台灣美光爆發勞資爭議，工會要求公司建立以營業利益15％為基礎的分潤制度，經罷工投票後，台灣美光工會今（7）日宣布，在2012名投票會員中，同意1994票、不同意14票，正式取得罷工權。 對此，財經作家葉育碩指出，其實台灣員工人數只占美光全球的4分之一，產能卻高達整體美光的一半，「這是台灣有相當大談判底氣的原因之一」。 葉育碩表示，記憶體又有鬼故事了，這次是台灣美光罷工。 受惠全球AI浪潮帶動高頻寬記憶體需求暴增，美光9月30日公布的2026財年第四季財報，營收542.3億美元、年增379%，EPS 33.42元；結果財報才剛交出誇張成績單，台灣廠區的勞資爭議也正式升級。 台灣人有罷工底氣？

葉育碩：用2成人數貢獻5成產能 葉育碩指出，工會今天召開國際記者會，宣布經過6天投票後，正式取得罷工權。 這次投票結果也相當誇張，領票名冊2258人，實際投票2012人、投票率89.1%；同意罷工1994票、不同意14票、廢票4張；換算下來，整體會員有88.3%同意罷工，只看實際出來投票的人，同意比例更高達99%。 葉育碩提到，工會這次主要訴求，是希望建立「營業利益15%的員工分潤制度」。 不過有一組數字其實滿值得注意，美光全球約61000名員工，其中台灣約15000人，「也就是說，台灣員工約占全球24.6%，但台灣產能卻占美光全球約50%～60%。

」 葉育碩強調，換句話說，全球每100名美光員工，大約有25人在台灣；但全球每100份產能，約有50～60份來自台灣。 「員工占比約25%，產能貢獻卻達50%到60%，台灣人真的很好用」，這也是這次台灣員工在分紅爭議中，會有相當大談判底氣的原因之一。 美光會被罷工動搖？ 美股盤前股價曝光 葉育碩表示，記憶體產業今年也有出現其他罷工劇情，前有三星罷工，但後面有達成協議；現在輪到台灣美光正式取得罷工權。 目前工會表示，如果美光董事會後仍然沒有具體結果，不排除進一步行動，也規劃10月19日建議員工以休假形式前往凱道發聲。

葉育碩也說，不過取得罷工權，不代表現在就正式罷工，接下來還是要看美光董事會與工會怎麼談，但美光的美股盤前股價，目前已經先跌2%。 更多風傳媒獨家內幕： ‧ 美光台灣工會取得罷工權 99％投票會員同意 寫下台灣高科技業首例 ‧ 台灣重演三星勞資風暴？ 美光發破百萬獎金 工會不買單「我們要分潤」：否則啟動罷工 ‧ 記憶體真的不缺？ 美光高層回應：2027、2028年比今年吃緊，部分長約延至2031年