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阿斯提納控股股份有限公司（總部：東京都中央區，代表取締役社長：瀨戶口智，證券代碼：8095）今日於公司官方網站發布《2026年綜合報告書》。 【網址】https://www.astena-hd.com/ir/ir_integrated_reports.html本綜合報告書旨在透過與利害關係人的對話，深化各界對集團價值創造歷程的理解。 今年以企業理念體系的全面更新為重要里程碑，重點揭露以企業宗旨為核心的價值創造模型，以及附加價值合理分配等經營架構。 從財務與非財務雙重角度，全面呈現集團全體朝同一目標前進的樣貌。

《2026年綜合報告書》重點內容◆重點一 企業理念體系的更新——從宗旨到行動方針，建立集團共通的決策準則以企業宗旨為起點，制定行動方針，全面更新企業理念體系。 「持續創造明日的『理所當然』」此一理念，由次世代領導人才培育計畫成員為主體，經與經營團隊反覆對話後凝聚而成。 將員工自身語言所表達的存在意義，與創業以來的核心價值「誠實」、「信用」、「貢獻」貫穿整合，確立為全體集團成員日常行動的依據。 ◆重點二 價值創造模型的系統化——全面可視化集團的價值創造流程以六項經營資本為投入基礎，系統化整理集團的價值創造流程，建構「價值創造模型」。

阿斯提納集團所追求的影響力，在於實現一個能支持人們「身體健康」與「心理健康」，並孕育「地區與產業的永續活力」的社會。 此模型作為集團共通語言，將價值定義至收益連結的過程全面可視化，使全體成員共享一致的價值創造方向。 ◆重點三 實踐附加價值合理分配——建立整合價值創造、分配與再投資的完整架構集團將企業所創造的附加價值如何分配並連結至下一階段成長的思維，系統化為「附加價值合理分配」。 建立平衡分配予員工、股東與社會，並循環再投資於人力資本與事業基礎的機制。 今年報告亦同步呈現過去十年間附加價值額約成長2.3倍的趨勢，以及未來發展方向。

《2026年綜合報告書》內容架構<主要內容>・導言企業理念體系圖、發展歷程、五大事業領域、「持續創造明日的『理所當然』」・第一章 連結未來的價值創造理念高層訊息、附加價值合理分配理念、宗旨制定專案座談會・第二章 價值創造故事價值創造模型（外部環境認知、價值創造基礎、價值創造活動與提供價值、成果與影響）、由「進口美妝團隊」開拓的品牌策略、中長期願景與中期經營計畫・第三章 事業策略各事業策略（精細化學、HBC・食品、醫藥、化學品、社會影響）・第四章 價值創造基礎與重要性議題永續經營管理、重要性議題、製造資本、智慧資本、人力資本、社會關係資本、自然資本、外部董事座談會、公司治理・第五章 數據專區財務亮點、非財務亮點、公司概要、股權狀況阿斯提納控股股份有限公司 公司概要公司名稱：阿斯提納控股股份有限公司所在地：東京都中央區日本橋本町四丁目8番2號代表者：代表取締役社長 瀨戶口智創業：1914年（大正3年）7月10日設立：1941年（昭和16年）9月20日網址：https://www.astena-hd.com/事業內容：集團公司的經營管理等