【台汽電】取締役会が第2期サステナビリティ委員会委員を選任したと発表
台湾汽電共生公司は2026年6月30日、第2期サステナビリティ委員会の委員を続投させた。任期満了に伴い、全員が再任された。サステナビリティに関するガバナンスを継続して重視する姿勢を示している。
言及された企業:台灣電力股份有限公司
受信 938 件、掲載 938 件、ソース 4 ・ 8/10 ページ
2か国・地域のニュースと告知をここでまとめて取得できます:日本 2ソース 643 件、台湾 2ソース 295 件。
180分ごとに1号。この時間帯に受信した全ソースの全記事を原文リンク付きで掲載します。
台湾汽電共生公司は2026年6月30日、第2期サステナビリティ委員会の委員を続投させた。任期満了に伴い、全員が再任された。サステナビリティに関するガバナンスを継続して重視する姿勢を示している。
言及された企業:台灣電力股份有限公司
台汽電は任期満了に伴い、第4期監査委員会の新委員として劉文雄氏、陳建富氏、林瑞青氏を発表した。115年6月30日付で発効する。企業統治における通常の異動となる。
言及された企業:台灣電力股份有限公司、國立成功大學、輔仁大學
台湾汽電共生公司の会長、王振勇氏が任期満了後も続投する。取締役会は115年6月30日に決議した。通常の人事改選であり、企業統治の安定につながる。
中工の取締役会は115年6月30日、株式配当の権利落ちを実施することを決議した。基準日は7月22日で、1株当たり0.501元の株式を無償で割り当て、総額は8.05億新台湾ドルに達する。株主の権益に関わる重要な調整で、投資家の保有株式構成に影響する。
愛山林建設開發の報酬委員会委員4名の任期が2026年6月30日に満了。新任者は今後の取締役会で選出される。重要なガバナンス情報。
言及された企業:捷邦國際科技股份有限公司、翊峰科技股份有限公司、美國建高控股公司
中国信託商業銀行は金融機関向け債権を遠東商銀および印度銀行香港分行に譲渡した。総額は約63.55億円。資産ポートフォリオの活性化を目的とした、通常の業務調整となる。
言及された企業:遠東商銀、Bank of India
この項目の要約は表示していません
言及された企業:AHEAD CAPITAL LIMITED、GRAND OCEAN RETAIL GROUP LIMITED
愛山林建設開發の監査委員会メンバーが任期満了により交代。胡湘麒氏が再任され召集人を継続。新委員に施濟美・殷士偉氏が加わった。
言及された企業:捷邦國際科技股份有限公司、翊峰科技股份有限公司、美國建高控股公司、元惟醫技股份有限公司、瑞迪廣告事業股份有限公司
この項目の要約は表示していません
言及された企業:英特盛科技股份有限公司
群光電子の取締役会は、2026年7月から8月に普通株式を最大600万株買い付けることを決議した。買い付け総額の上限は336.7億元で、株主の権益と会社の信用を守ることが目的。重要な財務上の措置となる。
愛山林は115年定時株主総会で、複数の取締役とその代表者に対する競業避止義務の解除を決議し、同業他社への投資を認めた。法令に基づいて可決され、財務への重大な影響はない。企業統治の柔軟化を反映している。
言及された企業:祝園實業股份有限公司、甲山林廣告股份有限公司、仰山林廣告有限公司
益航の取締役会は、財務責任者の陳勁渤氏に対する競業避止義務の解除を決議し、在任中に同種の業務に従事することを認めた。財務業務への影響はなく、企業統治上の柔軟な対応となる。
この項目の要約は表示していません
言及された企業:業成科技(成都)有限公司
益航は、財務責任者、コーポレートガバナンス責任者および代理スポークスパーソンの職務を2026年7月1日付で変更すると発表した。邱為德氏は現職から顧問に転じ、陳勁渤氏が関連職務を引き継ぐ。社内の幹部人事の異動で、通常の人事調整となる。
愛山林は115年6月30日に取締役の改選を終え、法人取締役と独立取締役が任期満了に伴い全面的に交代した。取締役の異動は三分の一を超え、重要情報に当たる。新任者には祝文宇氏、李高賜氏、陳美瑟氏のほか、施濟美氏、殷士偉氏らが含まれる。
言及された企業:祝園實業股份有限公司、丰雲廣告有限公司、甲山林廣告股份有限公司、仰山林廣告有限公司、捷邦國際科技股份有限公司、翊峰科技股份有限公司、美國建高控股公司、元惟醫技股份有限公司、瑞迪廣告事業股份有限公司、陞訊數據科技股份有限公司
誠美材料科技は、溫峰泰氏が主導するグループが複数の投資会社を通じて同社株式の34.83%を保有していることを確認した。証券取引法および企業買収法に違反した疑いがあり、議決権について主管機関に調査を要請した。企業統治と株主の権益に影響する。
言及された企業:景福投資有限公司、元大證券、永徽投資有限公司、熙和投資有限公司、創世紀投資有限公司、永豐金證券、群益金鼎、花旗(台灣)商業銀行、恆泰國際投資控股、德意志銀行台北分行、中國信託商業銀行、國泰世華商業銀行
國巨の子会社・東莞奇力新電子が中国建設銀行の構造型理财产品を1億元人民元で処分し、12.7万元の利益を計上。資金運用の一環。
言及された企業:中國建設銀行、東莞奇力新電子有限公司
愛山林は2026年6月30日に定時株主総会を開催し、利益配分、財務諸表の承認、取締役会の全面改選を可決した。これはコーポレートガバナンス上の重要な節目であり、今後の経営方針に影響する。
言及された企業:祝園實業股份有限公司、甲山林廣告股份有限公司、丰雲廣告有限公司、仰山林廣告有限公司
虹堡科技の取締役会は、従業員への譲渡を目的に普通株式を最大150万株買い戻すことを決議した。買い戻し総額の上限は31.5億元。従業員の士気を高め、企業の結束力を強化する狙いがある。
元大金控の子会社・元大證券インドネシアが2026年6月30日に年次株主総会を開催し、2025年度の配当不実施と財務諸表の承認を決定。重要な経営判断が示された。
言及された企業:元大金控、元大證券インドネシア
元大金控傘下の元大證券印尼は、2026年の定時株主総会を開催すると発表し、2025年度の配当を行わないことと、会計士の再任を決議した。これは財務戦略の調整を反映しており、投資家にとって重要な意味を持つ。
言及された企業:元大金控、元大證券印尼
櫻花建設は任期満了に伴い、第2期指名委員会の新任委員名簿を公告した。王癸元、徐文宗らが含まれ、115年6月30日付で発効する。これはコーポレートガバナンス上の通常の手続きである。
言及された企業:協侑營造有限公司、瑞穎股份有限公司、維翰聯合法律事務所
櫻花建設は第3期サステナビリティ委員会の委員異動を公告した。任期満了に伴い、黄瓊瑤教授が新任し、その他の委員は再任する。これはコーポレートガバナンスと持続可能な経営に関する重要な情報である。
言及された企業:協侑營造有限公司、亞洲大學、雲林科技大學
櫻花建は第6期報酬委員会の委員異動を公告した。任期満了に伴い、王癸元、徐文宗、黄瓊瑤が後任となる。これは通常のコーポレートガバナンス上の手続きであり、制度が安定して運営されていることを示している。
言及された企業:協侑營造有限公司、誠佳建設(股)公司
この項目の要約は表示していません
言及された企業:日勝生
宏致の子会社・龍翰科技が115年6月30日に株主総会を開催し、114年度の損失補填と減資を承認。財務健全化が目的。
言及された企業:宏致
元大儲蓄銀行(菲律賓)は董事長の異動を発表し、張財育が後任に就任する。前董事長の吳敬堂は辞任により退任し、異動は115年6月30日付で発効する。これは元大金控の海外人事配置における重要な調整である。
言及された企業:元大金控、元大銀行
元大金控の子会社・元大儲蓄銀行(フィリピン)で董事の人事異動が発生。呉敬堂氏が辞任し、張財育氏が新任。三分の一以上の董事が変更され、経営陣の刷新が進む。
言及された企業:元大金控、元大銀行
元大金控傘下のフィリピン子会社、元大儲蓄銀行は臨時株主総会を開催し、新任の董事および独立董事を選出した。これは通常のガバナンス手続きであり、重大な財務上の変動はない。
言及された企業:元大金控、元大儲蓄銀行(菲律賓)
上品公司の内部監査責任者、蘇昭玲は休職に伴い異動し、職務は代理人が一時的に代行する。これは重要な情報であり、コーポレートガバナンスの透明性に影響する。
科嘉-KYの複数子会社が、上海の1日国債逆リポを累計で資本金の20%超取得。投資運用の一環として公告。
言及された企業:蘇州嘉吉、科德、嘉財、艾普來、百宏、嘉皇、嘉駿
科嘉-KYの子会社7社が中国の国債逆回購を売却し、1年以内に実収資本の20%を超える有価証券を処分。投資利益は人民幣7千元。
言及された企業:蘇州嘉吉、科德、嘉財、艾普來、百宏、嘉皇、嘉駿
台湾人壽は、財務構造と自己資本比率を強化するため、新台湾ドル200億元を上限とする累積型劣後社債の発行を発表した。中信金控が代理で公告したもので、重要な資金調達の動きに当たる。
言及された企業:台灣人壽保險股份有限公司、Taiwan Life Singapore Pte. Ltd.
この項目の要約は表示していません
言及された企業:中信金
台湾人寿保险(股)公司の取締役会は株主総会の権限を代行し、2025年度の利益配分と財務報告を可決した。これは重要な情報であり、会社のガバナンスが正常に機能していることを示している。
言及された企業:中信金控
この項目の要約は表示していません
言及された企業:Sekisui House Real Estate, Ltd.、第一太平戴維斯不動産估價師事務所
台達電の子会社が2026年6月30日の株主総会で財務報告の承認や取締役選任を決議。ガバナンス強化の一環。
言及された企業:Delta Electronics Int'l (Singapore) Pte. Ltd.
瑞儀公司は現金減資基準日を115年7月1日と公告した。減資後の上場株式数は3.48億株で、発行済み株式の100%を占める。これは株主総会決議に基づく資本調整であり、市場構造に影響する。
言及された企業:臺灣證券交易所股份有限公司
尖點公司は転換社債の発行により流通株式数が増加したため、1株当たり現金配当を1.97218527元に調整した。配当総額に変更はなく、技術的な調整に当たる。董事長が株主総会の授権に基づき実施する。
欣興電子の子会社が、近年の赤字を受けて約2.95億元の資産減損を計上。2026年第二四半期に認識される。これは投資家にとって重要な財務サイン。
言及された企業:欣興同泰科技(昆山)有限公司
聯華傘下の子会社、聯華置產は2026年第1四半期の配当を行わないことを決議した。これは重要情報の公告である。今後の投資や財務上の需要に備えて資金を留保する可能性を示しており、投資家に影響を及ぼす。
言及された企業:聯華置產(股)公司
光聖は転換社債の株式転換により流通株式数が増加したため、1株当たり現金配当を11.25866649元に調整した。総額に変更はない。これは財務の透明性に関する重要な公告であり、投資家の権利計算に影響する。
誠美材の115年株主総会では議決権を巡る争議により、114年度の欠損補填案と財務諸表承認案を可決できず、主管機関に調査が移管された。これは財務の透明性とコーポレートガバナンスに影響する。
鼎炫-KYの子会社・隆揚電気(昆山)が中信銀と人民元4000万元の構造性預金取引を実施。短期投資が目的で、自己資金を活用した。
言及された企業:鼎炫-KY、隆揚電気(昆山)股份有限公司、中信銀
鼎炫-KYの子会社・隆揚電子(昆山)が金融商品を処分し、約1455千円の利益を計上。自己資金による短期投資の一環で、財務健全性の強化が目的。
言及された企業:中信銀行股份有限公司、中信建投証券股份有限公司
英業達が取締役会で桃園大溪工場の廠務・研究設備購入を決議。金額は11.97億台湾ドル。業務拡大が目的で、技術競争力強化に寄与。
言及された企業:金展空調股份有限公司、金運科技股份有限公司、深圳市英維克科技股份有限公司、尹鑽科技有限公司
揚智の115年株主総会で、114年度の損失補填が承認され配当見送り。私募と従業員向け新株発行も可決。経営安定化と人材確保が目的。
麗豐-KYの子会社が85万米ドルの現金配当を実施。全子会社は同社の100%子会社で、投資構造を通じて分配される。重要な財務情報として注目される。
言及された企業:(BVI) Chlitina Group Limited、(BVI) Chlitina Intelligence Limited
瑞智(九江)精密機電有限公司の取締役会は、2025年度の利益を配分しないことを決議した。現在の経営戦略の重点が株主還元ではなく、資本の蓄積やその他の投資方針にある可能性を示している。
言及された企業:瑞智(九江)精密機電有限公司
漢康生技が米FDAからHCB101の胃がん治療における後続開発計画に関するType C会議記録を取得。第Ⅲ相試験へ向けた道筋が明確になり、開発が前進した。
言及された企業:U.S. FDA
耀登科技の情報セキュリティ責任者、袁宗瀚が辞任し、後任者は取締役会の承認待ちとなっている。この異動は2026年7月1日付で発効し、経営幹部の人事異動に当たり、企業の情報セキュリティガバナンスの継続性に影響する。
駐龍公司は転換社債の行使に伴う資本金の変動を受け、取締役会は1株当たり現金配当を4.99766621元に調整することを決議した。総額に変更はない。これは重要な財務公告であり、投資家の1株当たり収益の計算に影響する。
昆盈公司は115年7月22日を配当落ち日とし、1株当たり0.30元の現金配当を実施すると公告した。支払日は8月11日。これは株主の権利配分に関する重要な情報である。
康達盛通生活事業股份有限公司の総経理、王俊超は任期満了となり、同姓同名の人物が再任する。異動は115年6月30日付で発効する。これは通常の人事交代であり、事業運営に影響はない。
言及された企業:統一企業
凌巨科技は、日本企業の凸版控股が私募株式を譲渡したことで取締役の欠員が3分の1に達したため、法令に基づき60日以内に臨時株主総会を開催し、補欠選挙を行う必要がある。これは重要なコーポレートガバナンス上の変動である。
言及された企業:凸版控股株式會社
意騰-KYは2025年度の現金配当の日程を発表した。1株当たり9元を配当し、配当落ち基準日は2026年7月22日。これは株主の権利に関する重要な情報であり、投資家の判断に影響する。
意騰-KYの子会社・賽微科技が114年度の現金配当の除息基準日を115年7月22日と発表。配当総額は3797万新台幣。投資家にとって重要な権利確定日程。
言及された企業:意騰-KY
禾聯碩の総経理、林欽宏氏が2026年6月30日付で退職し、営業総経理の洪堯鴻氏が職務を暫定的に代行する。経営幹部の人事異動で、コーポレートガバナンス体制に影響する。
雷虎科技は財務実績が取引所の公告基準に該当したため、5月の売上高が前年同月比10%減となり、純利益が赤字に転じたことなどの重要情報を公表した。一方、累計財務報告はなお堅調で、投資家が短期的な変動と長期的な傾向を見分ける一助となる。
言及された企業:臺灣證券交易所股份有限公司
AMAX-KYが現金配当の基準日と配当額の微調整を発表。株式数変動に伴い1株あたり2.50円→2.498円に。非米国株主には30%源泉徴収。
言及された企業:AMAX Engineering Corporation
程泰の営業部副部長、彭文鴻氏が退職に伴い異動し、115年6月30日付で発効する。業務執行幹部の通常の人事交代で、後任者は現時点で発表されていない。
聯穎電線電纜(昆山)有限公司の取締役会は配当を実施しないと決議した。重要情報であり、投資家の予想や親会社の財務戦略に影響する。
言及された企業:聯穎電線電纜(昆山)有限公司
欣巴巴の総経理、張宏圖氏が董事長に転任し、黃湘允氏が後任に就く。職務調整に伴う異動で、115年6月30日付で発効する。通常のコーポレートガバナンス上の変更に当たる。
言及された企業:欣巴巴事業股份有限公司
源富聯穎科技(深圳)有限公司は配当を実施しないと決議した。同社は聯穎の重要子会社で、財務方針の変更として投資家の参考となる。
言及された企業:聯穎
欣巴巴は黃火冏輝氏を新任総裁に任命し、115年6月30日付で発効する。事業拡大に対応し、経営戦略の指導力を強化する狙いがある。
言及された企業:江城建設股份有限公司
聯穎光電の子会社HOTEKが2026年6月30日、配当不実施を発表。株主への直接還元を控え、内部留保を優先する意思決定。
言及された企業:聯穎光電
聯穎傘下の重要子会社、百鴻金屬科技(安福)有限公司の取締役会は配当を実施しないと決議した。財務配分に関する重要情報で、投資判断に影響する。
言及された企業:聯穎
欣巴巴事業股份有限公司は2026年6月30日、取締役の任期満了に伴い全面改選を実施し、張宏圖氏を新任董事長に選任した。黃火冏輝氏は退任した。定例のコーポレートガバナンス上の変更に当たる。
聯穎電線電纜有限公司の取締役会は配当を実施しないと決議した。重要情報で、株主の権益や財務面の見通しに影響する。
言及された企業:聯穎
欣巴巴は115年6月30日に定時株主総会を開催し、利益配分、定款改定、財務諸表の承認、取締役改選、増資による新株発行など複数の議案を可決した。コーポレートガバナンスと資本構成の強化につながり、投資家にとって前向きな意味を持つ。
言及された企業:巴森營造股份有限公司
昶昕は林竑志氏が情報セキュリティ責任者に就任すると発表し、115年6月30日付で発効する。社内の情報部門マネジャーからの昇格で、情報セキュリティのガバナンス体制を強化する。
昶昕は配当落ち基準日を定め、1株当たり1.3元の現金配当を実施すると発表した。株主の権益に関わる定例の財務公告となる。
今皓のサステナビリティ委員会は任期満了に伴い改選し、現委員全員が再任された。新任期は115年6月30日から三年。コーポレートガバナンス上の通常の手続きに当たる。
言及された企業:天達諮詢顧問有限公司
欣巴巴の第5期報酬委員会委員が任期満了を迎え、独立取締役三人が退任する。新委員は取締役会による任命を待つ。定例のガバナンス手続きで、影響は中立的。
言及された企業:ITW Antex Taiwan Corporation、Yung Feng Cheng Resources Co., Ltd.、Kun Shan University
【動力-KY】の子会社が2026年6月30日を基準日として440万米ドルの現金配当を決定。株主還元の一環で、投資家にポジティブなシグナル。
言及された企業:UNITED STRATEGY INC
動力-KYの子会社が440万米ドルの現金配当を発表。重要な財務情報として投資家に影響を与える。
言及された企業:動力-KY、UNITED STRATEGY INC
今皓公司報酬委員会の委員が任期満了により異動。王恩國、龔新傑が再任され、吳子祺が新任。ガバナンス体制の維持に重要。
言及された企業:天達諮詢顧問有限公司、環群商務法律事務所、泰谷光電科技股份有限公司、康儲聯合會計師事務所
欣巴巴は任期満了に伴い第3期監査委員会を全面改選した。新委員には蔡奇宏氏らが就任し、蔡奇宏氏が招集人を務める。企業ガバナンス上の重要な人事異動となる。
言及された企業:美商安天德百電(股)公司、永豐成資源股份有限公司、崑山科技大學、珈品企業有限公司、八馬國際百貨(股)公司、豐成資源股份有限公司、寶山生命科技股份有限公司
欣巴巴は115年定時株主総会で取締役を全面改選し、法人取締役の代表者を交代させ、独立取締役も刷新した。異動率は三分之一を超えた。任期満了に伴う通常の手続きで、コーポレートガバナンス体制に影響する。
言及された企業:辰龍投資股份有限公司、捷偉投資有限公司、世京投資有限公司、江城建設股份有限公司、永泰地產事業有限公司、渣打銀行、匯豐銀行、美商安天德百電(股)公司、永豐成資源股份有限公司、崑山科技大學、珈品企業有限公司、八馬國際百貨(股)公司、豐成資源股份有限公司、寶山生命科技股份有限公司
今皓の監査委員会委員は任期満了に伴い改選され、王恩國、龔新傑、吳子祺の三人が再任された。コーポレートガバナンス上の通常の手続きで、体制の安定を示している。
言及された企業:天達諮詢顧問有限公司、環群商務法律事務所、康儲聯合會計師事務所
宏達電の研発長・劉萬賢氏が2026年6月30日付で定年退職。後任は未定。技術中枢の人事異動として注目される。
奧義賽博-KY創の株主総会は、独立取締役の柯淑芬氏の競業避止義務を解除し、佳世達科技の総経理などを兼任することを認めた。企業ガバナンスの柔軟性を反映しており、財務への影響はない。
言及された企業:佳世達科技股份有限公司、財團法人明基文教基金會
奧義賽博-KY創は2026年6月30日に定時株主総会を開催し、2025年度の欠損補填案と取締役の競業避止制限解除案を可決した。コーポレートガバナンスの調整方針を示している。
今皓実業の石浩吉氏が董事長に再任。任期満了に伴う通常の改選で、経営の継続性が確認された。株主や投資家にとって安定のサイン。
統一實の子会社が北京市懷柔區の不動産使用権資産を取得し、租約条件を調整した。使用権資産金額が122,480,594元から108,105,489元に更新された。
言及された企業:北京市懷柔區懷柔鎮大中富樂村経済合作社
萬洲化學の取締役会は配当を実施しないと決議した。重要情報で、今後の事業運営や投資需要に備えて資金を確保する可能性を示しており、株主の権益に直接影響する。
言及された企業:萬洲化學
萬洲化學は完全子会社であるため、法律に基づき取締役会が株主総会の権限を代行し、114年度の利益配分案を可決した。企業ガバナンス上の通常の手続きとなる。
言及された企業:炎洲
欣安健康事業(股)公司は、株主総会が1,572,110元の株式配当を決議したと発表した。株主の権益に影響する財務配分の決議で、重要情報に当たる。
正道工業(馬來西亞)私人有限公司は法人取締役の代表者変更を発表し、黃俊達氏が羅仕溢氏の後任に就く。2026年6月30日付で発効する。グループ内の人事調整で、重要情報として開示された。
言及された企業:正道工業股份有限公司、正道工業(馬來西亞)私人有限公司
正道の報道官、羅仕溢氏が退職に伴い離任し、115年6月30日から黃俊達協理が職務を代行する。経営幹部の人事異動で、対外コミュニケーションの安定性に影響する。
大成國際鋼鐵股份有限公司は正道工業における法人取締役の代表者を変更し、羅仕溢氏から鄭平山氏に交代させた。115年6月30日付で発効する。コーポレートガバナンスに関わる人事調整となる。
言及された企業:大成國際鋼鐵股份有限公司、正道工業股份有限公司
正道の総経理、羅仕溢氏が2026年6月30日付で退職し、鄭平山協理が職務を暫定的に代行する。経営幹部の通常の人事交代で、株主の権益に大きな影響を与える。
虹冠電の米国研究開発センター技術副総経理、Alland Chee氏が辞任し、総経理の林保偉氏が職務を暫定的に代行する。人事異動は115年6月30日付で発効し、技術幹部の交代として研究開発の方向性やチームの安定性に影響する。
虹冠電の米国研究開発センター技術長、黄新年氏が定年退職に伴い退任し、総経理の林保偉氏が暫定的に職務を代行する。この人事異動は115年6月30日付で、通常の高級幹部交代に当たる。
崇越科技は、転換社債の株式転換に伴い流通株式数が増加したため、2025年度の現金配当額を1株当たり13.418元に調整する。配当総額に変更はない。投資家の権益に関わる重要な変更となる。
今皓の株主総会は、五名の取締役およびその代表者に対する競業避止義務を解除し、在任中に会社と類似する業務に従事することを認める決議を行った。会社法に基づく決議で、財務への影響はない。
言及された企業:今皓光電(昆山)有限公司、今皓人工智能科技(昆山)有限公司、南昌菱光科技有限公司、無錫菱光科技有限公司、金緻人工智能投資有限公司
中華資安は2026年6月30日、黄志雄氏を新任董事長に任命し、陳明仕氏の後任とした。黄志雄氏は中華電信の元執行副総経理で、今回の変更は取締役会の通常の手続きに当たり、株主への重大な影響はない。
言及された企業:中華電信股份有限公司
この項目の要約は表示していません
言及された企業:日月光投控、矽品精密工業、Lam Research International Sdn. Bhd.
宏盛傘下の助群營造の総経理、陸永富氏が辞任し、董事長の郭力維氏が暫定的に職務を代行する。重要な人事異動で、コーポレートガバナンス体制に影響する。
言及された企業:宏盛
宏盛の総経理、陸永富氏が2026年6月30日付で辞任し、副総経理の郭力維氏が暫定的に職務を代行する。重要な人事異動で、コーポレートガバナンスと株主の権益に影響する。