面對通膨壓力與高昂生活成本，退休夢想似乎離熟齡勞工越來越遠。 根據 yes123 求職網發布的「中高齡勞工困境與企業聘用意願調查」顯示，受訪勞工平均認為需要準備 2,695 萬元才能安心退休，目前的達成率僅 23.4%（約存進 631 萬元），相當於還有 2,064 萬元的龐大資金缺口。 此外，45 歲以上的未退休熟齡勞工中，高達 42.1% 自認是「月光族」，每月薪水幾乎透支；即便非月光族，平均每月也僅能存下 6,655 元。 預計退休年齡往後延！ 高達 3 成 4 熟齡勞工「重返職場」 調查指出，45 歲以上熟齡勞工預計的退休年齡平均落在 63.5 歲，相較於去年的 63.3 歲與前年的 63 歲持續往後延推。

就業現況方面，59.7% 從未退休過，持續在職場奮鬥；34.3% 民眾曾經退休，但隨後又「二度就業」重返職場；6.0% 目前處於退休狀態。 至於選擇重返職場的核心原因，高達 71.7% 坦言是由於「退休金準備不足」；66.3% 是為了分擔家計與貸款負債。 然而，現實職場環境並不樂觀，有 60.6% 重返職場的勞工表示，二度就業後的薪水反而比退休前更低，且高達 89.7% 的受訪者曾因年齡因素面臨職場歧視。 65歲退休要存多少錢才夠用？ 逾 4 成民眾 40 歲後才開始存錢 針對退休金整備現況，42.1% 每月薪水花光甚至透支；其餘 57.9% 雖能存錢，月平均儲蓄額僅 6,655 元。

調查顯示，勞工們的理想退休金目標為 2,695 萬元，但目前平均僅存到約 631 萬元，缺口比例高達 76.6%。 有 41.1% 的民眾直到 40 歲以後才開始提撥與規劃退休金，由於起步較晚，錯失複利滾存的最佳黃金期。 面對中高齡勞工的處境，yes123 求職網發言人楊宗斌分析，中高齡勞工目前正同時承受「工作被取代的焦慮」、「經濟生活壓力」以及「家庭照顧責任」等三大危機。 楊宗斌建議，雖然要累積到上千萬元的退休資金並不容易，但民眾切莫因此放棄規劃。 建議從中年時期開始採用長期且穩健的理財投資組合，循序漸進增加退休儲蓄，才能有效降低老後經濟陷入困境的風險。