近期在中国网络上看到一些人在怀念家乐福，但也有不同的声音。 比如有网友说：「尽管它走得不够体面，但依然怀念它，更是怀念一个时代。 」下面有人留言：「还要回忆每个月供应商上供的费用，试问哪个家乐福主管不贪的！ 」这应该是来自供应商的抱怨——据传家乐福「落幕」时有些供应商未收回欠帐。 对他们来说，即便以往持续向家乐福主管行贿，最后还是以损失收场。 一位河北网友则提到：「朋友以前往家乐福送货，各种送礼收货才快，不然就让等着。 还有故意入错数，1000个入成100个。 找他们改数得送礼物，不然就是不给改。 」家乐福内部有「些微」权力者，就会刁难供应商以牟取私利。

在网上还看到广东前员工谈家乐福的倒闭：「家乐福是给领导们挖光、吃光、拿光倒闭的。 」还有位云南前员工说：「倒闭是高层管理不善导致，注定的。 各个课长以各种方式捞钱」。 家乐福在中国的垮掉，与这些内部「蛀虫」有很大关系。 而这确实给各外企提供了前车之鉴。 外企要想在中国长期、健康发展，招聘工作一定要把好关：不能将有行贿、受贿、贪污倾向者招进来。 因此，招聘过程中一定要设法考察应聘者是否会行贿、受贿、贪污，在员工入职培训时也要特别强调不得行贿、受贿、贪污。 然而，笔者未见到内地任何一家企业（包括在内地外企）、机关、学校在招聘启事中提到这一点。

比如前段时间沃尔玛山姆会员店招聘大客户销售代表，任职要求为「大专及以上学历，1～3年销售工作经验，外形气质佳，有企事业单位资源者优先。 」所谓「有企事业单位资源」，不仅涉及各种关系，还可能与行贿、受贿有关。 按理说，招聘启事中应该提到无犯罪记录——但这不够，还应强调应聘者过去无行贿、受贿、贪污等行为——这是因为在当代中国，绝大多数行贿、受贿、贪污犯嫌未暴露，也未受到任何惩处，不会因此有犯罪记录。 实际上，目前在中国各行各业、各部门各单位，行贿、受贿、贪污都已泛滥成灾。 然而，揭露、批评行贿、受贿、贪污者却寥寥无几——而这要么因为社会上几乎不存在这些丑陋现象，要么因为它们已经扩散到每个角落，大家司空见惯。

现在中国各地山姆超市较为火爆，但它们如果在用人方面像家乐福那样出问题，以后或许也会黯然落幕。 笔者曾经与沃尔玛打过交道（山姆是它旗下商场）。 多年前我在厦门沃尔玛超市买到泉州生产的衬衣，回家后打开包装查看，发现袖口钉居然生锈，而且染脏衣物——也不知该超市进货时究竟是如何把关的。 笔者回到沃尔玛，工作人员二话没说就退款。 当时这件事之所以给我印象非常深刻，是因为在厦门地摊上都很难买到这种袖口钉生锈的衬衣。 那时笔者的感想是：看来沃尔玛这种大超市进货也有问题，而这个问题应该跟采购人员有关——不知这种跨国公司进入中国后，是否也因用人不当「感染」了腐败？

也因为此，我对当前的山姆超市，在进货方面不很乐观——即便中国众多消费者似乎对该商场中的商品品质比较有信心。 本年9月22日，沃尔玛中国公布：Sean Jackson 出任山姆会员商店中国首席采购官；Amber Bynum 就任沃尔玛中国首席采购官。 中国网上一片叫好声。 但是，此次人事变动能否完全解决采购方面存在的问题还需观察。 论起腐败危害之大，还要谈笔者熟悉的教育界——远超商界。 「十年树木，百年树人。 」教师如果普遍行贿、受贿、贪污，教出的学生「三观」会出问题——他们可以说受到了「心灵污染」。 在家乐福受贿、索贿的主管、课长等，也是这些行贿、受贿的老师教出来的。 后者教出的学生，到沃尔玛、山姆超市当上主管，又会如何表现？

目前在中国，从小学到高校，行贿、受贿、贪污现象都普遍存在——就笔者长期工作过的高校而言，可谓泛滥成灾：有教学腐败，有科研腐败；有招聘腐败，有招生腐败；有后勤腐败，有基建腐败；有组织腐败，有纪检腐败——它们大都与行贿、受贿、贪污有关。 然而到目前为止，各高校已经「进去」的腐败分子，可谓寥寥无几。 几千年来，中国教育从未堕落到如此地步。 中国各高校在招聘教师（及评定职称）时，应把不行贿、不受贿、不贪污列在首位。 但是，有网友担心，这样大学可能招不到老师了。 这种担心有些过分，毕竟清廉的教师、应聘教师工作者还是存在的，不会招不到。 但不行贿、不受贿、不贪污的教师究竟有多少？ 一声叹息！ ＊作者为历史学博士，曾在中国高校任教多年。