埼玉的在地綜合營造商開辦公司內部大學「YAGIビルドアカデミー」——將培育年輕人才的構想化為實際行動
八木建設於2026年7月9日開辦公司內部大學『YAGIビルドアカデミー』。透過培育年輕人才因應業界課題,推動扎根地方的人才培育。
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八木建設於2026年7月9日開辦公司內部大學『YAGIビルドアカデミー』。透過培育年輕人才因應業界課題,推動扎根地方的人才培育。
原文ハンドレッドイヤーズが子ども向けサプリメントブランド「ぞうさんのおみせ」を発表し、新製品『ぞうさんのすまいるルテイン』を楽天市場で近日発売。保護者の声を反映した設計が特徴。
提到的公司:株式会社ハンドレッドイヤーズ、株式会社fantasista
母親牧場將於2026年夏季舉辦夜間活動「夏日夜間牧場」,推出煙火、烤肉與夜間遊樂園,吸引家庭與情侶客群,強化夏季觀光競爭力。
フリーランスボード發布2026年7月全端工程師職缺調查。平均年收入為954萬日圓,遠端工作比例為78.5%。IT市場需求持續存在。
佐賀大学學生發表運用惠比須文化的城市漫步新提案。舉辦產學官合作、致力於地方活化的活動,創新的點子備受矚目。
提到的公司:東京海上日動火災保険株式会社、株式会社佐賀バルーナーズ
ソニー生命與札幌市舉辦聯誼活動,運用人生規劃促進價值觀交流。促成5對情侶,並獲得高度滿意度。
提到的公司:ソニー生命保険株式会社、札幌市
AIデータ株式会社為『AI孔明 on IDX』新增Office編輯功能,進化為與AI連動的作業平台。讓企業得以提升工作效率,並與AI協同作業。
セブン‐イレブン導入國內首座特斯拉「超級充電站」,自2026年7月11日起於川崎市的門市開始營運。旨在提升電動車充電便利性,未來預計擴大至10家門市。
提到的公司:Tesla Japan合同会社
JR九州與九州観光機構推出巡遊佐賀・長崎陶瓷產地的特別列車行程「三里やきものがたり号」。提供珍貴的窯場體驗及特製便當,促進文化觀光。
提到的公司:JR九州、九州観光機構、JTB
コロプラ為紀念『白猫プロジェクト』12週年,開始接受與G-ant聯名的組裝式積木公仔『ミタクルブロック』訂單。旨在提升粉絲參與度。
提到的公司:株式会社G-ant
大和ハウス工業為紀念贊助東京ディズニーランド的萬聖節遊行,將自2026年7月13日起舉辦活動,贈送住宅・裝修合約客戶及SNS參與者共計1,100名招待券。
提到的公司:東京ディズニーランド、東京ディズニーシー
2026年7月首度於静岡県掛川市舉辦的「芋フェス!IN掛川」公布了參展攤商。主辦單位為營運身心障礙者設施的(株)ロト,結合社會貢獻與美食的活動備受矚目。
提到的公司:株式会社ロト、とらや&カフェ、MEGAドンキUNY掛川
ブラザー工業捐贈2台搭載環境技術的移動式冷氣給名古屋市科学館,致力於提升訪客舒適度並改善職員工作環境。
兵庫県家具連鎖店「ビッグウッド」將影片競賽只有1名參加者、活動失敗一事轉化為契機,舉辦最高90%OFF的「大滑坡折扣」促銷活動。將失敗轉化為幽默行銷與促銷策略,備受關注。
2026年阿波舞特別席「雅やび~MIYABI~」新增以1名為單位的方案。如此一來,小團體或個人也能使用,讓更多客群得以參與。
由擁有50年焊接資歷的職人領軍的株式会社エターナル開設官方網站,並加強承接關東全區的精密鈑金、製罐及焊接加工業務。同時推動技術傳承與人才招募。
兩備集團將於2026年7月20日在新岡山港舉辦家庭同樂活動。現場有18家餐車及12輛車輛展示,推動地方活化與人才招募。
提到的公司:両備バスカンパニー、岡山電気軌道株式会社、株式会社井笠バスカンパニー、株式会社中国バス、ニッコー観光バス株式会社、和歌山電鐵株式会社、両備トランスポート株式会社、国際両備フェリー株式会社、神戸ベイクルーズ株式会社、津エアポートライン株式会社、四国汽船株式会社、岡山交通株式会社、岡山両備タクシー株式会社
ENNE ZERO第3波預購自19.9萬日圓起開始。並將舉辦試乘會及攝影比賽。所有車款皆標配購買後安心保固,備受矚目。
Lii推出的兒童發展支援服務「Lii sports」榮獲「日本育兒支援大賞 2026」。以數位技術革新育兒支援的成果獲得肯定。
提到的公司:一般社団法人日本子育て支援協会
エヌアセット導入『Re:lation』,運用AI將郵件撰寫時間縮短50%。同時改善業務過度依賴個人及提升工作效率。
提到的公司:株式会社エヌアセット、株式会社インゲージ
あおぞらケアグループ將參展2026年7月的「CareTEX福岡’26」,並宣布拓展面向照護人員的AI教育事業『ホリエモンAI学校介護校』。推動照護現場數位轉型及人才培育。
提到的公司:ホリエモンAI学校株式会社
大鵬藥品將登上2026年7月31日舉辦的「Experience Design Week 2026」,發表運用CX推動事業轉型的實務經驗。對關注CX經營的企業而言,將是有價值的資訊。
提到的公司:NTTドコモビジネス、パナソニックEW、クアルトリクス、株式会社mct
ヨツバ印刷自2026年7月13日起,開始受理企業客戶洽詢畫布板及藝術雜貨。可應用於店面裝飾、紀念品、活動商品販售等多元用途,並能彈性提供少量至大量訂單的方案。
慶應義塾大學KGRI將於2026年7月31日舉辦「AI與機器人技術改變的『製造業』」研討會。介紹解決製造業課題的先進研究,並邀請企業相關人士參加。
三得利控股在熊本縣益城町啟動濕地復育計畫,與地方團體合作,透過活化廢耕田提升生物多樣性與水源涵養,強化其永續發展承諾。
攝影師中村裕紀的展覽將自2026年7月25日起,在栃木縣塩谷郡一棟建於150年前的古民宅舉辦。展覽融合攝影、玻璃與陶藝,帶來沉浸式體驗。
選挙ドットコム與JX通信社於2026年7月,以全國18歲以上民眾為對象,調查政黨支持率及對削減議員席次的看法。目標是提升政治參與的透明度。
提到的公司:JX通信社
Hakuhodo DY ONE與アルビレックス新潟共同舉辦以學生為對象的共創計畫「FULL SWAN LIVE & EXPO 2026」。透過學生根據觀賽心得發想並實踐企劃的體驗,推動行銷人才培育。
提到的公司:株式会社Hakuhodo DY ONE、株式会社アルビレックス新潟、合同会社Purpoire
「ツーリズムEXPOジャパン2026」將於2026年9月在東京舉辦。主題為「不斷進化的旅遊形式」。來自國內外約70個國家及地區,以及46個都道府縣共襄盛舉,目標吸引18萬名觀眾。
由厚生勞動省委託、佐川印刷營運的勞務基礎研討會將於全國47個都道府縣舉辦。免費提供給新任人事人員及事業主,旨在推廣勞務管理知識。
提到的公司:佐川印刷株式会社
福島縣郡山市將於8月30日舉辦演講會,透過俳句回顧東日本大震災的記憶。講師為以震災為題材創作而聞名的俳人永瀬十悟先生,活動旨在提升防災意識。
「世界在地吉祥物大獎賽」開辦6天,投票數便突破100萬票。共有來自國內外的291個吉祥物參加,以地方活化為目的的粉絲參與型活動備受矚目。
提到的公司:一般社団法人日本ご当地キャラクター協会、株式会社パンクチュアル、株式会社クリエイトエス・ディー、(株)デンソーウェーブ
埼玉縣加須市的咖啡廳「加須間」為慶祝開業1週年,舉辦邀請地方相關人士參與的座談活動「KAZO TALKS」。與會者將討論加須的現在與未來。
提到的公司:株式会社Inlight
原文株式会社三井メディカルジャパンが実施した調査で、格闘技女子の約8割が競技中の尿もれや尿意の変化を経験していることが判明。尿もれは試合成績や集中力に影響を与える可能性があることが示された。
銀座リプロ外科以全國成年男性為對象,進行陰莖彎曲症相關調查。45%的人在青春期察覺異樣感,但93%並未認為是疾病,凸顯早期宣導的重要性。
アセンド將參展2026年7月舉辦的「NEWビジネスフェア」,並展出「RecACE plus」。此服務旨在運用AI推動電話業務的可視化與效率提升,預期將受到跨產業關注。
提到的公司:株式会社仙台山三
TIGEREYE與マーチャント・バンカーズ合資成立AI影像製作公司「DragonEye」。結合AI技術與商業網絡,實現高品質、低成本的影像製作。
提到的公司:マーチャント・バンカーズ株式会社
さいたまブロンコス與安藤パラケミー締結2026-27賽季官方合作夥伴合約,背後源於雙方對地方貢獻與體育振興的共同理念。
提到的公司:安藤パラケミー株式会社、埼玉ブロンコス株式会社
埼玉布朗克斯自2026-27賽季起,與西武学園文理的小學、國中及高中締結合作。透過融合教育與運動,推動埼玉發展。
提到的公司:埼玉ブロンコス株式会社
埼玉布朗克斯與有限会社苅宿興業締結2026-27賽季官方合作夥伴合約。透過與在地企業合作,推動地方貢獻與永續發展。
提到的公司:埼玉ブロンコス株式会社
ジェネレーションパス推出simplus品牌的輕薄型15.6吋可攜式螢幕。滿足遠距工作需求,預期可提升工作效率。
鎌倉新書與千葉縣鎌ケ谷市締結「終活合作協定」。強化提供給居民的終活支援,為打造安心的地方社會做出貢獻。此舉作為官民合作的高齡化對策備受關注。
代代木動畫學院與《劇場版「暗殺教室」》合作,於2026年7月至10月舉辦開放校園活動。也將舉辦由福山潤等聲優及校友出席的活動,向有志投入業界的人士展現魅力。
提到的公司:株式会社代々木アニメーション学院
SBI VCトレード自7月16日起推出日本國內首創的信託型日圓穩定幣借貸服務「JPYSCレンディング」。提供年利率3%的高利率,為日圓計價資產累積提供全新選擇。
提到的公司:SBIホールディングス、SBI VCトレード
2026年7月17日,「ヴィ・ド・フランス」將於エスパル山形1F重新開幕。透過販售開幕紀念優惠商品及限定贈品,促進顧客來店。
提到的公司:仙台ターミナルビル株式会社
グッデイ與MINT TOKYO啟動「透過DIY培育運動員計畫」。推展讓孩子親手製作工具並思考的全新運動教育模式。
提到的公司:MINT TOKYOアスリートクラブ
ベースフード與B3聯盟・立川ダイス的佐藤文哉選手締結供應商合約。此為強化運動員營養支援的一環。
提到的公司:ベースフード株式会社、立川ダイス、オークランドFC、サンフレッチェ広島、ガンバ大阪、浦和レッズ、名古屋グランパス、RB大宮アルディージャ、日テレ・東京ヴェルディベレーザ、湘南ベルマーレウィメン、Excelsior、富山グラウジーズ、滋賀レイクス、デンソーアイリス、アイシン ウィングス、茨城ロボッツ、東京ユナイテッドバスケットボールクラブ、青森ワッツ、名古屋ダイヤモンドドルフィンズ、ベルテックス静岡、愛媛オレンジバイキングス、山形ワイヴァンズ、ワンリーズ和歌山、Jリーグ、ジョガスポーツカレッジ、Tokyo Deaf Football Club、東京ユナイテッドFCプラス、品川CC、南葛SC、SHIBUYA CITY FC、VONDS市原FC、EDO ALL UNITED、ザスパ群馬ルミナス、ルビナ四日市、東洋大学、育英大学
アステナホールディングス公開《統合報告書2026》。透過更新企業理念及系統化價值創造模式,明確提出永續成長策略。
タイムアウトマーケット大阪於2026年夏季,每週一推出生啤酒半價的「HAPPY MONDAYS」。也為下班後的上班族提供30款平價下酒菜,助力日常街區營造。
提到的公司:阪急阪神不動産株式会社、阪急阪神ホールディングス
原文ベネッセの『StudyCast』が中高生約3,400人を対象に夏休みの学習実態を調査。7割が勉強時間増加を見込む一方、8割が「自宅でだらける」と回答。これを受けて学習継続支援イベント『スタキャスカップ2026』を初開催。
マイボイスコム將於2026年7月舉辦AI分析工具「CotoEL」免費線上研討會。面向行銷人員介紹運用AI分析問卷的方法,協助提升業務效率。
提到的公司:伊藤忠グループ
JPI於2026年7月24日舉辦研討會,邀請北九州市上下水道局部長石井秀雄擔任講師,探討上下水道事業的課題、AI維護管理及海外拓展,為自治體及企業相關人士提供實務知識。
提到的公司:JPI(日本計画研究所)
申敏兒於7月9日現身在台北舉辦的路易威登高級珠寶活動,提升了高級品牌形象。
TAC株式会社於7月21日公布1級建築施工管理技士第一次檢定的講評。作為支援考生的一環,也介紹面向第二次檢定的線上研討會,教育服務企業所扮演的角色備受關注。
VSinger箱乃なかみ作為嘉賓,出演由AWA主辦的音樂節目《ChumuMate》第23集。與ChumuNote暢談音樂,傳遞V音樂的魅力。
提到的公司:AWA株式会社、株式会社サイバーエージェント、エイベックス・エンタテインメント株式会社
2026年8月26日,メウビート代表董事深田智史主辦運用生成式AI於經營企劃與事業開發實務的研討會。說明促進擺脫依賴外部資源的實踐方法。
提到的公司:株式会社メウビート、新社会システム総合研究所
Gakken推出面向國小低年級學童的《ゆるゆる図鑑 閱讀理解練習冊 妖怪》。此系列累計銷量突破124萬冊,並確定於2026年10月改編為電視動畫。
提到的公司:株式会社 学研ホールディングス、株式会社 Gakken
和心於2026年7月12日在京都伏見稻荷開設『伏見稲荷 箸や万作』。旨在傳播日本文化並強化品牌。
enstem獲選參與京王電鉄的開放式創新計畫「JISOU」,並共同實施運用「Nobi for Driver」進行駕駛員安全及健康管理的實證實驗。預期將透過資料運用提升安全管理水準。
提到的公司:京王電鉄株式会社
太田隆司紙藝家在福島縣首度舉辦的展覽於郡山市歴史情報博物館開幕。以17cm深度呈現的懷舊風景,令參觀者著迷。
阪神タイガース與尼崎市將於9月21日~23日舉辦為期3天的SDGs推動型嘉年華「あまトラフェス」。擴大去年吸引19,000人到場的活動規模,並充實適合家庭參與的體驗內容。
提到的公司:尼崎信用金庫、SEKISUIチャレンジャーズ、阪急阪神ホールディングス
Veritas In Silico於2026年7月13日宣布執行董事人事異動。佐佐木潤先生出任執行董事,統籌研究策略與新事業開發。藉此推動經營策略整合。
美容科技品牌ANLAN推出搭載獨家「粉紅光技術」的新產品「Rose Lumi」。女演員山本美月出任品牌大使,並在活動與廣告中吸引眾人目光。
Maison Kitsuné推出日本及關西限定的新款大學T與T恤。透過地區限定策略提升品牌知名度。
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事實
提到的公司:株式会社ティアフォー
Emarada與北海道銀行合作,將於2026年8月開始提供企業專用服務「資金管理PayMaster」,可從請款單到付款一站式管理。協助中小企業提升業務效率,並推動資金管理數位化。
提到的公司:ほくほくフィナンシャルグループ
新建分售公寓「Willrose光之丘」已完售。由於地點鄰近都營大江戶線「光之丘」站,步行10分鐘,獲得包括育兒家庭與銀髮族在內的廣泛世代支持,成果備受矚目。
提到的公司:株式会社小野田建築設計事務所、株式会社吉原組、株式会社THEグローバル社
WonderPlanet與三麗鷗達成新遊戲共同開發協議。透過IP與開發實力的結合,備受期待能在全球市場創造新價值。
提到的公司:株式会社サンリオ
良品計畫與三菱商事宣布策略性業務合作。以超過25年的交易關係為基礎,致力於在國內外零售領域創造新價值。
提到的公司:株式会社ローソン
良品計畫宣布自2026年8月1日起執行董事人事異動。透過重整經營體制,推動全球布局與效率提升。這是重要的策略布局調整。
JPI於2026年7月23日舉辦造船業復興路線圖相關研討會,邀請國土交通省「造船WG」副主席村山英晶先生擔任講師。政策與企業策略的連結是討論焦點。
提到的公司:日本計画研究所
SilverX自2026年7月13日起,為地方銀行及信用金庫的50多歲員工推出生成式AI培訓「資深人才戰力化計畫」。此實作型計畫運用AI解決實務課題,為金融業因應高齡化貢獻心力。
Chilli Beans.在粉絲俱樂部限定活動中宣布新專輯「HONESTY」及全國・亞洲巡迴演出。這是相隔約3年的新作,外界對未來發展寄予厚望。
KThingS經營的「むにゅぐるみパティオ」將期間限定販售三麗鷗的「布丁狗閃耀金色派對系列」。2026年7月10日起於丸井家族溝口舉辦。
提到的公司:サンリオ、マルイファミリー溝口
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提到的公司:クロサワ楽器店、ギタープラネット、フェンダー、ギブソン、マーティンギター
草莓為紀念THE KNOT TOKYO Shinjuku開幕8週年,將於2026年8月8日舉辦融合音樂、藝術與美食的「THE KNOT Fes」。透過多元體驗傳達旅館的品牌價值。
KARROT COMPANY與韓國APR社合作,將作為「PHOTOGRAY」在日本的獨家代理商展開業務。也將支援與KCON JAPAN 2026的合作活動。
提到的公司:APR社
草莓股份有限公司因向宮崎縣進行企業版故鄉納稅而獲頒紺綬褒章。其地方合作與永續經營獲得肯定,未來貢獻備受期待。
提到的公司:いちごポタジェ株式会社、TEGEVAJARO宮崎株式会社
株式会社SOYOKAZE將於2026年8月1日在神奈川縣藤澤市開設失智症照護型集體家屋「湘南台集體家屋そよ風」。以透過飲食與地方交流支持生活為特色,並運用全國115個據點的經驗。
FCE將於2026年10月設立專攻AI的子公司FCE AIX。透過迅速決策與打造新事業,加速集團成長。
草莓股份有限公司的集團公司因協助推廣海上安全,獲宮崎海上保安部頒發感謝狀。其長期透過地方媒體與體育活動所做的努力獲得肯定。
提到的公司:宮崎サンシャインエフエム、宮交シティ、テゲバジャーロ宮崎、いちごポタジェ
千代田公司向第13屆全國高中舞蹈部錦標賽優勝校登美丘高中贈送學生設計的發光鞋,展現其長期支持青年文化活動的企業責任。
千葉縣和菓子店『お菓子のたいよう』自2026年7月14日起推出夏季限定的毛豆甜點3款。包括新款『毛豆生銅鑼燒』,並首度在線上販售。
提到的公司:楽天市場
新東工業首次舉辦攀岩體驗會,邀請員工與家屬參與,並由倉菜々子等頂尖選手指導。旨在促進健康並加強溝通。
提到的公司:プレイマウンテン岡崎店
オークネット於2026年7月11日在神奈川縣藤澤市鵠沼海岸舉辦第4屆海洋淨灘活動,參與人數達歷年最多的118名。作為環境保育的一環,持續從森林與海洋兩方面推動活動,並重視將自然傳承給下一代。
株式会社NODIA於2026年7月13日推出運用AI與外部面試夥伴的面試代辦平台「INTERVIA」。預期可減輕招募負擔並提升效率。
AIマネー大学以林田研二氏的《飯店商業》為主題,於2026年7月下旬舉辦免費線上讀書會。講師為該公司校長山中裕氏。
提到的公司:HOYA株式会社、NVIDIA、チャールズ・シュワブ、武田薬品工業
AIマネー大学以《大使談喬治亞》為主題,於2026年7月下旬在線上舉辦讀書會。講師為該公司校長山中裕氏。
エコモット的子公司藤山水産加工將於2026年7月13日開設線上商店。將北海道白糠的新鮮海產直送全國,並以IoT推動水產DX。
提到的公司:KDDI株式会社、積水樹脂株式会社
岩手縣山田町將在東京試吃販售傳統「牛奶瓶裝生海膽」。向都市地區推廣不使用防腐劑的純粹風味,並促進地方振興。
提到的公司:sakana bacca
帝人フロンティア開發具備護膚功能的美容纖維「Skinaxis」,並將於9月起以「FILIF」品牌開始販售。旨在提升生活品質的新素材開發備受矚目。
提到的公司:NewMe株式会社
日本エステティック振興協議会將於2026年7月起開放美容光除毛E學習課程的報名。透過推廣安全技術與認證資格制度,致力提升業界信賴度。
レイコップ的無線床墊吸塵器「Renny」榮獲「日本育兒支援大獎2026」。作為由醫師開發的清潔家電,其對嬰兒健康及減輕家長負擔的貢獻獲得肯定。
提到的公司:一般社団法人 日本子育て支援協会
BTOB隊長徐恩光將於2026年8月21日在東京舉辦個人演唱會。將以歌唱實力和特別福利魅力席捲日本粉絲。
提到的公司:DAYONEDREAM、E-MOTION STUDIO
ANLAN Tokyo於2026年7月13日推出兼具美容儀導電性與護膚功能的「V保濕精華液」。不必沖洗,使用更加方便,讓每日保養更輕鬆俐落。
ブックオフグループホールディングス於2026年5月期決算中,營收達1,301億日圓、經常利益達47億日圓,再創歷史新高。致力透過再利用事業推動循環經濟並貢獻社會。
日本通運ホールディングス發布《NXグループ統合報告書2026》。強調策略融合與永續成長,致力獲得社會信賴。
AQUA的滾筒式洗脫烘衣機「まっ直ぐドラムシリーズ」榮獲「第7回 日本育兒支援大獎2026」。其有助減輕育兒家庭家務負擔負擔的高機能獲得肯定。
提到的公司:一般社団法人日本子育て支援協会、三洋電機、Haierグループ
アーキ・ジャパン正式開始運用採用ROXX AI面試服務的「混合式甄選會」。融合AI與人類的優勢,兼顧招募效率與候選人體驗。
提到的公司:アーキ・ジャパン
株式会社東洋營運的夾娃娃機主題樂園「エブリデイ」將於2026年夏季舉辦「台灣祭」,滿足家庭客群對室內休閒活動的需求。在酷暑與物價高漲的背景下,作為能在附近舒適度過時光的景點備受矚目。
提到的公司:JTB、いこーよ総研、台湾観光局