微软(MSFT-US)周一(26日)宣布，向美国、加拿大、印度及英国部分员工提供自愿离职方案，在扩大AI基础设施投资之际，兼顾资金运用效率。知情人士透露，约6万名员工具备申请资格，但这不代表实际离职人数，公司也未设置此次方案的目标人数。

新方案适用于内部职级70级以下、含70级的员工，涵盖范围最高达副总裁层级。部分行销、业务及工程团队未参与，符合资格者须于12月决定是否接受，参加者将于12月31日离职。

微软人资长Amy Coleman在员工备忘录中表示，自愿离职方案旨在增加组织调整弹性，并让员工有更多方式规划下一阶段职涯，同时延续今年稍早自愿退休计划的经验。

微软4月首度推出自愿退休计划，约7%的美国员工具备资格，适用对象为资深总监及以下层级。公司表示，当时符合资格者中，逾30%选择参加；此次方案则将适用职级向上扩大。

随着AI运算需求攀升，微软持续加码数据中心，向Anthropic、OpenAI等业者供应云端服务，也使财务承受压力。不过，今年第二季，云端竞争对手Alphabet(GOOGL-US)与亚马逊(AMZN-US)均出现负自由现金流，微软仍维持正值。

持续更新...