【台汽电】公告本公司董事会委任第2届永续发展委员会委员
台湾汽电共生公司于2026年6月30日续任第二届永续发展委员会成员,因任期届满而全数再任。此举显示公司对永续治理的持续重视。
提到的公司:台灣電力股份有限公司
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台湾汽电共生公司于2026年6月30日续任第二届永续发展委员会成员,因任期届满而全数再任。此举显示公司对永续治理的持续重视。
提到的公司:台灣電力股份有限公司
台汽电因任期届满,公告第四届审计委员会新任委员为刘文雄、陈建富、林瑞青,自115年6月30日生效。此为企业治理常态异动。
提到的公司:台灣電力股份有限公司、國立成功大學、輔仁大學
台湾汽电共生公司董事长王振勇于任期届满后续任,董事会于115年6月30日通过决议。此为正常人事改选,对公司治理具稳定意义。
中工董事会于115年6月30日决议实施股票股利除权,基准日为7月22日,每股无偿配发0.501元股票,总额达8.05亿新台币。此为重大股东权益调整,影响投资者持股结构。
爱山林建设开发的4名薪酬委员会委员任期于2026年6月30日届满。新任委员将于今后的董事会中选出。这是重要的公司治理信息。
提到的公司:捷邦國際科技股份有限公司、翊峰科技股份有限公司、美國建高控股公司
中国信托商业银行将金融机构债权转让予遠東商銀及印度银行香港分行,总额约63.55亿日圆。此举旨在活络资产组合,属常规性业务调整。
提到的公司:遠東商銀、Bank of India
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提到的公司:AHEAD CAPITAL LIMITED、GRAND OCEAN RETAIL GROUP LIMITED
爱山林建设开发的审计委员会成员因任期届满而改选。胡湘麒氏获续任并继续担任召集人。施济美、殷士伟氏新任委员。
提到的公司:捷邦國際科技股份有限公司、翊峰科技股份有限公司、美國建高控股公司、元惟醫技股份有限公司、瑞迪廣告事業股份有限公司
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提到的公司:英特盛科技股份有限公司
群光电子董事会决议于2026年7月至8月买回最多600万股普通股,总金额上限336.7亿元,旨在维护股东权益与公司信用,属重大财务动作。
爱山林于115年股东常会决议解除多名董事及其代表人之竞业禁止限制,允许其投资同业。此举依法通过,对财务无重大影响,反映公司治理弹性化。
提到的公司:祝園實業股份有限公司、甲山林廣告股份有限公司、仰山林廣告有限公司
益航董事会决议解除财务长陈劲渤的竞业禁止限制,允许其在任职期间从事同类业务。此举对公司财务业务无影响,属公司治理弹性安排。
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提到的公司:業成科技(成都)有限公司
益航公司宣布财务长、公司治理主管及代理发言人将于2026年7月1日进行职务调整,原职务由邱为德转任顾问,陈劲渤接任相关职务。此为企业内部高端管理变动,属正常人事调整。
爱山林于115年6月30日完成董事改选,法人董事与独立董事全面任期届满交接,董事变动逾三分之一,属重大消息。新任者包括祝文宇、李高赐、陈美瑟及施济美、殷士伟等。
提到的公司:祝園實業股份有限公司、丰雲廣告有限公司、甲山林廣告股份有限公司、仰山林廣告有限公司、捷邦國際科技股份有限公司、翊峰科技股份有限公司、美國建高控股公司、元惟醫技股份有限公司、瑞迪廣告事業股份有限公司、陞訊數據科技股份有限公司
诚美材料科技发现温峰泰主导的集团通过多个投资公司持有其34.83%股权,涉嫌违反证交法与企并法,已通报主管机关调查表决权。此举影响公司治理与股东权益。
提到的公司:景福投資有限公司、元大證券、永徽投資有限公司、熙和投資有限公司、創世紀投資有限公司、永豐金證券、群益金鼎、花旗(台灣)商業銀行、恆泰國際投資控股、德意志銀行台北分行、中國信託商業銀行、國泰世華商業銀行
国巨子公司东莞奇力新电子以人民币1亿元处分中國建設銀行的结构型理财产品,认列12.7万元利益。此为资金运用的一环。
提到的公司:中國建設銀行、東莞奇力新電子有限公司
爱山林于2026年6月30日召开股东常会,通过盈余分配、财报承认与董事会全面改选。此为公司治理的重要节点,影响未来经营方向。
提到的公司:祝園實業股份有限公司、甲山林廣告股份有限公司、丰雲廣告有限公司、仰山林廣告有限公司
虹堡科技董事会决议买回最多150万股普通股,用于转让给员工,总金额上限为31.5亿元。此举旨在激励员工,提升企业凝聚力。
原文元大金控の子会社・元大證券インドネシアが2026年6月30日に年次株主総会を開催し、2025年度の配当不実施と財務諸表の承認を決定。重要な経営判断が示された。
提到的公司:元大金控、元大證券インドネシア
元大金控旗下元大證券印尼子公司宣布召开2026年股东常会,决议不发放2025年度股利并续聘会计师。此举反映其财务策略调整,对投资人具重要意义。
提到的公司:元大金控、元大證券印尼
樱花建设因任期届满,公告第二届提名委员会新任委员名单,包括王癸元、徐文宗等人,自115年6月30日生效。此为公司治理常规进程。
提到的公司:協侑營造有限公司、瑞穎股份有限公司、維翰聯合法律事務所
樱花建设公告第三届永续发展委员会委员异动,因任期届满,黄琼瑶教授新任,其余委员续任。此为公司治理与永续经营的重要消息。
提到的公司:協侑營造有限公司、亞洲大學、雲林科技大學
樱花建公告第六届薪资报酬委员会委员异动,王癸元、徐文宗、黄琼瑶接任,因任期届满。此为公司治理常态,显示制度运作稳定。
提到的公司:協侑營造有限公司、誠佳建設(股)公司
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提到的公司:日勝生
宏致子公司龙翰科技于115年6月30日召开股东会,通过114年度亏损拨补及减资。目的在于健全财务。
提到的公司:宏致
元大储蓄银行(菲律宾)宣布董事长异动,张财育接任,原董事长吴敬堂因辞职卸任,变动于115年6月30日生效。此为元大金控海外人事布局的重要调整。
提到的公司:元大金控、元大銀行
元大金控子公司元大储蓄银行(菲律宾)发生董事人事异动。吴敬堂氏辞任,张财育氏新任。三分之一以上董事变更,经营团队持续改组。
提到的公司:元大金控、元大銀行
元大金控旗下菲律宾子公司元大储蓄银行召开股东临时会,选出新任董事与独立董事。此为例行治理进程,无重大财务变动。
提到的公司:元大金控、元大儲蓄銀行(菲律賓)
上品公司内部稽核主管苏昭玲因留职停薪异动,职务由代理人暂代。此为重大消息,影响公司治理透明度。
科嘉-KY的多家子公司累计取得上海1日期国债逆回购,金额超过实收资本额的20%。公告称此为投资理财的一环。
提到的公司:蘇州嘉吉、科德、嘉財、艾普來、百宏、嘉皇、嘉駿
科嘉-KY的7家子公司出售中国国债逆回购,在1年内处分超过实收资本额20%的有价证券。投资利益为人民币7千元。
提到的公司:蘇州嘉吉、科德、嘉財、艾普來、百宏、嘉皇、嘉駿
台湾人寿宣布发行不超过新台币200亿元的累积次顺位公司债,以强化财务结构与资本适足率。此举由中信金控代为公告,属重大资金调达动作。
提到的公司:台灣人壽保險股份有限公司、Taiwan Life Singapore Pte. Ltd.
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提到的公司:中信金
台湾人寿保险(股)公司董事会代行股东会职权,通过2025年度盈余分配及财务报告。此为重大讯息,显示公司治理运作正常。
提到的公司:中信金控
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提到的公司:Sekisui House Real Estate, Ltd.、第一太平戴維斯不動産估價師事務所
台达电子公司于2026年6月30日的股东会决议通过财务报告及选任董事等事项。此为强化公司治理的一环。
提到的公司:Delta Electronics Int'l (Singapore) Pte. Ltd.
瑞仪公司公告现金减资基准日为115年7月1日,减资后上市股数为3.48亿股,占已发行股份100%。此举为股东会决议之资本调整,影响市场结构。
提到的公司:臺灣證券交易所股份有限公司
尖点公司因发行可转换公司债导致流通股数增加,调整每股现金股利至1.97218527元。总配息额不变,属技术性调整,由董事长依股东会授权运行。
欣兴电子子公司因近年亏损,认列约2.95亿元资产减损。将于2026年第二季认列。这是投资人应留意的重要财务信号。
提到的公司:欣興同泰科技(昆山)有限公司
联华旗下子公司联华置产决议不派发2026年第一季股利,此为重大消息公告。显示企业可能保留资金以因应未来投资或财务需求,对投资人具影响。
提到的公司:聯華置產(股)公司
光圣因可转换公司债转股导致流通股数增加,调整每股现金股利至11.25866649元,总额不变。此为财务透明度的重要公告,影响投资人权益计算。
诚美材115年股东会因表决权争议,未能通过114年度亏损拨补与财报承认案,已移送主管机关调查。此举影响财务透明度与公司治理。
鼎炫-KY子公司隆扬电气(昆山)与中信銀进行人民币4000万元的结构性存款交易。此为短期投资目的,并运用自有资金。
提到的公司:鼎炫-KY、隆揚電気(昆山)股份有限公司、中信銀
鼎炫-KY子公司隆扬电子(昆山)处分金融商品,认列约1455千日圆利益。此为运用自有资金进行短期投资的一环,目的在于强化财务健全性。
提到的公司:中信銀行股份有限公司、中信建投証券股份有限公司
英业达于董事会决议购买桃园大溪厂务及研究设备,金额为11.97亿新台币。目的是扩大业务,有助于强化技术竞争力。
提到的公司:金展空調股份有限公司、金運科技股份有限公司、深圳市英維克科技股份有限公司、尹鑽科技有限公司
扬智115年股东会通过114年度亏损拨补,并决议不配发股利。私募及发行员工新股也获通过,目的是稳定经营并留住人才。
丽丰-KY子公司发放85万美元现金股利。所有子公司均为该公司的100%子公司,通过投资架构进行分配。此为备受关注的重要财务信息。
提到的公司:(BVI) Chlitina Group Limited、(BVI) Chlitina Intelligence Limited
瑞智(九江)精密機電有限公司董事会决议2025年度盈余不分配,显示公司当前战略重点可能不在股东回报,而是资本积累或其他投资方向。
提到的公司:瑞智(九江)精密機電有限公司
汉康生技取得美国FDA针对HCB101胃癌治疗后续开发计划的Type C会议纪录。迈向第Ⅲ期试验的路径更加明确,开发有所进展。
提到的公司:U.S. FDA
耀登科技信息安全专责主管袁宗瀚辞职,新任者待董事会通过。此变动于2026年7月1日生效,属高端管理层人事异动,影响企业资安治理连续性。
驻龙公司因可转债行使导致股本变动,董事会决议调整每股现金股利至4.99766621元,总额不变。此为重大财务公告,影响投资人每股收益计算。
昆盈公司公告将于115年7月22日进行除息,每股配发0.30元现金股利,发放日为8月11日。此为股东权益分配的重要信息。
康达盛通生活事业股份有限公司总经理王俊超任期届满,由同名人士续任,异动自115年6月30日生效。此为常规人事更迭,未影响营运。
提到的公司:統一企業
凌巨科技因日商凸版控股转让私募股权,导致董事缺额达三分之一,依法须于60日内召开临时股东会补选。此为重大公司治理变动。
提到的公司:凸版控股株式會社
意腾-KY宣布2025年度现金股利分派日程,每股配发9元,除息基准日为2026年7月22日。此为股东权益的重要信息,影响投资人决策。
意騰-KY子公司赛微科技宣布,114年度现金股利除息基准日为115年7月22日。股利总额为3797万新台币。这是投资人重要的权利确定日程。
提到的公司:意騰-KY
禾联硕总经理林钦宏于2026年6月30日退休,职务由营业总经理洪尧鸿暂代。此为高端人事变动,影响公司治理结构。
雷虎科技因财务表现触发交易所公告标准,公布5月营收年减10%、净利转亏等重大消息,但累计财报仍稳健,有助投资人辨别短期波动与长期趋势。
提到的公司:臺灣證券交易所股份有限公司
原文AMAX-KYが現金配当の基準日と配当額の微調整を発表。株式数変動に伴い1株あたり2.50円→2.498円に。非米国株主には30%源泉徴収。
提到的公司:AMAX Engineering Corporation
程泰公司营业处副处长彭文鸿因退休异动,自115年6月30日起生效。此为高端营运主管的正常人事更替,目前尚未公布接任者。
聯穎電線電纜(昆山)有限公司董事会决议不发放股利,此为重大消息。影响投资人预期与母公司财务策略。
提到的公司:聯穎電線電纜(昆山)有限公司
欣巴巴总经理由张宏图转任董事长,黄湘允接任。异动因职务调整,自115年6月30日生效。属公司治理正常变动。
提到的公司:欣巴巴事業股份有限公司
源富聯穎科技(深圳)有限公司决议不发放股利,为聯穎的重要子公司。此为财务政策变动,对投资人具参考价值。
提到的公司:聯穎
欣巴巴任命黄火冏辉为新任总裁,自115年6月30日生效。此举为因应事业扩张,强化经营策略领导。
提到的公司:江城建設股份有限公司
聯穎光電子公司HOTEK于2026年6月30日宣布不发放股利。此决策暂不直接回馈股东,优先保留盈余。
提到的公司:聯穎光電
聯穎旗下重要子公司百鸿金属科技(安福)有限公司董事会决议不发放股利。此为财务分配之重大消息,影响投资人决策。
提到的公司:聯穎
欣巴巴事业股份有限公司于2026年6月30日因董事任期届满全面改选,推选张宏图为新任董事长,黄火冏辉卸任。此为例行性公司治理变动。
聯穎电线电缆有限公司董事会决议不发放股利。此为重大消息,影响股东权益与财务预期。
提到的公司:聯穎
欣巴巴于115年6月30日召开股东常会,通过盈余分配、章程修订、财务报表承认、董事改选及增资发行新股等多项决议。此举强化公司治理与资本结构,对投资人具正面意义。
提到的公司:巴森營造股份有限公司
昶昕公司宣布尔竑志接任资安主管,自115年6月30日起生效。此为新任任命,由内部信息部经理升任,强化资安治理结构。
昶昕公司宣布订定除息基准日,将发放每股1.3元现金股利。此举关系股东权益,为例行性财务公告。
今皓公司永续发展委员会因任期届满进行改选,原班人马全数续任,新任期自115年6月30日起三年。此为公司治理常态进程。
提到的公司:天達諮詢顧問有限公司
欣巴巴第五届薪酬委员会委员任期届满,三位独立董事卸任,新任委员待董事会任命。此为例行治理进程,影响中性。
提到的公司:ITW Antex Taiwan Corporation、Yung Feng Cheng Resources Co., Ltd.、Kun Shan University
【动力-KY】子公司决定以2026年6月30日为基准日,发放440万美元现金股利。此为股东回馈的一环,对投资人发布正面信号。
提到的公司:UNITED STRATEGY INC
動力-KY子公司宣布发放440万美元现金股利。这项重要财务信息将影响投资人。
提到的公司:動力-KY、UNITED STRATEGY INC
今皓公司薪酬委员会委员因任期届满而异动。王恩国、龚新杰获续任,吴子祺新任。此为维持公司治理体制的重要事项。
提到的公司:天達諮詢顧問有限公司、環群商務法律事務所、泰谷光電科技股份有限公司、康儲聯合會計師事務所
欣巴巴因任期届满全面改选第三届审计委员会,新任成员包括蔡奇宏等人,蔡奇宏将担任召集人。此为企业治理的重要人事变动。
提到的公司:美商安天德百電(股)公司、永豐成資源股份有限公司、崑山科技大學、珈品企業有限公司、八馬國際百貨(股)公司、豐成資源股份有限公司、寶山生命科技股份有限公司
欣巴巴于115年股东常会完成董事全面改选,法人董事代表更换,独立董事更新,异动比例逾三分之一。此为正常任期届满之例行进程,影响公司治理结构。
提到的公司:辰龍投資股份有限公司、捷偉投資有限公司、世京投資有限公司、江城建設股份有限公司、永泰地產事業有限公司、渣打銀行、匯豐銀行、美商安天德百電(股)公司、永豐成資源股份有限公司、崑山科技大學、珈品企業有限公司、八馬國際百貨(股)公司、豐成資源股份有限公司、寶山生命科技股份有限公司
今皓公司审计委员会成员因任期届满进行改选,王恩国、龚新杰、吴子祺三人续任。此为公司治理常态,显示治理架构稳定。
提到的公司:天達諮詢顧問有限公司、環群商務法律事務所、康儲聯合會計師事務所
宏达电研发长刘万贤氏于2026年6月30日退休,后任人选未定。这项技术内核人事异动备受关注。
奥义赛博-KY创股东会决议解除独立董事柯淑芬之竞业禁止,允许其兼任佳世达科技总经理等职。此举反映公司治理弹性,对财务无影响。
提到的公司:佳世達科技股份有限公司、財團法人明基文教基金會
奥义赛博-KY创于2026年6月30日召开股东常会,通过2025年度亏损拨补案及解除董事竞业禁止限制案,显示公司治理调整动向。
今皓实业石浩吉氏获续任董事长。此次为任期届满后的例行改选,确认经营延续性。这是股东及投资人所见的稳定信号。
统一实子公司取得北京市怀柔区不动产使用权资产,并调整租约条件。使用权资产金额由122,480,594元更新为108,105,489元。
提到的公司:北京市懷柔區懷柔鎮大中富樂村経済合作社
萬洲化學董事会决议不分配股利,此为重大消息。显示公司可能保留资金以因应未来营运或投资需求,对股东权益有直接影响。
提到的公司:萬洲化學
万洲化学因属全资子公司,依法由董事会代行股东会职权,决议通过114年度盈余分配案。此为企业治理常规进程。
提到的公司:炎洲
欣安健康事业(股)公司宣布股东会决议分配股票股利1,572,110元。此为财务分配决议,影响股东权益,属重大消息。
正道工業(馬來西亞)私人有限公司公告法人董事代表人异动,黄俊达接替罗仕溢,于2026年6月30日生效。此为集团内部人事调整,属重大消息披露。
提到的公司:正道工業股份有限公司、正道工業(馬來西亞)私人有限公司
正道公司发言人罗仕溢因退休离任,自115年6月30日起由黄俊达协理代理职务。此为高端人事变动,影响公司对外沟通稳定性。
大成國際鋼鐵股份有限公司更换其在正道工业的法人董事代表,由罗仕溢改为郑平山,自115年6月30日生效。此为企业治理层面的人事调整。
提到的公司:大成國際鋼鐵股份有限公司、正道工業股份有限公司
正道公司总经理罗仕溢于2026年6月30日退休,职务由郑平山协理暂代。此为高端管理层的正常人事更迭,对股东权益具重大影响。
虹冠电美国研发中心技术副总Alland Chee辞职,由总经理林保伟暂代。此人事异动于115年6月30日生效,属高端技术主管变动,影响研发方向与团队稳定性。
虹冠电美国研发中心首席技术官黄新年因退休离任,由总经理林保伟暂代。此人事异动于115年6月30日生效,属正常高端主管交接。
崇越科技因可转债转股导致流通股数增加,调整2025年度现金股利每股配发金额至13.418元,总额不变。此为投资人权益重要变动。
今皓公司股东会决议解除五名董事及其代表人的竞业禁止限制,允许其在任期间从事与公司类似业务。此举依公司法通过,对财务无影响。
提到的公司:今皓光電(昆山)有限公司、今皓人工智能科技(昆山)有限公司、南昌菱光科技有限公司、無錫菱光科技有限公司、金緻人工智能投資有限公司
中华资安于2026年6月30日任命黄志雄为新任董事长,接替陈明仕。黄志雄为中华电信前运行副总,此变动属董事会正常进程,对股东无重大影响。
提到的公司:中華電信股份有限公司
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提到的公司:日月光投控、矽品精密工業、Lam Research International Sdn. Bhd.
宏盛旗下助群营造总经理陆永富辞职,职务由董事长郭力维暂代。此为重大人事异动,影响公司治理结构。
提到的公司:宏盛
宏盛总经理陆永富于2026年6月30日辞职,职务由副总经理郭力维暂代。此为重大人事异动,影响公司治理与股东权益。