中央消息

（中央社记者 张雄风 台北6日电）劳动部今年7月修正劳退施行细则，旧制劳退劳工可自愿提缴退休金。据统计，截至8月底止，已逾3.7万名劳工自愿提缴，相当于每3名旧制劳退劳工就有1人自提，且多为提缴6%。

劳工退休金条例施行细则于今年7月15日修正发布后，开放让「纯旧制」劳工有机会可以自愿提缴退休金；并且让已经符合退休要件的「纯旧制」劳工在自愿提缴退休金后，可以经过劳雇双方协商提前结算旧制退休金，存入劳退个人专户。

劳动部劳动福祉退休司长黄维琛今天在业务说明会中表示，据统计，截至8月底止，已有超过3万7000名「纯旧制」劳工自愿提缴退休金，以纯旧制劳工人数约为11.5万估算，相当于每3人就有1人自愿提缴，且多数选择自提6%。

另外，黄维琛指出，截至9月底止，已经有200家事业单位与666名纯旧制劳工合意结存退休金近新台币21亿元。其中，最多的一家事业单位，一次与38名结算，金额约为8700万余元。

黄维琛提到，在劳退新旧制衔接期间，有一批「旧转新」的劳工，意即选择劳退新制但保留旧制年资的劳工，依规定经劳雇双方合意可结清旧制年资退休金、并将结清退休金移入新制个人专户；统计至8月底，已有7666人、共结清约56亿4900万余元。

黄维琛补充，提前结清的事业单位多为传产，国营事业单位反而较少。有业主反映「员工都是自己乡亲」、「自己的员工自己照顾」，因此普遍愿意与劳工合意结清，增加其退休所得。

另外，黄维琛指出，事业单位如果已无须依劳动基准法支付劳工退休金，或已无必须适用劳动基准法退休金制度提拨退休准备金义务时，就可以向当地主管机关申请领回。

根据统计，今年截至8月底为止，计有2223家事业单位办理注销专户领回事业单位劳工退休准备金賸余款，约41亿6200万余元。其中，领回最多的一家金额为2亿6455万余元。黄维琛说，这对事业单位来说等于是回流一笔「灵活金」，可以弹性运用。（编辑：李亨山）1151006

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