「N-1 庭师大奖赛」构想！！
株式会社HIRO GARDENING公布「N-1 庭师大奖赛」构想，旨在决定日本庭师技术第一名。文章除了标题以外没有提供具体信息，但推测是以活络业界为目的的活动。
2026-04-01（周三）15:00–18:00 日本时间
入库 2366 篇，列出 2366 条，来源 1 个 ・ 第 4／24 页
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日本｜PR TIMES（续）（2366）
丰岛区防灾门户网站及应用程序开始营运！
摘要尚未产生
内田洋行 2026年度入社式致词
内田洋行今日在新川总公司举行2026年度入社式，迎接79名新进员工。代表董事社长大久保升在致词中提及世界局势日益不稳，以及数字技术与AI的进步，并指出短期预测的困难。该公司自1910年创业以来，一直结合「数据」与「人的知识」为社会作出贡献，并表示今后也将在「人与数据的时代」创造新的价值。他期许新进员工具备掌握变化并持续将其转化为价值的能力，并呼吁全体集团共同打造新的社会基础。
将支持挑战者的「调整身心文化」带入社会。
株式会社Cport以打造「调整身心状态理所当然的社会」为目标，从穿着、内在、健康及职涯等多元面向倡议「全方位身心状态调整」。其目标是创建社会基础，让持续挑战的人们能安心发挥实力。
提到的公司：株式会社Cport
【4/21举办】制造业AI最前线：从纸本表单到图面数据运用，打造不失败的AI-Ready数据基础策略在线研讨会
アイスマイリー将于4月21日举办制造业导入AI所需的数据基础策略在线研讨会。ミライのゲンバ与フライウィール将出席，解说纸本表单及图面的数据化方法。
提到的公司：株式会社アイスマイリー、株式会社フライウィール、株式会社ミライのゲンバ
リディラバ负责制作，并发行年报，整理以日本国内上市股票为对象的「コモンズ・インパクトファンド〜共创〜」第3期工作成果。
リディラバ发行了以日本国内上市股票为对象的「コモンズ・インパクトファンド〜共创〜」第3期年报。该基金的资产规模从开始营运时的100亿日圆成长至约200亿日圆，成为日本国内最大规模。报告介绍了与投资对象企业的对话、影响力IPO案例，以及捐款计划「コモれび」的活动等。
GENDA 新经营体制公告
经营娱乐事业的株式会社GENDA发布新经营体制相关公告。由于新闻稿本文为空白，具体变更内容不明。
【常阳银行】新设「协创与创新」网页
常阳银行新公开了特设网页「协创与创新」，介绍与新创企业及事业公司的协创案例、融资支持及成长支持。该网页以「融资支持」、「成长支持」、「开放式创新推动支持」三大支柱为内核，介绍全面性的支持体制。本行以「健全、协创、与地方同行」为经营理念，为促进地方经济永续成长，持续加强与多元利害关系人的合作。网页也特别介绍通过新事业协创计划「Nexus Bridge」创造新价值的相关措施。
シャープ株式会社举办「2026年度入社式」
シャープ株式会社于大阪总公司举办2026年度入社式，迎接313名新进员工。河村哲治CEO首次出席公司活动并致词，鸿海的刘杨伟董事长也通过视频勉励新进员工。
提到的公司：シャープ株式会社、鴻海（ホンハイ）
关于2026年度本公司集团新进员工的公告
经营医疗及医药品批发事业的企业集团，公布2026年度旗下5家合并子公司（メディセオ、エバルス等）的应届毕业新进员工人数。
提到的公司：株式会社メディセオ、株式会社エバルス、株式会社アトル、東七株式会社、株式会社ＭＭコーポレーション
让孩子们在玩乐中体验环保，举办「揉揉♪拌拌♪趣味环保肥皂制作」，宣导废食用油回收的原创角色Yuちゃん也将登场！
田中鉄工株式会社于九州大学举办的「福冈2026工作坊展」中，举办儿童SDGs工作坊及环保肥皂制作活动，让孩子们学习回收废食用油。
提到的公司：CANVAS、九州大学
旭东化学产业于2026年3月运行2个集团、4件并购案
旭东ホールディングス的子公司旭东化学产业于2026年3月，从福南集团（福南食品工业、福南エンタープライズ）及UNO集团（UNO、TELME JAPAN）合计运行4件并购案。这些收购旨在扩大食品业的价值提供范围并强化价值链。借此集成调味料制造、卡拉胶进口销售、义式冰淇淋制造设备进口销售等领域，提升在冰淇淋及义式冰淇淋领域提供集成方案的能力。
ケンオール株式会社设立及ケンオール事业移转公告
原文株式会社オープンコレクターは、100％子会社としてケンオール株式会社を設立し、2026年7月1日付でケンオール事業を移管します。これは、APIサービス「ケンオール」の機動力向上を目的としています。事業移管に伴い、2026年7月1日よりサービス提供主体、請求元、契約先が新会社に移行し、サブスクリプション更新や契約更改が発生します。お客様への影響は最小限に抑えられ、APIエンドポイントやAPIキーに変更はありません。
前三菱电机常务运行役员原芳久氏就任株式会社Japan Aerospace & Defense Consulting顾问
前三菱电机常务运行役员原芳久氏于2026年4月1日就任株式会社Japan Aerospace & Defense Consulting（JADC）顾问及株式会社SHIFT产业顾问（国防领域）。JADC是一家专精于国防领域的顾问公司，此次延揽原氏，旨在扩充并加速面向国防装备开发业者的服务与新产品开发。原氏约40年来任职于三菱电机，从事国防与太空事业，具备深厚的专业知识。
原文【愛知県公立大学法人】２大学が共創する未来を目指して
原文愛知県公立大学法人は、愛知県立大学と愛知県立芸術大学の２大学を運営しており、両大学の連携を強化し、文理とアートの融合による教育・地域貢献を推進しています。 これまでに「県大＆芸大プロジェクト」ロゴ制作、愛知県立大学でのアート作品展示、合同講義やイノベーション・ツアーなどの連携事業を実施してきました。 両大学は80周年と60周年を迎え、過去の歴史を礎に、時代に応じた変化に対応し、地域と世界で活躍できる人材育成を目指す「夢」を掲げています。
以乳酸菌外泌体（细胞外囊泡；EVs）创制突破性疾病治疗药物。LABバイオテック启动共同研究，致力于创制新型眼科疾病治疗药物。
LABバイオテック与デ・ウエスタン・セラピテクス研究所，为了创制使用乳酸菌EVs的新型眼科疾病治疗药物，开始共同研究。开拓全球少见的「眼科×乳酸菌EVs」新领域。
提到的公司：株式会社ＬＡＢバイオテック、株式会社デ・ウエスタン・セラピテクス研究所 (DWTI)
与社会上各种「人、物、事」链接的「ねこだま」，开发出与孩子们一同实现「社会卓越」的「终极博雅教育」！
株式会社旦（あけがた）通过在线虚拟空间「ねこだま」，开发出能让孩子们实现「社会卓越」的「终极博雅教育」。这项消息作为April Dream的一环发布，链接全国的国中小学生与地方成人，提供能以自己的方式学习、成长的机会。
提到的公司：株式会社旦（あけがた）
作业支持机器人「SUPPOT」提升性能，推出新功能
株式会社ソミックトランスフォーメーション将于2026年4月8日推出作业支持机器人「SUPPOT」的新功能。新功能包括将自动驾驶时的速度从约1km/h提升至约3km/h、追加路线切换按钮，以及可显示电池剩余电量等信息的显示器。这些功能强化，是根据该公司集团工厂实际运用12台SUPPOT的现场回馈所开发。搭载新功能的SUPPOT预计于2026年4月在东京的Japan DX Week，以及2026年5月在名古屋的INTERMOLD首次公开。
提升个人力量，打造日本的未来。株式会社SPAXIE的梦想
株式会社SPAXIE响应4月1日的April Dream，发布「提升个人力量，打造日本的未来」这个梦想。该公司致力于针对少子高龄化、劳动力不足等社会课题，提供能充分发挥个人力量的环境、产品与服务。具体业务包括开发、销售不会松脱的鞋带「BOOSTRIDE」及中暑对策传感器。未来计划拓展足部装备品牌，并扩大在运动、教育及工作现场安全领域的业务。
从「受损后再修护」转向「从一开始就不让它受损」。希望改变美容业界未来的AQUSH，提出「笑容循环」
DoAQUSH响应April Dream，提出美容业界从「受损后再修护」转向「从一开始就不让它受损」的新典范转移。该公司运用20年以上的「全面修护」经验，以结合「全面修护×全面保护」的「艺术护理」概念，致力于打造美容师与顾客都无须放弃理想发型的未来。
提到的公司：株式会社DoAQUSH
「将矿物的根源，带上餐桌。」『食べるミネラル研究所』开幕
株式会社KURUMU宣布，将于2025年9月1日在山形县内开设餐厅『食べるミネラル研究所』，从「饮食」的角度探索并传递黏土（黏土矿物）的可能性。这是该公司所提出「让黏土为生活带来助益，实现永续社会」梦想的一环。
提到的公司：株式会社KURUMU、粘土科学研究所
超级小众的「岛屿」综合商社即将诞生！
由アトリア合同会社营运的『はなれじま広報部』，作为「April Dream」企划的一环，发布了成为专营离岛的「岛屿综合商社」这个梦想。业务将超越媒体经营的范畴，拓展至商品开发与企划事业。
提到的公司：アトリア合同会社、はなれじま広報部
GOLFZON LIVE FESTIVAL（春季）全国大赛举行
GOLFZON Japan将于4月3日至5月17日，在全国设置GOLFZON设备的场馆举办「GOLFZON LIVE FESTIVAL 2026 CHAMPIONSHIP（春季）Supported by JTB」预选赛。预选赛排名前段的6名选手（男性4名、女性2名）可参加6月26日的决赛，预选赛第1名还可获得参加总奖金约4亿日圆的「GOLFZON CHINA OPEN」之资格。本赛事以参赛人数超越去年的1,500人为目标，也计划举办Winter大赛，让大家全年都能享受仿真高尔夫。
オンデック与矢动丸プロジェクト在事业承接领域缔结合作伙伴关系
株式会社オンデック与株式会社矢動丸プロジェクト合作，通过「贤者の选択サクセッション」强化事业承接支持。
提到的公司：株式会社オンデック、株式会社矢動丸プロジェクト
ゲットワークス激活北海道新据点『美沢の杜AIコンテナパーク』。以与苫小牧市、NTTドコモビジネス的合作为内核，力求尽早扩充北海道境内的AI基础设施
株式会社ゲットワークス与GXテクノロジー等合作，在北海道苫小牧市新设AI货柜园区。并与NTTドコモビジネス等合作，致力扩充AI基础设施。
提到的公司：株式会社ゲットワークス、株式会社GXテクノロジー、山陽建設工業株式会社、NTTドコモビジネス
eSOL正式推出产业用即时3D引擎「eXRP™」
イーソル株式会社自2026年4月1日起开始提供即时3D引擎「eXRP™」，此引擎是针对产业用途强化开源游戏引擎「Godot」而成。
Leafea与清水銀行合作，通过在地型员工福利服务「ふくりら」展开促进地方经济的措施
提供员工福利服务的Leafea与清水銀行合作。通过清水銀行提供在地型员工福利服务「ふくりら」，致力活络地方经济并支持员工。
提到的公司：清水銀行
Leafea与清水銀行合作，通过在地型员工福利服务「ふくりら」展开促进地方经济的措施 拷贝
株式会社Leafea与清水銀行合作，自4月1日起开始提供在地型员工福利服务「ふくりら」。通过地方店家的优惠与礼品，致力支持员工并活络地方经济。
提到的公司：株式会社Leafea、清水銀行
ヴァンガードスミス与公益財団法人全日本柔道連盟缔结官方供应商合约
ヴァンガードスミス于2026年4月1日与公益財団法人全日本柔道連盟缔结官方供应商合约。该公司推出由前警察官提供的邻里纠纷解决支持服务「mamorocca」「Pサポ」，双方共享柔道精神「自他共荣」，并为柔道界的发展，以及打造人人都能安心生活的社会环境作出贡献。
提到的公司：公益財団法人全日本柔道連盟
与东京电机大学产学合作培育理工人才，为４月入学的新１年级生约１００人，在茨城工厂举办制造现场实地讲习
株式会社加藤制作所与东京电机大学开始以培育理工人才为目的的产学合作。2026年4月8日，约100名东京电机大学新生将造访加藤制作所的茨城工厂，在起重机制造现场接受实地讲习。此项措施旨在培育制造业专业人才，并为地方产业作出贡献。
グーネット买取添加功能，全面改版！
株式会社プロトコーポレーション改版「グーネット买取」，自2026年4月1日起推出「事前估价」等功能。新广告邀请大友花恋小姐演出。
【快讯】MEDiHEAL®自１月起累计销售量突破４３０万件！４月大量到货４００万件，其中包含１００万件恢复型内衣‼
株式会社ワークマン宣布，恢复型服饰「MEDiHEAL®」自2026年1月起的累计销售量突破522万件。3月也受TVCM成效带动，首度创下单月销售超过200万件的纪录。2026年的销售计划设置为2100万件，4月预计陆续到货约400万件，其中包含100万件「MEDiHEAL®リカバリーインナー」。预测内衣将尤其受到欢迎，原因在于价格亲民且具备机能性。
セルソース与C-FORTE开始在再生医疗×复健领域展开业务合作
セルソース与C-FORTE展开业务合作，建构集成再生医疗与复健的新型医疗服务模式。并支持组织物理治疗师，以及协助医疗机构导入自费诊疗。
提到的公司：セルソース株式会社、株式会社C-FORTE
让社会贡献成为这个国家最大的市场
株式会社ワールドエッグス通过April Dream企划发布「让社会贡献成为这个国家最大的市场」这个梦想。宣示将运用「社会IP」，推动事业发展，将社会议题升华为文化与经济圈。
提到的公司：株式会社ワールドエッグス
JAグループ创业家培育计划「GROW & BLOOM」自4月1日（星期三）起开始招募第３期
JAグループ设立的AgVenture Lab，将自4月1日起开始招募创业家培育计划「GROW & BLOOM」第3期学员。该计划运用第一级产业的资源，支持创业及新创企业成长。
提到的公司：JAグループ
关于完成吸收合并全资子公司（株式会社 GENOVA DESiGN）的公告
株式会社GENOVA于2026年4月1日吸收合并全资子公司株式会社GENOVA DESiGN。合并后，GENOVA为存续公司，GD公司为消灭公司。合并目的在于强化医疗平台事业与制作部门的合作、加快决策速度、提升服务品质及降低管理成本。本次合并是在100%子公司之间进行，因此不会影响合并业绩。
サイバー・バズ公开创业20周年纪念特设网站。以「Link～不忘记彼此的链接～」为主题，传递20年来的历程与对未来的期许
株式会社サイバー・バズ为纪念2026年4月3日创业20周年，公开以「Link～不忘记彼此的链接～」为主题的特设网站。
Space BD与法国Unseenlabs公司签署备忘录，致力强化策略合作伙伴关系
Space BD株式会社与法国太空企业Unseenlabs SAS签署关于策略合作伙伴关系的备忘录（MOU），以确保并多元化日本国内的发射方式。此备忘录旨在促进日本与法国两国太空商业生态系的发展。Unseenlabs公司在船舶位置信息服务领域处于领先地位，Space BD至今也一直协助该公司的卫星发射。此次强化合作后，两家公司将深化太空领域的合作。
再次让电话带来惊喜。プロディライト将全面革新所有商务电话！
株式会社プロディライト响应「April Dream」计划，发布以革新商务电话推动电话DX为目标的「梦想」。
104名新鲜人加入，扩大「成长循环」｜INTLOOP举办2026年度入职典礼
INTLOOP于2026年度迎来104名新鲜人，并在总公司内的「Cafe INTLOOP」举办入职典礼。经营团队表达了对新鲜人在AI时代成长并及早发挥实力的期待，新进员工则将自己的「梦想」写在樱花形状的卡片上。该公司以「实现人与企业成长循环的社会」为目标，通过及早培育新进员工成为即战力，提升客户价值并加速业务成长。此外，该公司响应株式会社PR TIMES的「April Dream」计划，发布本新闻稿。
【ROXX】「Zキャリア AI面接官」用户满意度调查
ROXX公司针对4,755名采用支持服务「Zキャリア AI面接官」的用户进行满意度调查，并公布AI面试有助于加快选考速度、进行公平评估及减轻应征者的心理负担。另一方面，调查也指出，通信环境的稳定性及语音辨识准确度仍有改善空间。
提到的公司：株式会社ROXX
为解决人力短缺问题，ミラタップ首位AI员工入职
住宅设备销售公司株式会社ミラタップ为解决展示间人力短缺问题，于4月1日聘用AI员工「美楽 ニーナ」。自4月4日起将创建全无人接待体制。
史上首例！ライフネット生命定期死亡保险「かぞくへの保険」于《価格．com保険アワード2026年版》人寿保险类别（定期保险）连续10年荣获第1名
ライフネット生命的定期死亡保险「かぞくへの保険」于《価格.com保険アワード2026年版》人寿保险类别（定期保险）史上首度连续10年荣获第1名。这是该公司持续追求「诚实、易懂、便宜又便利。」这项宣言的成果，也展现了客户长期以来的信赖与支持。
提到的公司：ライフネット生命保険株式会社、株式会社カカクコム・インシュアランス
ABEJA受让地区门户网站事业，并完成业务移转
ABEJA宣布已完成受让地区门户网站事业及移转相关业务。借此，ABEJA将与使用地区门户网站应用程序的地方政府合作，并负责提供营运支持。此举有助于早日实现地区数字社会。
关于启动面向Z世代的体验型文具事业「デコステーション」及成长策略的公告
CRAVIA株式会社将与韩国供应链合作，启动面向Z世代的DIY文具事业「デコステーション」。
提到的公司：KJ Equity Partners
房贷比较诊断服务「モゲチェック」进行房贷相关意识调查
营运房贷比较诊断服务「モゲチェック」的MFS，针对1,000名考虑购屋者及房贷用户进行意识调查。调查显示，SNS已成为首要信息来源，AI的使用也日益增加。
【Karakami H&R】关于取得「ホテル浜比嘉岛リゾート」的公告
Karakami HOTELS＆RESORTS株式会社于2026年3月31日取得冲绳县うるま市的「ホテル浜比嘉岛リゾート」。这是该公司首度进军冲绳县。
公布2026年4月热门保险排行榜！｜保险一站式比较・试算网站「コのほけん！」
由Sasuke Financial Lab株式会社营运的「コのほけん！」公布根据2026年2月数据制作的「2026年4月热门保险排行榜」。
与レンゴー成立合资公司，启动生质乙醇事业～利用建筑废材制造永续航空燃料（SAF）～
住友林业与レンゴー于2026年4月1日成立合资公司「RSウッドリファイナリー」。该公司将利用住友林业集团的建筑废材等，制造并销售作为永续航空燃料（SAF）原料的生质乙醇。公司目标是在2028年前达成年产2万kL的商业化生产，出资比例为レンゴー66%、住友林业34%。这项事业将运用不与粮食竞争的木质资源，为国产SAF的稳定供应做出贡献。
株式会社シンカ新经营体制公告
提供AI沟通平台「カイクラ」的株式会社シンカ宣布，将于2026年4月1日转换至新的经营体制。该公司将通过强化经营体制，加速业务拓展。
提到的公司：株式会社シンカ
「Ploom」赞助日本饮食文化盛典「CRAFT SAKE WEEK 2026」，于特设吸烟区「Ploom LOUNGE」提供非凡的吸烟体验
JT将赞助于2026年4月17日（周五）至4月29日（周三・假日）在六本木ヒルズアリーナ举办的「CRAFT SAKE WEEK 2026」。会场将设置特设吸烟区「Ploom LOUNGE」，提供20岁以上吸烟者使用。此外，也将举办加热式烟草设备「Ploom AURA」的试用与贩售，以及更换为以日本酒为主题的原创前面板服务（数量有限）。
为城市打造精致空间的フェイスネットワーク将订制厨具制造商「Madre（マードレ）」纳为子公司，以原创厨具为住宅增添新价值与风采
フェイスネットワーク将订制厨具制造商Madre纳为子公司。借此提升高级出租住宅「THE GRANDUO」及新建整栋RC公寓「GranDuo」的对象价值与居住体验。Madre的原创厨具将自预计于2027年6月底完工的「THE GRANDUO FUKASAWA」开始导入，之后陆续采用于两个系列。フェイスネットワーク期望通过这项合作，为生活带来新价值。
为城市打造精致空间的フェイスネットワーク，兼具便利性、高品质与舒适空间的店铺大楼「GranDuo(グランデュオ)白金高轮」完工！
株式会社フェイスネットワーク于2026年3月23日在东京都港区完成全新店铺大楼「GranDuo白金高轮」。大楼兼具便利性与高品质空间。
提到的公司：株式会社岩本組
依据女性活跃推进法及次世代育成支持对策推进法更新「一般事业主行动计划」公告
株式会社フェイスネットワーク已更新依据女性活跃推进法及次世代育成支持对策推进法制定的「一般事业主行动计划」。公司以提升女性主管任用及专业职人员比例、提高不分性别的育婴假取得率、减少加班时间为目标，并支持员工多元的职涯发展及工作与生活平衡。
原文発売から数日で２刷決定！知らないと恥をかく旧３大財閥の不文律・人格・パワーバランスをまとめた『教養としての三菱・三井・住友』
由飞鸟新社出版的书籍《教养としての三菱・三井・住友》，发售后立即确定再版。本书详细解说日本旧三大财阀三菱、三井、住友的历史、企业文化、人际关系及权力平衡。
提到的公司：株式会社飛鳥新社、三菱グループ、三井グループ、住友グループ、キリンビール、サッポロビール
株式会社ビジョン推出支持创业及事业扩张的高品质印章制作平台「印鉴作成ドットコム」，自4月1日起全面展开。
株式会社ビジョン将自2026年4月1日起全面推出新服务「印鉴作成ドットコム」，提供法人及个人事业主在在线制作、购买高品质印章。此服务支持创业及开业的第一步——印章制作，并期望与既有的事业支持服务产生综效。
JA共済连导入AI对话式角色扮演服务「exaBase ロープレ」
JA共済连导入エクサウィザーズ的AI对话式服务「exaBase ロープレ」，为14,000名寿险顾问提供支持，协助他们习得实务推广技能。
提到的公司：株式会社エクサウィザーズ、全国共済農業協同組合連合会（JA共済連）
与三重県熊野市缔结再利用相关协定
株式会社ジモティー与三重県熊野市缔结再利用相关协定，将推动再利用宣导，以减少垃圾。
提到的公司：株式会社ジモティー、三重県熊野市
与神奈川県大井町缔结再利用相关协定
株式会社ジモティー与神奈川県大井町缔结再利用相关协定。今后将运用地区信息网站「ジモティー」，致力减少垃圾并促进资源循环。公司已与全国295个地方自治体创建合作，为实现永续社会做出贡献。
提到的公司：株式会社ジモティー
与北海道苫小牧市缔结再利用相关协定
株式会社ジモティー与北海道苫小牧市缔结再利用相关协定。公司将运用地区信息网站「ジモティー」，推动减少垃圾的再利用宣导，致力实现永续社会。
提到的公司：北海道苫小牧市
与愛知県美浜町缔结再利用相关协定
ジモティー与愛知県美浜町缔结再利用相关协定，目标是减少垃圾，并抑制大型家具等物品遭不当处理。
提到的公司：愛知県美浜町
与徳岛県胜浦町缔结再利用相关协定
截至2026年4月1日，株式会社ジモティー已与徳岛県胜浦町缔结再利用相关协定。胜浦町将通过官方网站及町报向居民宣导「不丢弃、转让他人」的选择，以期减少垃圾排放。此外，也将在ジモティー上创建胜浦町官方帐号，发布相关信息。ジモティー已与全国295个地方自治体缔结协定，致力实现永续社会。
弁护士ドットコム旗下AI研究及法律书籍订阅等3项服务开始刊载立花书房《警察学论集》
立花书房的《警察学论集》开始刊载于弁护士ドットコム旗下AI研究等3项服务。现在可使用过去3年的过刊，提升刑事实务研究效率。
提到的公司：弁護士ドットコム株式会社、株式会社立花書房
キユーピー美乃滋迈入第101年，举办2026年度キユーピー综合职新进员工61名入职典礼，并开始招募专业领域「DX/IT人才」
キユーピー株式会社举办2026年度入职典礼，迎接61名新进员工。本年度起，开始招募添加的专业领域「DX/IT」部门人才。
提到的公司：経済産業省
东急百货店与サントリー合作，启动「宝特瓶到宝特瓶」水平回收
原文東急百貨店とサントリービバレッジ＆フードは4月1日より、商業施設「東急百貨店たまプラーザ店」「町田東急ツインズ」「日吉東急アベニュー」で回収された使用済みペットボトルを新たなペットボトルに再利用する「ボトルｔｏボトル」水平リサイクルを開始します。サントリーグループは2012年に国内清涼飲料業界で初めてリサイクル素材100%ペットボトルを導入し、世界初のFtoPダイレクトリサイクル技術を開発しました。また、2019年策定の「プラスチック基本方針」に基づき、2030年までにペットボトルの100%サステナブル化を目指しています。両社の協力は、持続可能な社会の実現への貢献を目的としています。
【FC大阪】炭火焼肉とみや确定成为主场城镇应援伙伴公告
FC大阪与炭火焼肉とみや缔结主场城镇应援伙伴合约。炭火焼肉とみや的标志将刊载于FC大阪官方网站。炭火焼肉とみや位于奈良県奈良市，代表取缔役社长为清水智史。
【公司更名公告】オイシックス・ラ・大地株式会社将于2026年7月1日更名为「オイシックス株式会社」
オイシックス・ラ・大地株式会社宣布，自2026年7月1日起将公司名称更改为「オイシックス株式会社」。此项更名须经预定于2026年6月25日举行的定期股东大会批准。该公司于2000年以「オイシックス株式会社」之名创业，经历2017年及2018年的经营集成后，成为现行公司名称。伴随事业领域扩大，为简明传达整个集团的价值，决定回归最初的名称「オイシックス株式会社」。
福岡市与PR TIMES深化合作，重新缔结协定以扩大对地方业者的公关支持范围
株式会社PR TIMES与福岡市重新缔结「信息发布活化相关协定」。更新2018年的新创支持协定，扩大对市内企业的公关支持。
提到的公司：福岡市
リーガロイヤルホテルズ首间公寓式饭店「リーガロイヤルリゾート冲縄 北谷」今日4月1日开幕
株式会社ロイヤルホテル于2026年4月1日开幕リーガロイヤルホテルズ首间公寓式饭店「リーガロイヤルリゾート冲縄 北谷」。全馆209间客房均配备厨房、洗衣设备及阳台，并设有无边际泳池及水疗中心，提供冲绳都会度假体验。
【カヤバ株式会社】「油液状态诊断系统」开始提供服务，协助液压设备进行优化维护
カヤバ株式会社开始提供「油液状态诊断系统」服务，可持续监控液压设备的作动油。此服务支持设备稳定运转及提升保养作业效率，因应制造业在维护升级及效率提升方面的需求。
ME-Q新构想！推出「可展示×可使用」原创坐姿压克力立牌！1个即可制作！（2026/04/01）
原创商品制作业者ME-Q推出「原创坐姿压克力立牌」，兼具展示与实用功能。设计可坐在桌沿，还能用来压住杯面的盖子。1个即可制作。
改变「只能忍耐」的现状。由教师创办的新创公司打造崭新日常
由教师创立的株式会社Lücke Lab，是以「找出尚未被察觉的缝隙」为理念，将新价值带入社会的新创公司。为解决密闭空间中的压力及感官过敏问题，该公司开发了以香气「守护自己的感受」的芳香产品「Müto」。通过这项事业，该公司希望将教师在社会中创造价值的身影带回教育现场，并实现学校与社会皆无障碍的世界。
第8届Minecraft杯开幕！以「如何在人口与年龄结构改变的社会中生活？」为主题，招募高中生以下的孩子运用Minecraft思考人口问题及城镇营造。报名截止日为9月7日。
第8届Minecraft杯以「如何在人口与年龄结构改变的社会中生活？」为主题举办，向高中生以下的参赛者征求Minecraft作品，期望通过数字创作提升对社会问题的关注。
提到的公司：東京大学
【OWNDAYS｜オンデーズ】彩色镜片推出7种新色！不仅是时尚单品，也能对抗紫外线。推荐依照不同场合挑选眼镜
眼镜品牌OWNDAYS自2026年4月1日起推出彩色镜片7种新色。因应紫外线防护及作为时尚单品的需求扩大，提供更多符合生活型态的眼镜选择。
让机车酷热的座垫，也能像汽车遮阳板一样成为理所当然。｜MotoBrella
合同会社maaDeft宣布「April Dream」，目标是普及机车用随手挂式遮罩「MotoBrella」，作为解决机车座垫酷热问题的方法。他们梦想未来MotoBrella能像汽车遮阳板一样，成为机车的标准配备。
提到的公司：合同会社maaDeft
【4/16举办】株式会社Delight开原确定出席JAPAN AI株式会社主办活动。公开实现工时减半、回应率2倍的「AI×招募专家」混合运用技巧！
株式会社Delight的开原先生将出席JAPAN AI株式会社主办的在线研讨会，公开运用AI提升招募业务效率及成果的秘诀。主题为实现工时减半、回应率2倍的「AI×招募专家」混合运用技巧。
提到的公司：JAPAN AI株式会社、株式会社Delight
截至2026年3月底的网络参与情况与群众募资启动
助けあいジャパン公布截至2026年3月底的网络参与自治体情况。富山县厅与青森县六所村新加入，参与自治体总计达48个。借此达成「みんな元気になるトイレ」215间、可支持避难者人数10,750人/日、可供使用的厕所次数48,000次/日。为因应南海海槽地震及首都直下型地震，正持续做好准备，为灾害大国日本的生命提供支持。
【从幕后功臣成为制造业主角】创业44年的木模工厂挑战打造铸物文化融入日常的未来。
创业44年的木模制作所「株式会社村田木型製作所」为改变面临工匠短缺的产业未来，宣布一项梦想：以女性为主的团队及3D数字技术为利器，让木模工匠蜕变为创作者。2022年，他们创立自有品牌「coohii」，通过融合数字与传统技术的木模制作，向世界传递制造的乐趣。
提到的公司：株式会社村田木型製作所
将日本的「讲究品质的产品」推向世界！MONO PLUS合同会社挑战打造国内制作者在全球大幅跃进的未来 April Dream
MONO PLUS合同会社宣布支持日本小型业者将「讲究品质的产品」拓展至全球市场的事业。运用群众募资成功经验，消除进军海外的障碍。
提到的公司：MONO PLUS合同会社
在日イタリア商工会議所主办的「MeDiet Japan2026」确定举办！
在日イタリア商工会議所宣布，健康与 wellness 领域的国际活动「MeDiet Japan 2026」将于2026年10月16日、17日在东京举办。活动以长寿为主题，由国内外知名专家演讲，并安排面向一般参观者及业界专业人士的研讨会与展览。
提到的公司：在日イタリア商工会議所
【交易加密资产就选ビットバンク】有机会获得价值5万日圆的JTB旅行礼券！举办「加密资产现货交易连续3年综合No.1获奖纪念活动」
ビットバンク为纪念加密资产现货交易连续3年获得综合No.1，将于官方Instagram举办活动，只要「追踪并按赞，留言2026年想去旅行的地方」，就有机会获得价值5万日圆的JTB旅行礼券。
提到的公司：ビットバンク、JTB
六甲高山植物園×暦生活「花日和」今日开始举办，还有特制集章活动与工作坊
六甲山観光株式会社与网络媒体「暦生活」合作，将于六甲高山植物園举办享受季节之美的活动「花日和」，期间为2026年4月1日至7月12日。现场可参加特制集章活动及植物风格贴纸制作工作坊等。
提到的公司：六甲山観光株式会社、新日本カレンダー株式会社、暦生活、六甲高山植物園
【BISTRO NONKI】第4家店于【品川】开幕！
株式会社ネクストグローバルフーズ于2026年3月30日开设第30家店「品川 BISTRO NONKI」。以品川的上班族及女性为目标客群，从下班后小酌到聚餐皆能满足需求。
提到的公司：株式会社ネクストグローバルフーズ
「POPOPO × エヴァンゲリオン」第一波企划启动，特别款全息服装于POPOPO内的商店登场
POPOPO株式会社作为与人气动画「エヴァンゲリオン」合作的第一波企划，已开始在应用程序内商店贩售特别款全息服装。这是免用相机的视频通话应用程序「POPOPO」开始服务后的大型企划，第二波也正在开发中。
提到的公司：POPOPO株式会社、株式会社カラー
CAN EAT即日因应特定原材料等29项品目修正，通过面向餐饮业及制造商的培训，协助安全转换标示
原文株式会社CAN EATが、消費者庁の食品表示基準改正に即日対応。食物アレルギー対応サービスにカシューナッツとピスタチオの項目を追加し、外食事業者を支援する。
提到的公司：株式会社CAN EAT、消費者庁
举办2026年度アイリスグループ新进员工入职典礼
アイリスオーヤマ株式会社宣布已举办2026年度アイリスグループ新进员工入职典礼，展现企业持续致力于成长及人才培育。
原文大企業の「追加固定費0円（そのまま）で、利益率は3倍。」参画組織の総規模は数十兆円へ。
株式会社セールスインテリジェンスGROUP成本削减事业部「コストドクター」宣布扩大「资源优化平台」，协助大型企业将固定成本降至0，并使利润率提升至3倍。借此，目标是让日本各地企业摆脱固定成本的束缚，并将剩余资金转为下一世代投资或员工年薪的3倍。
提到的公司：株式会社セールスインテリジェンスGROUP
アイングループ理念体系「新・アイン宣言」修订及添加品牌承诺
アイングループ修订了2012年制定的理念体系「新・アイン宣言」，并添加品牌承诺「有アイン在这个城镇真好」。此举配合2025年3月公布、以2034年4月期营收达1兆日圆为目标的中长期愿景「Ambitious Goals 2034」重要节点，刷新集团的存在意义与行动准则，目标是成为受地方社会信赖的企业集团。
制定「クラフティアグループ人权方针」
株式会社クラフティア制定了「クラフティアグループ人权方针」。本方针以企业理念「致力成为尊重人、善用人才并培育人才的企业」为基础，明确将尊重人权定位为事业活动的前提。本方针参照联合国《工商企业与人权指导原则》等国内外规范，说明クラフティアグループ尊重人权的基本理念与措施。今后将依据本方针持续推动尊重人权的措施，致力于实现永续社会、提升企业价值，并打造心理安全感高的职场环境。
已制定「クラフティアグループ顾客骚扰基本方针」
クラフティアグループ为打造员工能安心工作的职场环境，制定了「顾客骚扰基本方针」。本方针将顾客骚扰定义为顾客等提出的投诉或言行中，缺乏合理性，或手段、方式不符合社会常理，并损害员工工作环境的行为。若情节恶劣或具有危险性，将与警方或律师合作处理。也会对员工进行教育，促进预防顾客骚扰并妥善应对。
2026年度新进员工入职通知
原文古野電気株式会社は2026年4月1日に新入社員42名を迎え、2026年度の入社式を実施しました。新入社員は式典後、約2か月間の集合教育を経て各部門へ配属されます。代表取締役社長執行役員の古野幸男氏は、仕事に対する心構えとして「会社に溶け込むこと」「常に勉強すること」「身体の健康」の三点を新入社員に伝えました。同社は2030年までの経営ビジョン「FURUNO GLOBAL VISION “NAVI NEXT2030”」を策定しており、2026年度はその最終フェーズの最初の年度にあたります。
株式会社L is B，加入北海道建设DX新社群「Ruyne Base（ルイネベース）」
L is B社加入推动北海道建设DX的新社群「Ruyne Base」。运用面向工地的商务聊天工具「direct」的经验，为提升地方建设业界的生产力与永续发展做出贡献。
提到的公司：株式会社L is B、岩田地崎建設株式会社、NTT東日本株式会社北海道事業部、株式会社レンタコム北海道、萩原建設工業株式会社、荒井建設株式会社、株式会社田中組、Griffy、Arkit、RaisePLAN、Safie、SORABITO、SONAS、NXTField
迈向能将梦想化为「工作」的社会。安达勇人与ADACHI HOUSE挑战未来
声优、演员安达勇人与株式会社ADACHI HOUSE宣布「April Dream」，目标是打造即使在地方也能追逐梦想的社会。以茨城县为据点，融合娱乐与地方活化，并将以2027年的10周年为契机，向全国、全世界发声。
让营养师更自由地走向世界。
eatas株式会社宣布「让营养师更自由地走向世界」的愿景。新闻稿仅由图片构成，象征性地呈现该公司所追求的未来愿景。文中未提及具体业务内容。
「孩子的『现在与未来』会议」启动。为了让更多人参与孩子们的生活并展开对话的社会倡议计划
认定特定非営利活动法人カタリバ启动社会倡议计划「孩子的『现在与未来』会议」。旨在创造机会，让更多人参与孩子们的生活并展开对话。具体活动内容将于日后公布。
クロロス，「梦想米」诞生——影像分析AI改变新品种开发的未来
クロロス株式会社宣布一项梦想，运用影像分析AI加速作物品种开发。面对气候变迁与粮食问题，目标是将以往需花费10年的开发期缩短至5年，实现高品质的「梦想米」。
迈向废弃物产业的「内核基础设施」。打造成为通过产业「共创」加速循环型社会之「催化剂」的平台。
DXE株式会社宣布一项梦想：打造通过废弃物产业「共创」加速循环型社会、成为「催化剂」的平台。该公司响应4月1日的「April Dream」计划，公开了这项愿景。
「故乡东京应援祭 第二届在地美食 饺子VS炸鸡嘉年华 in上野不忍池2026」举办公告
2026年5月，「故乡东京应援祭 第二届在地美食 饺子VS炸鸡嘉年华」将于上野恩赐公园举办。来自全国各地的餐车齐聚一堂，提供精选饺子、炸鸡、甜点等，升级美食体验。
提到的公司：株式会社グッドチョイスエンタテインメント、株式会社ニコ
在日イタリア商工会議所主办全国全国意大利料理大赛「Gran Concorso di Cucina（GCC）」确定举办！
在日イタリア商工会議所宣布，将于2026年举办以专业厨师为对象的第17届全国意大利料理大赛「Gran Concorso di Cucina（GCC）」。旨在发掘日本国内的新秀人才，并推广意大利地方料理。
提到的公司：在日イタリア商工会議所
不只有公车，还有智能公车站。冈山市开始营运智能公车站
株式会社YE DIGITAL宣布，冈山市已开始营运智能公车站。这项措施不只推动公车本体智能化，也推动公车站智能化。虽仅有图片、无法得知详细内容，但预期将有助于提升便利性。