年前转职想替自己争取实质加薪，不必苦等年后开缺！ 劳动部劳动力发展署桃竹苗分署于11月份密集推出7场次现场征才活动，总计邀集212家企业发布高达9,620个职缺，更有厂商开出最高月薪8.5万元的优渥待遇抢攻专业人才。 面对年底缺工潮，各家企业纷纷加码薪资与「留才红包」，其中友辉光电针对堆高机司机开出逾5.3万元待遇，并额外祭出半年共1.8万元的久任津贴，成为年前跳槽族锁定荷包升级的关键跳板。 本波系列征才由桃园市各区率先开跑，桃竹苗分署携手桃园市政府，陆续于11月6日举办桃园大型联合征才、11月13日芦竹场与桃园北区场，以及11月20日桃园南区场。

桃园地区4场活动共邀请京元电子、长荣航勤、南亚塑料、王品餐饮等52家指针企业，提供2,380个就业机会，求职者当日面试满2家企业即可兑换精美礼品。 新竹场则接力于11月20日登场，串联力积电、启碁科技、环球晶、硅品精密等46家知名大厂，发布逾2,800个职缺。 现场特别设置「求职应援站」，不仅打破传统严肃压抑的面试氛围，更提供免费拍摄专业求职形象照、手作DIY以及面试满2家即可抽扭蛋的交互环节。 针对竹苗生活圈的在地就业需求，11月21日苗栗场集结纬创资通、超丰电子、硅品精密等17家企业发布500个职缺，涵盖工程师、技术员、行政与管理职。

深耕苗栗在地的景明化工开出最高月薪5万元的财务会计专员职缺，佳宜科技亦发布结合ERP、数据库与AI数字技术的资通专员职位，为文法商与非理工背景人才开拓多元的在地高薪选择。 桃竹苗分署长赖家仁指出，本次征才打破以往单向面试框架，规划一站式咨询与多元求职支持，目的在于营造放松且自信的交流场域，协助民众从容跨出转职第一步，顺利接轨理想职涯。 除现场实体面试媒合外，现场全面设立职涯咨询专区，辅导民众申请各项政府就业补助。 符合资格之求职者可申领「妇女再就业计划」最高9万元奖励、「五五就业促进奖励」最高6万元，以及「青年安薪就业赞方案」最高2.1万元等实质津贴。

针对15至29岁、未就学且未就业达60日以上的待业青年，劳动部同步推动「支持青年就业计划」，在线申请即可享有职涯咨询、履历指导与推介服务，经核定更可领取寻职津贴与就业奖励金合计最高4.8万元。 有意转职或求职者可至「台湾就业通」（https://gov.tw/DhP）或桃竹苗分署官网（https://gov.tw/iEb）掌握完整活动梯次与职缺明细。