青山学院大学VR校園將於2026年4月1日對外公開
クラスター株式会社受青山学院大学委託,在元宇宙平台「cluster」上打造「青山学院大学VR校園」,並將於2026年4月1日對外公開。這是一項展望未來的教育實踐,旨在廣泛應用於正式課程、校園開放日及校友交流等活動。
提到的公司:クラスター株式会社、青山学院大学
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クラスター株式会社受青山学院大学委託,在元宇宙平台「cluster」上打造「青山学院大学VR校園」,並將於2026年4月1日對外公開。這是一項展望未來的教育實踐,旨在廣泛應用於正式課程、校園開放日及校友交流等活動。
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リバランス株式会社推出新一代AI教材「AIQfit」,可由AI自動調整文字與題目,協助有學習困難的兒童,包括發展障礙兒童;並支援地方補習班減輕提供合理性調整的負擔,建立品牌形象。
提到的公司:PR TIMES
サンワダイレクト推出可透過磁吸快速拆裝的L型HDMI轉接器「500-HD035ML/MR」。本產品支援8K/60Hz、48Gbps高速傳輸,L型設計即使在狹窄空間也能節省配線空間。磁吸連接可減輕插拔時的不便,也能避免連接埠磨損。每款售價2,073日圓(未稅)。
Bloom Act股份有限公司與隸屬於B.LEAGUE的職業籃球俱樂部「ファイティングイーグルス名古屋」於2026年4月1日締結官方供應商合約。根據此合約,Bloom Act將運用影片製作服務「SPOKES」,以更淺顯易懂的方式傳播俱樂部的魅力與活動,藉此強化與粉絲的溝通。ファイティングイーグルス名古屋致力於透過運動的力量深化與地方社會的連結,並將藉此次合作強化資訊傳播。
株式会社加登響應4月1日的April Dream,發表了以實現「讓珍視的人,永遠都能好好珍惜」的世界為目標的夢想。該公司在守護墓地這個傳統供養場所的同時,也提倡配合現代生活型態、多元且自由的供養方式。具體措施包括經營媒體網站「孝行好日」、推出生命教育套組「みとどけにっき」、舉辦墓園活動「風車供養祭」「キャンドルナイト」,以及推出溝通工具「メッセージバード」「家族で日本一周すごろく」等。該公司以2030年實現供養成為「持續與所愛之人對話,最具創意且溫暖的時光」的社會為目標。
ロケットミュージック響應「April Dream2026」,發表了「讓樂器成為生活必需品」的夢想。該公司以打造音樂融入日常生活的社會為目標,並經營管樂器品牌「JINBAO JAPAN」。
東急百貨店將於二子玉川 東急フードショー內開設葡萄酒專賣店「THE WINE by TOKYU DEPARTMENT STORE」2號店。店內備有超過1300種商品,以及品飲吧台。
提到的公司:東急百貨店
來自瑞典的自我照護品牌「LELO」響應April Dream,宣布透過搭載獨家音波震動技術的「SONA™ 3」系列提升「休息品質」。重新定義親密自我照護,將其視為商務人士的身心調節方式。
提到的公司:LELO
株式会社IP-RoBo為AI商標調查支援服務「TM-RoBo」新增可深入反映申請及註冊狀況的功能,並將自2026年4月1日起開始提供。
NTTドコモ將於2026年4月舉辦活動,在ドトールグループ門市出示dポイント卡並使用d払い付款,即可參加抽獎,最高可獲得4,000點。
提到的公司:株式会社NTTドコモ、ドトールグループ
古董鐘錶店「PRINCIPE PRIVE - Epoca d’Oro」到貨一款1940年代製、採用18K玫瑰金的PATEK PHILIPPE長方形錶款。
提到的公司:PATEK PHILIPPE
株式会社ツクイ於2026年4月1日取得株式会社aini的股份,並使其成為全資子公司。aini於2020年3月開始提供居家訪問護理服務,為需求多元的客戶提供專業度高的服務。2026年1月也開始提供居家照護支援服務,並強化與訪問護理服務的合作。ツクイ藉由此次收購,將運用aini的優勢,致力於擴大服務,以解決超高齡社會的課題。
ウィーメックス自4月1日起,開始向醫療機構及藥局提供運用ソリトンシステムズ技術的「雙因素驗證/USB連接限制軟體」。該軟體符合厚生勞動省的指南要求,可強化資安。
提到的公司:ウィーメックス株式会社、PHCホールディングス株式会社、株式会社ソリトンシステムズ
IT FORCE提供的長照計程車預約App『よぶぞー』將自2026年4月1日起與福利接送網絡「アイラス」展開合作。透過此次合作,『よぶぞー』的註冊業者將增加約200家,總計約360家,讓預約更容易安排。App上將以專屬標示標明アイラス加盟業者,讓使用者更容易選擇優良業者。アイラス是長照計程車業者群,於一都四縣有約250台車輛加盟,每年接送實績超過2万件。
Go Good株式会社運用AR技術開發「入學典禮AR立式看板」,並導入全國17所大學、短期大學及大學校。這項服務讓新生及其家長只要用智慧型手機掃描QR Code,就能在校園內喜歡的地點無須等候地拍攝紀念照,旨在消除實體看板前的排隊人潮與擁擠情況。該公司於2022年6月成立,是以個別指導聞名的明光義塾所屬明光ネットワークジャパン首家內部創投企業。
株式会社健康BASE與糖尿病專科醫師五十子院長合作,將自2026年4月起開始國內首項使用駱駝奶粉的人體飲用試驗。此試驗旨在為日本人驗證駱駝奶維持糖分平衡的可能性,並建立其作為新型自我照護習慣的實證依據。
提到的公司:五十子クリニック
株式会社Only-No經營的沉浸式頭部SPA「Rabbicour(ラビクール)」宣布,將透過娛樂型健康照護,致力於實現「無法帶入壓力的世界」(April Dream企劃)。
提到的公司:株式会社Only-No
株式会社ラクス於2026年3月31日收到「楽楽精算」及「楽楽販売」的「SOC1 Type2報告書」。此報告書評估受託公司的內部控制制度建置與運作狀況是否有效。藉此,準備IPO的企業及上市企業可簡化內部稽核及外部稽核中的部分評估作業。此外,該報告書也可作為依據日本版SOX法進行內部控制稽核的佐證資料。「楽楽明細」也正為了於2027年發布「SOC1 Type2報告書」進行準備。
Lu Vit信用卡正在舉辦新卡友入會活動。凡於2026年4月1日至9月30日期間申請者皆符合資格,發卡後於信用卡使用期間內消費1次,即可獲得3,000ルビットクレジットポイント。贈送優惠的時間依入會月份而異,詳細時程請見文章內文的表格。活動內容可能未經預告而變更,部分交易或條件可能不符合優惠資格。
ポケトーク的歐洲子公司於2026年2月、3月首次連續單月達成營業利益獲利。擴大導入醫療領域及提升營運效率帶來助益。
提到的公司:POCKETALK B.V
株式会社ビーライズ與株式会社ゲームガム締結了IP活用及Roblox領域的業務合作。雙方結合各自優勢,透過運用Roblox製作高品質內容並提供解決方案,推動解決社會與企業課題、拓展IP事業、教育、品牌塑造與行銷支援。
提到的公司:株式会社ビーライズ、株式会社ゲームガム
株式会社サクラオブルワリーアンドディスティラリー將自2026年4月起,陸續將威士忌商品的標籤更換為附有JW(日本威士忌)標誌的標籤。此標誌由日本洋酒酒造組合(JSLMA)於2025年3月27日制定,授予符合自主標準的產品。該公司為JSLMA加盟企業,所有威士忌皆符合此標準。產品內容物及品質皆不會變更。
株式会社ミスエル以打造這樣的社會為目標:不孕症治療、懷孕、育兒等人生大事不再成為放棄職涯的契機,而是成為與企業共同思考未來的契機;並提供「ミスエルマップ」,協助職場女性兼顧生活與職涯。
提到的公司:株式会社ミスエル、経済産業省
東京ガス為強化顧客互動,採用結合Braze與Databricks的AI驅動平台。藉此推動1對1溝通升級及數據運用。
提到的公司:Braze株式会社、東京ガス株式会社、Databricks
テクトロニクス針對EA Elektro-Automatik品牌的雙向電源,啟動20%折扣導入支援活動,協助建置次世代能源測試環境。
提到的公司:テクトロニクス、EA Elektro-Automatik
株式会社シン・コーポレーション經營的卡拉OK店カラオケBanBan,為慶祝達成400間店,推出「カラオケBanBan400間店達成慶祝活動」。文章中並未提及活動的具體內容。
Well Body與第一生命為解決企業員工因健康問題而導致的生產力下降,自2026年4月1日起展開業務合作。透過第一生命的企業法人業務通路,向全國企業提供由物理治療師到府服務的辦公室出差型療程「Offi-Stretch®」等服務。
提到的公司:Well Body株式会社、第一生命保険株式会社
タカラ産業株式会社將於2026年4月1日推出室內曬衣架「TAR5686」,曬衣桿可保持安裝狀態並滑至牆邊。其設計不妨礙生活動線,能有效利用空間。
摘要尚未產生
辻製油株式会社旗下品牌「うれし野ラボ」更新了「調味風味油」系列標籤,此系列只要淋在料理上,就能提升香氣與風味;將自2026年4月1日起上市。
提到的公司:辻製油株式会社、うれし野ラボ
株式会社ベントロジー以在2035年以前成為一家代表性企業為目標,將日本傳統文化、職人技藝與旅館的價值傳承至未來。其起點是位於愛知県南知多町經營的「知多の割烹温泉宿 佐宗」。該公司經營旅館起家的品牌「知多宗庵」,透過飲食傳達職人的存在與手工製作的意義。事業內容包括旅館經營、食品企劃與銷售,以及活用地方資源的品牌事業,致力於傳遞並傳承地方文化的價值。
整體沙龍「カ・ラ・ダ ファクトリー」與偶像團體「点染テンセイ少女。」合作,自2026年4月1日至5月31日限期推出「点染テンセイ少女。推しごと 30分鐘課程」。課程包含30分鐘上半身按摩放鬆,以及限定原創收藏卡(全10款隨機1張),價格為4,230日圓(含稅)。活動於カラダファクトリー東京都內5間店舉辦。主辦單位為株式会社ファクトリージャパングループ,以及点染テンセイ少女。所屬的KABUKIMONO’DOGs。
コンチネンタルタイヤ・ジャパン響應「April Dream」計畫,發表夢想:以150年的歷史與技術為基礎,為每一趟移動帶來「安心」與「自信」。
有限会社折重參與「April Dream」,發表將茨城縣傳統工藝品「杉木折疊盒」文化傳承給下一代的夢想。並將透過生活雜貨等新提案,因應需求減少的問題。
DO株式会社響應4月1日的April Dream,發表該公司的夢想:「讓『女性活躍』一詞從日本消失」。文中未記載具體計畫。
株式会社Liquid開始為テーラーメイドゴルフ的線上舊品折抵服務提供線上身分確認服務「LIQUID eKYC」。藉此,收件時無須出示證件,提升便利性。
提到的公司:株式会社Liquid、テーラーメイドゴルフ株式会社、ELEMENTSグループ
經營雜貨店的株式会社フィル・エ・クチーレ響應April Dream,發表以成為能讓送禮與收禮的人都比平常多一點幸福的存在為目標的夢想。
mare interno合同会社開始向中小企業提供「AI時代次世代網站最佳化套裝」。此套裝可一站式解決3項風險:Cookie規範因應、頁面載入速度下降,以及AI機器人未經授權蒐集內容。整合伺服器端測量、法規因應同意管理、AI機器人分析3項核心技術,價格為120萬日圓(未稅)/ 2年合約。
株式会社Grandeur響應「April Dream」,發表透過SES事業及訂製西裝事業,打造人們活力閃耀、盡展所長的社會之夢。
母子モ株式会社提供的「育兒DX」之「嬰幼兒健康檢查服務」正式導入山口県阿武町,並自4月1日起開始運作。家長可透過App填寫問診表及確認健檢結果,預期將提升行政業務效率與居民服務品質。
提到的公司:母子モ株式会社、山口県阿武町
特定非営利活動法人みんなのコード響應April Dream,根據「以科技之力,讓『大家』的可能性無限延伸。」這項使命,發表了自己的夢想。
BOOKOFF GROUP HOLDINGS 贊同「April Dream」,發表了以實現二手再利用成為日常生活常態的循環型社會為目標的夢想。
Foodmenu.world株式会社透過愚人節企劃「April Dream」,發表 iPad 記憶學習應用程式「カクセル」導入全國學校時的學習改革願景。
提到的公司:Foodmenu.world株式会社
JAM福井勝山マウンテンリゾート以全新品牌開幕,並公開全新官方網站。綠色季節將提供「グリーンパーク」、「ディノランド」、「JAMテラス」、「コ・テラス」、「ディノランド・サマー」等活動。住宿旅客也可享有優惠。
トモシアホールディングス將於4月1日~5月31日舉辦「第32屆春季冷凍食品祭」。透過收據抽獎、賓果遊戲、SNS貼文3種活動,有機會抽中JCB禮品卡及家電等獎品。也有不必購買即可參加的活動,總計1,305名得獎者。
建設ICT企業シーティーエス將「雲端壓實管理系統」事業讓渡給ワキタ。兩家公司深化策略夥伴關係,推動建設業的DX。
提到的公司:株式会社ワキタ
原文エスフーズは、「こてっちゃん」と人気アニメ「宇宙なんちゃら こてつくん」のコラボキャンペーンを2026年4月1日より開始する。対象商品購入でオリジナルグッズが当たる。
提到的公司:エスフーズ株式会社
株式会社ゼネックコミュニケーション以「失敗是最棒的。」為座右銘,發表了作為運用雲端、IoT、生成式AI技術,致力推動DX及解決社會課題的企業願景。特別強調致力培育能因應變化的人才。
協和ホールディングス於2026年4月1日推出次世代平屋頂支架系統「STRUCK」,解決太陽能發電設備工程現場的課題。產品追求施工便利性、耐風抗震性及輕量化,減輕設計負擔與對防水層的影響。
提到的公司:協和ホールディングス株式会社
株式会社HRビジョン於2026年3月發行《日本の人事部 LEADERS》vol.14,刊載100位HR意見領袖的訊息。本刊以「人・組織・經營的能力」為主題,提供有助於企業人事策略及組織發展的資訊。
九州大学衍生的新創公司JCCL,首度在全球成功從家用熱水器等小型排放源回收CO2,並宣布將回收設備商品化。
提到的公司:九州大学、福岡市
楽天ペイメント將於2026年4月1日至5月31日舉辦活動,使用無現金支付服務「楽天ペイ」應用程式為「モバイルSuica」儲值,即有機會抽中最高20,000點楽天點數。
提到的公司:楽天ペイメント、楽天カード
MNインターファッション集團旗下公司ファッションネット的美妝品牌DIDION,將於2026年4月1日推出3款新色「DIDION SMOOTH COLOR EYELINER」。每支售價1,540日圓(含稅)。新品以原有的滑順描繪感為基礎,重新檢視質地結構與設計,更新配方,讓線條呈現更加穩定。上市色號為「N01 Neon Groove」、「N02 Blue Silence」、「N03 Amber Dust」3色。
プレミアムウォーター自2026年4月1日起推出「Locca優惠方案(litta6年)」,以業界最低價位級距的月費2,380日圓(含稅)提供桌上型淨水式飲水機「litta」。
認定NPO法人 國連WFP協会於3月17日舉行的例行評議員大會上決議改選理事,伊藤忠商事株式会社上席執行役員CAO西口知邦氏新任理事。至此,會長與理事共11名將負責監督協會營運。西口氏於2026年4月就任伊藤忠商事上席執行役員CAO。
株式会社マネーフォワード將加入集團的「AKASHI」重新塑造品牌為《マネーフォワード クラウド勤怠Plus》,並開始面向中堅企業及大型企業提供服務。
提到的公司:AKASHI (事業として言及)
神奈川トヨタ自動車經營的戶外用品店「GOOD OPEN AIRS myX」將於2026年迎接30週年,紀念年自2026年4月1日起展開。預計將推出多項活動,包括製作主視覺、張貼大型布條、公開週年紀念影片及推出紀念商品等。
提到的公司:神奈川トヨタ自動車株式会社、GOOD OPEN AIRS myX
東京都武藏野市將為孕產婦及家中有未滿1歲幼兒的家庭,導入數位計程車票券「GOチケット」作為移動支援事業「ムーベビ」。此舉是東京都內首度在孕產婦支援中運用數位計程車票券。2026年4月1日起開始受理申請,預計提供最高價值2萬日圓的「GOチケット」。「GOチケット」由GO株式会社推出,可於涵蓋全國47個都道府縣的計程車應用程式《GO》使用。
餐廳「ル・ブラン」透過「April Dream」表明「永不改變的挑戰」:持續透過位於銀座、新宿中心的悠閒空間,以及在EC販售的冷凍蛋糕、烘焙點心,為許多人帶來「忽然想回去的時光」。
AssistMotion株式会社為了支持國內約4萬名行走困難的孩子實現「想走路」的夢想,正著手開發可在家中日常使用的兒童步行輔助機器人。應用成人款「curara」累積的輕量化及操作性技術,目標是帶給孩子們憑自己的意志行動的成功體驗。
提到的公司:AssistMotion株式会社、信州大学繊維学部
SS製藥將於4月1日起推出睡眠品牌「ドリエル」旗下的營養補充品系列「ドリエル ユアリズム」,可依日常睡眠困擾選擇。產品添加GABA與拉夫瑪,有助於提升睡眠品質及舒緩壓力,屬於機能性標示食品。
從鹿兒島縣西之表市的安納芋農家起步的株式会社taneco,宣布夢想,希望重新讓人們認識發源於種子島的安納芋價值,並創造未來產業。公司目標是提升具有GI認證的安納芋知名度,並拓展至全國。
提到的公司:株式会社taneco
株式会社ぼん家具以免組裝家具的「成品服務」為核心,致力於從和歌山推動地方創生。公司將強化與福祉事業所的合作,打造人人都能引以為傲的社會基礎設施,為實現共融社會貢獻心力。
提到的公司:株式会社ぼん家具
音樂劇團 イッツフォーリーズ以「April Dream」發表夢想,希望50年後仍持續上演日本原創音樂劇。內容回顧創辦人いずみたく的功績與劇團歷史,並強調對日本音樂劇發展的貢獻。
提到的公司:株式会社オールスタッフ、イズミ・ミュージック・アカデミー
摘要尚未產生
学研ホールディングス旗下的学研Link將於2026年4月1日在東京都江東區的有明花園開設新概念教室「Gakken Creative Gateway(GCG)」,招收0歲至小學生。目標是培養AI時代所需的「提出問題的能力」。
提到的公司:株式会社学研ホールディングス、株式会社学研Link
株式会社TRIAD宣布舉辦第2屆建築與都市設計競賽「Visional City Design Competition」。競賽將邀請多元領域專家擔任評審,徵求開創城市未來的提案,並特別重視著眼於商業可行性與社會實踐的商業觀點企劃。
JCB將於2026年4月1日起,推出「JCBig」促銷活動的一環——大型現金回饋活動,對象為訪日韓國會員。本活動將針對日本停留期間的用餐、交通及購物等情境,提供最高20%的現金回饋。JCB致力成為韓國旅客造訪日本時最親近、最值得信賴的夥伴。
時尚品牌「ne Quittez pas」以季節主題「Embrace Every Moment」為核心,推出Summer Collection。自2026年4月1日起於官方網站公開最新Look Book,並於「Pasand by ne Quittez pas」所有門市陸續販售。該品牌以印度為生產據點,並持續推動永續活動,20年來創造約300名以上的就業機會。
アサヒメタルファイン將開始提供以茨城縣坂東市坂東廠區回收的銀製成的銀製品,作為坂東市的故鄉納稅回饋品。這是該公司產品首度獲選為故鄉納稅回饋品,可自2026年4月起陸續申請。
アイアール技術者教育研究所將在線上舉辦日文醫學寫作基礎課程,培養生成式AI時代所需的「自行檢查能力」。課程將有系統地學習日文特性與寫作規則,並透過實務校閱演練,提升文件品質管理能力。
提到的公司:アイアール技術者教育研究所、メディカライト・ジャパン
株式会社Lcode將於2026年4月1日(週三)改版由板野友美擔任形象模特兒的彩色隱形眼鏡品牌『secret candymagic』。1month鏡片將調整新價格,並更新2款人氣水光設計。此外,1day鏡片系列將開始常態販售含亮粉的彩色隱形眼鏡「Lame Gray」。
Sara mallika公開以「Festival Express」為主題的2026年春夏系列Summer Look Book。呈現節慶熱度與自由氛圍的系列商品,將自4月22日起於Pasand by ne Quittez pas全店陸續發售。
提到的公司:ne Quittez pas、Pasand by ne Quittez pas
M&Aサクシード推出「M&A初期報價受理功能」,讓希望轉讓的企業在M&A談判初期階段維持匿名,同時向收購候選企業蒐集具體條件與意向。預期將有助於提升M&A流程效率及雙方的認同感。
提到的公司:Visionalグループ、株式会社M&Aサクシード
創業132年的竹材專業製造商「虎斑竹専門店 竹虎」(經營者:株式会社山岸竹材店)正面臨據稱每120年才會發生一次的虎斑竹開花現象。公司致力於保護竹林、整修山路,並由熟練職人傳承技術,以將竹子的價值傳承至未來為夢想。
アイダ設計將自2026年4月1日起於全國播出訂製住宅「999萬日圓的房子」全新電視廣告。廣告內容向考慮翻修的家庭傳達,重建也可能是另一種選擇。該公司進行的調查顯示,在居住於屋齡20年以上住宅的50歲以上300名受訪者中,若能以1,000萬~1,500萬日圓興建新房,45.3%會正面考慮重建。這項調查結果證實了廣告目標族群的潛在需求。
生活風格雜誌《婦人画報》將於4月1日發售2026年5月號,同步推出歌舞伎演員片岡仁左衛門登上封面的特別版。內容刊載「婦人画報のお取り寄せ」專題,以及關於上方歌舞伎的文章。
VTuber「乃江瑠パスタ」(訂閱者約7萬名)與サンミュージック名古屋合作,目標是拓展音樂活動及活動演出。透過此次合作,預計將增加現場演出、歌曲發展及媒體曝光。乃江瑠パスタ擅長定期進行歌唱直播,並與觀眾交流。由株式会社Noel經營的她,將在線上與現實兩個面向追求嶄新的表現方式。
アート引越センター株式会社於4月1日與一般社團法人日本輪椅橄欖球聯盟(JWRF)締結官方合作夥伴合約。藉由此合約,アートグループ將支援JWRF註冊選手集訓、遠征及舉辦賽事時,競技用輪椅等物品在日本國內的運輸。運輸業務由集團公司アートセッティングデリバリー株式会社負責。本次贊助是認同輪椅橄欖球的團隊合作精神、挑戰態度,以及尊重多元性的價值,並以協助解決運輸負擔為目的。アートグループ將透過發揮專業的運輸支援,為提升競技環境及輪椅橄欖球的發展做出貢獻。
ワット・コンサルティング為了解決建築業界的人才培育課題,將自2026年4月1日起提供可利用零碎時間學習的影片學習服務「建築設備微學習」。藉此致力於讓年輕人才快速培養即戰力,並將教育標準化。
該公司響應4月1日的April Dream,發表「希望將日本產業累積的智慧與自豪傳承至未來」這個夢想。這並非具體計畫,而是展現企業願景。
該公司響應4月1日的April Dream,發表「以AI為最佳夥伴,為教育創造心靈上的餘裕,讓日本教師成為世界上最幸福的人」這個夢想。
該公司響應April Dream,提出「透過提升『犬隻訓練素養』,致力實現零棄養、零安樂死,打造狗狗與人類一生相伴的社會」這個夢想。
株式会社シキラマ經營的cajitsu wedding響應April Dream,以「比起吸睛的『紀錄』,更重視留在心中的『故事』」為主題,發表描繪兩人過去與未來交會的「全新誕生」故事這個夢想。
Fevlis經營的虛擬家庭教師服務「RalU」與株式会社C4メディア共同事業化,並全面改版服務。該服務運用VTuber的魅力,致力提升學習意願並養成學習習慣。
提到的公司:Fevlis、株式会社C4メディア、ユニバースプロダクション株式会社
從和歌山的蔬果店起家的株式会社ヒダカヤ響應April Dream,發表「在創業第100年的重要時刻,成長為1,000億日圓企業」這個宏大夢想。
A.S.WAKABA致力讓藤球成為日本的常見運動,透過在地體驗課程及到學校舉辦巡迴授課,推廣這項運動。該組織提出夢想,希望讓週末公園裡人人都能享受傳球的景象成為日常。
提到的公司:若林クラブ
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GEヘルスケア・ジャパン株式会社發布董事人事異動公告。由於新聞稿正文為空白,因此具體人事內容、日期及職稱均不明。此公告顯示經營體制可能有所變動。
該公司響應April Dream,發表透過「全國同步#シリンダー飲み」,讓研究者的文化祭傳遍日本的獨特夢想。這是向大眾傳達研究樂趣的嘗試。
總公司位於栃木縣足利市的該公司響應April Dream,發表「以大麥打造幸福的社會」這個夢想。該公司擁有自營農場等,在大麥產品方面具備優勢。
該公司宣布自2026年4月1日起調整執行董事人事。正文未載明詳細內容,但此公告顯示經營體制有所變動。
Reqree株式会社推出全新D2C品牌『Hibié(ヒビエ)』,首波商品推出重新定義「紙袋」的時尚包款。自2026年4月1日起,將於群眾募資網站「CAMPFIRE」開始預購。
提到的公司:Reqree株式会社、Hibié、CAMPFIRE
該公司響應April Dream,根據代表自身經歷,發表「曾經一事無成的前運動員,6個月成為事業負責人」這個夢想。這也顯示了支援第二職涯的可能性。
山梨縣富士川町的品牌「梨之香」宣布「富士川町香草之鄉構想」,將休耕地改造成香草田,並活用地方資源培育香氣產業。此構想旨在活化地方並推動永續發展。
株式会社NEXER與平石兒童診所共同針對全國男女100名進行「希望孩子學習的才藝」問卷調查。男孩的第1名是「游泳」,女孩的第1名是「鋼琴」。男女都將「英語會話」和「程式設計」列入前段名次,可看出家長重視孩子具發展前景、且能在全球化社會派上用場的技能。
株式会社カオピーズ將參展於2026年4月8日至10日在東京國際展示場舉辦的「Japan IT Week【春】2026-軟體暨應用程式開發展(SODEC)」。該公司將在VINASA攤位介紹支援日本企業推動DX的5項主力服務(AI應用DX推動、系統開發、24小時365日監控、雲端移轉、臉部辨識解決方案)。各項服務涵蓋生成式AI應用、系統建置、營運維護、雲端移轉、臉部辨識技術等,協助解決IT人才不足及推動DX的課題。主辦單位為RX Japan株式会社,參觀者須事先登記。
Osaka City SC與株式会社関西ぱど締結2026賽季官方白金合作夥伴合約。此次合作結合関西ぱど深耕在地的資訊傳播力,以及Osaka City SC的運動熱情,致力活化大阪地方。
提到的公司:株式会社関西ぱど、Osaka City SC
WaJu於2026年4月1日正式推出面向照護、醫療及福利業界的線上常設展覽館「CARELAY目錄」。刊登企業每月只要1萬日圓起,即可介紹產品或招募試用者。該公司致力建構能與第一線直接連結的資訊基礎設施,目前也透過群眾募資募集開發資金。
株式会社レオパレス21於4月1日開始招募2027年度獎學生。本制度以擔心學費上漲及生活費負擔的學生為對象,提供本公司物件免費租借及給付型獎學金。對象為預定於2027年4月進入大學、短期大學、專門學校就讀的學生,經文件審查及面試審查後決定獎學生。