舉辦寶可夢集換式卡牌遊戲對戰AI代理開發競賽!
松尾研究所、寶可夢、HEROZ共同舉辦AI代理開發競賽「ポケモンカードゲーム AI Battle Challenge」,於Kaggle上開跑。這是一場考驗AI在不完全資訊遊戲中策略判斷能力的國際挑戰。
提到的公司:HEROZ株式会社、Kaggle Inc.
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松尾研究所、寶可夢、HEROZ共同舉辦AI代理開發競賽「ポケモンカードゲーム AI Battle Challenge」,於Kaggle上開跑。這是一場考驗AI在不完全資訊遊戲中策略判斷能力的國際挑戰。
提到的公司:HEROZ株式会社、Kaggle Inc.
2026年6月17日,日本橋千疋屋総本店伊勢丹新宿店重新開幕,並推出2款限定甜點「ご褒美ジェリー」。旨在促進水果消費並提升顧客體驗。
TAC公務員將於2026年6月25日免費線上舉辦「公務員&民間企業比較研討會」。旨在協助對職涯選擇感到迷惘的學生,並說明公務員與民間企業的差異。
LAFARY於原宿竹下通推出行程,讓遊客體驗地雷系、量產型等日本獨有的「可愛」文化。從時尚穿搭到拍照,工作人員都會提供協助。
本行宣布,因應日本銀行調升政策利率,將於2026年7月10日調升法人日圓普通存款利率。基於以客戶為中心的理念,將及早反映利率調整。
エアバス將日本首架ACH130アストンマーティン Edition交付給NOT A HOTEL。將自9月起提供奢華的空中移動體驗。
提到的公司:エアバス、アストンマーティン
SBI新生銀行將於2026年7月調升SBI超級存款利率,並自6月19日起實施升息超前部署活動。新客戶還可獲得現金贈禮,藉此爭取客戶並增加資產。
提到的公司:SBI証券
SBI新生銀行調升日圓普通存款與SBI超級存款利率,自2026年7月10日起適用。讓客戶及早享有市場利率上升的好處。
提到的公司:SBI証券、SBI新生銀行
鈴木凌將於2026年8月舉辦免費現場演出活動【Ryo Suzuki Live Collection ―ZERO―】,從粉絲俱樂部優先報名到一般發售,重新啟動演藝活動。
提到的公司:株式会社ビーグラムレコーズ、LIVE HOUSE hillsパン工場
ウインテスト接獲第4代放射光設施「ナノテラス」所需液體透鏡「RYUGU」訂單。高響應光學技術逐步實用化,預期將拓展至產業用途。
提到的公司:公益財団法人
クリーク・アンド・リバー社邀請XR教育專家Dominique Wu氏,舉辦2場免費線上研討會,讓參加者了解AI與XR帶來的未來教育。活動將於6月27日和7月11日舉行。
提到的公司:Meta、ウォルマート、Store 8、Hummingbirdsday Design Studio、XReality Pro、カニャーダ・カレッジ、Unity
TAC將於2026年6月22日邀請前副區長原野哲也氏擔任講師,免費線上舉辦社會人士公務員轉職說明會。內容以重視個人特質的秋季考試準備為主。
GALA湯沢適逢35周年,重新打造品牌,轉型為夏季度假勝地「GALA YUZAWA MOUNTAIN FIELD」。透過引進新遊樂設施並增加營業天數,推動全年營運,預期將活絡地區觀光。
TAC公務員講座將於6月23日為2027年考生舉辦免費線上說明會。溝江講師將登台指導學習方法與時程規劃。另有參加特典。
WHDCアクロディア在「サッカー日本代表ヒーローズ」中販售日本代表隊球衣造型虛擬角色,並舉辦特別抽獎活動。旨在提升足球迷的參與度。
提到的公司:THE WHY HOW DO COMPANY株式会社、WHDCアクロディア株式会社
HEROZ、寶可夢、松尾研究所於Kaggle舉辦「ポケモンカードゲームAI Battle Challenge」。這是一場以AI代理進行卡牌遊戲對戰、競逐策略能力的國際競賽。
提到的公司:HEROZ株式会社、株式会社ポケモン、株式会社松尾研究所、Kaggle Inc.
新加坡的EMOKA於Makuake推出感情表現型AI夥伴「Emoka」,首度登陸日本。作為重視療癒與溫暖的B2C產品,備受關注。
ODiMA株式会社與「居抜きの神様」共同公布東京23區頂讓店舖物件各區租金行情排行榜。根據2025年4月至2026年3月的資料,渋谷区在上半年與下半年皆排名第1,市中心租金明顯走高。
提到的公司:ODiMA株式会社、居抜きの神様
スマホdeほけん實施的調查發現,86.3%的保險投保人覺得保費造成負擔,82.3%因物價上漲而考慮重新檢視保費。重新檢視保險已成為守護生活的一環,預期該公司的服務需求將會增加。
クリエ・ココ於2026年5月28日推出面向葬儀社的SaaS「つなぐ葬儀相談」。協助葬儀社在網路上接觸尚未採取終活行動的潛在族群,推動地方葬儀社數位轉型。
iPixelMuse在AI故事應用程式「MooX」中推出「漫畫模式」。對話將轉換成具有起承轉合的一篇漫畫,讓使用者體驗升級。也推出首次5次免費活動。
株式会社スタンダード將於2026年6月16日開設面向社會人士的高端卡拉OK品牌「KARAOKE GLANZA」第1家店「GLANZA京橋」。全面革新音響、價格與料理,提供適合社會人士的卡拉OK體驗。
提到的公司:株式会社コシダカホールディングス、しゃぶしゃぶ すきやき 個室ダイニング 天空 品川港南口店
株式会社27th與廣島縣江田島市合作,為海外日語學習者製作介紹江田島魅力的教材與影片。透過學習推廣地方形象,目標吸引入境旅客。
PETIT MUSEAU回應多寵飼養者的需求,推出「THE IMPRINT Bracelet — DUO」,可將2隻寵物的鼻紋留存在同一條手環上。以珠寶將與寵物的回憶留存在日常生活中的理念也更加深化。
原文大希企画がおひとり様163名を対象に不動産相続・整理の意識調査を実施。4割以上が相談をためらう心理的障壁を抱え、空き家問題の深刻さが浮き彫りになった。
法國保養品牌GALÉNIC將於2026年6月推出支援肌膚屏障功能的新產品『N°3』VB精華液。透過醫療概念成分與滲透技術,實現敏感肌及術後肌膚的72小時護理。
トライアドジャパン將於2026年8月在日本橋茅場町新設醫藥開發本部辦公室。藉由業務擴大與強化合作,提升臨床試驗支援的品質與規模。
スリーエー・ライフ以1,005名獸醫師為對象進行調查,發現愛犬3〜5歲是「身體的轉捩點」。免疫與口腔護理的重要性也因此浮上檯面。
提到的公司:PRIZMA
人氣SNS角色「アンジー・ラ・コケット」迎來5週年,將舉辦紀念活動並販售限定商品。活動由集英社DeNAプロジェクツ主辦,旨在加強與粉絲的互動。
提到的公司:株式会社集英社、株式会社ディー・エヌ・エー、三省堂書店、紀伊國屋書店
P・C・Gテクニカ將於2026年的國際建設・測量展展出無須破壞配管即可進行再生的『FRP內襯工法』。這項劃時代技術能在建材價格高漲之際實現成本節省。
株式会社JUNIOR進行的調查顯示,消費者在出售品牌腕錶時最感到不安的是「估價是否合理」(76.5%),而官方網站是消除不安的主要資訊來源(61.0%)。這顯示高單價商品建立信任的重要性,也將影響企業的資訊發布策略。
TORRAS於2026年6月推出整合充電器、行動電源與捲線式充電線的「FlexLine 3-in-1 Cube」。具備45W輸出功率與10,000mAh容量,支援iPhone及MacBook Air,兼顧便利性與安全性。
提到的公司:楽創未来株式会社、藍禾科技グループ、Amazon、楽天、ドコモオンラインショップ
美術品收購專門店「獏」調查不同年齡層出售美術品的契機。50多歲以遺物整理為主,60歲以上則以生前整理為主,背景是終活意識日益高漲。
國際攝影節「T3」將於2026年10月3日起在東京八重洲、日本橋、京橋一帶舉行,為期24天。主題為「と(&)」,世界頂尖攝影師與文化機構將共襄盛舉。
提到的公司:MEP(メゾン・ユーロペンヌ・ド・ラ・フォトグラフィー)、東京建物、三栄ビル、TODA BUILDING、ナズラエリ・プレス
日米会話学院將於2026年7月11日以混合形式舉辦「英語幽默101」講座,由NHK廣播節目知名講者遠山顕主講。講座旨在提升英語溝通能力,受到教育相關人士與學習者關注。
提到的公司:COMUNICA, Inc.
エックスラボ更新WebinarBase,強化參與後的追蹤功能。不讓顧客熱度流失,同時減輕主辦方的營運負擔。
原文株式会社空調服が2026年6月に福岡で開催される『第7回 九州猛暑対策展』に出展。現場の熱中症対策を支援する最新製品を紹介し、企業の安全衛生管理強化に貢献。
坐漁荘將於2026年7月翻新南館,並開設以《萬葉集》與俳句為主題的全新客房6間。作為文化體驗型住宿設施,向世界傳播日本傳統文化。
和久傳推出以梅子與山椒香氣為特色的夏季限定素麵組合。將傳統手延製法的麵條搭配特製梅肉醬與山椒香油,帶來清爽風味。適合日常享用與贈禮。
フラッグシップ為Shopify新帳戶系統推出專為日本市場打造的會員專頁擴充應用程式『Mypage Blocks』。無須撰寫程式碼即可提供多種功能,提升營運效率。
提到的公司:Shopify、Klaviyo、日本郵便
大阪ガス與住友三井オートサービス展開合作,致力於最佳化EV運用並提升再利用價值。自2026年6月起展開全面研討。
提到的公司:KRI
Forvis Mazars Group發布2026年經營高層意識調查。多角化成為成長的必要條件,AI投資的實際效益化與供應鏈重組也持續推進。
運用住友金属鉱山SOLAMENT®打造的概念服裝「HOPE WEAR」,榮獲國際ADC獎銀獎。其技術創新與解決社會課題的設計獲得肯定。
提到的公司:Droga5 Tokyo、アクセンチュア ソング
由湯治ぐらし株式会社經營的「七日一巡り」,招募參加者參加自2026年7月24日起舉辦的「夏季現代版溫泉療養方案」。此養生課程旨在預防夏季倦怠,提供健康測量與腸道保健工作坊等活動。
日本トレカセンター主辦的大型TCG賽事「トレカアライブ」確定舉行。免費參加,並為冠軍提供最高500萬日圓的活動支援。
提到的公司:株式会社アノマリー
站食蕎麥麵連鎖店「吉そば」自2026年6月22日起於全店更新麵條。因應顧客意見重新推出復刻麵條,並新增商品。面向B2C的產品改版。
リリカラ推出永續辦公室計畫『CONNECT』,打造能傳達企業理念與永續發展的「溝通資產」型辦公室。這是結合工作方式改革與品牌塑造的突破性措施。
オッズ・パーク將於G1賽事期間,在岸和田競輪場限期開設酒吧,推出面向入場觀眾的優惠與活動。藉此拓展競輪觀賽體驗,並致力擴大粉絲族群。
鳥取縣米子市的「湯ノ塩」開始網路販售使用自製鹽製作的「鹽味冰淇淋銅鑼燒」。這款新感覺甜點可滿足夏季送禮需求。
エム・ソフト與大林組共同開發的『AIスランプトラッカー』將於CSPI2026展出。這套突破性系統利用AI即時測量全部預拌混凝土的坍度,推動建築工地的數位轉型。
提到的公司:株式会社大林組、株式会社エム・ソフト
白馬ホスピタリティグループ將自2026年6月起暫停ホテル ラ ネージュ營業,並翻新1樓。也公布新的料理與營運負責人,將於8月重新開幕。
提到的公司:Design Studio Crow、COLOURS.
富良野市將在東京舉辦移居諮詢會,促進都市居民移居。活動將介紹自然豐富的生活魅力,並提供參訪支援與優惠。
山田コンサルティンググループ將免費舉辦面向中堅企業的PMI實務研討會,提供促成併購後整合成功的實務知識,為經營者階層帶來價值。
Team Jade宣布與Ubisoft的『Rainbow Six Siege』合作。戰術FPS作品攜手合作,將於下一個賽季推出新內容,玩家期待升高。
提到的公司:Ubisoft、TiMi Studio Group
Vibram日本宣布與攀岩選手中村真緒締結運動員合作協議,強化其在競技攀岩領域的品牌影響力,並支援其出戰2026年世界攀岩系列賽。
提到的公司:TENAYA
ハッピーカーズ獲選為中小機構的「100億宣言」企業,目標2030年營收達100億日圓、交易台數達1萬台。該公司以到府服務、無店面模式實現成長,目前也加強電視廣告等品牌投資。
提到的公司:電通、ADK、AOI Pro.
宇都宮車站前的「LAZULI PLACE」與「LAZULI BAKERY」將自2026年6月20日起,開始販售使用栃木縣產哈密瓜的新款聖代,以及善用當地食材的新品。帶來善用當季在地食材的飲食體驗。
提到的公司:株式会社グリップセカンド、石川製麺所
大津屋將於2026年6月1日在鯖江市役所內開設無人商店『オレンジBOX』。此為首度進駐公家機關,旨在驗證精簡人力模式並提升職員便利性。
提到的公司:鯖江市職員共済会
YouTuber Hikaru與外送披薩「ナポリの窯」合作,將於2026年6月16日推出黑咖哩與卡邦尼雙拼披薩。瞄準B2C市場,主打話題性與獨特性。
神戶市將自2026年9月起,推出「KOBE◆KATSU(コベカツ)」,讓國中生無論假日或平日都能在社區參與活動。透過超過1,000種多元活動與經濟支援,打造全國首創的永續社團活動模式。
BLANC YATSUGATAKE的餐廳「SOIL」開始受理晚餐預約,住宿者以外的客人也能預訂。提供可品嚐八岳在地食材與自然酒的套餐料理,傳遞當地飲食文化。
提到的公司:山梨銘醸株式会社「七賢」、FARMAN、JAEGER
NTTセキュリティ・ジャパン贊助2026年6月舉辦的網路安全活動,並由副總裁關根發表演講,倡議從經營角度強化韌性。
提到的公司:日経クロステック、日経ビジネス電子版、Amazon.com
Reaplus針對Z世代進行「夏季生活方式」質性調查。酷暑讓他們避開白天活動,夜間型生活、運用AI及重視舒適度的消費趨勢明顯。調查也提出對企業的策略建議。
大正製薬與神戸学院大学共同發現,米諾地爾能形成毛乳頭周圍的血管網,改善男性荷爾蒙造成的萎縮。此研究有助於進一步釐清AGA治療機制。
提到的公司:大正製薬株式会社、神戸学院大学
ROMS與ロジレス免費公開面向3PL業者的低成本改善實務指南。透過雲端整合支援自動化,協助解決業界課題。
提到的公司:株式会社ロジレス
株式会社Berry將於2026年7月17日舉辦免費線上研討會,對象為新進醫療器材業務的企業。講師為藥事顧問長谷川友紀,將說明業務許可取得與QMS符合性調查實務。
提到的公司:オフィス長谷川合同会社
東武ホテルマネジメント等3家公司於すみだリバーウォーク限量販售隅田川煙火大會特別觀賞席。提供附餐飲的高級方案,致力帶動觀光需求。
提到的公司:東武トップツアーズ株式会社、東武鉄道株式会社
クロノス的『X’sion』開始與キヤノンITソリューションズ的『ID Entrance』進行SSO整合。解決推動數位轉型的企業在ID管理上的繁瑣問題,提升安全性與便利性。
提到的公司:キヤノンITソリューションズ株式会社
ミサワ經營的「unico」將於2026年7月15日在ららぽーとEXPOCITY開設新店。也將舉辦贈送永續托特包的活動,備受矚目。
ノーベル製菓自2026年6月16日起在全國播出「男梅」系列新廣告「邁向梅干的另一境界。」篇。品牌網站也同步改版,展開全新的推廣活動。
Genesys於2027年度第1季達成35%的成長。背景原因是運用AI的體驗編排需求擴大,企業採用速度也正在加快。
提到的公司:パナソニック デジタル、Achieve、Banco de Crédito del Perú、Banco Galicia、Latham、Pool Company、OSF Healthcare、Texas Department of Motor Vehicles、TOTVS、Western Dental、Utility Warehouse、Riachuelo、CLEAResult、CarMax、Carglass、Electrolux、Ferguson Enterprises
着物レンタルマイセレクト針對100位曾參加參拜神社儀式者進行母親服裝調查。洋裝以37.5%居冠,結果顯示洋裝是主流。
バリューファースト針對400位20歲以上男女進行調查,結果發現71.25%曾在日常生活中遭遇騷擾。這顯示整個社會亟需改變意識。
ソレクティブ改版企業服務「Sollective Biz」。從課題分析、人才指派到陪伴式支援,提供一站式服務,協助企業運用外部人才。
提到的公司:経済産業省、株式会社帝国データバンク
摩納哥政府觀光會議局自2026年6月17日至7月17日,在Instagram舉辦以「一切心願都能實現的國度,摩納哥」為主題的贈獎活動,旨在促進訪日旅遊並提升知名度。
ランドウェル於2026年7月17日在大阪りんくうプレミアム・アウトレット開設關西首間CHUMS暢貨中心門市。提供尋寶體驗,並提升品牌知名度。
Jitera與イーゼ簽訂銷售合作夥伴合約。雙方將整合AI開發平台與導入支援,預期可推動企業DX。
提到的公司:株式会社イーゼ
エムフロ開始提供招募影片製作代辦服務,強化對企業招募活動的支援,協助企業透過影片展現魅力。
人氣網紅「りんか」與韓國品牌「BAUF」首度合作。結合SNS總追蹤人數達100萬的影響力與BAUF的設計,推出限定系列,於MUSINSA販售。
提到的公司:BAUF、MUSINSA
GRAND株式会社推薦將「15秒以內×L字」作為辦公大樓電梯廣告「GRAND」的創意設計。公開面向BtoB廣告主的策略,協助提升公司名稱知名度並帶動品牌指定搜尋。
提到的公司:三菱地所グループ
常滑觀光協會將「おもてなしクーポン」數位化,並將參與店家擴增至69家。將其發展為支援11種語言的美食數位平台,服務機場及展覽場館訪客。
レイヤード開始提供醫療機構專用AI電話服務「Capai AIコール」。透過自然語言對話將電話業務自動化,減輕第一線負擔並提升患者體驗。
里創人倶楽部 伊勢志摩與ボーネルンド合作,新設讓不同特質的孩子都能一同遊玩的共融戶外遊具區。以「遊育」為主題,提升家庭旅行的價值。
提到的公司:株式会社ボーネルンド
Netskope調查金融服務業與生成式AI相關的風險。機密資料外洩問題日益嚴重,並指出多層次安全措施的必要性。
提到的公司:Google、Microsoft、LinkedIn、GitHub
PSC於2026年6月15日發布新服務「Coo Kai Agent for Microsoft 365 Copilot」,透過AI代理整合並視覺化經營數據。日本マイクロソフト也表示支持,預期將加速DX。
提到的公司:日本マイクロソフト株式会社、株式会社ピーエスシー
クラブネッツ為中小型餐飲店及美容沙龍推出運用LINE支援DX的活動「DO!DX! 新手啟動支援&預約優先開放雙重活動」。兼顧降低導入成本與協助招攬顧客。
提到的公司:LINEヤフー株式会社
ベルテクス・パートナーズ以銅級贊助商身分,贊助於2026年6月26日舉辦的線上活動「NEXT Innovation Summit 2026 in Summer」。也將設置新事業支援攤位,並表明致力於促進產業活絡。
提到的公司:Spready株式会社
アイアール技術者教育研究所將於2026年8月25日舉辦無線通訊技術入門研討會。提供有助於設計及故障排除的知識,協助培育技術人員。
提到的公司:日本アイアール株式会社、コスモICT イノベーション
ジョイゾー發布自治體專用「人事勞務系統」。運用kintone減少人事課的手工作業並推動DX,為全國自治體做出貢獻。
提到的公司:サイボウズ株式会社
SEプラス參展「IT・情シスDXPO札幌’26」,並舉辦面向Z世代的新人培訓研討會。介紹有助於解決DX人才培育課題的線上培訓服務。
提到的公司:ブティックス株式会社
關西外國語大學6位學生赴寮國及泰國,實地參訪50多個國際機構及政府機關。透過體驗式學習加深對國際課題的理解。
提到的公司:JICA、UNDP、UNFPA、世界銀行、バンコク大学
全球美妝品牌SHEGLAM於2026年6月23日在全國推出3款底妝輔助新品。預期有助提升妝容持久度,受到以Z世代為主的消費者矚目。
NiCE發表『Workforce Empowerment Suite』,整合管理人員與AI代理人。藉此,企業得以最佳化混合型人力的營運,並強化法遵。
提到的公司:McGee-Smith Analytics
Payke分析2026年5月訪日外國人的商品瀏覽數據,發現以韓國、台灣使用者為主的美容與食品類熱門商品大幅增加。限定包裝與聯名合作帶動消費。
提到的公司:クオリティファースト、日本コカ・コーラ、カルビー、花王
A.T. 卡尼發表文章,指出網路韌性是經營課題。文章建議CEO、CTO及董事會參與其中,並將對通信產業帶來影響。
『Wrapping The Earth』文化體驗節於國家重要文化財根津神社舉行,GACKT、May J.等人登台演出。這是一場以將文化傳承至未來為目的的免費活動。
提到的公司:アドビ株式会社
HOMEGAME TOKYO以細木數子為主題,限量發售帶有90年代RAP TEE風格的T恤系列。也舉辦了發售紀念活動,備受矚目。
寶可夢、松尾研究所與HEROZ在Kaggle舉辦AI寶可夢卡牌遊戲對戰開發競賽。AI在不完全資訊遊戲中的挑戰備受關注。
提到的公司:Kaggle Inc.、株式会社松尾研究所、HEROZ株式会社
C&R社將於2026年7月舉辦2場面向設計師的免費線上研討會「設計基礎知識」。由增田恵一先生結合實例進行指導。
MoBagel深化與Qualcomm Technologies的合作,加速企業用地端Agentic AI解決方案普及。目標是建構安全且高效能的AI基礎架構。
提到的公司:Qualcomm Technologies、Aetina