全球軟體巨頭微軟（Microsoft）正面臨龐大的人工智慧（AI）投資壓力。 為了調整人力結構並彈性調配營運資源，微軟宣布向全球約6萬名員工提供「自願離職方案（Voluntary Buyout）」，此規模相當於該公司全球總員工人數的27%。 微軟人力資源長艾蜜莉．科爾曼（Amy Coleman）於10月26日的官方部落格文章中證實，這項針對合資格員工的「自願離職方案」已正式在加拿大、印度、英國以及美國市場推出。 科爾曼在文中坦言：「對我們而言，推出自願離職方案是一項全新的嘗試。 我們會從中累積經驗，同時持續協助員工將精力聚焦於最重要的工作項目、培養新技能，並在適當的情況下，輔導員工在微軟內部尋找全新的職務發展機會。

」 全球人力大洗牌，離職方案規模前所未見 微軟即將於10月28日公布最新一季的財報數據。 根據公開資料顯示，截至今年6月底，這家總部位於華盛頓州雷德蒙德（Redmond）的科技巨頭全球共擁有約22.3萬名全職員工。 祭出大規模的人力精簡計畫，微軟的股價本月創下歷史新高，10月26日收盤時小幅上揚約1%。 事實上，這次的自願離職計畫並非微軟近期唯一的組織調整行動。 據兩名未獲授權對外公開發言的知情人士透露，微軟早在今年5月就曾規劃向美國境內約8750名員工（約占美國總人力7%）提供自願離職選項。 隨後在今年7月，微軟亦正式宣布裁撤4800個工作崗位，約占其全球總力2.1%，受影響對象包含大量的Xbox遊戲事業群員工。

AI狂潮推升硬體與電費成本，科技巨頭財務壓力驟增 微軟強烈的組織變革背後，反映出當前全球AI基礎建設成本激增的現實。 為了提供充足的AI算力支援，全球科技業今年投注在資料中心（Data Center）的投資金額預計將突破7000億美元。 這種前所未有的資金湧入，不僅直接拉抬了記憶體晶片、中央處理器（CPU）與各類伺服器硬體設備的價格，更帶動了工業用電成本大幅上升。 經濟學者預估，這股由AI推動的硬體與能源消費熱潮，至少在今年底前都會持續對全球通膨帶來上行壓力。 為了在AI戰場搶占先機，微軟近年積極建構其人工智慧生態系。

早在2024年，微軟便公開了全新的AI PC產品線，核心策略即是將旗下名為「Copilot」的AI語音助理深深嵌入其市占率極高的Windows電腦作業系統中，直接接觸數以億計的消費者與企業用戶。 到了2025年10月，微軟針對Copilot虛擬助理進行了大規模形象升級，推出名為「Mico」的全新AI數位形象。 Mico具備宛如火焰與水滴般的浮動卡通造型，成為微軟在生成式AI軟體介面設計上的重要里程碑。 責任編輯：許詠翔 更多風傳媒獨家新聞： ‧這4家公司獲青睞 美商務部砸3.89億美元扶植半導體！ 搶進核融合與AI供電關鍵賽道 ‧SpaceX第三季財報出爐！

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