全球软件巨头微软（Microsoft）正面临庞大的人工智能（AI）投资压力。 为了调整人力结构并弹性调配营运资源，微软宣布向全球约6万名员工提供「自愿离职方案（Voluntary Buyout）」，此规模相当于该公司全球总员工人数的27%。 微软人力资源长艾蜜莉．科尔曼（Amy Coleman）于10月26日的官方博客文章中证实，这项针对合资格员工的「自愿离职方案」已正式在加拿大、印度、英国以及美国市场推出。 科尔曼在文中坦言：「对我们而言，推出自愿离职方案是一项全新的尝试。 我们会从中累积经验，同时持续协助员工将精力聚焦于最重要的工作项目、培养新技能，并在适当的情况下，辅导员工在微软内部寻找全新的职务发展机会。

」 全球人力大洗牌，离职方案规模前所未见 微软即将于10月28日公布最新一季的财报数据。 根据公开数据显示，截至今年6月底，这家总部位于华盛顿州雷德蒙德（Redmond）的科技巨头全球共拥有约22.3万名全职员工。 祭出大规模的人力精简计划，微软的股价本月创下历史新高，10月26日收盘时小幅上扬约1%。 事实上，这次的自愿离职计划并非微软近期唯一的组织调整行动。 据两名未获授权对外公开发言的知情人士透露，微软早在今年5月就曾规划向美国境内约8750名员工（约占美国总人力7%）提供自愿离职选项。 随后在今年7月，微软亦正式宣布裁撤4800个工作岗位，约占其全球总力2.1%，受影响对象包含大量的Xbox游戏事业群员工。

AI狂潮推升硬件与电费成本，科技巨头财务压力骤增 微软强烈的组织变革背后，反映出当前全球AI基础建设成本激增的现实。 为了提供充足的AI算力支持，全球科技业今年投注在数据中心（Data Center）的投资金额预计将突破7000亿美元。 这种前所未有的资金涌入，不仅直接拉擡了内存芯片、中央处理器（CPU）与各类服务器硬件设备的价格，更带动了工业用电成本大幅上升。 经济学者预估，这股由AI推动的硬件与能源消费热潮，至少在今年底前都会持续对全球通膨带来上行压力。 为了在AI战场抢占先机，微软近年积极建构其人工智能生态系。

早在2024年，微软便公开了全新的AI PC产品线，内核策略即是将旗下名为「Copilot」的AI语音助理深深嵌入其市占率极高的Windows电脑操作系统中，直接接触数以亿计的消费者与企业用户。 到了2025年10月，微软针对Copilot虚拟助理进行了大规模形象升级，推出名为「Mico」的全新AI数字形象。 Mico具备宛如火焰与水滴般的浮动卡通造型，成为微软在生成式AI软件接口设计上的重要里程碑。 责任编辑：许咏翔 更多风传媒独家新闻： ‧这4家公司获青睐 美商务部砸3.89亿美元扶植半导体！ 抢进核融合与AI供电关键赛道 ‧SpaceX第三季财报出炉！

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