面对通膨压力与高昂生活成本，退休梦想似乎离熟龄劳工越来越远。 根据 yes123 求职网发布的「中高龄劳工困境与企业聘用意愿调查」显示，受访劳工平均认为需要准备 2,695 万元才能安心退休，目前的达成率仅 23.4%（约存进 631 万元），相当于还有 2,064 万元的庞大资金缺口。 此外，45 岁以上的未退休熟龄劳工中，高达 42.1% 自认是「月光族」，每月薪水几乎透支；即便非月光族，平均每月也仅能存下 6,655 元。 预计退休年龄往后延！ 高达 3 成 4 熟龄劳工「重返职场」 调查指出，45 岁以上熟龄劳工预计的退休年龄平均落在 63.5 岁，相较于去年的 63.3 岁与前年的 63 岁持续往后延推。

就业现况方面，59.7% 从未退休过，持续在职场奋斗；34.3% 民众曾经退休，但随后又「二度就业」重返职场；6.0% 目前处于退休状态。 至于选择重返职场的内核原因，高达 71.7% 坦言是由于「退休金准备不足」；66.3% 是为了分担家计与贷款负债。 然而，现实职场环境并不乐观，有 60.6% 重返职场的劳工表示，二度就业后的薪水反而比退休前更低，且高达 89.7% 的受访者曾因年龄因素面临职场歧视。 65岁退休要存多少钱才够用？ 逾 4 成民众 40 岁后才开始存钱 针对退休金整备现况，42.1% 每月薪水花光甚至透支；其余 57.9% 虽能存钱，月平均储蓄额仅 6,655 元。

调查显示，劳工们的理想退休金目标为 2,695 万元，但目前平均仅存到约 631 万元，缺口比例高达 76.6%。 有 41.1% 的民众直到 40 岁以后才开始提拨与规划退休金，由于起步较晚，错失复利滚存的最佳黄金期。 面对中高龄劳工的处境，yes123 求职网发言人杨宗斌分析，中高龄劳工目前正同时承受「工作被取代的焦虑」、「经济生活压力」以及「家庭照顾责任」等三大危机。 杨宗斌建议，虽然要累积到上千万元的退休资金并不容易，但民众切莫因此放弃规划。 建议从中年时期开始采用长期且稳健的理财投资组合，循序渐进增加退休储蓄，才能有效降低老后经济陷入困境的风险。