「N-1 庭師グランプリ」構想!!
株式会社HIRO GARDENINGが、庭師の技術日本一を決定する「N-1 庭師グランプリ」の構想を発表した。記事にはタイトル以外の具体的な情報はないが、業界の活性化を目的としたイベントとみられる。
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株式会社HIRO GARDENINGが、庭師の技術日本一を決定する「N-1 庭師グランプリ」の構想を発表した。記事にはタイトル以外の具体的な情報はないが、業界の活性化を目的としたイベントとみられる。
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内田洋行は本日、新川本社で2026年度入社式を執り行い、79名の新入社員を迎えました。代表取締役社長の大久保昇氏は祝辞で、世界情勢の不安定化やデジタル技術・AIの進化に触れ、短期予測の困難さを指摘しました。同社は1910年に創業以来、「データ」と「人の知見」を組み合わせ社会に貢献しており、今後も「人とデータの時代」において新たな価値創造を担うと述べました。新入社員には、変化を捉え価値に変え続ける力を期待し、グループ全体で新しい社会基盤を築くことを呼びかけました。
株式会社Cportは、「コンディションを整えることが当たり前の社会」を目指し、装い・内面・健康・キャリアの多角的な側面から「トータルコンディショニング」を提唱しています。挑戦し続ける人々が安心して力を発揮できる社会基盤を築くことを目標としています。
言及された企業:株式会社Cport
アイスマイリーは4月21日、製造業のAI導入に向けたデータ基盤戦略ウェビナーを開催。ミライのゲンバとフライウィールが登壇し、紙帳票や図面のデータ化手法を解説する。
言及された企業:株式会社アイスマイリー、株式会社フライウィール、株式会社ミライのゲンバ
リディラバは、国内上場株式を対象とする「コモンズ・インパクトファンド〜共創〜」の3期目アニュアルレポートを発行しました。このファンドは、運用開始当初100億円だった残高を約200億円に成長させ、国内最大規模となっています。レポートでは、投資先企業との対話やインパクトIPOの事例、寄付プログラム「コモれび」の活動などが紹介されています。
エンターテイメント事業を展開する株式会社GENDAが、新たな経営体制に関するお知らせを発表した。プレスリリースの本文が空のため、具体的な変更内容は不明である。
常陽銀行は、スタートアップや事業会社との協創事例、ファイナンス支援・成長支援を紹介する特設ウェブページ「協創とイノベーション」を新たに公開しました。このページでは、「ファイナンス支援」、「成長支援」、「オープンイノベーション取組支援」の三つの柱を軸とした包括的な支援体制を紹介しています。当行は「健全、協創、地域と共に」を経営理念とし、地域経済の持続的成長に貢献するため、多様なステークホルダーとの連携を強化しています。特に、新事業協創プログラム「Nexus Bridge」を通じた新たな価値創出の取り組みも紹介されています。
シャープ株式会社が2026年度入社式を大阪本社で開催し、新入社員313名を迎えました。河村哲治CEOが初行事として祝辞を述べ、鴻海の劉楊偉会長もビデオで激励しました。
言及された企業:シャープ株式会社、鴻海(ホンハイ)
医療・医薬品卸売事業を展開する企業グループが、2026年度の連結子会社5社(メディセオ、エバルス等)における新卒新入社員数を発表した。
言及された企業:株式会社メディセオ、株式会社エバルス、株式会社アトル、東七株式会社、株式会社MMコーポレーション
田中鉄工株式会社は、九州大学で開催された「ワークショップコレクションin 福岡2026」にて、廃食油のリサイクルを学ぶ子ども向けSDGsワークショップとエコ石けんづくりを開催した。
言及された企業:CANVAS、九州大学
旭東ホールディングスの子会社である旭東化学産業は、2026年3月に福南グループ(福南食品工業、福南エンタープライズ)とUNOグループ(UNO、TELME JAPAN)から計4件のM&Aを実行しました。これらの買収は、食品業界における提供価値の拡大とバリューチェーン強化を目的としています。これにより、調味料製造、カラギーナン輸入販売、ジェラート製造機器輸入販売の分野を統合し、アイスクリーム・ジェラート分野での一体提案力強化を図ります。
株式会社オープンコレクターは、100%子会社としてケンオール株式会社を設立し、2026年7月1日付でケンオール事業を移管します。これは、APIサービス「ケンオール」の機動力向上を目的としています。事業移管に伴い、2026年7月1日よりサービス提供主体、請求元、契約先が新会社に移行し、サブスクリプション更新や契約更改が発生します。お客様への影響は最小限に抑えられ、APIエンドポイントやAPIキーに変更はありません。
元三菱電機常務執行役員の原芳久氏が、2026年4月1日付けで株式会社Japan Aerospace & Defense Consulting(JADC)の顧問および株式会社SHIFTのインダストリー顧問(防衛領域)に就任しました。JADCは防衛領域に特化したコンサルティング企業であり、今回の原氏の招聘は、防衛装備品開発事業者向けのサービス拡充と新規開発を加速させることを目的としています。原氏は約40年間三菱電機で防衛宇宙事業に従事し、深い知見を有しています。
愛知県公立大学法人は、愛知県立大学と愛知県立芸術大学の2大学を運営しており、両大学の連携を強化し、文理とアートの融合による教育・地域貢献を推進しています。 これまでに「県大&芸大プロジェクト」ロゴ制作、愛知県立大学でのアート作品展示、合同講義やイノベーション・ツアーなどの連携事業を実施してきました。 両大学は80周年と60周年を迎え、過去の歴史を礎に、時代に応じた変化に対応し、地域と世界で活躍できる人材育成を目指す「夢」を掲げています。
LABバイオテックとデ・ウエスタン・セラピテクス研究所が、乳酸菌EVsを用いた新規眼科疾患治療薬の創製を目指し共同研究を開始。世界でも例の少ない「眼科×乳酸菌EVs」の新領域を開拓します。
言及された企業:株式会社LABバイオテック、株式会社デ・ウエスタン・セラピテクス研究所 (DWTI)
株式会社旦(あけがた)が、オンラインバーチャル空間「ねこだま」を通じて、こどもたちの”ソーシャル・エクセレント”を叶える「究極のリベラルアーツ」を開発しました。これはApril Dreamの一環として発表され、全国の小中学生と地域のおとなをつなぎ、自分らしく学び育つ機会を提供します。
言及された企業:株式会社旦(あけがた)
株式会社ソミックトランスフォーメーションは、作業支援ロボット「SUPPOT」の新機能を2026年4月8日にリリースする。新機能には、自動運転時の速度が約1km/hから約3km/hへの向上、ルート切替ボタンの追加、およびバッテリー残量などを表示する表示機が含まれる。これらの機能強化は、同社グループの工場で12台のSUPPOTを実運用した現場の声に基づいて開発された。新機能を搭載したSUPPOTは、2026年4月に東京のJapan DX Weekと2026年5月に名古屋のINTERMOLDで初公開される予定である。
株式会社SPAXIEは、4月1日のApril Dreamに賛同し、「個の力をブーストし、日本の未来をつくる」という夢を発表しました。同社は少子高齢化や労働力不足といった社会課題に対し、個人の力を最大限に引き出す環境や製品、サービスを提供することを目指しています。具体的な事業として、ほどけない靴紐「BOOSTRIDE」や熱中症対策センサーの開発・販売を手がけています。将来はフットギアブランドの展開や、スポーツ、教育、現場の安全分野での事業拡大を計画しています。
DoAQUSHは、April Dreamに賛同し、「傷んでから補修する」から「そもそも傷ませない」という美容業界の新たなパラダイムシフトを提唱しています。同社は20年以上の「トータル補修」の経験を活かし、「トータル補修×トータル保護」を組み合わせた「アートケア」という概念で、美容師と顧客の理想のヘアスタイルを諦めない未来を目指します。
言及された企業:株式会社DoAQUSH
株式会社KURUMUは、クレイ(粘土鉱物)の可能性を「食」の観点から探求・発信するレストラン『食べるミネラル研究所』を2025年9月1日に山形県内にオープンすると発表しました。これは、同社が掲げる「クレイが生活に役立ち、持続可能な社会の実現」という夢の一環です。
言及された企業:株式会社KURUMU、粘土科学研究所
アトリア合同会社が運営する『はなれじま広報部』が、「April Dream」企画の一環として、離島を専門とする「島の総合商社」になるという夢を発表。メディア運営の枠を超え、商品開発や企画事業を展開する。
言及された企業:アトリア合同会社、はなれじま広報部
GOLFZON Japanは4月3日から5月17日まで、全国のGOLFZON機器設置施設で「GOLFZON LIVE FESTIVAL 2026 CHAMPIONSHIP(春)Supported by JTB」の予選会を開催します。予選上位者6名(男性4名、女性2名)は6月26日の決勝大会に参加でき、予選1位は賞金総額約4億円の「GOLFZON CHINA OPEN」への参加権も得られます。本大会は昨年の参加者を超える1,500名規模を目指し、年間を通じてシミュレーションゴルフを楽しめるようWinter大会も計画されています。
株式会社オンデックが株式会社矢動丸プロジェクトと提携し、「賢者の選択サクセッション」を通じた事業承継支援を強化する。
言及された企業:株式会社オンデック、株式会社矢動丸プロジェクト
株式会社ゲットワークスがGXテクノロジーなどと連携し、北海道苫小牧市にAIコンテナパークを新設。NTTドコモビジネス等と連携しAIインフラの拡充を目指す。
言及された企業:株式会社ゲットワークス、株式会社GXテクノロジー、山陽建設工業株式会社、NTTドコモビジネス
イーソル株式会社は、オープンソースゲームエンジン「Godot」を産業用に強化したリアルタイム3Dエンジン「eXRP™」の提供を2026年4月1日より開始しました。
福利厚生サービスを提供するLeafeaが清水銀行と提携。清水銀行を通じて地域密着型福利厚生「ふくりら」を提供し、地域経済の活性化と従業員支援を目指す。
言及された企業:清水銀行
株式会社Leafeaが清水銀行と提携し、4月1日より地域密着型福利厚生サービス「ふくりら」の提供を開始。地域店舗での特典やギフトを通じて、従業員支援と地域経済の活性化を目指す。
言及された企業:株式会社Leafea、清水銀行
ヴァンガードスミスは2026年4月1日付で、公益財団法人全日本柔道連盟とオフィシャルサプライヤー契約を締結しました。元警察官による近隣トラブル解決支援サービス「mamorocca」「Pサポ」を展開する同社は、柔道精神「自他共栄」を共有し、柔道界の発展と誰もが安心して暮らせる社会環境の構築に貢献します。
言及された企業:公益財団法人全日本柔道連盟
株式会社加藤製作所と東京電機大学は、理系人材育成を目的とした産学連携を開始しました。2026年4月8日、約100名の東京電機大学新入生が加藤製作所の茨城工場を訪れ、クレーン車の製造現場で実地講義を受けます。この取り組みは、製造業における専門人材の育成と地域産業への貢献を目指しています。
株式会社プロトコーポレーションが「グーネット買取」をリニューアルし、2026年4月1日より「事前査定」機能などを開始。新CMに大友花恋さんを起用。
株式会社ワークマンは、リカバリーウェア「MEDiHEAL®」の2026年1月からの累計販売数が522万点を突破したと発表しました。3月にはTVCM効果もあり、初の月間200万点超えを記録しました。2026年の販売計画は2100万点に設定されており、4月には「MEDiHEAL®リカバリーインナー」100万点を含む約400万点が順次入荷する予定です。低価格と機能性により、特にインナーの人気が集まると予測されています。
セルソースとC-FORTEが業務提携し、再生医療とリハビリを統合した新しい医療提供モデルを構築する。理学療法士の組織化や医療機関への自費診療導入を支援する。
言及された企業:セルソース株式会社、株式会社C-FORTE
株式会社ワールドエッグスが、April Dream企画で「社会貢献を、この国で一番大きな市場にする」という夢を発表。「ソーシャルIP」を活用し、社会テーマを文化・経済圏へと昇華させる事業展開を宣言。
言及された企業:株式会社ワールドエッグス
JAグループが設立したAgVenture Labが、起業家育成プログラム「GROW & BLOOM」第3期の募集を4月1日より開始。第一次産業分野のリソースを活用し、起業やスタートアップの成長を支援する。
言及された企業:JAグループ
株式会社GENOVAは2026年4月1日、完全子会社である株式会社GENOVA DESiGNを吸収合併しました。この合併により、GENOVAが存続会社、GD社が消滅会社となりました。合併の目的は、メディカルプラットフォーム事業と制作部門の連携強化、意思決定の迅速化、サービス品質の向上、管理コストの削減です。本合併は100%子会社との間で行われたため、連結業績への影響はありません。
株式会社サイバー・バズは、2026年4月3日の創業20周年を記念し、「Link~つながりを忘れない~」をテーマにした特設サイトを公開しました。
Space BD株式会社は、フランスの宇宙企業Unseenlabs SASと、日本国内での打上げ手段の確保および多様化に向けた戦略的パートナーシップに関する覚書(MOU)を締結しました。この覚書は、日仏両国の宇宙ビジネスエコシステムの発展に寄与することを目指しています。Unseenlabs社は船舶の位置情報サービスで先行しており、Space BDはこれまで同社の衛星打ち上げに貢献してきました。今回の提携強化により、両社は宇宙分野での協力を深めます。
株式会社プロディライトは、「April Dream」プロジェクトに賛同し、ビジネスフォン刷新による電話のDX推進という「夢」を発表しました。
INTLOOPは2026年度に104名の新卒が入社し、本社内「Cafe INTLOOP」にて入社式を開催した。経営陣からはAI時代における成長と早期活躍への期待が示され、新入社員は自身の「夢」を桜型のカードに記した。同社は「人と企業の成長が循環する社会の実現」を目指し、新入社員の早期戦力化を通じて顧客価値向上と事業成長を加速する。また、株式会社PR TIMESによる「April Dream」プロジェクトに賛同し、本リリースを発信している。
ROXX社は、採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』の利用者4,755名を対象に満足度調査を実施し、AI面接が選考スピード向上、公正な評価、候補者の心理的負担軽減に貢献していることを報告しました。一方で、通信環境の安定性や音声認識の精度向上に改善の余地があることも示されています。
言及された企業:株式会社ROXX
住宅設備販売の株式会社ミラタップが、ショールームの人手不足解消のためAI社員「美楽 ニーナ」を4月1日付で採用。4月4日より完全無人の接客体制を構築する。
ライフネット生命の定期死亡保険「かぞくへの保険」が、『価格.com保険アワード2026年版』生命保険の部(定期保険)で史上初の10年連続第1位を受賞しました。これは、同社が掲げる「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」というマニフェストを追求した結果であり、顧客からの長期的な信頼と支持を示しています。
言及された企業:ライフネット生命保険株式会社、株式会社カカクコム・インシュアランス
ABEJAは、地域ポータル事業の譲受と業務移管を完了したと発表しました。これにより、ABEJAは地域ポータルアプリを活用する自治体と連携し、運用支援を担います。これは、地域におけるデジタル社会形成の早期実現に貢献するものです。
CRAVIA株式会社が韓国のサプライチェーンと連携し、Z世代向けDIY文具事業「デコステーション」を開始します。
言及された企業:KJ Equity Partners
住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」を運営するMFSが、住宅購入検討者・住宅ローン利用者1,000名を対象に意識調査を実施。SNSが情報源としてトップとなり、AIの利用も拡大していることが明らかになりました。
Karakami HOTELS&RESORTS株式会社は、沖縄県うるま市の「ホテル浜比嘉島リゾート」を2026年3月31日付で取得しました。同社にとって初の沖縄県進出となります。
Sasuke Financial Lab株式会社が運営する「コのほけん!」が、2026年2月のデータに基づいた「2026年4月 人気の保険ランキング」を発表した。
住友林業とレンゴーは2026年4月1日、共同出資会社「RSウッドリファイナリー」を設立しました。同社は住友林業グループの建築廃材などを活用し、持続可能な航空燃料(SAF)の原料となるバイオエタノールを製造・販売します。2028年までに年間2万kLの商用生産を目指しており、レンゴーが66%、住友林業が34%を出資しています。この事業は、食糧と競合しない木質資源を活用した国産SAFの安定供給に貢献します。
AIコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」を提供する株式会社シンカが、2026年4月1日付での新経営体制への移行を発表しました。経営体制の強化を通じて事業展開を加速させます。
言及された企業:株式会社シンカ
JTは、2026年4月17日(金)から4月29日(水・祝)まで六本木ヒルズアリーナで開催される「CRAFT SAKE WEEK 2026」に協賛します。会場には特設喫煙ブース「Ploom LOUNGE」が出展され、20歳以上の喫煙者を対象に喫煙スペースを提供します。さらに、加熱式たばこ用デバイス「Ploom AURA」のテイスティングおよび販売、日本酒をモチーフとしたオリジナルフロントパネルへの交換サービス(数量限定)を実施します。
フェイスネットワークは、オーダーメイドキッチンメーカーのMadreを子会社化しました。これにより、高級賃貸レジデンス「THE GRANDUO」や新築一棟RCマンション「GranDuo」の物件価値と居住体験の向上を図ります。Madreのオリジナルキッチンは、2027年6月末竣工予定の「THE GRANDUO FUKASAWA」から導入が始まり、両シリーズに順次採用されます。フェイスネットワークは、この連携を通じて暮らしに新たな価値を提供することを目指します。
株式会社フェイスネットワークが東京都港区に新たなテナントビル「GranDuo白金高輪」を2026年3月23日に完成させた。利便性と上質な空間を備える。
言及された企業:株式会社岩本組
株式会社フェイスネットワークは、女性活躍推進法と次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」を更新しました。女性の管理職登用や専門職増加、男女問わず育児休業取得率向上、残業時間削減を目指し、社員の多様なキャリア形成とワーク・ライフ・バランスを支援します。
飛鳥新社から出版された書籍『教養としての三菱・三井・住友』が、発売後すぐに重版が決定しました。本書は、日本の旧三大財閥である三菱、三井、住友の歴史、企業文化、人間関係、パワーバランスを詳細に解説しています。
言及された企業:株式会社飛鳥新社、三菱グループ、三井グループ、住友グループ、キリンビール、サッポロビール
株式会社ビジョンは、法人・個人事業主向けに高品質な印鑑をオンラインで作成・購入できる新サービス「印鑑作成ドットコム」を2026年4月1日より本格展開する。起業や開業の第一歩となる印鑑作成を支援し、既存の事業支援サービスとの相乗効果を狙う。
JA共済連がエクサウィザーズのAI対話型サービス「exaBase ロープレ」を導入した。14,000名のライフアドバイザー向けに実践的な推進スキル習得を支援する。
言及された企業:株式会社エクサウィザーズ、全国共済農業協同組合連合会(JA共済連)
株式会社ジモティーが三重県熊野市とリユースに関する協定を締結。ごみ減量に向けたリユースの啓発を実施する。
言及された企業:株式会社ジモティー、三重県熊野市
株式会社ジモティーは神奈川県大井町とリユースに関する協定を締結しました。これにより、地域情報サイト「ジモティー」を活用し、ごみ減量と資源循環の活性化を目指します。全国で295自治体との連携実績があり、持続可能な社会の実現に貢献します。
言及された企業:株式会社ジモティー
株式会社ジモティーは北海道苫小牧市とリユースに関する協定を締結しました。地域の情報サイト「ジモティー」を活用し、ごみ減量に向けたリユース啓発を実施し、持続可能な社会の実現を目指します。
言及された企業:北海道苫小牧市
ジモティーが愛知県美浜町とリユースに関する協定を締結。ごみの減量と大型家具などの不適正処理の抑制を目指す。
言及された企業:愛知県美浜町
株式会社ジモティーは2026年4月1日現在、徳島県勝浦町とリユースに関する協定を締結した。これにより、勝浦町は公式HPや町報で「捨てずに譲る」選択肢を住民に啓発し、ごみの排出抑制を目指す。また、ジモティー内に勝浦町の公式アカウントを作成し、情報を発信する。ジモティーは全国で295箇所の自治体と協定を結び、持続可能な社会の実現に取り組んでいる。
弁護士ドットコムのAIリサーチ等3サービスに、立花書房の『警察学論集』が掲載開始。過去3年分のバックナンバーが利用可能となり、刑事実務リサーチを効率化する。
言及された企業:弁護士ドットコム株式会社、株式会社立花書房
キユーピー株式会社は2026年度の入社式を実施し、61名の新入社員を迎えました。本年度から専門領域として新たに「DX/IT」部門の採用を開始しました。
言及された企業:経済産業省
東急百貨店とサントリービバレッジ&フードは4月1日より、商業施設「東急百貨店たまプラーザ店」「町田東急ツインズ」「日吉東急アベニュー」で回収された使用済みペットボトルを新たなペットボトルに再利用する「ボトルtoボトル」水平リサイクルを開始します。サントリーグループは2012年に国内清涼飲料業界で初めてリサイクル素材100%ペットボトルを導入し、世界初のFtoPダイレクトリサイクル技術を開発しました。また、2019年策定の「プラスチック基本方針」に基づき、2030年までにペットボトルの100%サステナブル化を目指しています。両社の協力は、持続可能な社会の実現への貢献を目的としています。
FC大阪は炭火焼肉とみやとホームタウン応援パートナー契約を締結した。これにより、FC大阪のオフィシャルウェブサイトに炭火焼肉とみやのロゴが掲載される。炭火焼肉とみやは奈良県奈良市に所在し、代表取締役社長は清水智史氏。
オイシックス・ラ・大地株式会社は、2026年7月1日より社名を「オイシックス株式会社」に変更すると発表しました。この変更は、2026年6月25日開催予定の定時株主総会での承認が条件です。同社は2000年に「オイシックス株式会社」として創業し、2017年と2018年の経営統合を経て現在の社名となりました。事業領域の拡大に伴い、グループ全体の価値をシンプルに伝えるため、原点である「オイシックス株式会社」への回帰を決定しました。
株式会社PR TIMESが福岡市と「情報発信活性化に関する協定」を再締結。2018年のスタートアップ支援協定をアップデートし、市内企業への広報支援を拡大する。
言及された企業:福岡市
株式会社ロイヤルホテルは、リーガロイヤルホテルズ初のコンドミニアムホテル「リーガロイヤルリゾート沖縄 北谷」を2026年4月1日に開業しました。全209室がキッチン、ランドリー、バルコニーを備え、インフィニティプールやスパも完備し、沖縄のアーバンリゾート体験を提供します。
カヤバ株式会社は、油圧機器の作動油を常時監視する「油状態診断システム」のサービス提供を開始しました。設備の安定稼働と保全業務の効率化を支援し、製造業のメンテナンス高度化・効率化の課題に対応します。
オリジナルグッズ制作のME-Qが、飾れて使える「オリジナルお座りアクスタ」を発売。机のフチに座らせるデザインで、カップ麺の蓋を抑える実用性も兼備。1個から作成可能です。
教員が創業した株式会社Lücke Labは、「まだ気づかれていないすき間を見つける」をコンセプトに、社会に新しい価値を実装するスタートアップです。同社は、閉鎖空間でのストレスや感覚過敏の課題に対応するため、香りで「自分の感覚を守る」アロマプロダクト「Müto」を開発しました。この事業を通じて、教員が社会で価値を生み出す姿を教育に還元し、学校と社会がバリアフリーとなる世界を目指しています。
第8回マイクラカップが「人口・年齢のバランスが変わる社会をどう生きる?」をテーマに開催。高校生以下を対象にMinecraftで作品を募集し、デジタルものづくりを通じて社会問題への意識を高めることを目指す。
言及された企業:東京大学
メガネブランドのOWNDAYSが、2026年4月1日よりカラーレンズの新色7色を発売。紫外線対策やファッションアイテムとしての需要拡大に応え、ライフスタイルに合わせたアイウェアの選択肢を広げる。
合同会社maaDeftは、バイクの灼熱シート問題に対する解決策として、バイク用ちょい掛けカバー「MotoBrella」の普及を目指す「April Dream」を発表しました。車のサンシェードのように、バイクにもMotoBrellaが当たり前になる未来を夢見ています。
言及された企業:合同会社maaDeft
株式会社Delightの開原氏がJAPAN AI株式会社主催のウェビナーに登壇し、AIを活用した採用業務の効率化と成果最大化のノウハウを公開します。工数半減・反応率2倍を実現する「AI×採用プロ」のハイブリッド運用術がテーマです。
言及された企業:JAPAN AI株式会社、株式会社Delight
助けあいジャパンは、2026年3月末時点でのネットワーク参加自治体状況を報告しました。新たに富山県庁と青森県六ヶ所村が加わり、参加自治体は計48となりました。これにより、みんな元気になるトイレ215室、対応避難者数10,750人/日、対応トイレ回数48,000回/日を達成。南海トラフ地震や首都直下地震に備え、災害大国日本の命の支援に貢献する準備を進めています。
創業44年の木型製作所「株式会社村田木型製作所」が、職人不足に直面する業界の未来を変えるため、女性中心のチームと3Dデジタル技術を武器に、木型職人をクリエイターへと進化させる夢を発表しました。2022年には自社ブランド「coohii」を立ち上げ、デジタルとアナログを融合した木型製作で、ものづくりの楽しさを世界に発信します。
言及された企業:株式会社村田木型製作所
MONO PLUS合同会社が、日本の小規模事業者の「こだわりのプロダクト」を世界市場へ展開する支援事業を発表。クラウドファンディングの成功ノウハウを活かし、海外進出の障壁を取り除く。
言及された企業:MONO PLUS合同会社
在日イタリア商工会議所は、健康とウェルネス分野の国際イベント「MeDiet Japan 2026」を2026年10月16日・17日に東京で開催すると発表しました。長寿をテーマに、国内外の著名な専門家が講演し、一般来場者と業界プロフェッショナルの双方を対象としたセミナーと展示で構成されます。
言及された企業:在日イタリア商工会議所
ビットバンクは、暗号資産現物取引3年連続総合No.1獲得を記念し、公式Instagramで「フォロー&いいね、2026年に旅行したい場所をコメント」で5万円分のJTBトラベルギフトが当たるキャンペーンを開催します。
言及された企業:ビットバンク、JTB
六甲山観光株式会社は、Webメディア「暦生活」と共同で、六甲高山植物園にて季節を楽しむイベント「花びより」を2026年4月1日から7月12日まで開催します。特製スタンプラリーやボタニカルシール作りワークショップなどが楽しめます。
言及された企業:六甲山観光株式会社、新日本カレンダー株式会社、暦生活、六甲高山植物園
株式会社ネクストグローバルフーズが、2026年3月30日に30店舗目となる『品川 BISTRO NONKI』をオープン。品川のビジネスパーソンや女性をターゲットに、仕事帰りの一杯から会食まで対応する。
言及された企業:株式会社ネクストグローバルフーズ
POPOPO株式会社は、人気アニメ「エヴァンゲリオン」とのコラボレーション第一弾として、特別なホロスーツをアプリ内ショップで販売開始しました。これは、カメラ不要のテレビ電話アプリ「POPOPO」のサービス開始直後の大型企画であり、第二弾も開発中です。
言及された企業:POPOPO株式会社、株式会社カラー
株式会社CAN EATが、消費者庁の食品表示基準改正に即日対応。食物アレルギー対応サービスにカシューナッツとピスタチオの項目を追加し、外食事業者を支援する。
言及された企業:株式会社CAN EAT、消費者庁
アイリスオーヤマ株式会社が、2026年度のアイリスグループ入社式を実施したことを発表した。企業の成長と人材育成への継続的な取り組みを示す。
株式会社セールスインテリジェンスGROUPのコスト削減事業部「コストドクター」が、大企業の固定費を0円にし、利益率を3倍にする「リソース・最適化プラットフォーム」の拡大を発表しました。これにより、日本中の企業が固定費の呪縛から解放され、余剰資金を次世代投資や従業員の年収3倍に転換することを目指します。
言及された企業:株式会社セールスインテリジェンスGROUP
アイングループは、2012年策定の理念体系「新・アイン宣言」を改定し、新たにブランドプロミス「この街にアインがあってよかった」を新設しました。これは、2025年3月に発表された2034年4月期売上高1兆円を目指す中長期ビジョン「Ambitious Goals 2034」の節目に合わせたもので、グループの存在意義や行動指針を再整理し、地域社会から信頼される企業グループを目指すものです。
株式会社クラフティアは、「クラフティアグループ人権方針」を策定しました。これは、企業理念である「人をいかし、人を育てる人間尊重の企業をめざします」に基づき、人権尊重を事業活動の前提として明確に位置付けるものです。本方針は、国際連合の「ビジネスと人権に関する指導原則」などの国内外の規範を踏まえ、クラフティアグループが人権を尊重するための基本的な考え方と取り組みを示しています。今後は、この方針に基づき、人権尊重の取り組みを継続的に推進し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上、心理的安全性の高い職場環境の整備を目指します。
クラフティアグループは、従業員が安心して働ける職場環境を整備するため、「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定した。この方針は、お客さま等からのクレームや言動のうち、妥当性がない、または手段・態様が社会通念上不相当なもので、従業員の就業環境を害するものをカスタマーハラスメントと定義する。悪質または危険な場合は警察や弁護士と連携し対処する。従業員への教育も実施し、カスタマーハラスメントの防止と適切な対応を促す。
古野電気株式会社は2026年4月1日に新入社員42名を迎え、2026年度の入社式を実施しました。新入社員は式典後、約2か月間の集合教育を経て各部門へ配属されます。代表取締役社長執行役員の古野幸男氏は、仕事に対する心構えとして「会社に溶け込むこと」「常に勉強すること」「身体の健康」の三点を新入社員に伝えました。同社は2030年までの経営ビジョン「FURUNO GLOBAL VISION “NAVI NEXT2030”」を策定しており、2026年度はその最終フェーズの最初の年度にあたります。
L is B社が、北海道の建設DXを推進する新コミュニティ「Ruyne Base」に参画。現場向けビジネスチャット「direct」のノウハウを活かし、地域の建設業界の生産性向上と持続的発展に貢献する。
言及された企業:株式会社L is B、岩田地崎建設株式会社、NTT東日本株式会社北海道事業部、株式会社レンタコム北海道、萩原建設工業株式会社、荒井建設株式会社、株式会社田中組、Griffy、Arkit、RaisePLAN、Safie、SORABITO、SONAS、NXTField
声優・俳優の安達勇人と株式会社ADACHI HOUSEが、地方でも夢を追える社会を目指す「April Dream」を発表。茨城県を拠点にエンタメと地域活性化を融合させ、2027年の10周年を機に全国、世界へ発信する。
eatas株式会社が「管理栄養士をもっと世界に解放する」というビジョンを発表。プレスリリースは画像のみで構成されており、同社が目指す将来像を象徴的に表現している。具体的な事業内容についての記述はない。
認定特定非営利活動法人カタリバが、社会発信プロジェクト「子どもの“いまとこれから”会議」を始動。より多くの人々が子どもたちに関わり、対話していくための機会を創出することを目的としている。具体的な活動内容は今後の発表となる。
クロロス株式会社は、画像解析AIを用いて作物の品種開発を高速化する夢を発表。気候変動や食料問題に対し、従来10年かかった開発を5年に短縮し、高品質な「夢のお米」の実現を目指す。
DXE株式会社が、廃棄物業界の「共創」を通じて循環型社会を加速させる「触媒」となるプラットフォームを構築するという夢を発表。同社は4月1日の「April Dream」プロジェクトに賛同し、このビジョンを公開した。
上野恩賜公園で2026年5月、「ふるさと東京応援祭 第二回ご当地グルメ ギョーザVSからあげフェス」が開催されます。全国のキッチンカーが集まり、厳選されたギョーザやからあげ、スイーツなどを提供し、食の体験をグレードアップします。
言及された企業:株式会社グッドチョイスエンタテインメント、株式会社ニコ
在日イタリア商工会議所は、プロの料理人を対象とした第17回全国イタリア料理コンクール「Gran Concorso di Cucina(GCC)」を2026年に開催すると発表しました。日本国内の新たな才能を発掘し、イタリア郷土料理の普及を目指します。
言及された企業:在日イタリア商工会議所
株式会社YE DIGITALが、岡山市でスマートバス停の運用が開始されたことを発表。バス本体だけでなく、バス停のスマート化も推進する取り組み。画像のみで詳細は不明だが、利便性向上への貢献が期待される。