年前轉職想替自己爭取實質加薪，不必苦等年後開缺！ 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於11月份密集推出7場次現場徵才活動，總計邀集212家企業釋出高達9,620個職缺，更有廠商開出最高月薪8.5萬元的優渥待遇搶攻專業人才。 面對年底缺工潮，各家企業紛紛加碼薪資與「留才紅包」，其中友輝光電針對堆高機司機開出逾5.3萬元待遇，並額外祭出半年共1.8萬元的久任津貼，成為年前跳槽族鎖定荷包升級的關鍵跳板。 本波系列徵才由桃園市各區率先開跑，桃竹苗分署攜手桃園市政府，陸續於11月6日舉辦桃園大型聯合徵才、11月13日蘆竹場與桃園北區場，以及11月20日桃園南區場。

桃園地區4場活動共邀請京元電子、長榮航勤、南亞塑膠、王品餐飲等52家指標企業，提供2,380個就業機會，求職者當日面試滿2家企業即可兌換精美禮品。 新竹場則接力於11月20日登場，串聯力積電、啓碁科技、環球晶、矽品精密等46家知名大廠，釋出逾2,800個職缺。 現場特別設置「求職應援站」，不僅打破傳統嚴肅壓抑的面試氛圍，更提供免費拍攝專業求職形象照、手作DIY以及面試滿2家即可抽扭蛋的互動環節。 針對竹苗生活圈的在地就業需求，11月21日苗栗場集結緯創資通、超豐電子、矽品精密等17家企業釋出500個職缺，涵蓋工程師、技術員、行政與管理職。

深耕苗栗在地的景明化工開出最高月薪5萬元的財務會計專員職缺，佳宜科技亦釋出結合ERP、資料庫與AI數位技術的資通專員職位，為文法商與非理工背景人才開拓多元的在地高薪選擇。 桃竹苗分署長賴家仁指出，本次徵才打破以往單向面試框架，規劃一站式諮詢與多元求職支持，目的在於營造放鬆且自信的交流場域，協助民眾從容跨出轉職第一步，順利接軌理想職涯。 除現場實體面試媒合外，現場全面設立職涯諮詢專區，輔導民眾申請各項政府就業補助。 符合資格之求職者可申領「婦女再就業計畫」最高9萬元獎勵、「五五就業促進獎勵」最高6萬元，以及「青年安薪就業讚方案」最高2.1萬元等實質津貼。

針對15至29歲、未就學且未就業達60日以上的待業青年，勞動部同步推動「支援青年就業計畫」，線上申請即可享有職涯諮詢、履歷指導與推介服務，經核定更可領取尋職津貼與就業獎勵金合計最高4.8萬元。 有意轉職或求職者可至「台灣就業通」（https://gov.tw/DhP）或桃竹苗分署官網（https://gov.tw/iEb）掌握完整活動梯次與職缺明細。