Deasy Care商标注册完成通知
株式会社ヘリオス已完成「Deasy Care」品牌标志的商标注册。目标是减轻照护现场的负担,并确立资源循环技术。
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株式会社ヘリオス已完成「Deasy Care」品牌标志的商标注册。目标是减轻照护现场的负担,并确立资源循环技术。
Dwilar与E-HOUSING・オリコフォレントインシュア合作,于2026年5月启动运用母国信用信息的跨境信用方案。协助外国人确保住所,致力于解决不动产业界的课题。
提到的公司:Dwilar, Inc.、株式会社E-HOUSING、株式会社オリコフォレントインシュア
イースト駅前クリニック邀请人气搞笑双人组ドンデコルテ担任大使,自7月15日起公开新CM「イース党篇」。以恢复男性自信为主题,通过幽默与热情传达诉求。
那须ハイランドパーク自2026年7月17日起开放夏季限定新游乐设施「水上ナスレチック」。这项水上活动采用安全设计,适合从孩童到成人同乐,也注重防暑措施。
提到的公司:日本テーマパーク開発株式会社、藤和那須リゾート株式会社、那須高原りんどう湖ファミリー牧場
M!LK的吉田仁人就任香氛平台『カラリア』大使。公开采用歌曲『やすらぎ』的WebCM和YouTube企划。
フェイラージャパン为迎接8月12日的「ハイジの日2026」,公开由声优梶裕贵导览的特别视频。App限定的幕后花絮视频也开始播出。
提到的公司:カモ井加工紙、宮脇賣扇庵、洛中髙岡屋
Infoblox收购网络可观测性企业Kentik,建构支持AI的集成数据平台。结合即时流量可视化与DNS脉络,强化混合云环境的营运与安全性。
提到的公司:Infoblox、Kentik
京都市ユースサービス协会与区公所及分所合作,于暑假期间试办青少年安心去处。对象为13~30岁,提供咨询与交流场所。
NTT HumanEX于2026年7月启动措施,对象为NTT東日本グループ约3万名员工,融合AI与人力资本经营,支持自主成长。推动员工工作满意度提升与组织转型。
提到的公司:NTT東日本、リーディングマーク
贩促品流通センター的2027年度版客制姓名月历超早鸟优惠接单件数达到去年同期的139%。背景因素包括企业提早准备需求增加,以及环保意识提升。
提到的公司:株式会社コーエイトレード
冈野バルブ制造与テラドローン签订销售代理合约,并导入室内检查用无人机『Terra Xross 1』。协助解决厂区设备老旧及人力不足的课题。
提到的公司:Terra Drone株式会社
日立エナジー将于2026年秋季在爱尔兰都柏林开设新服务中心,投资400万欧元。致力于强化输配电网韧性并创造当地就业机会。
提到的公司:IDA Ireland
DATUM STUDIO工程师宇都雄贵连续4年获得「2026 Japan All AWS Certifications Engineers」,此奖项颁发给持有所有AWS认证资格的工程师。其高超的AWS技能与持续自我精进获得肯定。
提到的公司:Amazon Web Services (AWS)
and US提供的美容沙龙经营支持服务『サロスタ』,将每月研讨会全面改版为实作型课程。自2026年7月起,以『告别凭感觉经营』为主题,推出为期6个月的经营改善课程,培养以数据为依据的经营能力。
提到的公司:株式会社帝国データバンク
大正制薬确认,持续摄取比菲德氏菌G9-1与乳酸菌KS-13,可改善猫咪肠道环境并减轻粪便异味。相关研究发表获得学会肯定。
田中贵金属全新开发纯金制4mm宽的中折式扣件,并自2026年7月17日起推出纤细喜平链新品。兼顾资产价值与设计感。
博士.com为『メディア博士』添加促进观看视频后采取行动的功能。引导用户从观看走向成果,强化企业活用视频的成效。
韩国起家的全球品牌「LANEIGE」有2款产品,在VOCE与LIPS的2026年上半年最佳美妆奖中分别获得各部门1位。SNS上话题不断的唇釉与长销睡眠面膜获得肯定。
提到的公司:アモーレパシフィック、innisfree、ETUDE
兼松在墨西哥开始提供以ZAICO系统为基础的库存管理软件「KG ZAICO」。协助日系制造业提升效率,加速全球拓展。
提到的公司:兼松株式会社、株式会社ZAICO
A.T. カーニー评估北美25个市场的AI数据中心选址,奥斯汀排名第一。传统枢纽硅谷排名最后,原因在于基础设施限制。
提到的公司:Groq、UAE
A.T. カーニー强调客户成功在B2B电信业务中的重要性。Cisco运用AI的案例中,续约作业时间减少20%。CSM的角色从防止客户流失,进一步发展为促进成长。
提到的公司:Cisco、Mistral AI
フォーティエンスコンサルティング自2026年7月14日起,为采用SAP S/4HANA环境的企业提供AI应用解决方案『CleanCoreNext』。在维持标准基础架构的同时,运用生成式AI提升业务效率。
提到的公司:NTTデータ、Microsoft、Salesforce、SAP
NTTテクノクロス的「HM-neo」,在大型企业专用健康管理解决方案市场连续3年取得市占率第1。运用AI提升业务效率的成果获得肯定。
提到的公司:デロイト トーマツ ミック経済研究所
小仓和夫先生就任笹川体育财团资深特别研究员。日本财团帕拉林匹克研究会的研究事业移交至该财团,进一步强化帕拉运动研究。
提到的公司:日本財団パラスポーツサポートセンター、国際交流基金
Sleepy Tofu Japan导入Recustomer,将120天试用期的退货体验全面在线化。减轻大型商品的退货负担,推动优化购后体验。
提到的公司:Recustomer株式会社、Sleepy Tofu Japan株式会社
公益财团法人公共资源基金会接受渡邉利三先生捐赠的11亿日圆,创设「渡邉利三公民社会基金」。将持续支持以社会变革为目标的NPO。
SpaceData于2026年7月延揽防卫与网络安全专家岩本和也先生担任CDO。旨在强化防卫事业,以因应国家的整体脆弱性。
业务代办企业Emooove将出席2026年7月23日举办的「SALES AI SUMMIT 2026」。代表藤泽谅一将公开AI应用于销售现场的实绩。
提到的公司:株式会社FAZOM
内科・皮肤科医师友利新医师续约担任「アクティブサプリ」官方大使。迈入第6期的长期合作,将持续提供值得信赖的内在保养信息。
イグニション・ポイント推出工厂专属的员工投入度提升计划。协助制造业推动文化变革,提升生产力并促进人才留任。
提到的公司:株式会社電通、株式会社電通コンサルティング、電通マクロミルインサイト
エムオーテックス的「LANSCOPE エンドポイントマネージャー クラウド版」累计导入突破20,000家企业。作为云端IT资产管理・MDM,其便利性与稳定性获得肯定。
提到的公司:Microsoft、テクノ・システム・リサーチ、ITreview、経済産業省
グリーンコープ等4家公司签署备忘录,致力通过EV与能源管理合作实现减碳与资源循环。目标兼顾再生能源在地生产与在地消费及经济效益。
提到的公司:一般社団法人グリーンコープ共同体、一般社団法人グリーンコープでんき、ALTNA株式会社、三菱オートリース株式会社
リーディングマーク的「ミキワメAI」全面导入NTT东日本集团,涵盖约3万名员工。运用AI与专业顾问服务支持组织发展。
提到的公司:株式会社リーディングマーク、株式会社NTT HumanEX、NTT東日本株式会社
favy推出优惠活动,广岛市美食广场的进驻业者可免付22万日圆初期费用。条件为2026年11月前开幕,进一步强化餐饮创业支持。
提到的公司:株式会社ぐるなび
アルペン为因应新租赁会计准则,导入TOKIUM的AI合约管理服务。预计每年可减少1,200小时的作业时间。
提到的公司:株式会社TOKIUM
ウィブル证券宣布永久免收美国股票交易手续费,为日本国内首创。自2026年7月27日起适用,有助降低个人投资人的成本并促进参与市场。
提到的公司:Webull Corporation
大阪市自7月17日起开始受理「附加优惠商品券2026」第2次申请。目的是支持家庭经济与活络地方经济,并广泛呼吁市民使用。
提到的公司:ファミリーマート
由NPO法人儿童支持中心与買取専門店トレジャー营运的「おもチャリティー」,服务开始3个月,登记团体突破100个。将不需要的玩具估价金额转为捐助款的机制备受关注。
提到的公司:買取専門店トレジャー
ウェルビーネクスト将于2026年9月开始提供全年365天型健康福祉服务「ウェルリズム365」。通过促进行为改变的机制,协助企业推动健康经营。
提到的公司:日本健康会議、経済産業省、厚生労働省
一般社团法人サイバーディフェンスイノベーション机构将于2026年12月举办国际网络安全会议「CYDEF2026」。以AI时代的国家韧性为主题,汇集国内外专家。
提到的公司:NTTセキュリティホールディングス株式会社、情報セキュリティ大学院大学
ジャフプラザ以支持外籍人才与留学生居住为目的,在大阪地区推出「HUB系列」。善用交通便利性,推动多元文化共融。
JRLA为导入1on1的企业推出免费诊断服务。让措施的问题一目了然,并协助改善,是人事负责人的实用工具。
MOTOMURA公司推出小批量物流代办服务「鲸鱼」,支持每月10件起出货,协助中小企业解决物流难题,具备弹性与集成能力。
提到的公司:Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Shopify
AI能见度平台Citadex以10种AI引擎、5种语言调查30个品牌。结果发现,英文中会被提及的品牌有56%在其他语言中消失。为企业AI策略带来重大启示。
提到的公司:ChatGPT、Perplexity、Gemini、Google、Grok、DeepSeek、Meta AI
一项以东京都居住的300名自有住宅屋主为对象进行的调查发现,最高190万日圆补助制度的认知度偏低,有申请经验者仅占1.7%。凸显信息传达方面的课题。
メッセホールディングス捐赠1,000万日圆,支持奈良县天理市打造「儿童活动据点」。通过公私协力消除孤独,为下一代提供实地体验。
提到的公司:中川政七商店、e.f.t. College of Arts
关西医疗商社三笑堂与提供AI照护平台「みちケア」的シスタ携手合作,推动照护机构经营DX。通过AI优化业务,创建照护经营的新标准。
提到的公司:株式会社三笑堂、シスタ株式会社
AIマネー大学举办《日本人不知道的渔业重大问题》读书会。讲师为该公司校长山中裕氏。2026年7月下旬以Zoom免费举办。
提到的公司:HOYA株式会社、武田薬品工業
AIマネー大学将于2026年7月下旬在在线举办《格鲁吉亚大使的推文记》读书会。讲师为该公司校长山中裕氏。
提到的公司:キッコーマン株式会社、HOYA株式会社、エヌビディア
スタビライザー推出新服务「LP14」,以AI与专业人士分工,从LP制作到刊登广告最快只需14日。协助及早验证与改善,目标是提早取得广告成效。
株式会社バレット开始提供学校专用ICT工具「まなレク」,作为已有全国约500所学校导入实绩的「ラウンジ」升级版。每月4,980日圆即可供全校使用。
原文MedrockがAI生成の医療記事241本を専門医で検証し、約4割に医学的指摘があると発表。これを受けて、AI開発企業向けに医療エキスパートネットワークの提供を開始。医療AIの信頼性確保が重要課題となる。
きものレンタリエ推出夏季限定活动,截至2026年8月31日,几乎全品项振袖租借价格皆为9,800日圆。因应成人礼前拍、后拍需求,促进提早准备。
大谷翔平的1/6比例高精度动作人偶,由ブリッツウェイ与マクファーレン・トイズ合作推出。备有投打双用豪华版与打者版,预计2026年12月出货。
提到的公司:マクファーレン・トイズ、BLITZWAY JAPAN
野口医学研究所针对全国1,800人实施「夏日餐桌・营养均衡实态调查2026」。调查发现,在酷暑、物价高涨、营养午餐浪费的三重困境下,约3人中有2人虽然想让营养均衡,却无法付诸实行,形成「营养落差」。
FINX JCrypto营运的「Coin Estate」自2026年7月14日起推出好友邀请计划。向邀请者及受邀者赠送FJ点数,借此扩大用户规模并活络交易。
シェア180与共立メンテナンス在横滨市港北区推出41户新建改装合租屋「アーバンテラス日吉高田」。以优越地段与完善设备,致力打造适合工作者居住的环境。
提到的公司:株式会社共立メンテナンス、尾崎建築事務所
饭田商店每年处理约1.5万吨鲭鱼,在以挪威产为主的进口、加工市场中,规模位居日本前列。其采购与品质管理优势获得肯定。
提到的公司:ノルウェー水産物審議会、世界銀行WITS、農林水産省
common株式会社开始提供AI「开示チェックAI」,协助分析揭露文档中的不法行为与风险。可处理美国、日本及加密资产相关文档,并立即呈现风险依据与对应段落。
ワイ・エム・ピイ于7月14日启动风吕敷计划,结合升级再造素材与京都染色技术。创造兼具传统文化与持久性的新价值。
提到的公司:一般社団法人アップサイクル
X-HACK的AI面试平台「MENREN」将参展于2026年8月举办的AIエージェントDXPO东京【夏】。协助减少招募工时,并找到适才适所的人才。
NUWORKS强化支付终端设备的供应体制,协助业者导入无现金支付。通过业务与工作场所的合作,扩大成长支持。
マリオン取得业界首创的CPI连动型不动产群众募资条款核准。作为因应通膨的资产管理商品,提供新的选择,并以提升企业中长期价值为目标。
ハウスバード与埼玉りそな銀行合作,在埼玉县内扩大公私协力,将空屋重新活用为住宿设施。为地方活化与观光振兴作出贡献。
提到的公司:アグレ都市デザイン株式会社、埼玉りそな銀行
ザ ディファレント カンパニー于2026年7月重新推出ジャン=クロード・エレナ的代表作「ローズ ポワブレ」。在伊勢丹新宿店开始优先贩售。
提到的公司:伊勢丹、Givaudan、Chiris、ヴァン クリーフ&アーペル、ブルガリ、カルティエ、エルメス
Anyflow进行的调查显示,91.9%的SaaS导入负责人以API串接不足为由,将产品排除于候选名单之外。API串接正逐渐成为产品选择的必要条件。
ONE Lab自2026年7月起每周举办免费读书会。以TikTok策略的实际案件为基础,公开实用的行销方法。协助企业运用SNS。
提到的公司:株式会社ピアラ
一般社団法人日本男性看护师会通过居家照护创新大奖初审,并将于2026年11月7日决审中发表访问护理的客诉骚扰对策制度化方案。为确保医疗现场安全作出贡献。
ファナティック与visumo携手合作,向非会员也自动推送商品新评论至LINE。让有意购买的消费者也能收到真实评价。
提到的公司:株式会社ワールドエイト
enstem通过「Nobi for Driver」公布以健康状态可视化协助安全驾驶的实证结果。成果令人期待有助于延长高龄驾驶人的「健康驾驶寿命」。
提到的公司:豊栄交通
HRビジョン将于2026年8月在东京举办实体活动「HRカンファレンス2026夏」。人事相关人士齐聚一堂,致力解决组织课题并创建人脉。
セイコーソリューションズ与TrustStamp社携手合作,推动脸部辨识服务在日本国内的发展。双方启动共同项目,目标于2026年度内全面展开。
提到的公司:TrustStamp社
さくら総合病院院长小林豊于第76届日本医院学会发表JCA合作调查结果,揭露医疗从业人员身体不适与离职的实际情况。
提到的公司:日本カイロプラクティック連合会、さくら総合病院、全国健康生活普及会
ブルースクレイ・ジャパン推出ChatGPT广告代操服务,协助企业开发新的客户接触管道,为AI时代的广告策略做出贡献。
Nissay MIRAIQA与日本生命提供的「ちょこいく」获颁「日本育儿支持大奖2026」。该服务在全国47个都道府县提供临托、病童托育媒合服务,其育儿支持成果获得肯定。
提到的公司:日本生命保険相互会社、一般社団法人日本子育て支援協会
エスユーエス为ダイキン的训练设备打造3D数字孪生。通过即时可视化实现直觉式教育,并成为推动DX的起点。
提到的公司:ダイキン工業株式会社
中村航也医师讲课视频已于ORTC公开。视频是由《歯科のチカラ》执笔医师制作的临床教育内容,解说牙周再生疗法及医牙合作。
提到的公司:株式会社オール・デンタル・ジャパン
visumo与ファナティック的Wazzup!合作后,非会员也能通过LINE收到新评论,让有意购买的消费者也能接触到真实评价。
提到的公司:株式会社ワールドエイト
X-ONE株式会社营运的「B&」于2026年6月22日举办交流活动「第3回 B& WOMEN'S ATHLETE MEETUP」,共有28名女子运动员参加。活动作为跨越竞技项目的交流与职涯支持平台,备受关注。
提到的公司:X-ONE株式会社、赤穂化成株式会社、アコール、株式会社コーナーストーン、株式会社エメトレ、ニチバン株式会社、株式会社G-Place、ナッシュ株式会社、ゼビオグループ、日本シグマックス株式会社、株式会社TWO、ネスレ日本株式会社、BAJ株式会社
JR西日本グループ的「バーチャル広岛駅 2.u」举办由V协助的座谈活动,吸引1,500名以上参加。这是企业主导的虚拟空间成功活络社群的案例。
提到的公司:JR西日本グループ、ソニーグループ、スクウェア・エニックス、伊藤忠商事
足立区与靴下屋合作,推出绣有「章鱼溜滑梯」和「钱汤」图案的限定袜款。商品以在地情感为主题,部分销售所得将捐赠给区公所。
LDcube免费公开协助「运用AI提升销售业绩」的数据,提供给希望提升业务团队成果的企业人资与管理职参考。
提到的公司:株式会社ビジネスコンサルタント、ガリバー
ラクス更新销售管理系统『楽楽贩売』的AI功能,并支持有形商品企业。可提升初期建置效率,进一步促进业务优化。
提到的公司:デロイト トーマツ ミック経済研究所
钓具连锁店イシグロ将4个电商网站集成至『W2 Commerce』,统一管理26家门市的库存。即使是独一无二的中古品,也能避免超额接单并进行销售。
提到的公司:W2株式会社
アンドパッド与JIO开始提供保险证券自动串接服务。此服务可提升建筑工地的业务效率,并为住宅产业数字化做出贡献。
提到的公司:株式会社コンベックス
アクションチャンネル将于暑假期间特别播出并提供《レックス》系列串流,并一次推出国内外系列作品,让观众尽情欣赏。
提到的公司:株式会社AXNエンタテインメント、Lemino、BETA FILM、ORF 1、Shaftesbury Rex VII Inc.、LEADER PRODUCTIONS Srl
GoQSystem与WMS『ロジザードZERO』『mimosa』串接,并与6家物流仓库创建API连接。协助电商业者实现物流自动化,提升效率并减少错误。
提到的公司:株式会社清長、株式会社物研、株式会社マックスエクスプレス、株式会社スミレ・ジョイント・ロジ、株式会社共立、株式会社平中サービス、Amazon、楽天、STOCKCREW
クオカード将于2026年7月14日起推出セブン‐イレブン限定活动,凡购买1,000日圆以上QUOカード者皆可参加抽奖,将送出QUOカードPay给1万名幸运者。作为B2C促销活动备受瞩目。
提到的公司:セブン‐イレブン
森永乳業于EIPA报告会发表数字发票实务案例。通过提升业务效率并提出普及建议,加速企业间交易数字化。
提到的公司:森永乳業、ワークスアプリケーションズ、TKC、ウイングアーク1st、オービックビジネスコンサルタント、コンカー、マネーフォワード、ミロク情報サービス、弥生
摘要尚未产生
事实
提到的公司:株式会社BUZZ GROUP、CLO、SEKAI NO OWARI、Stray Kids、ムーヴメントプレス
姬路市公开征求前之庄中岛地区产业园区开发业者。将运用《地域未来投资促进法》,把农地转为产业用地并推动企业进驻,对活化地方十分重要。
キューサイ为纪念创业60周年,更新企业广告「人生初を、いつまでも。」传达支持人们勇于挑战的健康老化理念,并以提升对社会的影响力为目标。
カンリー将于2026年7月举办有关店家AI搜索优化的免费在线讲座,提供MEO优化与网络引述的实务知识,协助多店铺企业强化数字策略。
mov将于7月22日举办免费在线讲座,分享福しん运用「顾客心声」的方法,交流餐饮店的招客与改善策略。
提到的公司:福しん
PA Communication为韩国品牌进军日本市场的支持服务「K-LINE」添加市场调查项目。通过消费者洞察与通路分析,强化策略规划。
提到的公司:株式会社ネオマーケティング
NPO法人OIKOS于2026年5月成立,并在全国推展由大学生营运的儿童据点「ゆーすぽっと」。提供家庭和学校以外安心的场所,防止儿童孤立。
中环公司在2026年7月8日至13日间购入南亚科87.2万股,总价约3.58亿新台币,属投资组合调整。此举反映其对半导体产业的长期信心。
提到的公司:南亞科技
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提到的公司:Tazmo Co., Ltd.、矽品精密工業
日月光投控子公司硅品精密工业与圣晖工程科技签订约19.9亿新台币的厂房设备工程合约。这是为强化产能而进行的重要投资。
提到的公司:聖暉工程科技股份有限公司
台湾百和工业公布2026年6月合并业绩。营收持平,获利却大幅衰退。业绩放缓已明朗化,面临必须向投资人说明的局面。