台湾桃园市爆发一起震撼教育界的事件。 一名国小女性教师据报遭就读六年级的男学生实施猥亵行为，事后教师因身心受创，依规定申请公伤假，却遭校方驳回。 此举引发教育界与家长团体强烈谴责，舆论普遍质疑校方处理失当。 公伤假是针对公务人员（包含教师）于运行职务时遭受身体或心理伤害所设的保护制度，过去曾适用于校园霸凌、师生冲突等情境。 然而，校方据传以「加害者为未成年人」、「不构成业务伤害」为由拒绝申请，引发外界对制度适用标准的争议。 桃园市教育局获悉后，立即成立项目小组展开调查，并公开表示：「保障教职员的安全与尊严是首要任务，将严格查看校方审核过程是否合宜。 」同时要求该校提出校园安全改善方案，并加强对师生的心理辅导支持。

教育心理专家指出，此事件虽属罕见的「学生对教师性侵害」案例，但暴露出台湾校园在处理逆向霸凌与心理支持系统上的严重不足。 心理咨商师李女士表示：「加害者年龄小，不代表被害者伤害就该被忽视。 学校不能因怕影响校誉而牺牲教师权益。 」目前该名女教师正接受心理咨商与休养，复职时程未定。 多位家长也表达不满：「孩子犯错要教导，但学校若连老师都保护不了，如何让家长放心？ 」此事件已促使全台各县市教育局研议修订相关处理指引，避免类似情况再度发生。