「让芭蕾成为一生的乐趣！」推广不受年龄限制的芭蕾文化——めるもバレエ的梦想
めるも合同会社响应「April Dream」计划，通过位于横浜市港北区的舞蹈教室「めるもバレエ」，分享向中高年及高龄者推广「终身芭蕾」的梦想。
提到的公司：PR TIMES (April Dream)
2026-04-01（周三）09:00–12:00 日本时间
入库 1370 篇，列出 1370 条，来源 1 个 ・ 第 11／14 页
这里一次整合 1 个国家／地区的新闻与公告：日本 1 个来源 1370 条。
每 180 分钟一期，这期入库的所有来源、每一条都列出，附原文网址。
日本｜PR TIMES（续）（1370）
成为链接技术与经营的IT策略、DX支持伙伴——リ・ジューム合同会社的April Dream
リ・ジューム合同会社以April Dream发表梦想，要成为链接技术与经营的IT策略、DX支持伙伴，致力于成为支撑企业成长的存在。
Kia PBVジャパン描绘的梦想——以移动服务回应日本社会课题，提出崭新生活风格。
Kia PBVジャパン株式会社将于今年春季在日本推出「PBV」系列首款车型「PV5」，这是一款以Kia Corporation开发的专用EV平台为基础打造的EV厢型车。PV5的特色包括平坦的低底板结构、宽敞且易于客制化的车内空间、高静肃性与大容量电池、先进驾驶辅助系统，以及优异的碰撞安全性能。该公司将通过PBV，致力解决碳中和、高龄化、地方人口稀少、灾害应对等日本社会课题，并提出兼顾工作与生活、户外活动等崭新生活风格。在上市前，该公司已开设「Kiaカスタマーセンター」及「Kiaロードサイドアシスタンス」。
居家血液透析业者フィジオロガス完成来自トヨタ・コニック社的募资
フィジオロガス・テクノロジーズ于2026年3月底前完成A轮募资第三次交割。新的认购方为トヨタ・コニック株式会社。募得资金将用于居家血液透析设备及耗材的设计、开发、试作与非临床试验。该公司以北里大学的研究成果为基础，开发小型且安全的居家专用血液透析设备，并于2020年3月成立。截至2026年3月31日，目前资本金为332,143,825円。
原文立川バスオリジナルキャラクター「にゃちかわさん」デビュー！！
立川バス与サンエックス合作，自2026年4月1日起导入原创角色「にゃちかわさん」。电动巴士的外观及座椅布料也将换上全新设计。
提到的公司：サンエックス株式会社、小田急グループ
以「有意志的资金」，将地方的心愿延续至未来
株式会社グローカル・クラウドファンディング响应「April Dream」计划，发表以熊本为据点，持续通过「有意志的资金」支持地方挑战的梦想。
ネストホテルジャパン将于4月1日在冲縄県中头郡読谷村开设度假饭店「Anse Yomitan Toya」
ネストホテルジャパン于2026年4月1日在冲縄県読谷村开设度假饭店「Anse Yomitan Toya」。这是一间所有客房皆配备按摩浴缸的正统度假饭店，提供融入自然的住宿体验。
希望让更多人享受这个没有标准答案的时代。将举办让每个人内心泉源涌现的「IKIGAI万博」！
一般社団法人日本IKIGAIデザイン协会与IKIGAI WORKS宣布举办「IKIGAI博览会」。两家公司秉持「打造人人都能在工作中找到价值、在人生中感受意义的社会」这份热情展开活动，去年曾传达「实现日本人94％都觉醒于IKIGAI的社会」这个梦想。今年将通过产学合作、出版书籍以及「IKIGAI博览会」，致力于在日本各地掀起一股运动。此外，也启动了让大人能坦率交流的「くまらぼ」以及法人第三空间「IKIGAIパートナー」等社群。日本IKIGAIデザイン协会于2025年9月22日成立，IKIGAI WORKS则于2021年6月9日创业。
让「留存乳牙」成为日本的新文化。从金乳齿进化而来的新品牌「NEW C（ニューシー）」启动
株式会社YASHIO GOLD宣布，将于2026年4月1日启动从金乳齿品牌进化而来的新品牌「NEW C」。NEW C重新定义乳牙，将其视为「承载家族记忆的艺术品」及「祈愿一生健康的象征」，并全方位规划珠宝设计的扩充，以及保存、纪念、教育到传承等服务。根据厚生劳动省的统计，日本牙科技工师人数从2000年的约35,000人减少至2022年的约32,000人，减少约3,000人。NEW C致力于传承牙科技工师的技术，并创造新的发挥所长机会。该公司致力于创造「留存乳牙」的文化，并让它成为20年后的标准。
让保冷袋成为每天随身携带的文化。
合同会社ejp以April Dream发布梦想，希望创造每天随身携带保冷袋的文化，并提出全新的生活风格标准。
【April Dream】在世界各地打造让人们能做自己的乐园。
株式会社NomadResort以April Dream发布宏大的梦想，要在世界各地打造让人们能做自己的乐园，展现了创造AI时代乌托邦的决心。
【April Dream】株式会社WellBy将运用AI的力量，实现全世界人们「想成为这样的自己！」的愿望，打造人人都能成为理想自我的社会
株式会社WellBy是一家健康照护新创公司，运用AI高精度分析技术，将身心状态可视化，并提供最佳选择。该公司致力于打造全世界的人们都能借由AI的力量成为理想自我的社会，以AI可视化软件「小町の镜」为内核，为美容与健康产业提供SaaS，并与大型企业合作开展事业。
提到的公司：ミツウロコグループ、スギ薬局
TMH通过投资Patentix，创建策略伙伴关系
提供半导体制造支持的TMH策略性投资开发次世代功率半导体材料「r-GeO2」的Patentix。双方将发挥各自优势，致力于新材料的实用化与社会应用，以提升电力效率。
提到的公司：株式会社TMH、Patentix株式会社、立命館大学
【更改公司名称通知】株式会社メディアウェイブ更名为「ishiLL株式会社（イシル）」。迎接第二创业期，成为怀抱崇高「志向」、与住宿产业携手合作的企业
株式会社メディアウェイブ自2026年4月1日起更名为「ishiLL株式会社」，并强化面向住宿产业的营运支持服务。以生成式AI时代展现「意志胜于能力」的新公司名称，作为住宿产业的合作伙伴迎接第二创业期。
提到的公司：株式会社メディアウェイブ、ishiLL株式会社
【YEデジタル Kyushu】通过「MONQX＋ (モノクロスプラス)」分享围绕「MONQX」的人们的心意与幕后故事
YEデジタルKyushu宣布，将推出自有媒体「MONQX＋」，通过April Dream企划分享制造业DX支持品牌「MONQX」背后的故事与理念。
提到的公司：株式会社YEデジタル Kyushu
竞技与职涯，都全力以赴。打造让运动员能在「另一个舞台」大放异彩的社会。
株式会社クラウディオ于4月1日通过「April Dream」声明推动运动员双重职涯。该公司于2022年成为关东足球联赛「ブリオベッカ浦安」的工作赞助商，并导入「双重职涯员工制度」。目前有8名成员兼顾足球、拳击等竞技与工作，前五人制足球日本代表选手及前ブリオベッカ浦安选手都在此发挥所长。クラウディオ致力于将这套制度从自家公司推广至整个社会，创造能踏入IT与商业领域的场所。
从「能送达的医疗」到「不被察觉的医疗」——オーガイ的挑战
オーガイホールディングス株式会社响应April Dream，发布了以打造医疗不被察觉的社会为目标的梦想。该公司以牙科技工、医疗MaaS、企业牙科健检及口腔数据运用为内核，建构以预测与预防为中心的医疗基础设施，致力于解决「无法进食」的课题。
提到的公司：オーガイホールディングス株式会社
让咖啡馆与酒吧作为「现代茶室」传承至未来
epulor corporation将咖啡馆与酒吧视为现代茶室，并以将这种文化传承至未来为梦想。该公司于2019年3月在东京・中目黑开设黑胶唱片咖啡酒吧「epulor」。此外，2025年6月也在惠比寿・代官山地区开设第2间店「epulor on the winding path」。这些店家通过音乐与空间提供不同体验，致力于让咖啡馆与酒吧持续成为打开人们思考与感受的场所。
現代仏壇在东京、大阪举办2026年度新品预览会
株式会社現代仏壇将于2026年4月在东京与大阪举办新品预览会。活动将发表与室内装潢相融的现代佛坛最新作品「ヘリオス」系列等，并以自然与手作工艺的温度点缀对逝者的思念，提出全新的追思方式。
提到的公司：現代仏壇
南海海槽大地震海啸对策，通过「无人机雷射搜救」打造人与宠物都能安心、安全的社会！
NPO法人光探索协会发布构想，将运用无人机绿光雷射与回归反射式可变QR码，打造不分昼夜皆可进行的搜救系统，加速灾害时的救人行动。
提到的公司：APEX株式会社、SMGコンサルタント株式会社
KUN主持的「KUNの50人クラフト」与ミタクルブロック确定合作！50人クラフト的9名成员终于「实体化」。
YouTuber KUN主持的「KUNの50人クラフト」与ミタクルブロック合作，参与者9名及KUN的积木公仔将于2025年4月1日开始接受订购。公仔以体素技术重现，舞台也将另行贩售。ミタクルブロック由G-ant社推出，致力于提升粉丝与创作者之间的交互。
以「日常有曲」让人们身心舒畅，打造生命力循环的大阪福岛
株式会社エナジー经营的「B-H-Base」在大阪市福岛区设有店面，提供运用曲制作的美容与健康杂货，以及立食咖啡馆。该公司响应「April Dream」，发布梦想：「以日常有曲让人们身心舒畅，打造生命力循环的大阪福岛」。店内提供曲咖啡、曲可可、氢气吸入服务及护肤产品，也自2021年起每周2次举办地方净街活动，累计实施超过300次，参与人数超过4,000人。这项活动获大阪府「OSAKAごみゼロプロジェクト」颁发感谢状。代表为立花真由美，大阪市北区设有总公司。
ＲＥ１００電力株式会社与株式会社Wave Energy缔结业务合作
RE100电力与Wave Energy缔结业务合作。双方将共同推展解决方案，在既有大型太阳能电厂加装电网用蓄电池，以实现再生能源电厂收益最大化及电力市场的高端营运。借此为再生能源稳定供电及电力系统升级做出贡献。
提到的公司：ＲＥ１００電力株式会社、株式会社Wave Energy
在ジェームス豊川店停车场开设个人专用纯水洗车场「D-Wash」
原文トヨタモビリティパーツの子会社であるジェイオーが運営するジェームス豊川店の駐車場内に、大和ハウスパーキングが個別純水洗車場「D-Washジェームス豊川店」を2026年3月27日にオープンした。これはカー用品店と親和性のある屋根付き個別純水洗車場を併設する新しい形態で、両ブランドの相乗効果を高めることを目指している。D-Washは時間制課金で、純水や設備が使い放題。専用WEBサイトからの予約とAIカメラによる入出庫管理システムで自動決済が可能。豊川市役所からの節水要請に基づき、営業時間は9:00～17:00に短縮されている。
スピカコンサルティング，新任代表取缔役社长 CEO就任公告
株式会社スピカコンサルティング宣布，渡部恒郎已于2026年4月1日就任新任代表取缔役社长 CEO。此前担任代表取缔役的中原骏男，职务改为代表取缔役 COO，并将继续负责拟定及运行事业策略。新任CEO渡部曾任日本M&Aセンターホールディングス董事，于2023年3月31日辞任后，历任多家上市公司的外部董事。
音响品牌km5于4月1日开始发售「Neon Collection」
音响品牌km5将于4月1日推出「Neon Collection」，为现有产品Instant Disk Audio「Cp1」「Cp2」及Lightwear Headphones「Hp1」等增添「Clear」与「Neon Yellow」新色。系列共推出7款产品，追求极简主义与材质的纯粹性，融合音乐的电气感与作为室内装饰的美感。
TAI与马来西亚Oppstar公司、Silicon X公司签订SoW，推进边缘AI半导体芯片量产开发
Tokyo Artisan Intelligence (TAI) 与马来西亚半导体设计企业Oppstar及Silicon X，签订有关开发边缘AI系统用可重组AI半导体芯片的SoW。通过此次合作，3家公司将进入以量产为前提的正式设计与实作阶段，加速实现次世代边缘AI平台。TAI提供AI硬件技术，Oppstar负责芯片设计、实作及验证，Silicon X则提供可重组IP内核与软件开发环境。目标于2027年内开始评估工程样品，并于2028年以后出货量产芯片。
打造让多元人才理所当然地参与决策层的日本组织
株式会社ワークシフト研究所为实现多元人才参与决策层的日本组织，开始提供「组织变革顾问」服务。此服务旨在防止因育婴假、照护等人生事件造成职涯中断，并支持人力资本经营。
提到的公司：株式会社ワークシフト研究所
长野县公车动态系统『バス予报』于长野地区4个营运单位开始提供服务
アーティサン株式会社将自2026年3月30日起，在长野县开始提供名为「バス予报」的公车动态系统。本系统符合GTFS/GTFS-RT标准，通过智能型手机浏览器使用、LINE通知及Google地图链接，致力提升大众运输的便利性。
提到的公司：アーティサン株式会社、長電バス、アルピコ交通、長野市、千曲市
株式会社ストレージ王 希望通过「迷你仓」带来珍惜物品的每一天。byストレージ王
株式会社ストレージ王响应「April Dream」，发表了通过迷你仓解决物品相关问题，实现人们珍惜物品的社会这项梦想。为因应房地产价格高涨及生活型态的变化，该公司将推动活用迷你仓，让人们能管理物品与距离、物品与时间。
提到的公司：株式会社ストレージ王
导入数突破1,000件的「EXPOLINE」更新网站。
デジタルエクスペリエンス株式会社于2026年4月1日全面改版活动管理平台「EXPOLINE」的服务网站。本服务累计导入实绩突破1,000件，并集成博展集团的专业知识与自有技术实力。强化与LINE、生成式AI、Salesforce的外部链接，提升其作为活动行销数据运用基础的价值。大型活动导入案例介绍了大冢商会与Sansan株式会社，代表取缔役中岛优太氏也提供了消息。
成为消除装修不安、让所有相关人士都幸福的公司
リプレ株式会社以「April Dream」发表梦想，期许成为消除装修不安、让所有相关人士都幸福的公司，并强调以顾客为中心的经营态度。
【ユサコ株式会社】与Proofiger公司签订科学影像验证工具「Proofig AI」总代理合约
ユサコ株式会社与Proofiger公司签订科学影像验证工具「Proofig AI」在日本的总代理合约。此AI系统能以高精确度侦测影像重复、加工及AI生成的可能性等问题，提升研究的可信度。Proofig AI已获美国Science期刊、史丹佛大学等全球主要出版社及学术机构采用。ユサコ将通过此次合约，推动「Proofig AI」于日本研究机构及出版社普及，协助提升研究工作流程效率。
【フェニックスプロ】公开解决「等不了、抱不住、砍不下」交易三大课题的MT4自动交易EA｜通过跨度模型×自动平仓实现可重现的操作
株式会社PhoenixConnect公开MT4自动交易EA「フェニックスプロ」，解决有交易经验者面临的「等不了、抱不住、砍不下」三大课题。以日本首创的跨度模型为基础，将进场、获利了结、停损及资金防护结构化，为外汇、CFD及虚拟货币市场提供可高度重现的操作方式。
提到的公司：株式会社PhoenixConnect
【株式会社CyberomiX】京都・西阵发企业从站牌传递宣传消息——于「行动广告」市公车车内开始语音宣传
株式会社CyberomiX将自2026年4月1日起，在京都市公车的停靠站「千本今出川」及「上七轩」开始播放语音广告。此举旨在推广深耕在地的企业形象，并为地方贡献。
SEIBIDOU用招牌拯救地球。
株式会社セイビ堂免费向所有申请者提供诉求气候变迁危机的「气候时钟」数字看板内容。这项活动旨在显示抑制全球暖化进程的期限，提升更多人对气候变迁问题的关注。该公司是创立于1967年的标志制造商，目标是成为「改变世界的愿景型企业」。
关于开设「中部电力ミライズショップ イオンモール大高店」
中部电力ミライズ将于2026年4月23日在イオンモール大高开设第2家「中部电力ミライズショップ」，为家庭提供能源优化方案。店内将展示太阳能发电设备、蓄电池及瓦斯设备，提供专家咨询、支持打造智能节能住宅，并通过虚拟人员接待办理电力及瓦斯合约手续，为实现脱碳社会做出贡献。
提到的公司：中部電力株式会社、中部電力ミライズ株式会社、イオンモール
太阳生命推出兼具「身故保障」与「累积财富」功能的『趸缴终身保险』！
太阳生命保険株式会社将自2026年4月1日起推出『趸缴终身保险』。此商品兼具身故保障与储蓄功能，也可运用免税额度作为遗产税对策。因应日本银行调升政策利率带动国内利率上升，以及资产累积需求增加，重新推出自2016年7月起停售的商品。可通过网络申请索取数据或试算保险费。
【April Dream】タミヤホーム将持续把日本各地的「空屋」转变为「孕育未来的土地」。
株式会社タミヤホーム以「April Dream」发表梦想，将日本全国超过900万户的空屋转变为「地方的未来」，并致力翻转拆除业的形象。该公司自2020年起的5年间，每年承接超过2,000件拆除工程，并于2025年正式启动空屋再生与翻新事业。2026年3月，该公司获选为Financial Times亚太区高成长企业排行榜日本建设部门第1名。目标于2027年达成营收100亿日圆，并于2035年达成每年拆除件数10,000件、营收500亿日圆。
イズミ物流获认定为特定技能外国人的登录支持机构
イズミ物流株式会社获出入国在留管理厅认定为特定技能制度中的「登录支持机构」。因此，该公司除了自行提供支持，也创建了可提供外部支持的体制，能够一贯负责外籍人才从招募到留任的各项工作。目前有32名特定技能外国人在职，借此可降低过去每月约25,000日圆的外包费用，并在公司内部累积专业知识。自2025年起开始接收外籍司机的据点，已取得营业额增至过去2倍等成果。今后也将把向集团外企业提供支持纳入考量，致力于解决物流业整体的人力不足问题。
みずほ银行开始提供企业用汇率风险管理服务「トレーダム for Mizuho」
みずほ银行与トレーダム株式会社合作，开始提供企业用汇率风险管理服务「トレーダム for Mizuho」。本服务运用トレーダム的部分汇率解决方案功能，提供给みずほ银行的法人客户。借此，企业能够根据汇率市场动向进行适当的风险管理。近年来，汇率市场的不确定性日益升高，尤其是中小企业的汇率风险管理成为一项课题，本服务将协助解决这些问题。
物流业从「3K」转变为「令人憧憬」
株式会社ダイワコーポレーション通过由年轻员工主导的「和く和くプロジェクト」，致力于消除物流业「3K」的形象，并将其转变为令人憧憬的职业。通过制作愿景地图等方式提升工作的便利性与吸引力，并致力于确立其作为支撑社会的专业人士之地位。
【双叶电子工业】大幅减少更换模具所需工夫。提升试片成形的准备效率，并可搭载模具内传感器的「卡匣式树脂试验模具」上市
双叶电子工业于2026年4月1日推出「卡匣式树脂试验模具」，大幅减少射出成形时更换模具所需的工夫。为因应再生材料使用扩大及供应链多元化带动的塑料材料品质验证需求增加，本产品可提升准备效率并降低成本。
告别以「年资」选人的时代！释放年轻工程师的才能，实现解决日本IT人才不足问题的「技能与指派基础设施」！
株式会社エフ・ディー・シー宣布推出「技能管理与指派管理支持工具 fapi」，以释放年轻工程师的才能，解决日本IT人才不足问题。该公司致力于实现以客观技能而非年资进行评估的「技能与指派基础设施」。
提到的公司：株式会社エフ・ディー・シー
免写程序对话式AI建置服务「miibo」推出新功能「思考模式」，让AI代理人「自主反复深思熟虑」
miibo在免写程序对话式AI建置服务「miibo」中推出新功能「思考模式」，让AI代理人自主思考并分阶段运行任务。借此可因应传统聊天机器人难以处理的复杂问题或多阶段处理，提供高品质且具透明度的回答。
提到的公司：株式会社miibo
EDUCOM转为小柳博崇与小林泰平共同担任代表董事的2人领导体制
EDUCOM将于2026年4月1日起转为代表董事2人领导体制，由小林泰平氏担任代表董事会长，小柳博崇氏担任代表董事社长。此次体制变更旨在因应教育DX需求升高，优化经营资源并加快决策速度。此外，配合母公司Classi与ベネッセコーポレーション合并集成，ベネッセコーポレーション将于同日成为EDUCOM的母公司。EDUCOM提供的学校支持系统，约有680个自治体、约12,000所全国各地的中小学使用；新一代学校支持系统「C4th US」预计于2026年度内开始提供。
【限时3个月】加速IT人才适才适所的「技能管理・指派管理支持工具 fapi」，推出免收初期费用优惠活动！
株式会社エフ・ディー・シー推出为期3个月的「技能管理与指派管理支持工具 fapi」初期费用免费优惠活动，加速IT人才适才适所。借此，许多企业能将技能可视化，体验通过策略性指派管理提升生产力。
提到的公司：株式会社エフ・ディー・シー
「那珂川市五ケ山水源公园记念公园」指定管理业务正式启动！
由トラストパーク株式会社担任代表的共同事业体，自2026年4月1日起开始负责那珂川市五ケ山水源公园记念公园的指定管理业务。该事业体以水域活动为内核，致力于活络水源地区观光，并促进游客在整个区域内流动。
提到的公司：トラストパーク株式会社、那珂川水源地域観光活性化共同体
2025年度承接全国10个自治体的就业支持事业，扩大支持范围
推动就业支持GovTech的株式会社Compass于2025年度承接全国10个自治体、11项就业支持业务。累计导入自治体达16个，并加速在线职涯咨询平台在全国的推展，以因应少子高龄化及劳动市场变化。
关于调升薪资水准的通知
アイザワ证券宣布自2026年4月1日起为全体员工调整薪资，管理职每月调升5,000日圆，非管理职每月调升12,000日圆。此举旨在因应物价上涨与社会环境变化，为员工提供有成就感且安心的职场环境；平均调薪幅度为5.3%，最近3年间合计调升18.1%。此外，2026年4月入职员工的起薪也将调升12,000日圆。
提到的公司：アイザワ証券株式会社
男性除毛专门店RINX（リンクス），18年来持续守护让顾客安心前往的除毛服务
株式会社リンクスホールディングス宣布，旗下经营的男性除毛专门店RINX（リンクス）自创业以来18年间，持续守护让顾客安心前往的服务。
【日本国内最大规模】京都府为1万名府立高中学生全面导入AI英语会话服务「ELSA」
ELSA Japan与京都府合作，将自2026年5月起，为府立高中全部46所学校约1万名学生导入AI英语会话服务「ELSA School」。这是日本国内公立高中大规模全面导入民间AI英语教学服务的最大案例。本计划除了运用AI分析发音并提供回馈，也将通过教师研习及提供国际交流机会，培育实用英语能力与全球人才。
从丰中出发，迈向优质服务与商品都能获得肯定的世界。SweetLeap株式会社发表与在地企业共创「城镇未来」的梦想
SweetLeap作为一家诞生于丰中的企业，致力于通过与在地企业、团体及自治体共创，活络丰中地区。该公司以实现「提供优质服务、优质商品的人都能获得肯定的世界」为目标，推动在地多元合作与活动的策划，并协助B2B企业传达自身价值。具体而言，计划打造让在地居民乐在其中的环境，并扶植从丰中、北摄地区走向全国乃至世界的企业。代表石谷太志氏表示，希望扎根地方，从地方创造出能让有价值事物获得正确评价的社会。该公司正招募携手共创地方未来的合作企业与共创伙伴。
居家医疗与照护营收改善平台「ZEST」在行动应用程序添加「推播通知」及「取消／选择原因」功能。
居家医疗与照护营收改善平台「ZEST」在行动应用程序「ZEST HUB」添加「推播通知」及「取消／选择原因」功能。借此可减轻第一线工作人员的联系业务负担，并让经营阶层掌握运作状况与机会损失，进而改善营收。
提到的公司：株式会社ゼスト
「婚礼，不会结束。」
株式会社スティルアン以「婚礼，不会结束。」为理念，通过April Dream发表愿景。该公司以成为一家因「人」而获选的婚礼企业为目标，表达了希望在婚礼结束后，仍持续与顾客创建长期关系的心意。
事业创造公司dotD正式推出即时预测经营团队心情的主管情绪SaaS「Mood-ar（ムード・アー）」
事业创造公司dotD正式推出SaaS「Mood-ar（ムード・アー）」，即时预测经营团队的情绪并通知至Slack。这项服务通过AI分析经营团队的生命征象数据与过往遭否决的提案数据库，将提出企划的最佳时机可视化。
提到的公司：株式会社dotD
在年轻族群中人气持续攀升！令人忍不住想摸的「蓬松柔软感」——「ベビチッチ」新款经典钥匙圈热卖中
株式会社セキグチ自2026年3月上旬起，在全国开始发售原创角色「ベビチッチ」的新常态商品钥匙圈。采用深受年轻族群喜爱的蓬松材质，也能作为流行的包包吊饰来享受。
提到的公司：株式会社セキグチ
不只是明亮而已。エフシーエル向驾驶人承诺的「信赖之光」April Dream
推出汽车用改装零件品牌「エフシーエル(fcl.)」的株式会社WiNEEDS HOLDINGS，启动守护驾驶人与行人安全的「信赖之光」推广计划。该公司批评市场上普遍存在的夸大亮度标示是「数字的把戏」，并强调将只公布接近实际行驶条件的「点灯5分钟后」稳定实测数值。除了于2026年3月31日至4月6日在Amazon店举办最高50%OFF的「新生活应援特卖」外，也在3月至4月举办面向用户的摄影比赛。
【汽车收购ソコカラ】公开邀请オオヌキ タクト参演的WebCM
汽车收购贩售服务「ソコカラ」自4月1日起公开邀请广播DJオオヌキ タクト与助理地蔵笑花参演的WebCM「ソコカラジオ」。这支CM以回答用户对汽车估价及收购的烦恼为内容，共制作3种版本。营运公司「はなまる」创立于1998年4月11日，代表人为冈崎和也。
正因为是AI时代，更需要人的力量。以数据创造想工作却无法工作者的就业机会
株式会社Review通过营运数据平台「YOROZU DATA」，为受时间或地点限制的人们创造就业机会。运用全国约6,500名的调查网络，提供结合IT与人力的数据搜集、清理技术。借此协助育儿中的家庭主妇及高龄族群参与社会，同时建置支持企业业务与行销活动的数据。
【地方政府婚姻支持服务】「移住婚」自令和8年4月起在高知县开始受理，县内34个市町村参与
一般社団法人日本婚活支援協会将在高知县启动以地方创生为目的的婚姻支持计划「移住婚」。自令和8年4月起在高知县内34个市町村受理，是结合婚姻支持与促进移居的新模式。
提到的公司：一般社団法人日本婚活支援協会、高知県庁 元気な未来創造課
以创新服务实现更丰裕的生活与永续社会
株式会社ファミリーネット・ジャパン（FNJ）制定新的经营使命「以创新服务实现更丰裕的生活与永续社会」。以互联网与能源基础设施为内核，致力于运用科技贡献社会并持续成长。
提到的公司：株式会社ファミリーネット・ジャパン
原文【エイプリルフール】誕生。速乾追求、その先へ。”T”ESCOMから、ふたり同時に乾かせるドライヤー新発売
テスコム电机推出愚人节企划，发表能让2人同时吹干头发、构思新颖的T字体吹风机「"T"ESCOM」。这项独特提案主打缩短早晨忙碌时段，并有助于节能，受到瞩目。
地板与地垫『ころやわ®』只有在跌倒时才会变柔软，降低骨折风险，实现无论跌倒多少次都能重新站起来的世界 April Dream
株式会社Magic Shields发表愿景，通过只有在跌倒时才会变柔软的特殊结构地板材料『ころやわ®』，降低高龄者跌倒骨折的风险。兼具行走时的稳定性与跌倒时的吸收冲击效果，预防导致卧床不起的事故。
提到的公司：株式会社Magic Shields
アーサー・ディ・リトル・ジャパン开始招募28届毕业生暑期实习生
アーサー・ディ・リトル・ジャパン自2026年4月1日起，开始招募预计于2028年毕业的大学生及研究所学生参加暑期实习。活动将分为8月与9月2个梯次举行。
【新商品信息】那款「パンチョ的拿坡里意大利面」终于推出冷冻食品！4月1日（周三）全新上市
由拿坡里意大利面专卖店「スパゲッティーのパンチョ」监制的冷冻食品「スパゲッティーのパンチョ监修 ナポリタン」，将于2026年4月1日由日清制粉ウェルナ全新上市。本产品采用与店内相同的2.2mm粗面意大利面，并以旋转直火翻炒制法重现香气。内容量为380g，建议零售价格为开放价格。日清制粉ウェルナ是家用国内市场金额市占率No.1的食品基础设施企业，通过两家公司的合作，消费者在家也能享用パンチョ的美味。
チャンピオンカレー迎来新的经营体制
「元祖金泽咖喱」株式会社チャンピオンカレー于2026年4月1日改组为新的经营体制。中村洋介就任第4任代表取缔役社长，南恵太则升任会长。公司重组为4个本部，以加速成长。
「债务．家计烦恼咨询周」公告
摘要尚未产生
【速报后续】助产师国家考试解答速报，正答率97.2％
原文株式会社With Midwifeは、2026年2月12日に実施された第109回助産師国家試験の解答速報について、厚生労働省の正式解答と照合した結果、正答率97.2％であったと発表しました。これは2023年から継続している取り組みで、本年で4年目となります。午前問題は55問中55問、午後問題は55問中52問が正答でした。全受験者の約6割にあたる1,319名の助産学生が解答速報を利用し、試験当日中の公開も初めて実現しました。同社は今後も助産師学生支援を継続し、キャリア支援やメンタルケアプログラムも展開していく方針です。
不依赖加薪，实现员工实领薪资增加与贩管费（人事费）削减，运用公司宿舍制度的「ミイダス 社宅」服务开始提供
ミイダス株式会社将自2026年4月1日起推出「ミイダス 社宅」服务，无须依赖加薪，即可兼顾提高员工可支配所得与降低企业贩管费。
提到的公司：パーソルグループ
三井物产デジタル・アセットマネジメント与婚活公司IBJ缔结业务合作
三井物产デジタル・アセットマネジメント与IBJ缔结业务合作。将向IBJ会员提供资产管理服务「ALTERNA」，向因结婚而考虑累积资产的族群，介绍通过数字证券投资的机会。
提到的公司：三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社、株式会社IBJ
【April Dream】「提供不过度依赖药物的新选择」M&N’s CBD描绘的宠物健康未来，贴近爱犬与爱猫的心愿
株式会社ウェルファーマ响应April Dream，发布宠物用CBD品牌「M&N’s CBD」所描绘的未来梦想：「提供不过度依赖药物的新选择」，打造贴近爱犬与爱猫心愿的宠物健康未来。
「不再把自己摆在最后。」fuwari挑战实现尽情享受一生的全方位照护梦想。
株式会社ウェルファーマ旗下品牌「fuwari」响应April Dream，发布梦想：「『不再把自己摆在最后。』fuwari挑战实现尽情享受一生的全方位照护梦想。」并呼吁重视自我照护的重要性。
优秀人才离职的原因并非「薪水」──AI人事评估如何做到零离职、营收达150%？给与アップ研究所公开服务视频
给与アップ研究所公开了运用AI协助建构人事评估制度的服务「AI人事评価ジョブオペ®」介绍视频。本服务以成果、行动、工时3个面向进行评估，通过即时回馈及链接成果与薪资，提高员工的认同度与工作动力。该公司也提供免费体验工作坊、评估制度实务知识数据，以及人事评估顾问认证课程；公司设立于2021年1月，资本额为37,750,000円。
【2026年新生活】小巧机身却能洗大量衣物，13L大容量！可携式折叠洗衣机上市！
LAMA Store于2026年3月推出一款容量达13L且可折叠的小型洗衣机。采用节省空间的设计，可分开清洗婴儿用品，也适合户外使用，满足现代多元的生活型态。
提到的公司：LAMA Store
エッジテクノロジー株式会社以特别会员身分加入「一般社団法人金融データ活用推進協会」
エッジテクノロジー株式会社以特别会员身分加入一般社団法人金融データ活用推進協会（FDUA）。目标是善用AI实作的专业知识与ちばぎんグループ的金融实务经验，为推动金融业整体运用数据做出贡献。
提到的公司：一般社団法人金融データ活用推進協会、株式会社千葉銀行、ちばぎんグループ
株式会社Progate与リクルートエージェント展开业务合作
在线编程学习平台Progate与转职支持服务「リクルートエージェント」展开业务合作。通过串联学习数据与求职网络，创建从未具经验、经验不足的年轻工程师志愿者学习，到转职后职涯发展的一贯支持体制。
提到的公司：株式会社インディードリクルートパートナーズ
UPCメディアプロジェクト月间用户数突破2倍
摘要尚未产生
曾制作ONE OK ROCK等作品的制作人伊藤一则，启动小班制培育计划「伊藤制作所」
由音乐制作人伊藤一则先生主持的小班制艺人培育计划「nana Premium Academy 伊藤制作所」开始招募。本计划由曾参与制作ONE OK ROCK及THE ORAL CIGARETTES等歌曲的伊藤先生，协助新世代艺人提升实务能力。参加者将通过一对一面谈学习制作方法与创作者观点，并精进作品。计划由株式会社nana music营运，可至特设网站确认报名详情。
创业于1941年的老牌制造商，竟将招募网站大幅改造为「RPG」！？「求职就像一场遍布难关的冒险。」
创业于1941年的老牌制造商タカノ株式会社，将面向2027年毕业生的招募网站改版为RPG风格。借由反其道而行，将知名度低转化为优势，并把9个事业部化身为角色，提供让学生能一边享受、一边了解复杂事业内容的体验型内容。
【関通】转型为控股公司体制，以物流×科技迈向「第二创业期」
株式会社関通将于2026年4月1日变更商号为「関通ホールディングス株式会社」，并转型为控股公司体制。创办人达城久裕先生将就任代表董事会长，达城利卓先生将就任代表董事社长。公司将此次体制变更定位为「第二创业期」，以物流事业为内核，目标拓展至IT、BPaaS、资安领域。新体制下，8家事业公司将携手合作，致力于将顾客价值极大化。
【国泰】香港－西雅图航线自2026年3月30日起每周营运5班
国泰航空将自2026年3月30日起，恢复香港—西雅图直飞航班，每周营运5班。借此，该公司的北美航网将扩大至9座城市，大幅提升亚洲与美国主要科技枢纽之间的交通便利性。
提到的公司：エアバス
直销所探索免费杂志《フレマルシェ》发行第62期
株式会社日本农业新闻的フレマルシェ编辑室于4月1日发行直销所探索免费杂志《フレ マルシェ》第62期。卷首专题为「炊饭饭团」，刊载料理家本田よう一老师运用当季食材制作的食谱。配合东日本大震灾届满15年的重要时刻，也将举办赠奖活动，送出岩手县、宫城县、福岛县的特产，并推出介绍东北米的复兴应援企划。本刊于全国约700处JA直销所发放，下一期第63期预计于7月上旬发行。
【新鲜人×西装、制服引发的肌肤问题调查】新进员工中，64.0%在开始穿着后「颈部、背部、胸口的摩擦性皮肤炎、接触性皮肤炎」恶化；放任不管的人有78.3%曾经历「恶化、慢性化」
由医疗法人社団鉄结会营运的アイシークリニック，针对新鲜人穿着西装、制服造成的肌肤问题进行实况调查。调查结果显示，64.0%的新鲜人在开始穿着后肌肤问题恶化，放任肌肤问题不管的人中有78.3%经历过恶化、慢性化。此外，曾就诊皮肤科的人中有86.7%回答「真希望能更早就诊」。这项调查于2026年3月9日至3月18日，通过网络以全国300名任职第1〜3年的男女社会人士为对象进行。
モンスターラボ新设2个部门，负责AI产品事业与重新定义人才价值，为永续成长奠定基础
モンスターラボ于2026年4月成立新部门，负责AI产品事业，以及重新定义人类价值的研究部门。公司将同步推动组织转型为AI原生组织，并强化人类独有的创造力，以追求永续成长。
株式会社ワールドプラス续约2026赛季官方顶级合作伙伴合约通知
Osaka City SC与株式会社ワールドプラス续约2026-2027赛季官方顶级合作伙伴合约。株式会社ワールドプラス营运24小时、全年无休的器材专门型健身房「ワールドプラスジム」，并支持选手提升体能与身体状态。Osaka City SC将通过这项合作关系，目标「以史上最快速度升上J联赛」。
无线供电试作开发件数累计突破1,000件～最快2～3周即可因应试作，并支持3种方式，扩大开发领域～
专营无线供电的ビー・アンド・プラス宣布，试作开发累计突破1,000件。通过最快2〜3周即可交件的快速因应，以及提供3种供电方式，加速在工业机器人与AGV领域的导入。
スパイダープラス公开「照护休业指南」
提供建筑DX服务「SPIDER+」的スパイダープラス株式会社，因应2025年《育儿、照护休业法》修法，向全体员工公开「照护休业指南」。这份指南汇整面临照护需求时可利用的制度、手续及咨询窗口，目标打造让员工安心兼顾照护与工作的职场环境。人事本部长强调，公司将持续成为让员工不必独自承担、能安心咨询并重返职场的地方。
《THE_B期间限定》奢享春季蔬菜，品尝满满绿意。「满足感×健康」兼具的沙拉碗「GREEN GARDEN BOWL（グリーンガーデンボウル）」全新上市！
素食与超级食物专门店「THE_B」将自2026年4月1日起，期间限定推出春季新品沙拉碗「GREEN GARDEN BOWL」。以当季春季蔬菜搭配原创青酱沙拉酱，兼具健康与饱足感。
提到的公司：THE_B
モデルナ・ジャパン代表董事社长就任通知
モデルナ・ジャパン株式会社宣布，总经理金田けい先生已于2026年4月1日就任代表董事社长。金田先生将负责统筹并管理モデルナ・ジャパン的整体业务。前代表董事パトリック・ベルクシュテット先生于同日卸任，并将继续在モデルナ担任资深副总裁兼亚洲、新兴市场总经理。モデルナ作为mRNA药品领域的创新领导者，将持续推动为日本健康做出贡献的各项工作。
厚度仅0.１mm，颠覆室内门常识的超薄门「KAMI」诞生
株式会社KAMIYA于2026年4月1日发表厚度仅0.1mm的纸制室内门「KAMI」。这款门使用「シンワラバン纸」，采用特殊胶带工法，可低成本施工，配送费也控制在数百日圆。其特色是声音穿透率几乎达100%，但这是一篇愚人节玩笑文章。
「相模鉄道角色そうにゃん×OJICO」全新短袖T恤于横滨ジョイナス店开始优先贩售！
服饰品牌「OJICO」发表与相模鉄道官方角色「そうにゃん」联名合作的新款T恤「じー」。自4月2日起于横滨ジョイナス店优先贩售，之后将通过在线等管道正式贩售。
提到的公司：有限会社チャンネルアッシュ、相模鉄道株式会社
SOKUDAN确定参展日本最大规模IT、DX、AI综合展「JAPAN DX Week 春」
CAMELORS株式会社宣布，该公司营运的自由工作者、副业媒合服务「SOKUDAN」，将参展于2026年4月举办的日本最大规模展览「JAPAN DX Week 春」。面对苦于AI人才不足的企业，提出运用即战力人才的解决方案。
提到的公司：RX Japan合同会社
【4/8（周三）举办】スカイディスク将于 ITコーディネータ広島主办的定期研讨会（第112届）登台演讲
スカイディスク将于2026年4月8日，在ITコーディネータ広島主办的第112届定期研讨会登台演讲。将解说如何运用制造业专用AI×SaaS「最适ワークス」自动化生产计划，以及导入现场的流程与成果。
提到的公司：ITコーディネータ広島、NPO法人 中四国マネジメントシステム推進機構
＜一朗先生演出的最新广告＞公开「一朗与ＳＭＢＣ日兴证券的25年」篇
ＳＭＢＣ日兴证券公开了由品牌合作伙伴一朗先生演出的新广告「一朗与ＳＭＢＣ日兴证券的25年」篇。这支广告是为纪念自一朗先生于2001年挑战美国以来，双方长达25年的合作关系。广告中，一朗先生与员工回顾25年历程，诉说与客户之间不变情谊的价值。该公司借此传达陪伴客户、共同迈向未来的消息。
PeopleX制定新宗旨，宣示变革AI代理人时代的「劳动」
人事AI新创公司PeopleX着眼于AI代理人时代的到来，制定新宗旨「AI for the People.」。除了以重新定义劳动、让人们从例行业务中解放为目标，也为强化业务推动，新任命了6名「专业董事」。
运用AI与ICT，让「任何人都能打造想要的教育」成为理所当然的世界
learningBOX株式会社参与「April Dream」，以AI与ICT打造「任何人都能打造想要的教育」的世界为目标。该公司开发并营运重视价格与易用性的e-learning系统「learningBOX」，截至2025年8月底，注册人数已超过85万人，使用企业数已超过1,600家。通过AI协助习得知识，让人们增加从人际交互中学习的时间，并梦想实现一个背景多元的人们能彼此尊重、合作共事的社会。具体案例包括日本障碍者足球联盟运用learningBOX，推动深化障碍理解的在线学习。
【梅の花外带店】满怀平日的感谢……内含12种配菜的「母亲节便当」限时2天贩售！
梅の花グループ旗下由株式会社古市庵プラス经营的「梅の花外带店」，将于2026年5月9日和5月10日限时2天，在全国百货公司熟食楼层等处贩售「母亲节便当」。便当内容丰富，可品尝梅の花各式12种配菜，包括蟹肉鲑鱼卵散寿司、生麸田乐、赤鱼山椒烧等，价格为1,685日圆（含税）。亦受理事前预约。
【生产管理与DX的テクノア】将参展『INTERMOLD 2026（第37届模具加工技术展）／模具展2026』
摘要尚未产生
于福冈・天神新设「实景办公室」。自4月28日起举办Opening Reception，亲身体验最新空间设计
家具商社関家具于福冈・天神开设「福冈天神实景办公室」，展示最新办公空间提案。自4月28日起举办企业客户专属参观活动，呈现最新空间设计。
提到的公司：株式会社関家具