原文「しゃぶしゃぶどん亭」『春フェア』~桜漂う春の鯛だししゃぶしゃぶ~を期間限定で販売開始!
株式会社アークミール經營的「しゃぶしゃぶどん亭」將於2026年4月3日至5月中旬,在全32家分店舉辦「春季活動」。活動將供應加入櫻花香氣的特製「櫻花飄香春季鯛魚高湯」,以及限定沾醬「日向夏和風高湯沾醬」和「款冬芽味噌」。吃到飽套餐價格為3,180日圓(含稅3,498日圓)起,定食為1,680日圓(含稅1,848日圓)起。
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株式会社アークミール經營的「しゃぶしゃぶどん亭」將於2026年4月3日至5月中旬,在全32家分店舉辦「春季活動」。活動將供應加入櫻花香氣的特製「櫻花飄香春季鯛魚高湯」,以及限定沾醬「日向夏和風高湯沾醬」和「款冬芽味噌」。吃到飽套餐價格為3,180日圓(含稅3,498日圓)起,定食為1,680日圓(含稅1,848日圓)起。
InShift合同会社響應「April Dream」計畫,發布了將地方及中小企業「看不見的信任」轉化為經營資產,並實現獲得公正評價的社會之夢想。
株式会社ストライプインターナショナル自2026年3月17日起,將陸續開幕及改裝「earth music&ecology」等4個品牌共6家店鋪。並依照各地區特性舉辦體驗型促銷活動。
TE Connectivity發布2026年版「工業技術指數」,揭示工業技術企業的AI導入率已超過80%。本次調查首次顯示,企業比起「產品創新」更傾向優先考量「財務目標」,43%的高階主管將追求企業利潤列為最優先事項。AI導入在全球持續擴大,尤其美國大幅增加;日本企業則採取謹慎的態度,同時也傾向追求更具變革性的成果。
New Relic株式会社宣布,古舘 正清先生出任日本事業統括負責人。他在企業IT業界擁有豐富經驗,並將致力於進一步強化New Relic在日本國內可觀測性市場的領導地位。這是New Relic加速投資日本市場的重要人事任命。
提到的公司:ヴィーム・ソフトウェア株式会社、日本アイ・ビー・エム、日本マイクロソフト、レッドハット、F5ネットワークス
山形縣的株式会社クリエイト礼文舉辦了2026年度入社典禮。新進員工分發至QOL住宅品牌「ユニテハウス」擔任業務職,也被寄予厚望,將成為推動地方創生事業的主力。
株式会社Blueship宣布,自2026年4月1日起轉換為新的執行體制,由松野克哉先生出任代表執行役會長CEO,金井雅貴先生出任執行役社長COO。此次體制變更旨在邁向下一階段成長之際,強化與有資本及業務合作關係的ジャパンシステム株式会社之間的合作,提升整個集團的服務提供能力。在新體制下,Blueship將深化現場實力與客戶間的信任關係,並透過與ジャパンシステム的合作,擴大取得專業人才及資源的管道、提升承接大型案件的能力,以及提升服務品質與穩定性。交易往來體制及合約內容均無變更。
株式会社Kids Public營運的「婦產科・小兒科線上服務」自2026年4月起於千葉縣富里市正式導入。提供民眾透過智慧型手機向專科醫師諮詢的環境,支援懷孕、生產及育兒。
提到的公司:株式会社Kids Public
由創作者組合HoneyWorks擔綱音樂製作的偶像團體「可憐なアイボリー」,於4月1日開始搶先上架6月24日發行的第3張單曲主打歌「ナイト」。
提到的公司:HoneyWorks
株式会社ワールドパーティー旗下戶外品牌「KiU」改款推出全新旅行系列及輕便服飾,讓旅行打包更加便利。
提到的公司:株式会社ワールドパーティー
大阪的WEB製作公司エムダブ株式会社響應「April Dream」計畫,發布了實現工作者能互相發揮優勢的社會之夢想。
提到的公司:エムダブ株式会社
OGM不動産株式会社針對木更津市日益嚴重的空屋問題,提出不動產再生與活用方案。該公司不僅提供出售方案,也透過活用提案及翻新,致力於為閒置不動產創造新價值。未來目標是從木更津市實現「零空屋」,並以不動產作為連結人與地方的資產,盡可能發揮其最大價值。這項措施作為April Dream計畫的一環對外發布。
サーモス株式会社為紀念テラスモール湘南店開幕5週年,將於2026年4月1日全新推出店舖限定設計的「真空隔熱隨身杯」。
提到的公司:サーモス株式会社、テラスモール湘南
該公司響應April Dream,發布「邁向『人生階段的變化』不再成為阻礙的社會」這項夢想。致力於實現讓所有女性都能依照自己的生活步調持續閃耀的未來。
株式会社ナースキュア推出書籍《這些全都是腸道的事。》。書中根據護理師的經驗,提出調理腸道環境的簡單方法。也將舉辦上市紀念講座,吸引重視健康的族群。
提到的公司:エムディエヌコーポレーション
NPO法人日本科学振興協会(JAAS)自2026年4月1日起開始受理「學生創意工坊 2026」報名,支持學生自主研究。報名截止日為5月7日,免費參加,交通費及住宿費也由主辦單位負擔。活動由2026年7月3日起的夏令營、7月6日以後的加速計畫,以及9月13日的成果發表會組成。根據2025年度的成果,共有來自19所大學的28名學生參加。
アルムナス株式会社與アルムナイ研究コンソーシアム以April Dream企劃為契機,發布「認證專業尼特族(CPN)」資格課程的招募消息。背景是所有人都成為社長的2035年過勞社會,該課程旨在成為社會的煞車。
提到的公司:アルムナイ研究コンソーシアム
專為高齡犬打造的特刊《幸福高齡犬生活》確定於2026年7月發售。目前正舉辦讀者問卷調查及SNS照片投稿企劃。
訂製芭蕾舞衣的Jardin des Costumes參與April Dream,並宣布2026年將著重於讓「成人芭蕾舞者(成人芭蕾舞蹈家)」展露笑容的企劃。
提到的公司:ロームシアター京都
株式会社類設計室宣布,岩井裕介氏於2026年4月1日就任新任代表董事社長。前任社長阿部紘氏則轉任董事特別顧問。
株式会社士心所推出的「CCN ENGLISH」參與PR TIMES的「April Dream」企劃,發布「與老師一同打造讓1萬名孩子開口說英語的環境」這項夢想。
提到的公司:PR TIMES
來自澳洲的壓縮衣品牌SA1NT與ひらまつ病院陸上競技部締結官方供應商合約。根據合約,SA1NT將提供該隊比賽制服及訓練服。以佐賀縣小城市為據點的ひらまつ病院陸上部於2011年創隊,參加ニューイヤー駅伝共7次,並於2026年創下歷來最佳的第23名。SA1NT Japan由株式会社RiEx營運,代表トリーズりえ子曾參與2XU在日本國內的推廣。
輪椅著裝師AYUMI MATSUMOTO以「April Dream」計畫為契機,發布她的夢想:在奧運開幕式上讓日本代表隊選手穿上「真正的和服」,藉此傳遞多元性與日本文化。
提到的公司:PR TIMES
株式会社西原商事ホールディングス透過集團公司ビートルマネージメント提供的「ダストーク」App,與茨城縣鹿嶋市合作,自2026年4月1日起在LINE上新增提供垃圾收集日曆、收集日通知及資源回收地圖3項功能。市民無須安裝專用App,即可透過LINE解決丟垃圾時「一不小心忘了」或「該拿去哪裡?」等問題。這項功能的目標是推廣至全國各地方政府。
株式会社nuy營運的「余市ヴィンヤードグランピング」開始受理2026年夏季營業(5/29〜9/30)的預約。於4月期間提早預訂,住宿費可享15%折扣。
一般社団法人HelloWorld響應April Dream,致力於讓所有孩子都能體驗留學與國際交流(IntEx)。該團體與HelloWorld株式会社營運的「まちなか留学」合作企業共同提供服務,至今已在關東及沖繩,透過來自80個以上國家的寄宿家庭,為15,100人以上提供IntEx。為減輕經濟負擔,於2021年設立「まちなか留学基金」,免費提供服務給生活困難家庭。自2024年起,也推出由Awich參與的「Know The World -Awich全球教育計畫-」。
HelloWorld株式会社以April Dream計畫為契機,發布消除教育落差、讓所有孩子都能體驗國際交流「IntEx」的願景。致力於透過AI平台「WorldClassroom」,將多元文化共生的基礎建設推展至日本全國的學校教育。
摘要尚未產生
株式会社リモラボ透過「April Dream」發布「邁向無論身在何處、處於人生任何階段,都能持續發展職涯的社會」這項願景,展現該公司致力於實現不受時間與地點限制的工作方式之夢想。
RMK將於2026年4月3日起推出17色全新指甲油,以及5色夏季限定眼影。全新系列以美麗點綴指尖帶來的愉悅感,以及充滿夏日氣息、鮮明閃耀的眼妝為主打。
提到的公司:RMK
摘要尚未產生
株式会社Gloture在自營的Amazon商店「GeeTokyo」參加「Amazon新生活セールFinal」,並舉辦促銷活動。期間為2026年3月31日至4月6日,人氣智慧裝置產品最高可享23%OFF,部分商品另可使用5%OFF優惠券。適用商品包括超小型滑鼠「CapacMouse」、復古設計相機「RetroCUBE」及懸浮燈系列等。
經營お好み焼本舗的物語コーポレーション自2026年4月1日起,開始招募國中生、高中生加入「オコホン部」。成員限定福利為下次來店起可免費享用霜淇淋吃到飽。此外,平日提供「放課後学生コース」(1,980円含稅2,178円),可盡情享用大阪燒、文字燒、炒麵等吃到飽及無限暢飲無酒精飲料。
ALSOK將於2026年4月1日起公開由演員松山ケンイチ出演的「HOME ALSOK Connect」全新廣告。內容以寵物看門狗的視角描繪日常生活中的安心感,並淺顯易懂地傳達服務特色。
東阪電子機器株式会社將於2026年5月起,啟動支持パデル日本代表的「応援Tプロ」,作為全新的「Well-being×運動」事業。帕德爾是2026年亞洲運動會的正式競賽項目。該公司將活用健康經營方面的專業知識,致力透過運動為社會帶來HAPPY與WOW。
提到的公司:パデル日本代表
愛知県立大学構想於2028年4月設立文理融合型新學部「共創学群 社会イノベーション学類」。以解決地方課題為目標,培育具備多元視角的人才。
提到的公司:文部科学省、愛知県公立大学法人
SHUKEN GROUP宣布由社內公開招募、以員工為主導的「品牌委員會」歷時1年制定的新經營理念體系(MVV)與品牌概念。自2026年4月1日起,導入新標誌「感動シナジー」並全面更新企業網站,以「第二次創業」加速組織整合與挑戰。
提到的公司:SHUKEN GROUP株式会社
NTTドコモ的影音串流服務「Lemino」將自2026年4月11日起,在日本獨家上線韓國電視劇「CLIMAX/クライマックス」。
提到的公司:株式会社NTTドコモ、KT StudioGenie Co., Ltd、HIVE media corp
弥彦ジャズフェスタ実行委員会宣布,將於2026年9月27日舉辦「弥彦ジャズフェスタ Vol.3」,以將新潟縣弥彦村打造為「JAZZ VILLAGE」為目標。活動將以歷史悠久的彌彦神社及溫泉街為舞台,透過音樂推動地方活化。
提到的公司:弥彦ジャズフェスタ実行委員会
株式会社UPDATER發表未來構想,將與京都大学共同開發的無線電力識別技術「電力著色」應用於宇宙太陽能發電(SBSP)。透過為來自宇宙的電力傳輸加上ID,致力建構特定設備能準確接收電力的新型能源基礎設施。
提到的公司:京都大学、SpaceX、JAXA、欧州宇宙機関(ESA)
株式会社プロフィッツ的合資公司ブロックスプラス與RJオフィス於2026年3月31日合併。整合企劃與營運體制,致力拓展共享辦公室事業「BLOCKS OFFICE」並強化經營基礎。
提到的公司:株式会社プロフィッツ、株式会社ブロックスプラス、株式会社RJオフィス
ケンビュー的OK繃品牌「バンドエイド®」與サンリオ的「クロミ」首度合作推出活動。購買指定商品即可參加抽選,200名幸運者可獲得身穿啦啦隊服的クロミ限定周邊。活動以支持新學期的挑戰為理念,旨在提升品牌知名度。
提到的公司:株式会社サンリオ
いなばペットフード將舉辦照片募集活動,限電子報會員參加,徵求刊登於2026年5月月曆的狗狗、貓咪照片。募集期間為2026年4月1日至2026年4月22日,主題為「兒童節」。入選作品將刊登於「ほっと一息」,並郵寄本公司商品組合。此外,還將抽選寄送本公司商品作為參加獎。電子報也將介紹新品贈獎活動。
AI英語會話「スピークバディ」配合新年度的學習需求,推出所有方案30%OFF的「春季英語會話應援活動」,活動至2026年4月26日止。提供新訂閱者優惠開始使用累計下載量突破500萬次的AI應用程式的機會,藉此擴大使用者基礎。
株式会社SpaceBlast於2026年4月1日任命坂本佳史為最高技術長(CTO)。他將以獲選JAXA宇宙戰略基金事業的「軌道上資料中心」專案研究代表身分,強力推動太空雲端事業。
提到的公司:国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)、株式会社DigitalBlast
株式会社ジャルパック獲選為服務產業生產力協議會公布的「JCSI 日本領導品牌2025-26」。這是因為在2025年度JCSI調查年度綜合排名的企業與品牌中,其顧客滿意度分數名列Top50。ジャルパック透過顧客問卷、隨團人員報告,以及召開安全與CS推進委員會,致力改善品質,並以實現「美好的旅行,全新的旅行。」及成為顧客滿意度No.1為目標。
株式会社インバウンドホールディングス於2026年4月1日,在和歌山縣紀伊田辺站前開設由古民家改建的民宿設施「穂庵(HOAN)」。透過活化地方空屋,為訪日旅客提供體驗日本獨特靜謐與美學的住宿,並以活絡地方為目標。
提到的公司:株式会社インバウンドホールディングス、オーシャンテクノロジー株式会社
ペイロール持續取得關於人力資本資訊揭露的國際準則「ISO 30414」認證,並發行「Human Capital Report 2025」。
提到的公司:株式会社ペイロール、株式会社HCプロデュース
群馬縣赤城山的古民家旅宿「赤城山-懐-」宣布夢想將能讓人與愛犬由衷放鬆的旅宿拓展至世界各地。瞄準寵物旅遊市場,致力運用日本自然與文化,提供高品質的度假體驗。
スマートコーズ自2026年4月起,為因應企業AI人才不足及提升業務效率的課題,全新推出貼近實務的「AI實作培訓支援」。
提到的公司:野村総合研究所
株式会社PE-BANK為擴大品牌知名度,已開始在民營電視台官方串流服務「TVer」投放影片廣告。運用新開發的聲音標誌,從視覺與聽覺兩方面傳達其作為IT自由工作者專屬媒合平台的服務價值。
提到的公司:株式会社MCEAホールディングス、株式会社PE-BANK
原文NTTドコモは2026年4月より、石川県小松市においてマイナンバーカード保有者を対象とした「dポイント」進呈キャンペーンを開始する。
提到的公司:株式会社NTTドコモ、石川県小松市
株式会社CarLife Japan公開「租賃露營車使用趨勢報告」。市場規模較去年同期約成長2倍,報告指出,國內使用者支撐預約件數,另一方面,停留天數較長的入境旅客則成為營收主力。
提到的公司:株式会社CarLife Japan、大井建設株式会社
株式会社LYNXS為多職種協作平台「LYNXS」新增QR Code邀請功能。讓面對面的協作更順暢,並省去手動輸入的麻煩。
提到的公司:株式会社LYNXS
カンコーマナボネクト主辦的第8屆全國影片創作甲子園,於2026年3月8日在コクヨ東京品川オフィス舉行最終審查暨頒獎典禮。來自全國中學生與高中生的參賽者創下歷年新高,共有192所學校、848支隊伍(約4,000名)參加。浜松学芸高等学校獲得學校合作組金獎,中央大学附属高等学校獲得地區合作組金獎,北海道札幌国際情報高等学校獲得企業合作組金獎。
株式会社ゼンシン參與PR TIMES的「April Dream」計畫,發布透過運動與身心障礙福利實現「人人都能充滿幸福與喜悅地生活的社會」的夢想。內容也提及自2026年4月起的新體制。
提到的公司:PR TIMES(April Dreamプロジェクト主体)
原文佐藤製薬は2026年4月1日より、Haleon plcからDr. Reddy's Laboratories Ltd.へ譲渡された禁煙補助薬「ニコチネル」の日本国内販売を開始します。「ニコチネル」は、ニコチン置換療法(NRT)により禁煙時の離脱症状を軽減し、ガムタイプとパッチタイプの2種類から選べます。ガムタイプは1個に2mgのニコチンを含み、パッチタイプは経皮吸収システムでニコチンを安定供給します。
高爾夫服飾品牌「PEARLY GATES」於2026年4月1日在兵庫縣的山陽百貨店開設新店。特色包括融入當地文化的店鋪設計與限定贈品。
提到的公司:株式会社TSI、山陽百貨店
株式会社NEXTES與全球知名智慧電池企業AESC簽訂策略合約,將於2026年起的3年間採購總計1.5GWh的電池儲能電芯。透過此次合作,將強化日本及全球市場的電網用儲能系統穩定供應體制。
提到的公司:AESC、上海翼飛天地電控科技有限公司(EVTD)、Envision Energy、Fluence、Nidec
Q.ENEST自2026年4月起,開始向汽車座椅供應商アディエント合同会社在關東的2處據點供應結合企業PPA與高壓電力的再生能源電力。
提到的公司:Q.ENESTホールディングス株式会社、Q.ENESTでんき株式会社、Q.ENESTパワー合同会社、アディエント合同会社
快速成長中的能源企業TGオクトパスエナジー宣布,中上英尋氏於4月1日就任新任代表董事社長。在新體制下,將運用科技進一步加速再生能源的普及。
提到的公司:TGオクトパスエナジー株式会社、Octopus Energy、東京ガス株式会社
カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)依據岐阜縣大垣市的「地方活化企業人才」制度,自2026年4月1日起派遣1名員工,為期半年。將運用資料庫行銷方面的知識,致力解決地方課題。
リーガロイヤルホテル京都將於2026年4月22日至24日,在懐石フランス料理グルマン橘舉辦「春季美食饗宴——在吧檯享受法式懷石料理與葡萄酒的盛宴——」。這是限定3個夜晚的特別活動,賓客可享用由主廚長澤敦史以春季時令食材精心烹調的法式懷石料理,以及侍酒師嚴選的葡萄酒搭配。
株式会社HRteam於2026年4月成立「ジョブコミット名古屋支社」。面對線上化造成資訊過多的求職市場,提供專為東海地區學生打造的「面對面」陪伴式職涯支援,並協助媒合當地優質企業,致力活絡地方經濟。
株式会社フェイスネットワーク為紀念成立25週年,舉辦以45歲以下建築師為對象的設計競賽「Faith Design Competition 2026」。這是一項大型計畫,首獎得主將獲得1,000萬日圓獎金及實際興建中的公寓大樓設計權。
提到的公司:ビルボードライブ東京
株式会社NCネットワーク營運製造業商業媒合平台「エミダス」,支援日系企業在泰國與越南拓展業務。該公司自4月1日起開始招募「EMIDASものづくり商談会2027」共同主辦單位。曼谷會場預定於2027年5月12日至15日在BITEC舉行,河內會場預定於2027年9月在Vietnam Exposition Center(VEC)舉行。曼谷會場預計有500家公司參展、50,000名訪客到場,河內會場預計有600家公司參展、30,000名訪客到場。本商談會因應供應鏈重組背景下日益增加的當地採購需求,提供以中小型委託加工企業為主角的有效商業媒合平台。
博報堂DYスポーツマーケティング於2026年4月1日更名為「株式会社博報堂スポーツマーケティング」。此次更名是為了因應其於2025年4月成為博報堂全資子公司,整合經營、業務與品牌,並明確呈現發展方向。在新公司名稱下,將以「生活者發想」為核心,將運動視為「經營資產」,從創造價值到落實執行一貫承擔。原有的合作夥伴關係與業務基礎維持不變,並致力以運動為起點,持續創造價值。
合作株式会社以「April Dream」發布夢想,期望透過行政機關、企業與居民攜手合作的「合作創作」,實現沒有分裂的循環型社會。公司珍視地方與人,並推動為未來創造美好過去的活動。
提到的公司:合作株式会社、大崎町SDGs推進協議会
推出家用光美容儀、連續3年蟬聯全球No.1品牌「Ulike」的ユーライクジャパン,將於2026年4月1日起推出「付費延長保固服務」。此服務可延長於官方商店或認證經銷商購買的產品保固,即使原有的2年原廠保固期結束後亦適用。Ulike創立於2013年,截至2025年7月,全球累計銷量突破800萬台;截至2025年12月,已取得1000件以上專利。
Orient Corporation(Orico)公開了彙整企業間交易應收帳款付款保證相關資訊的B2B付款服務專用網站。網站以淺顯易懂的方式介紹服務概要、運作機制、導入優點及應用情境等。Orico憑藉自1954年創業以來累積的信用評估能力,截至2025年12月,已向約1,400家公司提供B2B付款服務。在以2026年3月期為首年的中期經營計畫中,公司提出為實現「無現金社會」貢獻,將致力於促進企業間交易順暢、降低信用風險,並支援客戶業務成長。
投影機品牌XGIMI將於4月1日推出可攜式投影機「MoGo 2 Pro」的升級款「MoGo 2 Pro (New)」。作業系統升級為Google TV,性能也有所提升。
提到的公司:Google、Netflix、YouTube、Prime Video
ロッテ將於4月21日起在西日本先行推出結合Bikkuriman與江戶時代浮世繪的「浮世繪Bikkuriman巧克力」。因應民眾對日本文化日益高漲的興趣,為收藏家與粉絲帶來全新體驗。
提到的公司:ロッテ
北中美洲冠軍盃8強全數出爐,準決賽對戰組合及轉播日程也已確定。雖然里歐・梅西所屬的邁阿密國際遭到淘汰,但前日本代表吉田麻也、山根視來所屬的洛杉磯銀河已挺進16強。韓國代表孫興慜等人也預計出賽。準決賽全8場賽事將由日テレジータス與スカパー!節目串流獨家轉播。
メディフォン株式会社已開始向東京都立広尾病院提供外國患者接待支援服務「mediPhone」。藉此建立全年24小時、365天皆可使用的遠距醫療口譯體制,協助與外國患者順暢溝通,並減輕醫療從業人員的負擔。
提到的公司:メディフォン株式会社、東京都立病院機構、東京都立広尾病院、特定非営利活動法人 健康経営研究会
aiESG宣示將以數據之力,成為可視化並解決環境與社會課題的「指引永續未來的羅盤」。這家AI新創公司致力於消除供應鏈中「看不見的負擔轉嫁」,實現幸福接連傳遞的社會。
港區芝・田町地區為忙碌的30至40多歲族群打造的「調理×鍛鍊」身體保養沙龍『SALON Sui』開幕。提供結合芳香按摩、整體調理及EMS的療程,並將舉辦香氛噴霧製作工作坊,作為開幕紀念活動。
提到的公司:Sun合同会社、regalo
利他フーズ以194名男女犬隻飼主為對象,進行「與愛犬防災及避難相關問卷調查」。關於與愛犬一同避難的場所,64.9%回答「不知道」,27.7%回答「不清楚使用方法」。大型災害時,最多人因「會給其他避難者添麻煩」而猶豫是否前往避難所,占83.5%。此外,曾參加同行避難訓練者僅占2.7%。
株式会社L.CRAS推出當日行李配送服務「APEX24」,實現從飯店當日配送至機場。自2025年11月推出以來,業務成長至3倍,使用者註冊人數突破1,500人。公司致力於推動輕便觀光,目標是讓行李配送成為全球觀光基礎設施。
提到的公司:株式会社L.CRAS、JALABCカウンター
Q.ENEST電力將自2026年4月1日起推出基本費50%OFF的「Q基本方案」。與當地大型電力公司相比,本方案基本費設定為50%OFF,所使用的電力實質上100%來自再生能源。藉此兼顧減輕家庭開支負擔與環境保護,一般家庭預計每年可減少約2,092kg的CO2排放量。Q.ENEST電力於2017年6月成立,並於2025年度在經濟產業省的「節能溝通排名制度」中獲得五顆星。
株式会社and US透過「April Dream」計畫,為了解決面臨美容產業嚴峻經營環境的沙龍業主「經營上的孤獨」,發表3項新事業:眼周美容「oméme」、內在保養「BIOteA」及影片學習「サロスタ」。
提到的公司:株式会社and US
2026年4月18日・19日將於千葉縣平砂浦海岸舉辦趴板活動「play-ah!」。透過專業騎士指導課程及影片教練課,在享受樂趣的同時進步,度過充實的2天。含住宿的參加費為23,000日圓,只參加1天為6,000日圓。每天名額為15人。
SORABITO株式会社以支援企業身分加入將於2026年4月1日成立的北海道建設DX社群「Ruyne Base」。協助建設現場推動DX,為解決北海道建設業面臨的人力短缺、高齡化等課題貢獻心力。
提到的公司:岩田地崎建設株式会社、株式会社レンタコム北海道、NTT東日本株式会社 北海道事業部
日本信用情報サービス株式会社於2026年4月1日全面改版官方網站。此次改版新增「交易對象一覽」「客戶心聲」「常見問題」「招募經銷商」等頁面,並擴充導入企業超過2,100家、包括上市公司在內的30家以上客戶心聲等資訊。此外,也公開了該公司的集團企業日本公益通報サービス、企業防衛リスク管理会、日本データ分析センター的概要。
株式会社さくら事務所グループ自2026年4月1日起轉換為全新經營體制。前任董事副社長COO山本直彌先生就任代表董事社長,前任代表董事社長CEO大西倫加女士就任代表董事會長。此舉旨在推動這家擁有27年歷史的公司的事業傳承與組織強化。
提到的公司:株式会社さくら事務所、らくだ不動産株式会社
岡山縣高梁市自2026年4月1日起,正式導入由株式会社Kids Public營運的「婦產科・小兒科線上服務」。此決定是在2025年8月起試辦後作出的,將提供民眾透過智慧型手機向專科醫師諮詢的環境,支援懷孕、分娩及育兒。
提到的公司:株式会社Kids Public
SCOグループ配合「牙周病預防日」,進行牙周病相關意識調查。2人中有1人不知道牙周病與全身性疾病的關聯,且有放任症狀不管的傾向,因此呼籲重視早期發現。
株式会社ヘルスケアマネージメントオフィスBee將於2025年8月,在千葉縣香取市開設專為女性打造、以身心重生為主題的度假住宿設施「水の郷リトリート再」。從東京出發90分鐘即可抵達,提供斷食與放鬆療程,致力於增加讓現代女性找回自我的場所。
提到的公司:株式会社ヘルスケアマネージメントオフィスBee
株式会社Kids Public與沖繩縣粟國村合作,為克服當地沒有專科醫師的地理限制,自2026年4月1日起正式導入「婦產科・小兒科線上服務」。村民可透過智慧型手機輕鬆諮詢婦產科醫師、助產師及小兒科醫師,安心迎接懷孕、生產與育兒生活。
提到的公司:株式会社Kids Public
ユニソル株式会社將於4月1日推出採用獨家平面研磨方式的「桌上型鑽頭研磨機 M-01-A/M-21-A」。在熟練技工短缺成為課題之際,即使是沒有經驗的人也能進行高精度研磨,有助於延長工具壽命。
提到的公司:ユニソル株式会社
株式会社NTTドコモ與マネックス証券株式会社合作,自2026年4月1日至6月30日舉辦活動。「dカード PLATINUM」持卡人首次將マネックス証券帳戶與d帳戶連結並完成登錄,即可在登錄月份的次月與隔月共2個月內,依購物消費金額獲得+1%的dポイント(期間・用途限定)回饋。活動期間回饋點數上限合計最高5,000點。預計於2026年11月底發放點數。
東急ホテルズ&リゾーツ於2026年4月1日,將位於福井縣勝山市的「JAM福井勝山東急ホテル&リゾーツ」以全新品牌開幕。這間飯店是全年皆可盡情享受大自然的全年型山岳度假村「JAM福井勝山マウンテンリゾート」的官方飯店,致力於傳播當地魅力並帶動福井觀光。
株式会社ピクシスト贊同致力於運用最尖端數位技術實現個人化醫療(精準醫療)的「April Dream」。該公司將串聯醫療技術的「種子」、讓其潛力具體呈現,並打造能讓技術與患者相遇的生態系,創造「專屬於你的治療」能送達每個人的未來。
提到的公司:株式会社ピクシスト
株式会社Null贊同April Dream,並發表夢想,希望透過「美」與「表現」,打造人們能選擇「做真正的自己」的社會。該公司將透過髮型、化妝等美容方式,協助人們找回在現代社會同質化價值觀中容易失去的個性。
提到的公司:株式会社Null
パナソニック コネクト兼職顧問樋口泰行先生就任ブリッジインターナショナルグループ資深顧問。アイ・ラーニング將於年內推出運用樋口先生見識的經營者人才培育計畫,協助日本企業推動數位轉型並培育新世代領導者。
提到的公司:株式会社アイ・ラーニング、パナソニック コネクト株式会社、ブリッジインターナショナルグループ株式会社、日本HP、日本マイクロソフト、ダイエー、パナソニックHD、松下電器産業、ボストンコンサルティンググループ、Apple Computer、コンパックコンピュータ、Blue Yonderジャパン株式会社、オフィス樋口
合同会社プリディレクション正式推出「マネジメントドライブ®️」,協助在半年內建立管理共通語言,並實踐與落實。針對高速成長企業僅靠培訓無法解決的組織課題,透過每週陪伴式計畫協助創造成果。
提到的公司:合同会社プリディレクション
フォンテラジャパン宣布,負責全球原料事業的財務總監Steven O’Connor先生於2026年3月31日就任新任董事。他擁有豐富的國際金融與策略經驗,曾帶領企業成長與轉型。前任董事リチャード・ホワイトマン先生已卸任。
提到的公司:Fonterra、Ampol、Z Energy、BlueScope、PwC
沖繩縣與那原町自2026年4月1日起,正式導入由株式会社Kids Public營運的「婦產科・小兒科線上服務」。此決定是在試辦期間結束後做出,服務提供民眾透過智慧型手機諮詢婦產科醫師、助產師及小兒科醫師,協助消除懷孕、生產與育兒的不安。
提到的公司:株式会社Kids Public
TANGRAM為慶祝品牌創立5週年,將自2026年4月4日起於大阪CLUBHAUS舉辦期間限定快閃店。將搶先推出由TANGRAM品牌總監熊谷隆志操刀、與GDC合作的商品,以及CLUBHAUS限定商品。
提到的公司:TANGRAM、GDC、CLUBHAUS
保険見直し本舗グループ以「April Dream企劃」發表願景,致力於在人生各個階段提供安心與幸福。除了保險,也希望提供資產累積、促進健康等多元需求所需的全方位生活支援。
Trim株式会社自2026年3月27日起,在伊勢崎市的いせさきガーデンズ設置全包廂式嬰兒照護室「mamaro」。這是伊勢崎市首例。「mamaro」可供哺乳、換尿布等使用,全國導入實績達900台,累計使用次數達160萬次。Trim秉持「提供更完善的育兒環境」這項使命,持續推動產品開發與設置。