【台汽電】公告本公司董事會委任第2屆永續發展委員會委員
台灣汽電共生公司於2026年6月30日續任第二屆永續發展委員會成員,因任期屆滿而全數再任。此舉顯示公司對永續治理的持續重視。
提到的公司:台灣電力股份有限公司
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台灣汽電共生公司於2026年6月30日續任第二屆永續發展委員會成員,因任期屆滿而全數再任。此舉顯示公司對永續治理的持續重視。
提到的公司:台灣電力股份有限公司
台汽電因任期屆滿,公告第四屆審計委員會新任委員為劉文雄、陳建富、林瑞青,自115年6月30日生效。此為企業治理常態異動。
提到的公司:台灣電力股份有限公司、國立成功大學、輔仁大學
台灣汽電共生公司董事長王振勇於任期屆滿後續任,董事會於115年6月30日通過決議。此為正常人事改選,對公司治理具穩定意義。
中工董事会于115年6月30日决议实施股票股利除权,基准日为7月22日,每股无偿配发0.501元股票,总额达8.05亿新台币。此为重大股东权益调整,影响投资者持股结构。
愛山林建設開發的4名薪酬委員會委員任期於2026年6月30日屆滿。新任委員將於今後的董事會中選出。這是重要的公司治理資訊。
提到的公司:捷邦國際科技股份有限公司、翊峰科技股份有限公司、美國建高控股公司
中國信託商業銀行將金融機構債權轉讓予遠東商銀及印度銀行香港分行,總額約63.55億日圓。此舉旨在活絡資產組合,屬常規性業務調整。
提到的公司:遠東商銀、Bank of India
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提到的公司:AHEAD CAPITAL LIMITED、GRAND OCEAN RETAIL GROUP LIMITED
愛山林建設開發的審計委員會成員因任期屆滿而改選。胡湘麒氏獲續任並繼續擔任召集人。施濟美、殷士偉氏新任委員。
提到的公司:捷邦國際科技股份有限公司、翊峰科技股份有限公司、美國建高控股公司、元惟醫技股份有限公司、瑞迪廣告事業股份有限公司
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提到的公司:英特盛科技股份有限公司
群光電子董事會決議於2026年7月至8月買回最多600萬股普通股,總金額上限336.7億元,旨在維護股東權益與公司信用,屬重大財務動作。
愛山林於115年股東常會決議解除多名董事及其代表人之競業禁止限制,允許其投資同業。此舉依法通過,對財務無重大影響,反映公司治理彈性化。
提到的公司:祝園實業股份有限公司、甲山林廣告股份有限公司、仰山林廣告有限公司
益航董事会决议解除财务长陈劲渤的竞业禁止限制,允许其在任职期间从事同类业务。此举对公司财务业务无影响,属公司治理弹性安排。
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提到的公司:業成科技(成都)有限公司
益航公司宣布財務長、公司治理主管及代理發言人將於2026年7月1日進行職務調整,原職務由邱為德轉任顧問,陳勁渤接任相關職務。此為企業內部高階管理變動,屬正常人事調整。
愛山林於115年6月30日完成董事改選,法人董事與獨立董事全面任期屆滿交接,董事變動逾三分之一,屬重大訊息。新任者包括祝文宇、李高賜、陳美瑟及施濟美、殷士偉等。
提到的公司:祝園實業股份有限公司、丰雲廣告有限公司、甲山林廣告股份有限公司、仰山林廣告有限公司、捷邦國際科技股份有限公司、翊峰科技股份有限公司、美國建高控股公司、元惟醫技股份有限公司、瑞迪廣告事業股份有限公司、陞訊數據科技股份有限公司
誠美材料科技發現溫峰泰主導的集團透過多個投資公司持有其34.83%股權,涉嫌違反證交法與企併法,已通報主管機關調查表決權。此舉影響公司治理與股東權益。
提到的公司:景福投資有限公司、元大證券、永徽投資有限公司、熙和投資有限公司、創世紀投資有限公司、永豐金證券、群益金鼎、花旗(台灣)商業銀行、恆泰國際投資控股、德意志銀行台北分行、中國信託商業銀行、國泰世華商業銀行
國巨子公司東莞奇力新電子以人民幣1億元處分中國建設銀行的結構型理財產品,認列12.7萬元利益。此為資金運用的一環。
提到的公司:中國建設銀行、東莞奇力新電子有限公司
愛山林於2026年6月30日召開股東常會,通過盈餘分配、財報承認與董事會全面改選。此為公司治理的重要節點,影響未來經營方向。
提到的公司:祝園實業股份有限公司、甲山林廣告股份有限公司、丰雲廣告有限公司、仰山林廣告有限公司
虹堡科技董事會決議買回最多150萬股普通股,用於轉讓給員工,總金額上限為31.5億元。此舉旨在激勵員工,提升企業凝聚力。
原文元大金控の子会社・元大證券インドネシアが2026年6月30日に年次株主総会を開催し、2025年度の配当不実施と財務諸表の承認を決定。重要な経営判断が示された。
提到的公司:元大金控、元大證券インドネシア
元大金控旗下元大證券印尼子公司宣布召開2026年股東常會,決議不發放2025年度股利並續聘會計師。此舉反映其財務策略調整,對投資人具重要意義。
提到的公司:元大金控、元大證券印尼
櫻花建設因任期屆滿,公告第二屆提名委員會新任委員名單,包括王癸元、徐文宗等人,自115年6月30日生效。此為公司治理常規程序。
提到的公司:協侑營造有限公司、瑞穎股份有限公司、維翰聯合法律事務所
櫻花建設公告第三屆永續發展委員會委員異動,因任期屆滿,黃瓊瑤教授新任,其餘委員續任。此為公司治理與永續經營的重要訊息。
提到的公司:協侑營造有限公司、亞洲大學、雲林科技大學
櫻花建公告第六屆薪資報酬委員會委員異動,王癸元、徐文宗、黃瓊瑤接任,因任期屆滿。此為公司治理常態,顯示制度運作穩定。
提到的公司:協侑營造有限公司、誠佳建設(股)公司
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提到的公司:日勝生
宏致子公司龍翰科技於115年6月30日召開股東會,通過114年度虧損撥補及減資。目的在於健全財務。
提到的公司:宏致
元大儲蓄銀行(菲律賓)宣布董事長異動,張財育接任,原董事長吳敬堂因辭職卸任,變動於115年6月30日生效。此為元大金控海外人事布局的重要調整。
提到的公司:元大金控、元大銀行
元大金控子公司元大儲蓄銀行(菲律賓)發生董事人事異動。吳敬堂氏辭任,張財育氏新任。三分之一以上董事變更,經營團隊持續改組。
提到的公司:元大金控、元大銀行
元大金控旗下菲律賓子公司元大儲蓄銀行召開股東臨時會,選出新任董事與獨立董事。此為例行治理程序,無重大財務變動。
提到的公司:元大金控、元大儲蓄銀行(菲律賓)
上品公司內部稽核主管蘇昭玲因留職停薪異動,職務由代理人暫代。此為重大訊息,影響公司治理透明度。
科嘉-KY的多家子公司累計取得上海1日期國債逆回購,金額超過實收資本額的20%。公告稱此為投資理財的一環。
提到的公司:蘇州嘉吉、科德、嘉財、艾普來、百宏、嘉皇、嘉駿
科嘉-KY的7家子公司出售中國國債逆回購,在1年內處分超過實收資本額20%的有價證券。投資利益為人民幣7千元。
提到的公司:蘇州嘉吉、科德、嘉財、艾普來、百宏、嘉皇、嘉駿
台灣人壽宣布發行不超過新臺幣200億元的累積次順位公司債,以強化財務結構與資本適足率。此舉由中信金控代為公告,屬重大資金調達動作。
提到的公司:台灣人壽保險股份有限公司、Taiwan Life Singapore Pte. Ltd.
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提到的公司:中信金
台湾人寿保险(股)公司董事会代行股东会职权,通过2025年度盈余分配及财务报告。此为重大讯息,显示公司治理运作正常。
提到的公司:中信金控
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提到的公司:Sekisui House Real Estate, Ltd.、第一太平戴維斯不動産估價師事務所
台達電子公司於2026年6月30日的股東會決議通過財務報告及選任董事等事項。此為強化公司治理的一環。
提到的公司:Delta Electronics Int'l (Singapore) Pte. Ltd.
瑞儀公司公告現金減資基準日為115年7月1日,減資後上市股數為3.48億股,占已發行股份100%。此舉為股東會決議之資本調整,影響市場結構。
提到的公司:臺灣證券交易所股份有限公司
尖點公司因發行可轉換公司債導致流通股數增加,調整每股現金股利至1.97218527元。總配息額不變,屬技術性調整,由董事長依股東會授權執行。
欣興電子子公司因近年虧損,認列約2.95億元資產減損。將於2026年第二季認列。這是投資人應留意的重要財務訊號。
提到的公司:欣興同泰科技(昆山)有限公司
聯華旗下子公司聯華置產決議不派發2026年第一季股利,此為重大訊息公告。顯示企業可能保留資金以因應未來投資或財務需求,對投資人具影響。
提到的公司:聯華置產(股)公司
光聖因可轉換公司債轉股導致流通股數增加,調整每股現金股利至11.25866649元,總額不變。此為財務透明度的重要公告,影響投資人權益計算。
誠美材115年股東會因表決權爭議,未能通過114年度虧損撥補與財報承認案,已移送主管機關調查。此舉影響財務透明度與公司治理。
鼎炫-KY子公司隆揚電氣(昆山)與中信銀進行人民幣4000萬元的結構性存款交易。此為短期投資目的,並運用自有資金。
提到的公司:鼎炫-KY、隆揚電気(昆山)股份有限公司、中信銀
鼎炫-KY子公司隆揚電子(昆山)處分金融商品,認列約1455千日圓利益。此為運用自有資金進行短期投資的一環,目的在於強化財務健全性。
提到的公司:中信銀行股份有限公司、中信建投証券股份有限公司
英業達於董事會決議購買桃園大溪廠務及研究設備,金額為11.97億新台幣。目的是擴大業務,有助於強化技術競爭力。
提到的公司:金展空調股份有限公司、金運科技股份有限公司、深圳市英維克科技股份有限公司、尹鑽科技有限公司
揚智115年股東會通過114年度虧損撥補,並決議不配發股利。私募及發行員工新股也獲通過,目的是穩定經營並留住人才。
麗豐-KY子公司發放85萬美元現金股利。所有子公司均為該公司的100%子公司,透過投資架構進行分配。此為備受關注的重要財務資訊。
提到的公司:(BVI) Chlitina Group Limited、(BVI) Chlitina Intelligence Limited
瑞智(九江)精密機電有限公司董事會決議2025年度盈餘不分配,顯示公司當前戰略重點可能不在股東回報,而是資本積累或其他投資方向。
提到的公司:瑞智(九江)精密機電有限公司
漢康生技取得美國FDA針對HCB101胃癌治療後續開發計畫的Type C會議紀錄。邁向第Ⅲ期試驗的路徑更加明確,開發有所進展。
提到的公司:U.S. FDA
耀登科技資訊安全專責主管袁宗瀚辭職,新任者待董事會通過。此變動於2026年7月1日生效,屬高階管理層人事異動,影響企業資安治理連續性。
駐龍公司因可轉債行使導致股本變動,董事會決議調整每股現金股利至4.99766621元,總額不變。此為重大財務公告,影響投資人每股收益計算。
昆盈公司公告將於115年7月22日進行除息,每股配發0.30元現金股利,發放日為8月11日。此為股東權益分配的重要資訊。
康達盛通生活事業股份有限公司總經理王俊超任期屆滿,由同名人士續任,異動自115年6月30日生效。此為常規人事更迭,未影響營運。
提到的公司:統一企業
凌巨科技因日商凸版控股轉讓私募股權,導致董事缺額達三分之一,依法須於60日內召開臨時股東會補選。此為重大公司治理變動。
提到的公司:凸版控股株式會社
意騰-KY宣布2025年度現金股利分派日程,每股配發9元,除息基準日為2026年7月22日。此為股東權益的重要資訊,影響投資人決策。
意騰-KY子公司賽微科技宣布,114年度現金股利除息基準日為115年7月22日。股利總額為3797萬新台幣。這是投資人重要的權利確定日程。
提到的公司:意騰-KY
禾聯碩總經理林欽宏於2026年6月30日退休,職務由營業總經理洪堯鴻暫代。此為高階人事變動,影響公司治理結構。
雷虎科技因財務表現觸發交易所公告標準,公布5月營收年減10%、淨利轉虧等重大訊息,但累計財報仍穩健,有助投資人辨別短期波動與長期趨勢。
提到的公司:臺灣證券交易所股份有限公司
原文AMAX-KYが現金配当の基準日と配当額の微調整を発表。株式数変動に伴い1株あたり2.50円→2.498円に。非米国株主には30%源泉徴収。
提到的公司:AMAX Engineering Corporation
程泰公司營業處副處長彭文鴻因退休異動,自115年6月30日起生效。此為高階營運主管的正常人事更替,目前尚未公布接任者。
聯穎電線電纜(昆山)有限公司董事會決議不發放股利,此為重大訊息。影響投資人預期與母公司財務策略。
提到的公司:聯穎電線電纜(昆山)有限公司
欣巴巴總經理由張宏圖轉任董事長,黃湘允接任。異動因職務調整,自115年6月30日生效。屬公司治理正常變動。
提到的公司:欣巴巴事業股份有限公司
源富聯穎科技(深圳)有限公司決議不發放股利,為聯穎的重要子公司。此為財務政策變動,對投資人具參考價值。
提到的公司:聯穎
欣巴巴任命黃火冏輝為新任總裁,自115年6月30日生效。此舉為因應事業擴張,強化經營策略領導。
提到的公司:江城建設股份有限公司
聯穎光電子公司HOTEK於2026年6月30日宣布不發放股利。此決策暫不直接回饋股東,優先保留盈餘。
提到的公司:聯穎光電
聯穎旗下重要子公司百鴻金屬科技(安福)有限公司董事會決議不發放股利。此為財務分配之重大訊息,影響投資人決策。
提到的公司:聯穎
欣巴巴事業股份有限公司於2026年6月30日因董事任期屆滿全面改選,推選張宏圖為新任董事長,黃火冏輝卸任。此為例行性公司治理變動。
聯穎電線電纜有限公司董事會決議不發放股利。此為重大訊息,影響股東權益與財務預期。
提到的公司:聯穎
欣巴巴於115年6月30日召開股東常會,通過盈餘分配、章程修訂、財務報表承認、董事改選及增資發行新股等多項決議。此舉強化公司治理與資本結構,對投資人具正面意義。
提到的公司:巴森營造股份有限公司
昶昕公司宣布林竑志接任資安主管,自115年6月30日起生效。此為新任任命,由內部資訊部經理升任,強化資安治理結構。
昶昕公司宣布訂定除息基準日,將發放每股1.3元現金股利。此舉關係股東權益,為例行性財務公告。
今皓公司永續發展委員會因任期屆滿進行改選,原班人馬全數續任,新任期自115年6月30日起三年。此為公司治理常態程序。
提到的公司:天達諮詢顧問有限公司
欣巴巴第五屆薪酬委員會委員任期屆滿,三位獨立董事卸任,新任委員待董事會任命。此為例行治理程序,影響中性。
提到的公司:ITW Antex Taiwan Corporation、Yung Feng Cheng Resources Co., Ltd.、Kun Shan University
【動力-KY】子公司決定以2026年6月30日為基準日,發放440萬美元現金股利。此為股東回饋的一環,對投資人釋出正面訊號。
提到的公司:UNITED STRATEGY INC
動力-KY子公司宣布發放440萬美元現金股利。這項重要財務資訊將影響投資人。
提到的公司:動力-KY、UNITED STRATEGY INC
今皓公司薪酬委員會委員因任期屆滿而異動。王恩國、龔新傑獲續任,吳子祺新任。此為維持公司治理體制的重要事項。
提到的公司:天達諮詢顧問有限公司、環群商務法律事務所、泰谷光電科技股份有限公司、康儲聯合會計師事務所
欣巴巴因任期屆滿全面改選第三屆審計委員會,新任成員包括蔡奇宏等人,蔡奇宏將擔任召集人。此為企業治理的重要人事變動。
提到的公司:美商安天德百電(股)公司、永豐成資源股份有限公司、崑山科技大學、珈品企業有限公司、八馬國際百貨(股)公司、豐成資源股份有限公司、寶山生命科技股份有限公司
欣巴巴於115年股東常會完成董事全面改選,法人董事代表更換,獨立董事更新,異動比例逾三分之一。此為正常任期屆滿之例行程序,影響公司治理結構。
提到的公司:辰龍投資股份有限公司、捷偉投資有限公司、世京投資有限公司、江城建設股份有限公司、永泰地產事業有限公司、渣打銀行、匯豐銀行、美商安天德百電(股)公司、永豐成資源股份有限公司、崑山科技大學、珈品企業有限公司、八馬國際百貨(股)公司、豐成資源股份有限公司、寶山生命科技股份有限公司
今皓公司審計委員會成員因任期屆滿進行改選,王恩國、龔新傑、吳子祺三人續任。此為公司治理常態,顯示治理架構穩定。
提到的公司:天達諮詢顧問有限公司、環群商務法律事務所、康儲聯合會計師事務所
宏達電研發長劉萬賢氏於2026年6月30日退休,後任人選未定。這項技術核心人事異動備受關注。
奧義賽博-KY創股東會決議解除獨立董事柯淑芬之競業禁止,允許其兼任佳世達科技總經理等職。此舉反映公司治理彈性,對財務無影響。
提到的公司:佳世達科技股份有限公司、財團法人明基文教基金會
奧義賽博-KY創於2026年6月30日召開股東常會,通過2025年度虧損撥補案及解除董事競業禁止限制案,顯示公司治理調整動向。
今皓實業石浩吉氏獲續任董事長。此次為任期屆滿後的例行改選,確認經營延續性。這是股東及投資人所見的穩定訊號。
統一實子公司取得北京市懷柔區不動產使用權資產,並調整租約條件。使用權資產金額由122,480,594元更新為108,105,489元。
提到的公司:北京市懷柔區懷柔鎮大中富樂村経済合作社
萬洲化學董事會決議不分配股利,此為重大訊息。顯示公司可能保留資金以因應未來營運或投資需求,對股東權益有直接影響。
提到的公司:萬洲化學
萬洲化學因屬全资子公司,依法由董事會代行股東會職權,決議通過114年度盈餘分配案。此為企業治理常規程序。
提到的公司:炎洲
欣安健康事業(股)公司宣布股東會決議分配股票股利1,572,110元。此為財務分配決議,影響股東權益,屬重大訊息。
正道工業(馬來西亞)私人有限公司公告法人董事代表人異動,黃俊達接替羅仕溢,於2026年6月30日生效。此為集團內部人事調整,屬重大訊息披露。
提到的公司:正道工業股份有限公司、正道工業(馬來西亞)私人有限公司
正道公司發言人羅仕溢因退休離任,自115年6月30日起由黃俊達協理代理職務。此為高階人事變動,影響公司對外溝通穩定性。
大成國際鋼鐵股份有限公司更換其在正道工業的法人董事代表,由羅仕溢改為鄭平山,自115年6月30日生效。此為企業治理層面的人事調整。
提到的公司:大成國際鋼鐵股份有限公司、正道工業股份有限公司
正道公司總經理羅仕溢於2026年6月30日退休,職務由鄭平山協理暫代。此為高階管理層的正常人事更迭,對股東權益具重大影響。
虹冠電美國研發中心技術副總Alland Chee辭職,由總經理林保偉暫代。此人事異動於115年6月30日生效,屬高階技術主管變動,影響研發方向與團隊穩定性。
虹冠電美國研發中心技術長黃新年因退休離任,由總經理林保偉暫代。此人事異動於115年6月30日生效,屬正常高階主管交接。
崇越科技因可轉債轉股導致流通股數增加,調整2025年度現金股利每股配發金額至13.418元,總額不變。此為投資人權益重要變動。
今皓公司股東會決議解除五名董事及其代表人的競業禁止限制,允許其在任期間從事與公司類似業務。此舉依公司法通過,對財務無影響。
提到的公司:今皓光電(昆山)有限公司、今皓人工智能科技(昆山)有限公司、南昌菱光科技有限公司、無錫菱光科技有限公司、金緻人工智能投資有限公司
中華資安於2026年6月30日任命黃志雄為新任董事長,接替陳明仕。黃志雄為中華電信前執行副總,此變動屬董事會正常程序,對股東無重大影響。
提到的公司:中華電信股份有限公司
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提到的公司:日月光投控、矽品精密工業、Lam Research International Sdn. Bhd.
宏盛旗下助群營造總經理陸永富辭職,職務由董事長郭力維暫代。此為重大人事異動,影響公司治理結構。
提到的公司:宏盛
宏盛總經理陸永富於2026年6月30日辭職,職務由副總經理郭力維暫代。此為重大人事異動,影響公司治理與股東權益。