台湾美光爆发劳资争议，工会要求公司创建以营业利益15％为基础的分润制度，经罢工投票后，台湾美光工会今（7）日宣布，在2012名投票会员中，同意1994票、不同意14票，正式取得罢工权。 对此，财经作家叶育硕指出，其实台湾员工人数只占美光全球的4分之一，产能却高达整体美光的一半，「这是台湾有相当大谈判底气的原因之一」。 叶育硕表示，内存又有鬼故事了，这次是台湾美光罢工。 受惠全球AI浪潮带动高带宽内存需求暴增，美光9月30日公布的2026财年第四季财报，营收542.3亿美元、年增379%，EPS 33.42元；结果财报才刚交出夸张成绩单，台湾厂区的劳资争议也正式升级。 台湾人有罢工底气？

叶育硕：用2成人数贡献5成产能 叶育硕指出，工会今天召开国际记者会，宣布经过6天投票后，正式取得罢工权。 这次投票结果也相当夸张，领票名册2258人，实际投票2012人、投票率89.1%；同意罢工1994票、不同意14票、废票4张；换算下来，整体会员有88.3%同意罢工，只看实际出来投票的人，同意比例更高达99%。 叶育硕提到，工会这次主要诉求，是希望创建「营业利益15%的员工分润制度」。 不过有一组数字其实满值得注意，美光全球约61000名员工，其中台湾约15000人，「也就是说，台湾员工约占全球24.6%，但台湾产能却占美光全球约50%～60%。

」 叶育硕强调，换句话说，全球每100名美光员工，大约有25人在台湾；但全球每100份产能，约有50～60份来自台湾。 「员工占比约25%，产能贡献却达50%到60%，台湾人真的很好用」，这也是这次台湾员工在分红争议中，会有相当大谈判底气的原因之一。 美光会被罢工动摇？ 美股盘前股价曝光 叶育硕表示，内存产业今年也有出现其他罢工剧情，前有三星罢工，但后面有达成协议；现在轮到台湾美光正式取得罢工权。 目前工会表示，如果美光董事会后仍然没有具体结果，不排除进一步行动，也规划10月19日建议员工以休假形式前往凯道发声。

叶育硕也说，不过取得罢工权，不代表现在就正式罢工，接下来还是要看美光董事会与工会怎么谈，但美光的美股盘前股价，目前已经先跌2%。 更多风传媒独家内幕： ‧ 美光台湾工会取得罢工权 99％投票会员同意 写下台湾高科技业首例 ‧ 台湾重演三星劳资风暴？ 美光发破百万奖金 工会不买单「我们要分润」：否则启动罢工 ‧ 内存真的不缺？ 美光高层回应：2027、2028年比今年吃紧，部分长约延至2031年