公教人员或广大劳工在职涯画下句点、顺利办理退休后，除了请领各类养老给付与退休金外，生活作息与各项社会保险也随之转换。 其中，全民健康保险关系到日常就医权益，原投保单位在办理退保离职时，会同步将当事人的健保办理转出。 许多刚退休的长者常感到困惑，究竟该去哪里接续加保？ 事实上，健保署对于退休人员的加保流程有清楚规范，内核判定标准完全取决于退休后「是否继续工作」。 退休后若有继续工作该在哪里投保？ 不少公教或劳工朋友在退休后，选择退而不休，转往民间机构担任顾问、参与兼职工作，或是受聘于新的事业单位打开第二职涯。 依照全民健康保险法规，只要退休人员仍有实际工作事实并受雇于投保单位，就具备第一类受雇者的法定身分。

此时不论先前是从公职还是民间企业退休，均应以「被保险人」身分，直接由目前任职的工作单位办理健保加保，享有受雇者的保费分摊比例与就业保障。 退而不休与完全没工作投保顺位有何差别？ 若退休后决定全面回归家庭、不再从事任何工作，健保的处理方式则依循家庭支持系统的先后顺序进行划分。 第一顺位是「依附眷属」，只要符合眷属依附资格，例如配偶仍有在职工作并具健保被保险人身分，或是已有工作收入的成年子女，退休长者依法应优先以「眷属」身分随同配偶或子女办理加保，其每月健保费亦随同依附人由公司薪资代扣。

第二顺位则是「公所投保」，若退休者为单身、无配偶，且无具备工作能力的子女可供依附，或者家人皆不具加保资格时，才属于无职业之地区人口，应以第六类被保险人身分，前往户籍所在地之乡、镇、市、区公所办理接续投保手续，确保退休期间医疗保障不中断。