中央消息

（中央社台北16日综合外电报导）彭博报导，台股今年来大涨62%，引起部分基金经理人害怕错过（FOMO）情绪，从而选择离开传统资产机构，转往监管较宽松、允许员工更自由进行个人帐户交易的私人投资公司。

根据彭博（Bloomberg News），台湾法规禁止基金经理人和股票分析师个人帐户持有单一标的股票，使部分从业人员舍弃声誉良好的金融业工作，以利将个人资金投入多年来一直在分析的股票中。

根据基金数据网站MoneyDJ，在台湾20大股票型共同基金当中，任职超过3年的投资组合经理人占比不到一半。

尽管个人交易限制在全球金融界很常见，但台湾政府对基金经理人个人帐户交易的限制更严苛。职场上针对基金经理人的严格检查，也使部分从业人员认为这些工作的优势遭消磨殆尽。

老练的专业人才离开传统资产管理公司后，常转往监管较宽松、允许员工更自由进行个人帐户交易的私人投资公司。

台新投顾策略长黄文清表示：「这个趋势已不容忽视。私人投资公司如雨后春笋般在各处成立，他们掌握的资金规模也日益庞大。」

知情人士透露，多年来位居台湾顶尖金融人才首选的机构资产管理公司，如今招募人才日益困难。他们表示，由于金融人才库持续缩小，他们被迫接受资历较浅或能力较差的人选。

据报导，曾在1家大型资产管理公司任职的40岁蔡姓基金经理人，2024年时将1家为AI服务器传输数据的台湾零组件供应商列为操盘基金最大持股部位，隔年这档股票飙涨超过5倍，今年又大涨6倍。

在法规限制下，这名经理人个人帐户中连1股零股都没有，他受不了自己独到的眼光为基金赚钱，自己却没赚到钱。他在今年7月离职，前往1家提供更诱人分润模式、对个人投资限制较宽松的台北私人投资公司服务；他拒绝透露新东家名称。

蔡姓经理人指出：「这使我产生强烈的相对剥夺感。那些可以自由买卖股票的人，最后赚的钱还比我多。」

根据接受彭博采访的业界资深人士、猎头公司以及人力顾问公司华德士（Robert Walters）提供的数据，台湾共同基金经理人的起薪通常仅约香港同业的一半，且随着年资增长，之后几年仍存在薪资差距。

毕业于台湾顶尖大学财金相关学系的25岁涂先生（音译），选择私人投资公司作为第一份全职工作。他指出，「在传统资产管理公司，你的收入基本上仅限于薪酬。但在这里，可以说是（收入空间）没有上限」。

就像香港和美国一样，台湾要求合法持牌资产管理公司的投资专业人员必须揭露本人和亲属的交易数据，以防内线交易，并杜绝利用个人帐户或他人帐户滥用内部信息。虽然台湾未明订法律禁止从业人员以个人名义投资，但资产管理产业的行为准则对基金经理人和投资部门主管的个人交易行为施加严格限制。

他们不得在公司基金或全权委托帐户进行交易的前后7个营业日内，买卖同一档股票或相关衍生性金融商品，实际上大幅压缩个人投资空间。

不过，这些规定不适用于离岸避险基金或台湾私人投资机构。后者虽在经济部注册为私人公司，但因不向外界社会大众募资，因此不需向金管会申请资产管理牌照。

金管会昨天回应彭博询问时表示，将持续改善并精进培育资产管理产业人才的相关措施。（编译：洪启原）1151016

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