forest株式会社取得資訊安全管理系統(ISMS)國際標準「ISO/IEC 27001」認證
forest株式会社於2026年3月19日取得資訊安全管理系統(ISMS)國際標準「ISO/IEC 27001:2022」認證。旨在提升M&A及零售科技事業中資訊資產管理的可靠性。
提到的公司:UKAS(英国認証機関認定審議会)
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forest株式会社於2026年3月19日取得資訊安全管理系統(ISMS)國際標準「ISO/IEC 27001:2022」認證。旨在提升M&A及零售科技事業中資訊資產管理的可靠性。
提到的公司:UKAS(英国認証機関認定審議会)
株式会社オーミヤ以April Dream名義宣布「Colorful Factory」計畫,導入北歐設計的明亮工作服,以消除工廠給人的陰暗印象。
提到的公司:株式会社オーミヤ、大阪文化服装学院
株式会社フランスダイレクト代表兼藥草研究家織田剛,擔任那霸市舉辦的「健康×經營」特別研討會講師,進行以香草排毒為主題的演講。
QUICK開始向三菱UFJ銀行會員網站「MUFGウェルスマネジメントOPUS」提供運用生成式AI的自動影片生成解決方案。這是首次導入大型金融機構的財富管理業務。本解決方案將金融機構持有的市場資料及新聞製作成金融短影音提供,協助強化客戶互動。
職業舞蹈團隊SEGA SAMMY LUX直營舞蹈工作室「STUDIO LUX」於4月1日在品川インターシティ盛大開幕。該工作室不僅是團隊的練習據點,也將經營培育新世代舞者的舞蹈學校,致力於回饋地方並推廣舞蹈文化。
提到的公司:セガサミーホールディングス株式会社、SEGA SAMMY LUX
株式会社Splink以April Dream名義致力於實現「零失智症」的社會,並以推廣腦部健康照護及建構其基礎為使命。該公司擁有能將腦部狀態視覺化的獨家核心技術,並開發「CQ test」「Brain Life Imaging」「BRAINEER系列」等產品。該公司曾獲聯合國WIPO及經濟產業省表揚,並獲選為日本政府的「J-Startup」,成立於2017年1月。
一般社団法人アグリフューチャージャパン宣布,已於2026年3月26日選任青山浩子女士為新任理事(非專任)。
提到的公司:新潟食料農業大学、日本交通公社、ハンファジャパン、船井総合研究所、日本放送協会
日本蓄電池株式会社透過與株式会社リミックスポイント共同組成的基金,在宮城縣仙台市開發「NC仙台市青葉区上愛子蓄電所」,並開始受電。該設施額定輸出功率為1,988kW、容量為8,146kWh,採用TMEIC製蓄電池系統(CATL製蓄電池),並由株式会社ミライト・ワン負責設計與施工。該設施有助於穩定供電及擴大再生能源導入,並可因應供需調整市場、JEPX及容量市場。
日本蓄電池株式会社於2026年3月26日開始在佐賀縣唐津市開發中的系統用蓄電設施「NC相知町長部田蓄電所」設置蓄電池。該設施旨在因應推動碳中和及擴大再生能源導入所伴隨的「調節能力」確保這項社會課題。設計與施工由株式会社クラフティア負責。設施主要用途為因應供需調整市場、JEPX(批發市場)、容量市場,以及平穩化再生能源輸出。
株式会社フォレストアドベンチャー將於2026年4月25日在フォレストアドベンチャー・吹上浜開設鹿兒島縣首座「網狀遊樂設施」。這項活動可在樹上的網狀空間自由玩耍,身高90cm以上、體重100kg以下者皆可使用。費用為60分鐘2000日圓(含稅),並於4月2日9時起開放預約。
日本蓄電池株式会社於2026年3月18日開始在佐賀縣唐津市開發中的系統用蓄電設施「NC唐津市浜玉町浜崎蓄電所」設置蓄電池。該設施旨在推動碳中和、擴大再生能源導入,並確保電力穩定供應,尤其是確保「調節能力」。該公司從用地選定到導入、建置,皆持續一貫推動;設施將用於供需調整市場、JEPX、容量市場,以及平穩化再生能源輸出。設計與施工由株式会社クラフティア負責。
日本蓄電池株式会社宣布,於島根縣益田市興建的系統用蓄電設施「NC益田市東町蓄電所」已於2026年3月19日開始受電。
提到的公司:株式会社カンドー、TMEIC、CATL
株式会社ゲームエイト已同意向株式会社アドウェイズ的子公司受讓面向智慧型手機應用程式的事前預約服務「予約トップ10」業務。自2026年4月1日起將完成業務移轉。
提到的公司:株式会社アドウェイズ、予約トップ10株式会社
紙張專業商社竹尾將於2026年4月1日重新推出「竹尾見本帖オンライン」,可從約7000種紙張中直覺搜尋及購買,並提升了面向設計師等人士的搜尋便利性。
提到的公司:株式会社竹尾
ROLLCAKE株式会社的定期配送服務「月刊レター」新增人氣角色「コジコジ」。自2026年4月1日起開始受理,每月385日圓即可收到附有全新插畫的月曆及訊息。
提到的公司:ROLLCAKE株式会社
日本ワーキング・ホリデー協会於3月8日為考慮留學、打工度假的人士舉辦線上說明會,活動反應熱烈。因廣受好評,將於4月4日再舉辦下一場活動。
Square將自2026年4月1日起推出「Square 無現金支付轉換活動」,鼓勵使用其他公司的支付終端機者改用自家產品。將免費提供1台支付終端機,並免收最高100萬日圓銷售額的支付手續費。
提到的公司:Square株式会社、Block, Inc.
Gunosy子公司ゲームエイト已向予約トップ10社完成受讓面向智慧型手機應用程式的事前預約服務「予約トップ10」業務。公司將建立從遊戲發行前到發行後提供一貫行銷支援的體制。
提到的公司:株式会社Gunosy、株式会社ゲームエイト、予約トップ10株式会社
Fairy Devices株式会社將參加並登台發表於經濟產業省及NEDO主辦的「GENIAC-PRIZE 成果發表巡迴活動」。該公司在「GENIAC-PRIZE 領域01」中雙獲第1名及AI代理獎。巡迴活動將於全國4座城市(大阪、名古屋、福岡、東京)舉辦,並介紹AI代理開發相關成果。免費參加,採事前登記制。
株式会社ニチイ学館推出照護福祉士實務者研修課程學費20%折扣活動。若任職為ニチイ照護人員,將全額退還學費。
提到的公司:株式会社ニチイ学館
原文三井住友信託銀行は、2026年4月1日よりインターネットバンキング限定の「円貨定期預金プラン」を開始しました。このプランでは、特別金利が適用され、24時間いつでも申し込み可能です。新型定期預金「グッドセレクト(固定型)」へ1契約100万円以上預け入れることで特別金利が適用されます。元本保証で、初めての取引でも利用可能です。
株式会社ありあけ宣布,横浜DeNAベイスターズ前監督三浦大輔將於2026年4月1日起就任「横濱ハーバー大使」。預計將參加遊行並公開全新廣告。
提到的公司:横浜DeNAベイスターズ
三菱UFJ銀行將面向高資產客戶的會員網站改版為「MUFG Wealth Management OPUS」。擴充運用生成式AI播送市場新聞影片及個人頁面功能。
提到的公司:株式会社QUICK、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
まん福HD集團旗下的サンフレッシュミート承接了株式会社むさし的業務;該公司經營在千葉縣已有40年歷史的老字號燒肉店「焼肉むさし」。
提到的公司:まん福ホールディングス株式会社、株式会社サンフレッシュミート、株式会社むさし
スリーアールソフトウェア株式会社宣布將由スリーアール株式会社吸收合併。透過此次合併,スリーアールソフトウェア累積的軟體開發專業知識與技術將整合至スリーアール集團內。藉此強化從軟體到硬體的一貫服務提供體制,提升對客戶的附加價值及整個集團的事業競爭力。今後方針為推動運用AI技術的「AI驅動開發」,提升開發速度與品質,並強化自家軟體服務的開發及發布。
Looopでんき迎來服務啟動10週年,合約件數突破40萬件。作為獨立新電力業者,在低壓供電量方面獲得No.1的支持。這項成果被認為是創新的費率方案、服務改善以及緊急支援措施等因素所促成。該公司計畫運用AI與數位技術,致力於邁向能源「善用」階段,更新日本能源的樣貌。
FastLabel株式会社全面拓展與現實世界互動的實體AI事業,並成立負責顧問諮詢與技術開發的「機器人AI事業本部」。
提到的公司:FastLabel株式会社
HiClub株式会社在AI對話應用程式「SynClub」推出「AI遊戲製作器」功能,無須程式設計即可自動生成並發布原創遊戲。
提到的公司:HiClub株式会社
東洋エンジニアリング的金沙氏榮獲2025年度化學工學會獎「女性獎」。這是該公司首度獲此殊榮,其作為女性工程師典範的表現,以及培育下一代人才的貢獻獲得肯定。
提到的公司:公益社団法人化学工学会
株式会社ソーシャルインテリア於2026年4月1日,在成立10週年前夕舉辦首次新鮮人入職典禮,迎接首屆新鮮人4名。隨著業務領域擴大,公司將全面推動中長期組織建構。
Nadia與ヤマキ合作,公開特設企劃頁面,推廣「ヤマキ 割烹白だし」在配菜中的運用。頁面介紹網紅分享的食譜,藉此拓展消費。
提到的公司:Nadia株式会社、ヤマキ株式会社
株式会社アクセスネクステージ受東京都委託,承辦「令和8年度 中小企業工作魅力宣傳專案執行及營運等業務」。此專案旨在協助東京都內中小企業解決人才招募課題,藉由宣傳吸引年輕人與女性的企業魅力提供支援。アクセスネクステージ將運用承辦中央政府機關及地方自治體委託業務所累積的經驗,為中小企業招募人才貢獻心力。專案將因應製造業、環境與危機管理等成長產業領域,以及服務業的人力短缺問題。
SANKO MARKETING FOODS於4月1日在神奈川縣元住吉開設大眾居酒屋「まめったい商店」第3間分店。活用水產6級產業化,以平實價格提供靜岡直送鮮魚等餐點。
提到的公司:株式会社SANKO MARKETING FOODS
ジバンシイ ビューティー邀請Number_i的神宮寺勇太為新產品「プリズム・リーブル・デュアルトーン・ハイライター」拍攝廣告企劃。透過與VOGUE JAPAN合作,展現優雅立體的光澤妝容。
提到的公司:ジバンシイ ビューティー (LVMH)
株式会社イー・エージェンシー自2026年4月1日起轉型為控股公司體制,並將業務承繼給3家新設事業公司。
提到的公司:株式会社イー・エージェンシーグループ
原文ジェイアール名古屋タカシマヤは2026年4月10日、地下2階和酒売場に角打ちコーナー「角打ち 銘酒小路」をオープンする。このコーナーでは、日本工芸会東海支部所属作家が手掛けた22種の酒器と、全国から厳選した約20種の銘酒が楽しめる。日本酒は1杯660円から、おつまみは550円から提供される。また、人間国宝の父を持つ鈴木徹氏など、著名な作家の酒器が紹介され、購入も可能。
綿半グループ將參展於2026年4月2日〜5日舉辦的日本最大規模寵物活動「第15回インターペット東京」。將從醫療、飲食、居住3個面向,介紹寵物相關服務與商品。
提到的公司:株式会社綿半林業、株式会社綿半インテック、有限会社小諸動物病院
株式会社綿半ホームエイド將於2026年4月1日起販售曾在電視節目中引發話題的「釜炊きかんぴょう巻」。這款商品以傳統大鍋炊煮製法慢火細煮,特色是口感爽脆。此外,僅於週六、日販售使用赤醋的特別版。同時也將重新推出「国産納豆巻」,講究低脂肪的國產黃豆與嚴選納豆菌。這些商品將於長野縣、山梨縣內的綿半スーパーセンター各門市販售。
株式会社エクサ發布邁向2030年的新中期經營計畫核心理念「以『共鳴』與『技術』開創未來」。公司將致力於從系統整合商轉型為解決社會課題的「B2B2S」企業。
提到的公司:JFEスチール、キンドリルジャパン
共立メンテナンス將既有的社會人士宿舍整修翻新,於2026年4月開設「ドーミー国分寺コミュニティハウス」。健身房與隔音室等共用設施一應俱全。
提到的公司:株式会社共立メンテナンス
ウエディングパーク公布「Kuchikomi Award 2026」,根據婚禮籌備評價資訊網站的評分表揚優秀婚宴會場。預計自4月底起新增運用生成式AI整理評價內容的功能。
提到的公司:株式会社ウエディングパーク
株式会社フットボールクラブ水戸ホーリーホック與茨城県中古自動車販売商工組合新簽訂官方合作夥伴(翡翠合作夥伴)契約。契約期間自2026年4月1日起,合作內容包括在主看台布條及球門後方看板刊登廣告。茨城県中古自動車販売商工組合的理事長小田切賢一祝賀水戸ホーリーホック升上J1,並表示將為地方活化貢獻心力。該組合從事拍賣營運及車牌封印受託業務等。
Mycat社為災害風險視覺化服務「サイガイマップ」新增「災害風險歷年變化追蹤器」,以時間軸呈現過去10年的災害發生情況。
提到的公司:国土交通省、気象庁、内閣府、損害保険料率算出機構、総務省消防庁
株式会社フィナンシェ與OKJ為加密資產「FNCT」的加密資產出借服務新增年利率9.88%、期間180日的新方案。自2026年4月1日起提供。
提到的公司:株式会社フィナンシェ、オーケーコイン・ジャパン株式会社 (OKJ)
株式会社Wiz、天文館商店街振興組合連合会、南日本リビング新聞社於鹿兒島市天文館成立合資公司「九州フィールドメディア」,經營數位看板廣告事業。
提到的公司:株式会社Wiz、天文館商店街振興組合連合会、株式会社 南日本リビング新聞社、株式会社九州フィールドメディア
經營築地銀だこ的株式会社ホットランドホールディングス,將於2026年4月4日在MUFGスタジアム(國立競技場)1樓開設「築地銀だこ 國立競技場店」。除了經典章魚燒,還將提供「柚子醋蔥美乃滋」等3種球場限定口味,服務前來觀賞體育賽事及音樂演唱會的觀眾。
提到的公司:株式会社ホットランドホールディングス、株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント
株式会社ネオマーケティング已依預定於2026年4月1日取得株式会社エッセンスマーケティング的股份,將其納為子公司。透過此次子公司化,ネオマーケティング集團取得專精於年輕族群社群媒體行銷的エッセンスマーケティング所累積的專業知識,並將強化以研究數據為基礎的社群媒體經營及跨通路策略支援。藉此,集團將致力於為客戶企業的行銷課題解決創造新的價值。
株式会社ワコールホールディングス自2026年4月1日起以正式會員身分加入一般社団法人ビジネスと人権対話救済機構(JaCER),並開始使用「對話救濟平台」。此項措施遵循聯合國《工商企業與人權指導原則》,致力於強化降低、改正及預防包含供應鏈在內各方利害關係人的人權風險。除了既有的諮詢窗口,也將利用由第三方專家營運的JaCER平台,提升取得救濟的管道及透明度。
FC大阪與株式会社ソルベラノ經營的「うし匠 俵本」簽訂主場城鎮應援夥伴合約。藉此,「うし匠 俵本」的標誌將刊載於FC大阪官方網站。株式会社ソルベラノ是一家總公司位於奈良縣葛城市的肉品專賣店。
線上英語會話服務「ネイティブキャンプ」將舉辦「最愛講師活動」。活動期間內,只要新增最愛講師或與指定講師上課,即可獲得最高相當於1,500日圓的代幣,協助學習者維持學習動力並有效學習英語。
東急集團代表野本弘文在2026年度東急集團聯合新進員工入職典禮上向新進員工致詞。典禮於2026年4月1日在Bunkamuraオーチャードホール舉行,東急、東急不動産等52家公司共1,487人參加。野本先生勉勵大家「懷抱堅定志向,主動思考並付諸行動,實現夢想」,並將工作比喻為「挖井」,強調堅持不懈及與夥伴合作的重要性。此外,他也介紹了澀谷再開發、海外事業及參展GREEN×EXPO 2027等集團積極推動的各項挑戰,並期許新進員工積極行動、持續學習。
日本橋高島屋將自2026年4月8日起舉辦「大黃金展」,特別展出並販售MLB明星選手大谷翔平的等身大黃金雕像2座(合計1億1,000萬日圓),以及純金獎牌、模型等「大谷翔平 純金收藏系列」。此活動透過販售高價藝術品及收藏家商品,吸引顧客前來。
提到的公司:SGC
北海道標茶町透過故鄉納稅網站「ふるなび」,推出以充實兒童教育環境為目的的群眾募資計畫。為因應少子高齡化導致高中面臨存續危機,將強化整個地區的學生招募及接待體制。
提到的公司:株式会社アイモバイル
ワタミ與カミチク的合資公司所經營的「かみむら牧場」,將自2026年4月8日起舉辦「全國美味祭典」。全國11家門市將推出以各地美食為主題的限定菜色9款,藉此擴大來客數。
提到的公司:ワタミ株式会社、カミチクグループ、ワタミカミチク株式会社
札幌グランドホテル將於2026年4月1日至4月30日期間限定販售第8屆公司內料理競賽最高榮譽獲獎菜色,參賽對象為年輕廚師。
提到的公司:株式会社グランビスタ ホテル&リゾート
株式会社バンダイナムコエンターテインメント自4月1日起舉辦手機遊戲「キングダム 覇道」半週年紀念活動。為慶祝活動,全體玩家都將獲贈SSR「桓騎」。
提到的公司:Apple、Google
都ホテル 京都八条將自2026年6月5日起在屋頂舉辦「スカイビアガーデン」。活動以「夏日祭典」為主題,提供各式料理與飲品,也將販售優惠預售票。
NEXER與スマイフルホーム以164位訂製住宅的經驗者為對象進行問卷調查。結果發現,約48%的人在房屋建成後感到「早知道就這麼做」的懊悔。
提到的公司:株式会社NEXER、スマイフルホーム
株式会社NEXER與東京不用品回収ドド共同進行搬家前整理不需要物品的調查。200人中有47.5%回答,判斷是否丟棄的標準是「有沒有在使用」。
提到的公司:株式会社NEXER、東京不用品回収ドド
由キャイ〜ン的天野ひろゆき先生監製的「牛骨湯頭 講究極上牛肉咖哩」、「雞白湯湯頭 講究香辣雞肉咖哩」、「豬骨湯頭 香料豬肉咖哩」3款調理包咖哩已於3月28日上市。為紀念上市,東京・アリオ北砂店舉辦免費試吃活動,天野先生與搭檔ウド鈴木先生也到場。天野先生表示這是花了1年反覆試作、充滿信心的作品,ウド鈴木先生也以驚喜嘉賓身分登場,炒熱現場氣氛。
株式会社クリーク・アンド・リバー社的子公司ジャスネットコミュニケーションズ,發行了會計業界人物紀實雜誌《Accountant's magazine vol.81》。本期專題刊載峯岸芳幸先生的卷首專訪,他以公認會計師、稅理士身分走過近50年的職涯。峯岸先生於1975年進入監査法人中央会計事務所後,繼承父親的事務所,致力於支援與地方緊密連結的中小企業。2023年,他因公認會計師功績獲頒旭日小綬章;本次專訪談及他的人生歷程及對未來的寄語。此外,也刊載青山学院大学名誉教授八田進二先生的特別專訪等內容。
合同会社EXNOA將於DMM GAMES營運的戀愛遊戲「夢幻樓與不眠之蝶」中,舉辦遊戲內活動「春香亂櫻~願望的代價是羞怯的我~」和「戀上POP的購物約會轉蛋」。活動期間為4月1日14:00至4月10日22:59,轉蛋則於4月1日14:00至4月30日15:59期間實施。本活動將透過推進閱讀各角色的主線故事進行,狂熱時獲得的愛心將變為2倍或3倍。轉蛋中將推出具有特效的新卡片。
EXNOA營運的DMM GAMES女性向遊戲《フルールデイズ》,將於2026年4月1日起舉辦活動「以鎖鏈編織誓約」和活動轉蛋。
提到的公司:合同会社EXNOA
株式会社NeoRealX、南海放送與愛媛縣、愛媛大学攜手合作,開發在地專屬的「自然災害體驗VR」。以8K高畫質影像重現南海海槽地震、海嘯等災害,並透過無需控制器的直覺操作,致力於提升各世代的防災意識。
提到的公司:株式会社NeoRealX、南海放送株式会社、愛媛県庁、愛媛大学
Fintertech營運的貸款型群眾募資「Funvest」,將於2026年4月3日起開始募集「エンリード不動産 わくわくリノベーションファンド3-1号」。募集金額為8,000萬日圓,預期年利率為3.75%,運用期間約6個月。
提到的公司:株式会社エンリード不動産、大和証券グループ本社、株式会社クレディセゾン、Fintertech株式会社
Mirai&株式会社以將中小企業的「閒置網站」轉變為「營收資產」為夢想,提供AI人格® Web營運服務。這項服務將代表今野健介先生17年累積的Web營運知識移植至AI,從關鍵字選定、撰寫文章到WordPress刊登,一站式代為處理。導入企業的網站流量達到前年比5.4倍,新文章搜尋排名進入前段的比率達70%。目前正建構運用Claude Code自動化製作文章的流程。
創刊49年的古董與古美術媒體《目の眼》宣布推出最新一期,並推出約600冊所有過刊的數位無限閱讀服務,以及全球拓展計畫。
IPA於2026年4月1日公開分散式資料管理「Open Data Spaces(ODS)」的成果。旨在建立跨企業與跨國界資料協作的互通性,加速支援AI應用的真實資料於社會落地。
提到的公司:NEDO、一般社団法人データ社会推進協議会(DSA)、ロボット革命・産業IoTイニシアティブ協議会(RRI)、東京大学
聖林公司旗下的「HIGH! STANDARD」重新推出「CANVAS NEWSPAPER BAG」,以現代風格重新詮釋1900年代美國報紙配送員使用的包款。在保留復古質感的同時,追加可調式背帶與翻蓋,提升實用性。
提到的公司:聖林公司
香氛品牌「TAMBURINS」在代官山開設日本國內第3間旗艦店。演員坂口健太郎到訪,體驗限定商品「EGG PERFUME EVENING GLOW」等商品所呈現的世界觀,相關畫面引發熱議。
提到的公司:TAMBURINS
株式会社Global Career Incubator(GCI)響應4月1日的April Dream,發表打造讓來自日本、活躍於世界各地的人才與企業接連誕生之機制的夢想。為彌合轉職、招聘、培育與組織建構之間的斷層,GCI為個人提供職涯教練和商務英語教練服務;為企業則提供涵蓋招聘策略、人才培育到組織發展的綜合商業顧問服務。該公司致力於實現一個讓想挑戰的個人與想改變的企業相遇,並讓活躍表現不斷延續的社會。
宮崎縣農業資材製造商南榮工業推出創新布盆「MIRAI POT(ミライポット)」,運用獨家「空氣修根技術」大幅增加毛細根。透氣性高的牛津布能防止爛根,以科學方式支持植物生長。
音響特機株式会社開始在日本國內銷售美國Crestron Electronics公司產品。透過與アルテック株式会社締結銷售代理合約,提供結合Crestron先進控制技術與AV-over-IP平台的整合解決方案。因此,可為會議室、教育設施等提供安全且具高度擴充性的音響與影像系統。也可與NETGEAR等網路產品協作,提出整合AV設備與網路系統的架構設計。Crestron亞洲區執行副總裁Jacques Bertrand先生表示,期待對日本市場的承諾,以及兩家公司合作強化支援。
ELSOUL LABO B.V.旗下「ERPC」宣布,法蘭克福的Solana驗證節點用伺服器已銷售一空。AI代理降低營運負擔,加上平台提升速度,帶動需求,預計於本週內補貨。
提到的公司:ELSOUL LABO B.V.、Validators DAO
營運元宇宙平台的Cluster新設「事業開發本部」,整合數位孿生、實體AI、調查3大領域。面向建築與製造等產業,運用在元宇宙中培養的大規模同時連線技術及人流資料分析,一站式提供DX解決方案。
提到的公司:クラスター株式会社
マクティブエンターテイメント株式会社於4月2日推出「今からボード」系列第3彈,共3款新品,透過文字傳遞人生的啟示。提供陪伴懷抱內心煩惱與人生迷惘的人們、支持自我蛻變的「文字娛樂」。
二見書房與山形小説家ライター講座共同舉辦的BL(男孩之愛)公開徵稿企劃「原石發掘企劃」,已確定評審人選。除了三浦しをん女士之外,也宣布新加入藤本由香里女士等3名成員。
提到的公司:二見書房、山形小説家ライター講座、筑摩書房、電通
株式会社サイバーセキュリティ総研將參展於2026年4月15日至16日在幕張メッセ舉辦的「Startup JAPAN 2026」。在約450家新創企業與13,000名相關人士參加的這場展會中,該公司將展示AI驅動型MDR「FastTriage」及供應鏈安全營運自動化服務「トラストラ」。代表董事山口啓先生也預定登上Pitch舞台,並徵求有意進行業務合作的企業。
來自英國里茲的6人舞蹈龐克樂團「Adult DVD」將於2026年4月首度來日。除了在大阪和東京舉行現場演出,也確定將在唱片行舉辦簽名會及DJ演出等店內活動。
提到的公司:Fat Possum、ALFFO RECORDS、bonjour records、SYNCHRONICITY FESTIVAL
該公司以「以光與雷射技術豐富社會」為口號。內容並未發布具體的新產品或活動,而是介紹企業理念與事業領域。
高絲集團舉行2026年度入社典禮,迎接67名新進員工。集團以創業80週年及轉型為控股公司體制的「第2次創業」為目標,致力於最大化集團綜效並強化治理。
提到的公司:株式会社コーセー、コーセー化粧品販売株式会社、コーセーインダストリーズ株式会社、株式会社アドバンス、アルビオン、コーセーコスメポート、コーセー ミルボン コスメティクス、コーセーマルホファーマ、タルト、ピューリ
三和交通株式会社決定成立新專案「旅客戰隊タクレンジャイ」,以因應顧客騷擾並確保乘務員安全。由接受特殊訓練的5名英雄組成應對團隊,保護駕駛與乘客雙方免受性騷擾等滋擾行為侵害。該專案被介紹為三和交通守護城市交通和平的原創服務。然而,這一切都是愚人節內容,實際上並不會營運。
株式会社エレメント營運的保險比較網站「エレメントインシュアランス」公布了2026年4月最新版「熱門保險排行榜」。寵物保險類別由「PS保険」獲得第1名,反映了消費者最新的偏好。
提到的公司:株式会社エレメント、ペットメディカルサポート株式会社、アイペット損害保険
營運韓國代購服務「バード便」的株式会社ソアルソ,配合4月1日的「April Dream」,發布了將服務從單純代購進化為全面支援「推し活」平台的願景。目標是導入AI自動估價功能及分類搜尋,從尋找商品的階段開始支援使用者。
原文株式会社AsUは、2026年3月1日に通い放題のパーソナル&マシンピラティスジム「ELEMENT 本郷三丁目店」をオープンする。月額39,800円の定額制で、1回30分のパーソナルトレーニングやピラティスを提供し、運動の習慣化をサポートする。
提到的公司:株式会社MIGRIDS、株式会社AsU
株式会社グッドラフ在SEO對策教育課程中,新增「結業後追蹤支援體制」,協助受訓企業確實取得成果。透過專家線上檢視及個別諮詢,避免學員在課後實踐階段遭遇瓶頸,並支援知識落實於實務及取得成功。
營運線上英語會話教室「SYUGO」的株式会社コロイド,正加強推廣將電競納入教育選項的措施。透過Minecraft等遊戲進行英語會話學習,以及舉辦親子大賽,目標是打造培養孩子自信與溝通能力的社會。
提到的公司:株式会社コロイド、合同会社とびらの向こう、株式会社ミニング
東京都北区的自由學校・滝野川高等学院於4月1日開設「課後等日間照顧服務・滝野川高等学院アフタースクール」。運用支援拒學學生的經驗,為具有發展特性的兒童提供整合療育與教育的支援。
提到的公司:株式会社自由教育
株式会社グッドラフ為可從基礎到實務學習SEO的「SEO對策教育課程」導入線上形式。因此,過去以關西地區為主的課程,如今全國各地皆可參加,地方及偏遠地區的中小企業經營者與網站負責人也能習得網路集客技能。該公司成立於2022年4月1日,業務涵蓋策略規劃、行銷、SEO對策、網站製作、廣告投放及DX支援。
探險家、作家角幡唯介的著作《43歳頂点論》(新潮新書)確定加印第3刷。自發售以來,前田徑選手為末大、非虛構作家高野秀行、芥川獎作家松永K三蔵等人撰寫書評,書店也接連有「43歲」左右的讀者購買。角幡將能以經驗彌補體力衰退的40代後半,尤其是43歲,視為人生的頂點,並探討其中的深邃意涵。本書也談到知名探險家在43歲喪命的「魔之領域」,以及邁過巔峰、進入50代後所能看見的新景色。
NTT-ME將自2026年4月1日起,在逗子市開始採用該市首見的現地PPA方式供應再生能源。將在市內的小學、國中等3處設施導入太陽能發電及蓄電池。
提到的公司:逗子市、逗子小学校、逗子文化プラザホール、市民交流センター
ファイルフォース自2026年4月1日起提供讓PC無資料化的新產品「セキュアPC™」。導入成本低於VDI,藉由不在終端裝置留存資料降低資訊外洩風險,並實現與既有雲端檔案伺服器的整合管理。
株式会社ストライクグループ公布2026年4月1日生效的董事人事異動。荒井邦彦氏(代表取締役社長)等人將出任董事,福島祐治氏等人將出任執行役員。株式会社ストライク也於同日變更董事及執行役員人事。該公司主要從事M&A支援業務。
株式会社ニーズウェル宣布舉辦紀念「MigrationLC」服務上線的活動。文章未提及服務內容或活動詳情,但這是配合新服務推出的促銷活動。
YouTube動畫《HELLO OSAKA》與阪神タイガース締結2026年度球隊贊助合約。將透過賽後應援貼文、推出聯名商品,以及舉辦2軍戰冠名賽等活動,為關西增添活力。
提到的公司:阪急阪神ホールディングス株式会社、株式会社阪神タイガース
ピティナ(全日本ピアノ指導者協会)以April Dream企劃為契機,發布夢想,計畫在全國推展「特級グランド・コンチェルト」,讓年輕鋼琴家有機會與專業管弦樂團同台演出,並將新創協奏曲推向世界。
提到的公司:関西フィルハーモニー管弦楽団、ザ・シンフォニーホール
株式会社D-fitt發布「April Dream」,提出消除維持健康時「不得不持續」的義務感,打造讓人覺得「因為有趣所以想繼續」的健康習慣。尤其希望透過舞蹈解決運動不足這項社會課題,實現自然而然變健康的世界。
鈴与株式会社於2026年4月1日在日本平酒店舉辦入社式,迎接32名新進員工。典禮後也舉辦了聯誼會,經營階層與新進員工加深了交流。作為入社紀念,向所有新進員工贈送了與J聯盟球隊清水心跳合作推出的原創棒球衫。社長鈴木健一郎表示,目標是成為以現場實力與解決課題能力為優勢、服務品質日本第一的物流公司。
Career Lab(營運方:株式会社LifeLab)已為以20多歲族群為主的100萬人提供職涯支援。該公司為抱持著「不知道這樣下去是否就好」、「不知道自己想做什麼」等煩惱的20多歲族群,提供重新審視自己人生的機會。透過探討轉職、職涯轉換及工作方式等職涯選擇的工作坊,重視從理想的生活方式與價值觀回推,並以文字具體表達工作方式與職業選擇。今後也將拓展至企業培訓及教育機構,目標是在日本推廣讓人們告別「就這樣工作」的社會,以及將職涯視為「由自己選擇,而非被給予」的文化。
株式会社ソルクシーズ集團企業eek,協助旗下經紀合約選手Mi2ha4選手與全球知名電競俱樂部Virtus.pro締結職業合約。
提到的公司:株式会社ソルクシーズ、Virtus.pro、SNK