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株式会社东海理化响应April Dream项目，梦想通过科技打造能防范交通事故于未然的社会。该公司通过公务车管理系统「Bqey」，将挑战从限制酒驾的实体防范措施，扩展至运用数据管理「事故征兆」。基于海因里希法则，该公司认为，要防止重大事故，必须将「看不见的虚惊事件」可视化并采取对策，并加速创建从营运环境与驾驶行为两方面管理风险的机制。最终目标是将此系统打造为企业培养「安全文化」的基础设施，创造没有交通事故、专业可靠的汽车社会。
ALL DIFFERENT株式会社与ラーニングイノベーション総合研究所，针对预计于2026年入职的新进员工实施「入职前意识调查」。调查期间为2026年1月20日至3月4日。结果显示，「理想的社会人士形象」由「助人者」连续2年排名第1，「理想的职场文化」则以「重视团队合作」占72.6%居首。新进员工对成为社会人士感到「不安・担心」的比例高达77.1%，并呈现倾向选择「重视稳定」工作型态的趋势。
令和トラベル于2026年4月1日任命金浜玲奈女士为运行董事CDO、小川健太郎先生为运行董事CTO。设计与科技专家加入经营团队后，将推动加速中长期成长策略并建构经营体制。金浜女士于2022年2月、小川先生于2026年1月加入令和トラベル。
神奈川县山北町将于2026年4月1日起导入由株式会社Kids Public营运的「妇产科・小儿科在线服务」。由于町内没有妇产科及小儿科医疗机构，导入此服务旨在减轻前往町外就诊的负担，并加强对孕产妇及育儿家庭的支持。通过此服务，町民可全年365天、每天24小时免费向小儿科医师、妇产科医师及助产师进行在线咨询。Kids Public成立于2015年，并于2016年推出「小儿科在线服务」，累计咨询件数超过30万件，导入自治体数超过230个。
株式会社Kids Public受三重县いなべ市委托，自2026年4月1日起开始提供「妇产科・小儿科在线服务」。此服务有约250名小儿科医师、妇产科医师及助产师加入，全年365天、每天24小时受理在线咨询。面对确保夜间与假日咨询体制的课题，いなべ市将融合既有的面对面支持与数字技术，致力于提供不中断的育儿支持。借此支持从怀孕前到更年期世代等广泛市民的健康。
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ニッパツ（日本発条）自2024年起导入的「妇产科・小儿科在线服务」，将自2026年4月起扩大至日本国内集团13家公司。全年24小时支持2,818名员工及其家人的健康与工作兼顾，并推动健康经营。
提到的公司：日本発条株式会社（ニッパツ）、株式会社Kids Public
株式会社Kids Public受鹿儿岛县三岛村委托，自2026年4月1日起正式为居民导入「妇产科・小儿科在线服务」。通过此服务，居民全年365天、每天24小时皆可在线咨询约250名专家，旨在消弭离岛医疗落差并支持育儿。面对村内没有常驻妇产科及小儿科医师的课题，三岛村将运用ICT建置医疗服务体制。根据自2025年9月起试行导入的良好反应，决定自2026年度起正式导入，为打造能安心生育、养育孩子的村庄贡献心力。
株式会社あみやき亭响应4月1日的「April Dream」，发表公司的梦想愿景：「以『饮食』的力量，成为创造日本第一多『家庭回忆』的公司！」这份新闻稿旨在传达该公司的梦想。
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Amorepacific Japan宣布，韩国品牌HERA自2026年4月1日起启动「BLACK CUSHION FOUNDATION」全球宣传活动「NAME IT BLACK, CALL IT ICON」。这款粉底自2017年上市以来，累计销售1,400万个，并连续8年在韩国销量排名第1。此外，以Stray Kids Felix为灵感推出的新色唇彩「SENSUAL NUDE GLOSS 325 Sun Kissed」（含税价格4,400日圆）也将于2026年4月17日在全国上市。为纪念本次活动，也将提供限定组合与购买赠品。
AlbaLink股份有限公司于令和8年4月1日获长崎县东彼杵町指定为「空屋等管理活用支持法人」。此项指定是东彼杵町为推动空屋妥善管理与活化利用所采取的官民合作措施。AlbaLink至今已在全国协助老旧、闲置不动产的再生，今后将与东彼杵町合作，通过评估及收购难以通过空屋银行处理的对象、活化对象、举办研讨会等方式，为地方经济活化做出贡献。
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AlbaLink股份有限公司于令和8年4月1日获冈山县玉野市指定为「空屋等管理活用支持法人」。玉野市为推动空屋妥善管理与活化利用，指定具备专业知识的法人，通过官民合作推动空屋对策。AlbaLink至今已在全国协助老旧、闲置不动产的再生，并将以此次指定为契机，与玉野市合作，进一步推动空屋管理与活化利用。
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提供IT工程师工作方式建议的PE-BANK，为强化品牌形象而制定声音标志。通过声音传达陪伴工程师的理念，并运用于广告和视频，打造令人印象深刻的沟通方式。
提到的公司：株式会社MCEAホールディングス
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隶属于GA Technologies旗下的Spica Consulting宣布，渡部恒郎于2026年4月1日就任新任代表董事社长兼CEO。前任代表中原骏男将就任COO，以强化经营体制。
提到的公司：株式会社GA technologies
日本水中无人机协会将参展于2026年4月22日至24日在东京国际展示场举办的「Sea Japan 2026」。协会将与法人赞助会员国森及Space One共同参展，并发布面向船舶、海运业界的新措施。尤其预计发布船舶检查领域的新合作消息，致力于促进水中无人机的活用。展览会期间也将受理有关导入、操作水中无人机的咨询。
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原文株式会社テレコムスクエアは、2026年4月1日から6月30日まで、Osaka Metroの23駅に設置された「WiFiBOX」で「Osaka Point」が貯まるキャンペーンを実施します。Osaka Metro公式アプリ「e METRO」のチェックイン機能を利用し、WiFiBOXのQRコードを読み込むことで、1日1ポイントが付与されます。このキャンペーンは、日常生活の中で気軽にポイントを獲得できる機会を提供し、WiFiBOXの認知度向上も目指します。
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Pearl Abyss Corp.宣布《黑色沙漠 MOBILE》推出大型改版。本次改版导入官方PC启动器、开放新服务器「奥迪尔利塔」，并翻新钓鱼内容。PC启动器提升了性能与稳定性，并支持最多同时启动2个用户端。新服务器「奥迪尔利塔」为新玩家及回归玩家提供优惠，钓鱼内容则添加鱼只尺寸要素与特殊钓鱼地点。
LayerX股份有限公司为「Bakuraku帐单开立」推出「信用卡付款选项」。借此可开立可使用信用卡付款的帐单，协助提升债权回收效率并防止未收款风险。其特色包括可依收件对象或文档进行弹性付款设置、交易对象可即时付款，以及即时管理付款信息。
Asmark股份有限公司宣布推动产学合作，链接大学教育、研究与实际社会。公司将运用每年支持500件以上学术调查的实绩，通过代办调查实务及提供专业知识，致力于实现融合理论与实践的社会，并培育新一代人才。
Asmark股份有限公司宣布推出HR科技服务「Humap」，致力于实现让员工能做自己、充分发挥所长的「全体员工充分发挥所长」社会。Humap运用行销研究技术，协助企业掌握并解决组织课题。服务包括员工满意度调查「ASQ」、职场霸凌防治服务「CHeck」、在席管理工具「Sekinavi」，以及在线感谢卡「Smile Bonus」等，强化组织与员工之间的链接。
Asmark股份有限公司响应4月1日的「April Dream」，发布梦想（愿景），期望「通过行销研究的力量，创造日本企业无论在世界何处，都能像『在地品牌』一样受到喜爱的未来」。
来自韩国的典藏时尚品牌「ETCE」全新进驻全球时尚电商平台「60%」。为纪念此事，将于2026年4月1日12:00至4月15日举办特别企划展。活动期间，ETCE全商品享10%OFF，并将抽选5名购买者赠送「玉米造型手机架」。「60%」由2018年7月创立的SIXTYPERCENT营运，贩售来自亚洲10个以上国家、超过2700个品牌的商品。
FamiOne股份有限公司为日清食品控股公司及其集团公司的员工举办了2场在线研讨会。第1场于2025年9月30日以「更年期」为主题，第2场于2026年3月6日以「女性特有癌症、子宫内膜异位症、子宫肌瘤」为主题。FamiOne的户田さやか等人担任讲师，致力于提升员工健康素养并打造良好的职场环境。FamiOne的员工福利服务自2018年开始提供以来，已导入许多企业及地方政府。
株式会社LegalOn Technologies宣布，与集团公司株式会社On Technologies共同将事业领域定义为「Professional AI」，全面提供专业人士专用的AI服务。配合此举，企业宗旨也更新为「为所有专业人士带来惊喜与感动。」在AI进化使专业人士的定义产生动摇之际，该公司将AI定位为扩展专业人士能力的存在，而非业务自动化工具。LegalOn Technologies成立于2017年4月，推出法律专用AI代理「LegalOn」等服务，截至2026年2月，全球付费导入企业数已突破8,000家。
株式会社MTG将于2026年4月22日推出EMS Foot Fit系列新机型「Foot Fit 3 Compact」。本机型在维持基本功能的同时，以精巧设计实现系列史上最薄、最轻量的特色。歌手、演员中尾ミエ女士将担任品牌伙伴，电视广告自4月27日起播出。含税价格为38,500円。
由株式会社Brand Bank Company经营的「牛の达人 GINZA」「牛の达人 浅草店」「和牛焼肉やくにく路地里」，自2026年4月3日起开始贩售采用鹿儿岛黑牛的新套餐「牛排套餐」与「寿喜烧套餐」。价格为10,000円与15,000円（含税），并包含各店限定菜单。鹿儿岛黑牛是在2022年全国和牛能力共进会中获选日本第一的品牌和牛。Brand Bank Company为GYRO HOLDINGS旗下企业。
可通过浏览器抢先体验シーホース三河新竞技场的元宇宙「みんなのメタアリーナ」已公开。由株式会社アイシン开发，可操作官方风格吉祥物「タツヲ」，在竞技场内外自由漫步。
提到的公司：株式会社アイシン、シーホース三河
株式会社ビースタイルホールディングス宣布，国府田嘉昭氏于2026年4月1日就任运行役员。国府田氏负责数字行销领域，通过拟定集团整体策略及支持子公司措施，加速事业成长。该人士于2005年加入株式会社ビースタイル，曾担任『しゅふＪＯＢ』事业负责人。ビースタイルホールディングス成立于2020年2月14日，资本金为309,864,575円（截至2025年9月30日）。
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昭和复古风温泉钱汤「玉川温泉」于4月6日至19日举办「新生活应援 樱花桧木浴池」。将写有当地中学教职员及居民应援消息的桧木漂浮于浴池中，通过社区共同支持展开新生活的人们。
提到的公司：株式会社温泉道場
エレコム宣布，为迎接2026年5月28日创业40周年，将推出愚人节企划，全新发售搭载40个连接端口的巨大扩充基座。这款产品拥有该公司史上最多的连接端口数量，也支持SCSI、FireWire等旧式连接器。重量为40kg，外形尺寸标示为宽约40mm×深约40mm×高约40mm。此创意是从2026年2月12日起于官方X征集的愚人节点子中选出。
ANYCOLOR株式会社经营的「にじさんじ」将于2026年4月1日（周三）9时至23时59分接受「にじぱぺっと コンセプトシリーズ another style 2026」订购。本次阵容为叶、剣持刀也、笹木咲、椎名唯华、ジョー・力一、壱百満天原サロメ、风楽奏斗等7位角色。每款价格为1,700円（含税），预计于2026年5月中旬以后送达。
NSGグループ旗下新潟工科専门学校为充实教育并强化产业合作，将于2026年4月1日更名为「新潟建筑・インテリア・ものづくり大学校」。该校自1994年创校以来，30多年来致力于培育技术人才，并导入AI、BIM、无人机等新世代技术，培育能因应数字化时代需求的专业人才。预计于2027年度招收全16个学科。
『WORLD SCOUT: THE FINAL PIECE』美国篇于2026年3月31日（周二）在ABEMA开播。参赛者HIORI、AYANA、咲来（SAKURA）、AOI抵达洛杉矶，挑战在1个月内熟练2首英文歌曲的最终任务。她们受到舞蹈教练严厉评价，面临压力与困难。ILLIT的IROHA分享自身经验，强调克服困难的重要性。
随着AI进化，网络钓鱼攻击手法日益精密，误判导致隔离邮件增加，以及人工复原作业，已成为信息系统部门的瓶颈。本次网络研讨会将说明如何运用AI判定自动分类隔离邮件，并规划简化人工操作的流程。具体聚焦于自动化与人工判断的分界、例外处理，以及不造成积压的流程建置。研讨会将搭配示范，提出解决隔离后处理问题及改善作业的方法。
IPA发布的「信息安全10大威胁 2026」中，勒索攻击、DDoS攻击等直接影响事业持续营运的风险名列前茅，WAF需求也急速增加。然而，导入WAF后的营运负担，成为SIer及转售商提案时的障碍。本次网络研讨会将具体介绍涵盖营运的WAF提案规划方式，以及以Barracuda Managed WAF为例，降低营运负担的方法。主办单位为バラクーダネットワークスジャパン，协办单位为オープンソース活用研究所与マジセミ。
ビズネット、オープンソース活用研究所、マジセミ3家公司将为大型制造业举办以间接物料采购治理为主题的网络研讨会。会中将说明制造业间接物料采购管控的课题，以及通过数据集中管理实现可视化的方法。并结合大型制造业案例，介绍如何在不增加现场负担的情况下，让治理机制有效运作。
为中坚及大型企业举办的网络研讨会，将探讨如何解决使用Excel进行预算管理时面临的课题，以及试算决策所需情境的限制。本次网络研讨会将介绍已有6,500家公司导入的「Workday Adaptive Planning」。这项云端经营管理解决方案具备高端仿真功能、运用AI预测未来数据，以及异常侦测功能，可实现即时经营管理。并将说明如何实现能因应市场变动、迅速调整方向的预算与经营管理。
BS日テレ新节目《アイ、语らせてください！》将自2026年4月季度起播出。主持人为吉田尚记，助理主持人由AVAM的姫宫ゆか担任。首集来宾将由Juice=Juice的段原瑠々出演，畅谈影响自己人生的内容，是一档谈话综艺节目。每周三23:00〜23:30播出，全13集，也会在TVer提供错过节目的回看服务。
PAX TOPOLOGY株式会社通过面向企业的循环经济事业「游休マーケット」，将企业原本要废弃的闲置资产转交给有需求的企业，借此降低废弃成本并减轻环境负荷。该公司以2030年实现「资源零浪费社会」为目标，目前正在招募为期3个月的共同实证实验合作企业。
提到的公司：PAX TOPOLOGY株式会社
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提到的公司：株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ、五霞町
认定NPO法人エッジ配合4月1日的「April Dream」，宣示要实现一个能让读写障碍者将其视为「才能」而非「障碍」发挥的社会。该NPO于3月举办《学习自助餐博览会》，约400名民众到场。活动中，参加者可体验语音朗读、数字教科书等工具，也设有与有读写障碍的成年人交流的机会。エッジ于2001年成立，会长藤堂栄子曾历任政府委员，也参与相关法律的立法进程。
株式会社ふるくま认同4月1日的April Dream，传达了公司的梦想。虽然新闻稿的详细内容不明，但展现了该公司对未来活动的愿景。
株式会社おとなの学校发布April Dream愿景，致力实现「终身青春」成为理所当然的社会。该公司倡议通过学校形式的照护，激发长者的意愿，开创崭新的照护方式。
「OneMoreFootballマガジン」通过April Dream发布愿景，期盼打造一个能让足球等社团活动、运动经验转化为商业技能价值的社会。
VTeacher开发团队公开实证实验服务「VTeacher AgentPress」，旨在创造由AI代理分享见解、讨论并互相学习的崭新科技分享文化。这项服务是仅限AI代理参与的科技博客，多个AI代理将以「AI科技部落客」的身分撰写文章并互相留言。实作运用Claude Code，以AI主导的方式推进，采取让人类专注于企划与观察的开发体制。未来也预计分享AI时代的开发实务，例如适合AI的架构与提示词设计等。「VTeacher」是SUZUKI SOFT LABORATORY的注册商标。
茨城县的根本酒造通过「April Dream」企划，发布梦想，将以久慈川伏流水酿酒的工艺推向新境界，打造享誉世界的利口酒。
提到的公司：根本酒造株式会社
ウォーターデザインワールド通过April Dream描绘了一个未来：运用微细气泡技术「UFB DUAL」，将自来水转化为具有清洁、净化力的水，让日常生活用水有助于改善地球环境。
株式会社クリアライフ以「水の救急队」之名，全年365天、每天24小时提供水管修缮服务，并以成为「日本第一水电业者」为目标。为消除业界信息不透明及顾客的不安，该公司正加强免费到府估价、由自家公司员工发送传单，以及信息公开等提升透明度的措施。目标是借此为顾客带来安心与信赖，增加听见顾客说「那时幸好你马上赶来」的机会。
山林买卖平台「山いちば」发布愿景，将无人管理的山林交给新的用户，让「负资产」转变为「富资产」。
提到的公司：山いちば
株式会社Xology发布愿景，通过推广能在家中实现美容诊所品质的「触碰式医美」，成为顾客一生的陪伴者。
提到的公司：株式会社Xology、X CLINIC
原文株式会社ミライ菜園は、AIアプリ「TENRYO」を開発し、病害虫による農作物の収穫前ロス（畑のフードロス）を削減する。世界の主要作物は収穫前の約4分の1が病害虫で失われ、国内でも年間約700万トンに相当する。TENRYOは気象データと発生履歴から1週間後のリスクを予測し、予防的防除を支援する。JA豊橋では2025年からAI予測に全面切り替え、作業時間を約9割削減した。対応品目も2024年春の9品目から2025年春には23品目に拡大し、全国の農家への展開を目指す。
原文NPO法人ファミリーコミュニケーション・ラボ（ファミラボ）は、2025年に法人設立10周年を迎え、現在11年目の活動を進めています。文部科学省の最新調査によると、不登校の小中学生は過去最多の35万3,970人を記録し、1クラスに約2人が不登校という現状があります。ファミラボは、不登校を経験した母親によるピアサポートグループとして、母親の心のケアと傾聴を通じた親子関係の再構築を重視しています。2023年4月には「第3回キラッと輝く!OSAKA 市民活動グランプリ」で優秀賞を受賞しました。この春、ライフスタイルに合わせた3コースの会員制度をリニューアルし、臨床心理士・公認心理師によるメール相談やクーポン発行などの特典を提供しています。
一般社团法人金融数据活用推进协会（FDUA）作为不正当行为・犯罪对策工作小组活动的一环，成立了「生成式AI分科会」。该分科会旨在跨业界探讨并共同创造防范网络钓鱼诈骗的对策。网络钓鱼通报件数仍维持在高水准，攻击者的手法也日益精密。FDUA为了支持各会员公司的自我防护措施，推出了运用生成式AI支持防范网络钓鱼的工具。FDUA加盟企业皆可使用此工具。
原文東京都港区が2026年4月より、各地区総合支所のまちづくり課にアルダグラムの現場DXサービス「KANNA」を導入する。
提到的公司：東京都港区
株式会社農情人于「April Dream」发表梦想，将通过面向农家的AI应用媒体《农业AI通信》，消除农业界的IT信息落差。
提到的公司：株式会社農情人
以成果为导向的新世代美容展览会「Beauty Collection Tokyo」将首度举办。展会将因应美容与健康产业多元化的需求，通过高品质的商务媒合，致力提升整体产业水准并创造新价值。将于2027年7月13日～15日在幕张展览馆举办。
一般财团法人まちと人响应PR TIMES的「April Dream」计划，发表梦想，将打造一个让石卷地区所有高中生都能挑战的生态系。
提到的公司：PR TIMES
サン・グループ为企业开设的《IP景观实践塾》第1回课程吸引约300名学员参加并获得高度评价，现已确定公开首回课程存盘，并以全10回系列形式举办。
原文第一ホールディングスは、創業62年を迎える地域密着型の企業で、「April Dream」を機に、地域における雇用創出と豊かな暮らしの実現に向けた夢を発表しました。今後は10の新規事業と10人の社長を育成し、多角的な事業展開で「常に変化し続ける100年企業」を目指します。
提到的公司：株式会社第一ホールディングス、株式会社第一コーポレーション
ランニングエンターテインメント合同会社宣布，将打造「支持能直接成为田径选手收入的新型田径机制」。目前田径竞技面临的课题是，观众的热情无法直接转化为选手的收入。该公司将串联活动、粉丝与企业，实现支持能回馈给选手的系统，为选手打造能发挥实力并获得回报的舞台。首先将在实际赛事中导入此机制，并寻求与理念相同的企业及个人合作。
日本保养品牌ocqua将配合2026年4月・5月的门市开幕日，举办「ocqua Global Launch Experience」。以银座为据点放眼全球市场，并推出适用于到店顾客的特别优惠活动，包括熟龄保养系列「glow」组合折扣及赠送洗面乳等。
提供AI电话「miraifon」的株式会社ウィズワンダー发布新闻稿，致力通过AI电话应对减轻商务人士的压力，实现让人们取回创造性时间的社会。目标是支持中小企业提升业务效率，并消除「不受欢迎的中断」。
提到的公司：株式会社ウィズワンダー
ノイトリック株式会社将参加「专业设备展 广岛 2026」，并发表集成电源与数据连接的新平台「Unicorn Platform」。这项在ISE备受瞩目的创新产品，将与XLR、powerCON等业界标准连接器一同展出，并将TRUE1的概念延伸至数据领域。
提到的公司：ノイトリック株式会社、Neutrik
かっこ株式会社从日本クラウディア株式会社受让防范网络广告不正点击服务「X-log」，并自今日起开始提供服务。结合既有的不正订单侦测服务「O-PLUX」，将提供涵盖从广告导流到付款的在线商务完整防诈解决方案。
提到的公司：かっこ株式会社、日本クラウディア株式会社、株式会社東京商工リサーチ、IAS、電通グループ、総務省、JICDAQ
株式会社ジオコード公开了汇整LINEヤフー与Google网络广告最新动态的「Web广告趋势报告2026年3月号」。本报告提供对广告主及行销人员有帮助的最新信息与营运改善案例。
提到的公司：LINEヤフー、Google
ROBOT PAYMENT迎聘熟悉银行经营与数字金融的平子惠生先生担任金融服务策略顾问。借此力求全面拓展RBF及海外汇款事业等新金融业务。
提到的公司：株式会社ROBOT PAYMENT、株式会社三和銀行、株式会社三菱UFJ銀行、株式会社西京銀行、株式会社イオン銀行、イオンクレジットサービス株式会社、株式会社MJS Finance & Technology、株式会社bitFlyer Holdings、株式会社bitFlyer、株式会社ミロク情報サービス、株式会社ディーカレットDCP
データアナリティクスラボ株式会社于「ワンキャリア 就活クチコミアワード2026」的新创企业排行榜获得铜奖。公司从无经验者培育至具备实务能力的环境，以及促进企业与学生相互理解的选拔流程，均获得高度评价。
提到的公司：データアナリティクスラボ株式会社、株式会社ワンキャリア
セールスインテリジェンスGROUP配合「April Dream」，发表了解决2030年问题的未来构想。跨越年龄及产学官藩篱，目标打造「终身活跃的销售强国」，让从大学生到85岁以上的高龄者都能大展身手。通过销售教育的变革与共创，因应日益严重的劳动力流失问题。
提到的公司：関西大学、兵庫県立大学、大阪商工会議所
フラップスプラン株式会社宣布计划于2040年以前在日本及亚洲培育2,000名「ワンネス経営®︎认定导师」。为支持中小企业组织改革，将提供培训及导师指导，并特别致力于支持女性重返职场。
提到的公司：フラップスプラン株式会社
依据2026年4月施行的民法修正案，仅凭「协议书」也能对未支付扶养费的情况强制运行。为因应此修法，由执业律师开发、可通过手机使用的免费网络服务「养育费サポートJP」正式公开，协助制作协议书及扣押文档。
株式会社nanimono发表了「迈向让支撑日本幕后的技术人员也能成为主角的世界」这项梦想。该公司响应April Dream，致力提升技术人员的地位并创造能发挥所长的舞台。
blue lid:KOJI借由将制造据点迁至长野县南相木村，展开「第二章」，并以传递发酵与日本文化的恩惠为目标。从餐车上的Koji摊位起步的该公司，致力于创造一个发酵能为生活带来「余白」的社会，并让人们更容易接触Koji。此外，也参与「April Dream」，分享其愿景。
株式会社レクリエ宣布，自2026年4月1日起，由Anthropic的Claude就任最高开发长（CDO）。Claude将统筹开发领域各项事务，包括开发设计与推动、制定产品路线图、代码审查及架构设计等。通过延揽AI担任高端主管，旨在加速AI原生经营，并使著作权与法遵风险透明化，支持企业永续成长。
MTPAK COFFEE JAPAN开始为日本咖啡业界提供可小批量（从100个起订）客制化的平底咖啡包装袋。借此，烘豆业者能自由呈现品牌形象，也能选择环保材质。
提到的公司：MTPAK COFFEE JAPAN、MTPAK COFFEE
STC发表「从文具开始，迈向才能循环流动的社会」这项愿景。该公司提出以文具为起点，打造让个人才能得以在整个社会发挥的机制。
合同会社梦限-MUGEN传递「献给在地方独自奋战的你。」这则消息，并提出以夫妻2人4脚并肩同行，协助地方创业家及业者实现理想的梦想。
SSOJ（日本空间设计师支持机构）是于2024年成立、旨在支持日本空间设计业界的团体。串联从建筑到环境艺术等多元领域，向国内外传播日本空间设计师的价值。并通过法律咨询、设计媒合及年鉴出版，支持设计师在国际舞台上发挥所长。
提到的公司：フランス貿易投資庁（Business France）、香港経済貿易代表部 投資推進室（Invest Hong Kong）、スペイン大使館 経済商務部、A’ Design Award、Sky Design Awards、DFA Awards、Dezeen Awards 2026、Merci Media、台湾・元智大学、FIND – Design Fair Asia、HJC – Hospitality Japan Conference、Amazon
カモメロースタリ东京发表梦想：「成为在东京人人都『多少有听过』的咖啡馆。」该公司响应April Dream，传达了对品牌普及与成长的期许。
株式会社福生・巡縁プロジェクト发表了累积35万PV的寺社媒体『巡縁』的愿景。旨在以亲切易懂的切入角度，将在现代社会中逐渐疏远的寺社文化传承给下一代，并自2023年9月起推出专栏，持续通过媒体传播相关内容。
提到的公司：株式会社福生、巡縁プロジェクト
来自广岛的包容性时尚品牌「キルキセキ」响应「April Dream」，以打造人人都能展现自我、自信穿着的未来为目标。以源自2018年家人照护经验的「こうのふく」活动为基础，于2025年2月诞生的『キルキセキ』，采用天然素材，并具备贴近身体变化的客制化功能。未来将致力于推广「肌肤体验」、建构在线平台，以及从广岛拓展至世界，借由时尚的力量消融社会的界线。
株式会社スタートアップラボ以April Dream为契机，倡议创造「政策资本策略」这个新市场。将补助金及奖助金等政策资本，作为支持新创企业成长的策略性资金加以运用，目标是加速日本创新发展。
提到的公司：株式会社スタートアップラボ
户外用品制造商クリケットジャパン株式会社因应BBQ火灾事故投入防灾事业，并发表任何人都能直觉使用的灭火毯「ファイヤーブランケット」。
株式会社のびのび色通过April Dream传达「想打造一个让努力生活的人能自在生活的地方」这个梦想，也提出与眼前的顾客「并肩奋战」这项脚踏实地的目标。
NextLifeデザイン株式会社响应April Dream项目，发表「介护美容DAO」构想，将照护美容带给全国各地的高龄者。
AutoCover株式会社正在开发以无人机将抹茶、玉露栽培中繁重的茶园覆盖作业自动化、省力化的系统。2026年3月已进行资材展开测试，同年秋季预计在爱知县丰田市、三重县及京都府的茶园进行实证实验，为解决农业从业人力不足及高龄化问题作出贡献。
提到的公司：AutoCover株式会社
STRY株式会社以April Dream 2026为题，发布了「跨越国界，让地球与宇宙合而为一。」这项宏大梦想的新闻稿，展现其在全球及宇宙规模拓展事业的愿景。
由株式会社MIJウエルネス营运的复合型狗狗公园「Bowmu」内，能与爱犬同桌用餐的完全无添加咖啡馆「Cafe36仙台店」将于2026年4月16日开幕。提供人与狗都能一同享受的饮食体验，并纪念Bowmu开幕1周年。
提到的公司：株式会社MIJウエルネス、Bowmu、Cafe36
原文長野県飯田市に拠点を置く設立1年の「一般財団法人夢投資財団」が、公益信託と長期寄付を通じて世界屈指の財団を目指すことを発表しました。地方の長期的な視点を原動力に、ノボ・ノルディスク財団やゲイツ財団のような規模を目指す壮大な夢を掲げています。
提到的公司：ノボ・ノルディスク財団、ゲイツ財団
Vetanic为实现运用iPS细胞技术的动物再生医疗社会化，与シスメックス及コージンバイオ缔结资本业务合作。借此活用两家公司的技术优势，推动细胞治疗产品的研究开发、制造流程及供应体系的创建，以及根据One Health理念促进兽医疗与人类医疗之间的转译医疗。借此加速开发犬、猫、马等的iMSC产品，以及动物实验替代方法，未来也将着眼于拓展至人类医疗领域。
株式会社エクスモーション发表运用生成式AI的需求定义服务「CoBrain」。在AI生成代码的时代，致力实现让工程师能专注于本质性的设计与构想的社会。
提到的公司：株式会社エクスモーション
SFA Japan株式会社通过排水加压泵浦单元，提供不受排水坡度限制、可设置卫浴设备的解决方案。借此也能在过去难以设置的场所增设厕所、洗手台等设备，推动实现舒适空间的梦想。
アリアンテック・ジャパン株式会社宣布，将在日本拓展运用自动化机械、AI、IoT的大型植物工厂，并以创建低碳、低成本的新世代农业模式为目标。公司将以母公司Arianetech Pte. Ltd.在新加坡的实绩为基础，为解决日本植物工厂面临的高成本问题贡献心力。
提到的公司：アリアンテック・ジャパン株式会社、Arianetech Pte. Ltd.、パナソニック
株式会社ReverseConcept将自2026年3月1日起，启动新计划「RC Soccer Garage」，让孩子们免费接触优质足球环境，培养「勇于挑战的心」与「自主决定的能力」。本计划旨在面对经济差距、唯胜利至上等现代儿童运动所面临的课题，创建由整个地方共同培育孩子的永续地方共创模式。通过提供指导者合理的报酬，并与地方利害关系人合作，为孩子提供优质指导与主动学习的机会。目前也正在READYFOR进行群众募资。