停砍公教年金修法后，退休所得已完成重新审定，并自今年8月起依新标准发放，不过补发范围的争议尚未落幕。 全国公务人员协会前理事长李来希5日在脸书发文指出，铨叙部、教育部目前仅从修法生效后计算补发差额，未处理113年与114年先前遭调降的部分，呼吁公务人员保障暨培训委员会就退休公教人员提出的复审案件作出决定。 现在补发到哪里？ 8月起依重审结果发放 立法院去年底完成《公务人员退休资遣抚恤法》等相关修法，停止退休所得替代率自113年起继续逐年调降。

铨叙部今年6月启动退休所得重行审定作业，要求各发放机关将重审处分送达退休人员，自8月1日起统一依重新审定结果按月发放；2025年12月28日至2026年7月31日间应补发的差额，原则上最迟于8月1日前完成补发。 李来希主张什么？ 替代率上限应回归112年度标准 李来希指出，修正后的第37条、第38条已明定，修法前、后退休人员的每月退休所得替代率上限，均以112年度标准认定，113年1月1日以后逐年下降的部分不再适用。 他认为，争议重点并不是修正条文何时生效，而是修法后究竟如何处理113年起已经遭到调降的退休所得。

他主张依修法文本及提案者的立法意旨，退休所得应回归112年度标准，因此113年及114年间已被逐年调降的差额，也应一并处理。 李来希并批评，铨叙部与教育部引用《中央法规标准法》认定修法不具追溯效力、只补发2025年12月28日以后的差额，是对修法内容采取过度限缩的解释。 为何喊话保训会？ 复审案尚未获处理结果 李来希提到，修法后行政院曾对相关法案的运行及宪政进程提出异议，后续则由考试院、铨叙部进行退休所得重审。 他认为在新制已实际上路、退休所得自8月起依重新审定结果发放后，接下来的争议焦点就是113年、114年间已调降的金额是否应追溯补发。

针对部分退休公教人员已就此提出复审、诉愿，李来希表示案件至今尚未获得符合其期待的处理结果，因此喊话保训会委员应依法律及立法意旨作出判断；他并称若保训会认定相关差额应予补发，也可让行政院、考试院在现行争议中取得「下台阶」。 李来希最后强调，下一步就应处理113年及114年间退休所得遭调降的差额，直言「补发溢扣退休金差额，此其时矣」。 主管机关怎么说？ 以2025年12月28日为分界 不过依铨叙部目前的公开说法，修法并未明定追溯适用，因此仍以2025年12月28日作为新旧制度的分界。 换言之，113年及114年12月27日以前的退休所得是否有法律依据追溯补发，仍是退休公教团体与主管机关之间的主要法律争点。