Amateras Space株式会社,目標於2035年以前實現月球用國產太空衣
Amateras Space株式会社宣布,目標於2035年以前實現月球用國產太空衣。這項技術不僅著眼於太空,也將拓展至作為地面「人體擴充裝置」的日常服飾。
提到的公司:JAXA、トヨタ
入庫 1370 篇,列出 1370 條,來源 1 個 ・ 第 5/14 頁
這裡一次整合 1 個國家/地區的新聞與公告:日本 1 個來源 1370 條。
每 180 分鐘一期,這期入庫的所有來源、每一條都列出,附原文網址。
Amateras Space株式会社宣布,目標於2035年以前實現月球用國產太空衣。這項技術不僅著眼於太空,也將拓展至作為地面「人體擴充裝置」的日常服飾。
提到的公司:JAXA、トヨタ
ともくんみゅーじっくすたじお發布「April Dream」,目標是打造一個讓具有發展特性的孩子們透過音樂,尤其是打鼓,建立自信並表達自我的社會。不只提供技術指導,也提供累積成功經驗的場域,藉此拓展孩子們的可能性。
該公司響應April Dream,發布「我們的夢想,仍在途中。」這則訊息。雖然沒有具體內容,但展現了企業持續成長與挑戰的意志。
產後照護專門沙龍「〜Momの休日〜」發布夢想,致力於解決產後媽媽與寶寶照護中「不知道該去哪裡」的課題,並從名古屋推廣至全國,打造醫院、助產師、專家、企業及行政機關合作的無縫支援社會。
合同会社向日葵將於2026年4月17日、18日在東京表參道舉辦支持女性美麗與健康的女性健康照護活動「feMarche 2026 Spring」。透過商品體驗、與專家交流及研討會,提供女性面對身心健康、探索自我風格之美的機會。
提到的公司:合同会社向日葵
該公司響應April Dream,發布「育兒,可以變得更加溫暖。邁向讓母親能更加喜歡自己的社會」這個夢想。內容暗示將提供育兒世代的心理健康支援。
ノストライフ(NOST)免費公開《健康經營策略流程圖》,重新將健康經營視為與經營策略連動的「人力資本投資」,而非單純的行政作業。藉此將各企業獨有的故事視覺化,並以帶動3個市場為目標。
提到的公司:ノストライフ株式会社、NOST
該公司響應April Dream,發布「打造尊嚴與自由不受「老化」限制的世界」這個夢想,展現了開發高齡化社會新解決方案的意願。
株式会社キャンプ的無胸罩服飾品牌「no-bu」開發出可配合胸部位置調整的新結構「調整墊」,並於4月3日發售。這項設計實現了符合個人身形的自然貼合感,並透過減輕約24%達到舒適的穿著感,也考量到夏季炎熱問題。
該公司響應April Dream,發布「精進豆腐的魅力,邁向實現『Well-BEANing』」這個夢想。目標是以豆腐為核心,提出健康的飲食生活方式。
株式会社学研Link更新兒童英語教室「Little.」的課程,使其進化為因應AI時代的次世代課程。新課程著重培養「思考、表達、開創未來的能力」,並自2026年4月起陸續推出。藉此,學習目標將從單純習得知識,轉變為重視「運用英語創造什麼」。
占卜師培訓CAMP是一所利用週末2天學習塔羅牌與手相的占卜學校。自2025年起拓展至全國47個都道府縣,開校1年累計申請件數突破100件。課程著重提升實際鑑定能力,採用面授課程及2天短期密集形式。由株式会社レイジーデイ營運,並響應4月1日的April Dream。
「一般社団法人 心屋カウンセリング協会」更名為「一般社団法人 心理カウンセラー支援機構」,自4月1日起以新體制啟動。同時公開入口網站《心のあり方カウンセリング》,讓諮詢者能安心與諮商師聯繫,並致力於建構永續的心靈基礎設施。
該公司響應April Dream,發布「讓孩子們的『做到了!』更加融入日常。」這個夢想,暗示將拓展增加孩子們成功經驗的相關事業。
株式会社ライフクリエイト將於島根縣出雲市開設工具、家電再利用專門店「ハンズクラフト」的加盟第1家店。2026年4月1日開始收購,4月19日正式開幕,首度進駐島根縣。
提到的公司:株式会社ライフクリエイト
REQWARE公開MonotaRO表單業務標準化案例。MonotaRO運用低程式碼開發平台「OutSystems」,導入REQWARE的表單解決方案「StimulsoftEX」。藉此將表單輸出處理時間縮短至約3分之1,也大幅提升版面調整效率。
提到的公司:株式会社MonotaRO、株式会社REQWARE
Empower株式会社宣布,前ニトリホールディングス人事主管永島寛之先生於4月1日就任「對話式推薦人查核Reveal」產品顧問。將運用永島先生豐富的人事經驗,致力於從結構上降低招募的不確定性。
提到的公司:Empower株式会社、ニトリホールディングス、トイトイ合同会社、株式会社レノバ
該法人響應April Dream,以「オリーブの家之夢」為題,發布活動願景與目標。雖然沒有具體內容,但展現了持續投入社會貢獻活動的意志。
越南茶專賣店Tinh將於2026年4月26日在越南度假村舉辦傳統茶會「Spring Tea Gathering」。這是邁向實現「Tea Retreat」住宿型茶體驗的第一步,並將提供春季新茶與點心搭配體驗。
提到的公司:枯朽、アコーホテルズ、Legacy Yen Tuホテル
擔任Decentraland日本社群負責人的KENJI先生,響應April Dream。他根據「6年來持續在這個地方行走」的經驗,分享了對於元宇宙中編織「數位情緣」的未來之夢。
EARTHBRAIN開始提供新服務「工程文件AI」,提升建築工地文件製作效率。生成式AI會自動生成施工計畫書草稿,將以往的製作時間縮短約40%,為改善建築業長時間勞動問題、提升生產力做出貢獻。
固定資產稅資訊服務「資產稅導航」公開「折舊年限檢查器」,透過AI診斷建築物的折舊是否正確反映在評估金額中。這是一款劃時代的工具,讓納稅人能輕鬆檢查是否有超額繳稅風險。
「うらやすうさぎ」響應April Dream,發表了「讓所有白領都能擺脫時間束縛地工作。」這個夢想。然而,新聞稿正文為空,因此具體的業務內容與計畫尚不明。
魚べい・元気寿司自2026年4月1日起,將經典100日圓(含稅110日圓)商品擴增至80種以上。同日起舉辦期間限定的「春季美味祭」,讓顧客品嚐春季時令食材,以優惠價格提供季節限定壽司。
提到的公司:株式会社Genki Global Dining Concepts、魚べい、元気寿司
株式会社JTB Inbound Trip宣布,代表董事兼社長執行役員已於2026年4月1日交接。雖然正文簡短、細節不明,但這是顯示入境旅遊事業經營體制變更的重要人事資訊。
株式会社サリバテック自2026年4月1日起開始販售唾液癌症風險檢測「サリバチェッカー®」的新款套組。這款新套組可常溫保存與運送,並支援以郵筒投遞方式寄回,大幅減輕檢測負擔,致力讓癌症檢查更輕鬆地融入日常生活。
提到的公司:株式会社サリバテック
數位設備租賃服務「カリナイト」自2026年4月1日起,推出10週年紀念活動第2波,租借包括iPad在內的平板設備可享最高20%折扣。藉此降低導入熱門iPad等設備的門檻,接觸更廣泛的使用者族群。
提到的公司:株式会社デバイスリンク
以2027年畢業的舊帝大、早慶族群為對象所進行的就業熱門企業排行榜調查顯示,綜合商社包辦前5名,「商社獨強時代」正加速發展。另一方面,過去帶動人氣的IT、顧問業界人氣低迷。學生重視「實利」,例如30歲時的平均預期年薪升至930萬日圓;同時,避免過度競爭、追求「友善職場環境」的傾向也日益明顯。
ミヨシ油脂連續3年獲認定為「健康經營優良法人2026(大型法人部門)」。2026年度將推動預防與早期發現措施,並將員工健康定位為經營的重要基礎。
提到的公司:ミヨシ油脂株式会社、経済産業省、日本健康会議
日本觀光振興協會自4月1日起開始招募「2026台灣國際旅展(ITF2026)」日本展區的參展者。
提到的公司:三井不動産
フォースタートアップス株式会社宣布新任專業役員就任。此人事安排旨在強化企業成長支援體制,加速對新創生態系的貢獻。新聞稿中未提及具體姓名或職稱。
学研ホールディングス的子公司メディカル・ケア・サービス於2026年4月1日在愛知縣豐田市開設失智症照護型「愛之家團體之家豐田青木」。服務重視使用者的自主性,提供能展現個人特質的照護。
提到的公司:株式会社 学研ホールディングス、メディカル・ケア・サービス株式会社
ブシロードミュージック於今日4月1日(三)發行節奏冒險遊戲《プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat. 初音ミク》中的團體「MORE MORE JUMP!」第12張單曲「イレヴンス/ありのままのストーリーを」。CD收錄2首主打歌曲及其伴奏版本,並附有首批生產限定特典:原創角色卡與ヴァイスシュヴァルツ特製PR卡。
推出電子 DIY 套件「エレキット」的イーケイジャパン,將於2026年5月15日起開始出貨可自行組裝及客製化的「巨集鍵盤系列」2款產品:6鍵巨集鍵盤(TJ-001)與數字鍵盤巨集鍵盤(TJ-002)。這些產品是與在自製鍵盤圈廣受歡迎的遊舎工房合作推出,可透過瀏覽器應用程式「Remap」自由設定按鍵功能,並貼心設計讓初學者也能享受其中。
SBI生命保険為紀念10週年,將於2026年4月1日起舉辦「SBI生命 10週年紀念尊榮活動」。活動期間,將從索取資料、估價及申請保險商品者中抽選13名贈送豪華獎品。申請多項商品可提高中獎機率。此外,新簽約者皆可獲贈Häagen-Dazs免費兌換券。
「橫濱家系拉麵 本多家」將於2026年4月15日在三重縣桑名市盛大開幕。該店是1974年創立於橫濱新杉田的家系拉麵店。菜單包括「特製拉麵」(含稅1,230日圓)和「經典拉麵」(含稅850日圓)等。店鋪地址為三重縣桑名市大福327,可使用42個車位的共用停車場。洽詢請聯絡負責人小川先生(TEL:0568-84-7111)。
原文ビジコネット株式会社が運営するメディア「EvoWork」は、20代の転職活動に関する調査結果を発表した。2026年3月10日から13日にかけて実施された調査によると、転職を経験した20代の約7割が、転職先選びで「タイパ(効率良く経験や成果を積めるか)」を意識している。タイパが悪いと感じた企業に対しては、90%以上が応募を辞退したり志望度が下がると回答した。一方で、約7割は入社後のタイパ満足度に「満足している」と答えており、事前の情報収集が成功している様子がうかがえる。
株式會社ヒカリエネクスト發表「KARATIA VOICE構想」,將難以透過言語或行動充分傳達的情感、狀態與困境視覺化,並連結至所需的支援。這是一項以特別難以傳達自身狀況的人們為對象,重新設計社會機制的專案。該公司也同步推動運用身心障礙者藝術創作的品牌「KARATIA」,並期望透過此構想,解決「明明想傳達,卻無法傳達」的課題。
YAHIKO Avenir合同会社發表願景(April Dream),將活用新潟縣彌彥村的未利用資源,打造整合整個地區的「產業OS」。
致力於推動建設業界數位轉型的BRANU株式會社,宣布參與媒體平台note的「IR noteマガジン」。此舉旨在透過積極發布IR資訊,強化與投資人的溝通。
ワールドパーティー自2026年4月1日起,將率先推出男性陽傘品牌「Wpc. IZA」旗下隔熱性能歷來最佳的新款「COOL & COMPACT」。可使頭頂部溫度降低約22.2℃,強力協助因應夏季酷暑。
提到的公司:ハンズ、ロフト
株式會社エネコム宣布,在董事長岡部恵二先生的決定下,將實施人事異動及組織檢討。變更的具體內容及日期預計將另行公布。此為定期組織改組的一環,旨在提升企業競爭力。
由APTO與ハイレゾ共同舉辦的線上研討會「LLM資料開發的成功之道」將於2026年4月23日舉行。本研討會將說明從LLM安全性設計到Physical AI的應用,以及兼顧資料開發與成本最佳化的GPU環境設計,並強調AI開發中資料品質的重要性。
提到的公司:株式会社ハイレゾ
求職轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」。帳號將以輕鬆的方式發布工作與職涯相關資訊,旨在觸及尚未開始考慮轉職的族群。
提到的公司:パーソルキャリア株式会社
Oden響應4月1日的「April Dream」專案,發布將家庭幸福化為「學習與培養」之事的願景。該公司推出伴侶關係教練服務「ふたりごと」,由專業教練協助夫妻或伴侶進行對話。此外,也針對因外派或單身赴任而引發的家庭孤立、提早返任及離職等企業課題進行調查與發布相關資訊。
コロプラ宣布,將推出與智慧型手機遊戲《アリス・ギア・アイギス》相關的拍貼機「アリスギアプリント写真館」。雖然這是愚人節限定的虛構活動,但仍會舉辦聯動活動及小遊戲。活動期間,參加者可透過特設網站分享,參加抽選贏取拍貼貼紙。
提到的公司:株式会社コロプラ、ピラミッド
株式會社アスク與備受全球肯定的電競戰隊「Alliance」簽訂日本國內銷售代理店合約。Alliance自2013年成立以來,參與18款遊戲,締造獲得58次冠軍、贏得150次以上賽事冠軍、300次以上登上頒獎台的紀錄。アスク將在日本國內推出Alliance選手穿著的隊服及應援周邊,並於2026年4月4日及5日在「ASK FES 2026」搶先發售。アスク是提供美國、歐洲、台灣及韓國尖端產品的綜合商社。
ヤマダホールディングス宣布,跳高選手瀬古優斗自2026年4月1日起加入田徑部。瀬古選手的個人最佳成績為2m33,並列日本歷代第2,曾於東京2025世界田徑錦標賽獲得第10名,並在2026年亞洲室內田徑錦標賽奪得金牌。除了參與競技活動外,該選手也將投入ヤマダホールディングス在日本各地透過田徑運動推動的地方社會貢獻活動。
白鶴酒造自2026年4月1日起,與神戶在地足球俱樂部「FC BASARA HYOGO」簽訂官方合作夥伴合約。雙方皆以神戶市西區為據點,期望透過體育與地方產業的合作,為地方活化做出貢獻。
提到的公司:一般社団法人Meister、セレッソ大阪、FC Basara Mainz
株式會社ONODERA USER RUN配合「April Dream」專案,發布夢想:「從日本走向世界!實現『讓世界幸福的機制』」。該公司展現了透過事業追求國際社會貢獻的企業理念。
フラクタルワークアウト株式會社將開始提供外部顧問方案,避免取得健康經營優良法人認證成為終點,導致後續運作流於形式。該方案將全程陪伴支援,從回顧前一年的措施、重新界定健康課題、設定KPI、每月運作,到提出改善建議。藉此減輕負責人負擔、最佳化措施的投資效益,並為改善經營課題做出貢獻。該公司於2020年4月1日成立,資本額為5,000萬日圓,代表董事為高瀬雅弘先生。
日研トータルソーシング株式會社公開「人的資本創造報告書 Vol.2」,內容彙整支撐製造業的工程師培育方針等資訊。
原文東海時計商事が2026年4月1日付けで時計部品商社の株式会社松田光をM&Aし、グループ化しました。これにより、時計のアフターサービスにおける部品・工具供給体制を強化し、業界の事業基盤拡充を目指します。
提到的公司:東海時計商事、株式会社松田光
原文株式会社エムステージが、医師向けの転職・アルバイト求人サービスを統合した新サービス「エムステージエージェント」を4月1日に開始。俳優の比嘉愛未さんを起用した新CMも公開し、「お医者さんにやさしい働きかた」をコンセプトに医師のQOL向上と医療現場の活性化を目指します。
提到的公司:株式会社エムステージ
株式會社システム・サイエンス以April Dream專案發表夢想,期望透過「AR星空觀測會」,打造人人都能輕鬆享受觀星的世界。活動將運用智慧眼鏡專用應用程式「癒し星AR」。
株式会社成和化成開發了100%天然來源的新型胺基酸衍生物「Amitose® R-green」。透過甘油與精胺酸的融合,實現不黏膩、使用感舒適且長時間持續的保濕效果,將於2026年4月起發售。這項產品能滿足全球市場對永續性的需求。
學習參考書「ムビスタ」系列約4年累計發行量突破60萬冊。為紀念這項佳績,株式会社Gakken將於2026年4月1日至4月30日期間限定舉辦活動,讓符合資格的書籍課程影片免費無限觀看。可從ムビスタ系列特設網站進入活動頁面。
バリュートープ株式会社經營的24小時出租共享汽車型租車服務「オールタイムレンタカー」在秋葉原開設新據點。除了原有的主要服務區域,進軍秋葉原後,將為更多顧客提供便利性高的無人租車服務。
提到的公司:バリュートープ株式会社
株式会社成和化成宣布開發出100%植物來源的新型油溶性成分「豌豆油蛋白」。該成分有望應用於化妝品原料。產品詳情雖可從圖片中窺知一二,但內文並未說明。
原文カカオピッコマは2026年4月1日から4月30日まで、電子マンガ・ノベルサービス「ピッコマ」にて春のアニメ化作品を対象とした無料イッキ読みイベントを開催する。「クラスで2番目に可愛い女の子と友だちになった」「オタクに優しいギャルはいない!?」「上伊那ぼたん、酔へる姿は百合の花」などの作品が対象となる。なお、ピッコマのアプリ版累計ダウンロード数は2025年3月時点で5,000万を突破している。
株式会社ウエニ貿易旗下自我照護品牌「アクア シャボン」將於2026年4月1日(週三)至5月31日(週日)舉辦「好好愛自己香皂活動」。活動期間購買指定商品並參加抽獎者,即有機會獲得獎品,共有30名得獎者。獎品包括「SOW EXPERIENCE 體驗禮品」(3名)、「BRUNO 音量旋鈕喇叭」(7名)、「えらべるPay®」1,000點(20名)。指定商品包括淡香水(含稅3,300日圓)、髮用&身體噴霧(含稅1,650日圓)、香水(含稅1,650日圓)等。
REVISIO株式会社為日本酸素株式会社製作了全新的品牌形象影片。這支廣告運用REVISIO持有的約14萬支廣告數據與AI廣告分析技術,融入能將觀眾注意力最大化的元素。廣告分為「不只是公司名稱」篇和「無法理解」篇,由演員中沢元紀演出,將於2026年4月1日開始播出。REVISIO今後也將持續運用注意力數據,協助企業製作廣告及推動行銷活動。
位於南青山的DIETRO LE QUINTE介紹義大利高級男裝品牌「Cesare Attolini」的2026年春夏系列。系列以「THE ARCHITECT OF ELEGANCE」為主題,展現優雅融入所在之處景色的風格。
スタイルアクト株式会社於「住まいサーフィン」公布2026年4月版首都圈公寓大樓資產價值保值機率「沖式獲利機率」區域排名。本排名每月公布,旨在回應公寓大樓價格高漲之際,消費者對資產價值的重視需求。排名對象為首都圈正在銷售或預計銷售的公寓大樓,本次公布9個區域中標準物件及家活物件各自的第1名。「沖式獲利機率」是依類別計算過去物件產生帳面利益比例的平均值。
株式会社MUDANI在京都東山石塀小路盛大開幕整棟出租旅宿「季楽 邸 清水」。旅宿提供邀請私人主廚到府的特別餐飲體驗服務。
提到的公司:株式会社MUDANI、小大建築設計事務所(kooo architects)
株式会社千葉マツダ響應4月1日的「April Dream」,並發表企業夢想願景,致力實現「將『奔馳的喜悅與樂趣』傳達給更多人,讓每個人都能透過汽車,活力十足地享受人生」的未來。
獨立行政法人日本芸術文化振興会贊助「圖書館查資料學習競賽」,並新設「國立劇場獎」,期盼提升孩子們對傳統藝能的興趣。
提到的公司:公益財団法人図書館振興財団
學研集團旗下Gakken已在U-NEXT的「兒童無限閱讀」上架幼兒繪本《告訴我!三麗鷗角色們》系列4冊電子書版。
提到的公司:株式会社 学研ホールディングス、株式会社 Gakken、U-NEXT
高倉町珈琲與スジャータめいらく集團共同開發新商品「高倉町珈琲 無糖冷泡咖啡」。本商品將自2026年4月6日起於高倉町珈琲各分店及全國主要超市販售。建議售價為未稅500日圓,容量為1,000ml。高倉町珈琲於2013年開設第1家分店,截至2026年3月31日,以關東地區為中心展店41家。
經營美容室TAYA的株式会社田谷公開2026年度品牌主視覺。主題為「New Age Minimalism」。
加入newmo集團的京急タクシーグループ6家公司,自2026年4月1日起以「うみかぜ交通株式会社」名義開始營運。全新標誌與官方網站也同步公開,計程車車輛外觀設計亦將更新。
提到的公司:newmo株式会社、京急タクシーグループ
株式会社トリドリ提供的網紅案件管理服務『toridori base』註冊用戶突破9萬人。該服務於2018年推出,支援Instagram、TikTok、X,主要由微網紅使用。トリドリ未來也將持續提升網紅的價值,協助企業與網紅媒合。
株式会社a-tech將於2026年4月1日開設展示間「リノベ研究所」,讓民眾在購買房屋前就能模擬體驗翻新。
摘要尚未產生
イケヒコ・コーポレーション於2026年4月,捐贈「藺草午睡被褥」給福岡縣大木町的所有托育機構。目的是改善孩子的睡眠環境,並減輕家長負擔。
提到的公司:大木光の子幼稚園
シュウ ウエムラ推出全新概念妝前油唇膏「キヌケアCCオイル」,能同時校正唇色並呵護雙唇,將於2026年4月3日全國上市。
提到的公司:日本ロレアル、シュウウエムラ
株式会社タイカ的關係企業株式会社ブレイブライフ,於2026年4月1日在神奈川縣厚木市開設「訪問看護ステーション モーメントあつぎ」。由護理師及物理治療師支援居家生活。
提到的公司:株式会社タイカ、株式会社ブレイブライフ
創業第78年的書店株式会社一進堂,表明支持將4月1日訂為夢想發聲日的「April Dream」。該公司展現了今後也將持續成為「讓夢想綻放的書店」的意志。
株式会社フライヤー經營的書籍摘要服務「flier」,累計會員數突破130萬人。該服務提供4,200本以上的書籍摘要,企業用服務「flier business」累計有1,300家公司導入。該公司於2021年獲得「HRアワード」最優秀獎,並於2023年獲得「グッドデザイン賞」。今後將運用AI技術,致力於發展能最大化個人思考力及組織成長的產品。
株式会社アスク與德國Pro Gamers Group社締結日本國內銷售代理店合約,並開始經銷該公司推出的高階PC零組件品牌「HAVN」。預計於4月下旬左右推出PC機殼「BF 360 Flow」系列及系統風扇「H18」系列,PC機殼「HS 420 VGPU Edition」也將於近日上市。此外,4月4日・5日將於「ASK FES 2026」提前展出HAVN產品。
NTTドコモ將自2026年4月1日起,在ココカラファイングループ及マツモトキヨシグループ門市舉辦活動,最高可抽中777倍dポイント。
提到的公司:株式会社NTTドコモ、マツモトキヨシグループ、ココカラファイングループ
一般社団法人照國發布關於平台「千の公器PROJECT」的資訊,該平台旨在讓想改善社會的人們共同學習並付諸實踐。目標是建立致力於解決社會課題的社群。
レジル電気保安承接キリン堂在關西地區200家以上門市的電力設備管理業務。除了運用「保安ポータル」協助推動數位轉型,也將透過東北電力開始供電。
提到的公司:レジル株式会社、レジル電気保安株式会社、株式会社キリン堂、東北電力株式会社
ハックルベリー的TikTok Shop整合應用程式「CoreLink」,開始與ネットショップ支援室的「スマレジEC・リピート」整合。
提到的公司:株式会社ハックルベリー、株式会社ネットショップ支援室、TikTok
Mogic株式会社推出能減輕AI面試心理負擔的新系統「うぉんジュアル面談」。特色是應徵者能透過與官方角色對話,放鬆心情並了解企業文化。
株式会社中村屋將於2026年4月1日(三)起,在關東近郊的超市期間限定販售中華包子「肉包・香辣肉包 6入」。去年大受好評的「辣肉包」更名為「香辣肉包」,並與經典「肉包」組成套組。「香辣肉包」的特色是刺激夠勁的辣味,以及來自豆瓣醬、令人回味無窮的鮮香。採獨立包裝,可用微波爐加熱,是方便享用的商品。建議零售價為646日圓(含稅),預計販售至7月31日(五)。
モデラート株式会社以「讓早晨不再為穿搭煩惱」為理念,發布透過打造「次世代著裝規範」更新穿搭概念的夢想。這是支持April Dream的企業訊息。
原文女性向けキャリアコミュニティ「Ms.Academy」が在宅ワーカー109名を対象に調査を実施。半数がAIに仕事が奪われると懸念していたが、現在8割が生成AIを助手として活用し、作業の効率化と収入向上を実現している。
提到的公司:OpenAI、Google
一般財団法人ゆめいく參與April Dream,宣示將實現「所有孩子都能說出夢想的社會」。該組織推動將身心障礙兒童的藝術作品交由專業人士製作成商品,並將銷售額的60%用於獎學金等專案。
ヒルトングランドバケーションズ將自2026年4月1日起舉辦「回答問卷,抽中100萬點數!」活動。參加者中將抽出1名贈送100萬點數,另有100名可獲得價值5,000日圓的餐券。
提到的公司:ヒルトン
原文株式会社ウィルネクストは、過去1年以内に転職した300名を対象とした調査結果を公開した。調査によると、約8割の転職者が入社前に不安を経験しており、特に「新しい職場に馴染めるか」「スキルが通用するか」といった心理的な領域が懸念されている。企業からのフォローがあった転職者の40.4%は不安が軽減されず、フォローの内容が転職者の心理状態に合っていない実態が明らかになった。本調査は、採用成功から定着・活躍までを支援するヒントを提供することを目的としている。
老字號洋傘製造商前原光榮商店將於2025年4月11日至5月11日舉辦「母親節慶祝活動」。活動期間,官方網路商店及淺草三筋町店全品項皆免運費。配合本次活動,深受歡迎的男款雨傘「リベリオラ」系列全新推出女款系列。新品價格為長傘41,800日圓起、折疊傘27,500日圓起。該公司由前原光榮於1948年創立。
株式会社ギミックプラス透過自家的診斷內容製作服務「Makko」,發布「April Dream」,表示目標是打造一個在資訊洪流中,診斷內容成為「首先認識自己」體驗、並且普及為理所當然的社會。
提到的公司:PR TIMES
ほけんの窓口グループ與auじぶん銀行於2026年4月1日簽訂銀行代理業務委託合約。自同日起,ほけんの窓口開始媒介auじぶん銀行的房屋貸款商品。ほけんの窓口除了原有的保險諮詢及自2024年開始的金融商品仲介業務外,將新開辦銀行代理業務,致力實現全方位生活諮詢服務。auじぶん銀行提供「房屋貸款利率優惠折扣」及最長50年的借款期間等服務,並透過此次合作拓展客戶接觸點。
株式会社OTERA響應「April Dream」計畫,透過「マモルバ」這項由社區共同支援高齡者日常困難的服務,發布了打造「在地依靠」、預防社會孤立的夢想。
NEC將自家的DX價值共創模式「BluStellar」推展至集團公司(NESIC、ネクサソリューションズ、フィールディング)。強化整個集團的End to End DX支援體制,目標達成超過1兆日圓的銷售收入。
提到的公司:NECネッツエスアイ株式会社、NESICホールディングス株式会社、NECネクサソリューションズ株式会社、NECフィールディング株式会社
石原産業株式会社更新企業品牌,制定新的企業標語「Local Insight, Global Impact」。作為實現中長期目標「Vision 2030」的變革之一,加速整個集團的挑戰。
住友林業成為JaCER正式會員,並自4月1日起導入「對話救濟平台」。開始受理包括員工及供應鏈在內的所有利害關係人提出的人權通報,強化尊重人權的措施。
提到的公司:一般社団法人ビジネスと人権対話救済機構(JaCER)
グローバルキャスト與アプリックス於2026年4月經營整合,以新集團之姿啟動。融合兩家公司的業務實力與通訊・IoT技術,擴大事業規模。
提到的公司:株式会社グローバルキャスト、株式会社アプリックス
京都大学コミュニケーションデザイン與DE&Iコンソーシアム以實現「任何人都不被遺漏」的社會為目標,致力培育實踐DE&I的人才。具體活動包括自2026年5月起在東京接續開辦「社會溝通領袖培訓課程」與「社會溝通設計師培訓課程」。此外,預計於2026年6月19日在京都大学百周年時計台記念館舉辦研討會。透過這些活動,促進企業、NPO及個人等跨越立場交流知識,形成「集體智慧」,並招募有意參與的企業及團體。