WITH ALS開始提供語音合成溝通服務「Project XrossVoice」
WITH ALS與NTT合作,於2026年6月16日推出「Project XrossVoice」,讓失去聲音的人們能運用過去的語音資料,以自己的聲音進行多語言溝通。此服務協助重現ALS患者的聲音,並支持其參與社會。
提到的公司:NTT人間情報研究所
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WITH ALS與NTT合作,於2026年6月16日推出「Project XrossVoice」,讓失去聲音的人們能運用過去的語音資料,以自己的聲音進行多語言溝通。此服務協助重現ALS患者的聲音,並支持其參與社會。
提到的公司:NTT人間情報研究所
名古屋教育企業アライブ實施「Thank You Week」,發現孩子們感謝與家人之間的互動。這也凸顯了培養非認知能力的重要性。
NINZIA代表在日本廚師同友會的研討會上,介紹運用蒟蒻衍生素材「ニンジャペースト」製作無過敏原食品的可能性。透過與廚師們交換意見,成為共同創新、解決現場課題的平台。
フェンディ發表致敬經典包款「バゲット®」的活動企劃。MINA、目黒蓮、ウギ、バンチャン等人參與,新系列預計於7月16日發售。
提到的公司:フェンディ
名古屋鯨魚將於2026/27賽季舉辦2場「鯱之大祭典」,分別在夏季與冬季登場。活動融合愛知縣文化與球隊,並以打造全區域參與的大型活動、向世界發聲為目標。
提到的公司:BEAMS JAPAN
京都府福知山市將於2026年8月11日舉辦『福知山HANABI2026』。除了施放6000發煙火,也將自6月15日起販售觀賞席門票,並舉辦免費招待當地國高中生400名的活動。
提到的公司:一般社団法人DOKKOISE、福知山市、福知山観光協会、BOOKOFF、ハードオフ、ホビーオフ、楽天
愛知縣東栄町與アイネック締結全面合作協定,以推動地方脫碳與強化防災。雙方將運用再生能源與蓄電技術,致力實現永續的地方社會。
東京都支持的創業家培育計畫『Will計畫』海外研習,將由タイガーモブ於2026年8月在峇里島規劃與營運。計畫旨在促進年輕人自主成長並實踐SDGs,公私部門在教育領域的合作備受關注。
提到的公司:タイガーモブ株式会社、株式会社Prima Pinguino、su-re.co
まるっと本舗將於2026年6月在浦安市限定舉辦不再使用的主題樂園商品回收活動。回收髮箍及玩偶等商品,最高折抵1,000日圓,協助整理收納。
株式会社GOOEN與韓國THE BOU COMPANY締結策略性業務合作,旨在加強韓國美妝品牌於日本市場的流通與行銷。雙方可望拓展銷售通路並提升品牌價值。
提到的公司:THE BOU COMPANY INC.
福岡大學舉行令和8年度特待生表揚典禮,表揚210名學生。典禮中由校長與學生代表致詞。
ナビット公布父親節相關問卷結果,分析常見禮物與預算。調查揭示了父親節的由來、禮物挑選方式及預算等資訊。
提到的公司:株式会社ナビット
東活將於2027年1月舉辦以貓咪為主題的文具與雜貨市集「にゃん具博vol.3」。活動已開始招募參展者,作為愛貓人士與文具愛好者的交流活動備受矚目。
岡山市為解決社會課題,開始公開徵選新創公司參與『GovTech Challenge OKAYAMA 2026』。將致力處理災害應變與空屋問題等4項課題。
フォトラクション將參展2026年7月舉辦的「建設DX+」,展示AI與建設科技的融合。CEO中島先生將於專題演講中解析產業變革。
提到的公司:RX Japan合同会社、一般社団法人建設テック協会
株式会社WOWOWコミュニケーションズ新加入AICX協會,將為運用AI最佳化顧客體驗做出貢獻。
提到的公司:WOWOW
惠那 銀之森為紀念開園15週年,將於2026年7月24日至8月31日舉辦「15祭」。透過15項特別企劃,親身感受森林與飲食的連結。
岡山市啟動為期8個月的陪伴式專案,協助2家中小企業運用數據推動經營變革。目標是讓經營課題具體呈現,並建立持續改善的循環。
提到的公司:株式会社日本総合研究所
さくら事務所因應石腦油衝擊造成的建材價格飆漲,開始提供「長期修繕計畫緊急檢討支援」。由第三方專家協助管理組合重新檢討資金計畫。
リスクモンスター進行的第7次「別人的草坪(企業)比較綠」調查顯示,覺得親友任職的公司令人羨慕的人達41.3%,較上次增加8.0個百分點。公務員和トヨタ自動車仍是令人羨慕的對象,主要原因是薪資和福利。
提到的公司:リスクモンスター株式会社、トヨタ自動車、伊藤忠商事、NTTドコモ
PCNW將於2026年7月3日在東京舉辦「PCNW講座2026」。活動以生成式AI和AI代理對資訊系統部門的影響為主題,安排先進企業案例分享及座談會。這是面向IT管理者的免費活動。
提到的公司:パーソルテンプスタッフ株式会社、パナソニック映像株式会社、積水ポリマテック株式会社、一般社団法人 日本テレワーク協会、QualityCloud株式会社、クオリティソフト株式会社
FOLIO以白金贊助商身分贊助『函數型祭典2026』,並由CTO等人擔任講者。藉此傳達對技術社群的貢獻,以及公司的函數型開發成果。
提到的公司:SBIホールディングス、AlpacaTech株式会社
日本綠茶中心實施的調查顯示,冷泡花草茶市場較去年成長221%,呈現爆發性擴大。背後原因是追求健康樂活的風潮日益高漲。
提到的公司:TEEKANNE
SecureNavi開始提供面向集團企業的安全治理整合管理平台『SecureNavi Control』。平台可讓分散的安全營運一目了然並加以統籌,推動DX。
日本體育振興中心將於2026年7月6日舉辦「BIG777 七夕前夜祭LIVE」。人氣團體・MAX將登台演出,帶來實現參加者願望的表演。自6月16日起受理抽選報名。
東京センチュリー與テスホールディングス在京都府福知山市啟動大型電網用儲能電站專案。協助穩定再生能源電網,加速實現碳中和。
提到的公司:テス・エンジニアリング株式会社
パシフィックコンサルタンツ的浅尾尚之先生榮獲土木學會國際活動鼓勵獎。其海外基礎建設整備及技術推廣獲得肯定,並為提升日本技術實力做出貢獻。
ウィーメックス的電子處方箋於2026年5月累計導入數突破25,000件。其推動醫療DX進展及因應診療報酬調整的表現獲得肯定。
提到的公司:PHCホールディングス株式会社、ウィーメックス株式会社、ウィーメックスヘルスケアシステムズ株式会社
寺子屋將於2026年6月24日開設『MINIONS in DENIM STREET』線上商店,結合人氣角色與丹寧主題,推出原創商品,強化IP聯名與實體零售整合。
提到的公司:Universal Studios Licensing LLC
xID獲得東邦ガス的CVC投資,開始共同打造能源領域的帳單業務數位化服務,以及面向地方政府的新服務。SmartPOST的運用是關鍵。
提到的公司:東邦ガス株式会社、イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズ株式会社
SORABITO的「GENBAx點檢」與エムシーディースリー的「グリーンサイト」串聯,啟用SSO登入功能。預期將提升建築工地的作業效率,並減輕安全管理負擔。
提到的公司:エムシーディースリー株式会社
島村樂器與ザウター及リーン・ロゼ合作,在大阪、福岡舉辦活動『Furniture meets Sound』,展現家具與鋼琴和諧共融的生活提案。音樂與室內設計的融合備受矚目。
提到的公司:ドリームベッド株式会社
打工求職網站『Lacotto』與『dfplus.io』串聯。透過自動傳輸徵才資料,提升企業招募效率。
提到的公司:株式会社ディスラプターズ、株式会社キャリアインデックス、株式会社フィードフォース
サラヤ、CCC、WWFジャパン、太陽油脂於2026年6月在湘南T-SITE舉辦以「RSPO認證棕櫚油」為主題的快閃活動。這是一項促進永續消費的共創專案。
提到的公司:カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、WWFジャパン、太陽油脂株式会社
X-ONE株式会社營運的『B&』於2026年6月22日舉辦女子運動員交流活動『第3回 B& WOMEN’S ATHLETE MEETUP』。促進跨項目交流與職涯支援。
提到的公司:X-ONE株式会社、赤穂化成株式会社、株式会社コーナーストーン、株式会社エメトレー、ニチバン株式会社、株式会社G-Place、ナッシュ株式会社、ゼビオ株式会社、日本シグマックス株式会社、株式会社TWO、ネスレ日本株式会社、BAJ株式会社
ADKエモーションズ以Myethos品牌推出『崩壞:星穹鐵道』角色キュレネ的1/8比例模型。2026年6月起開放預約,預計於2027年1月發售。
提到的公司:miHoYo
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会在島根あさひ社會復歸促進中心第2期事業中,提供『憤怒管理講座』教材。協助受刑人重返社會並防止再犯。
提到的公司:株式会社 PHP研究所、株式会社レビックグローバル、株式会社ウィザス
仙台市公開徵求市民、企業提出與市府合作解決地方課題的事業提案。提供最高300萬日圓的支援。受理至7月22日止。
原文ACAO SPA & RESORTとA Cabin Companyが協業し、2026年6月20日に熱海のACAO FORESTに1日1組限定の木製トレーラーハウス宿泊施設『森の宿』を開業。自然共生とサステナビリティを両立。
提到的公司:A Cabin Company株式会社、一般社団法人フェーズフリー協会
INTLOOP在宮崎機場刊登起用永嶋花音職業選手的廣告。目的在於提升企業轉型支援的認知度,並宣傳對年輕運動員的支援。
ATOMica與大分VC合作,從2026年9月起營運大分縣社會企業家支援計畫「SHIFT」。為5組創業家提供為期6個月的支援。
提到的公司:大分ベンチャーキャピタル株式会社、チャリチャリ株式会社、株式会社Another works、公益財団法人 大分県産業創造機構
X Mile株式会社以「ロジポケ」和「クロスワーク」參展物流DX展。提出提升勞動生產力及確保人才的解決方案,為解決產業課題做出貢獻。
原文NECネッツエスアイが経済産業省の「パートナーシップ構築大賞」でGX表彰を受賞。サプライチェーン全体の脱炭素化への貢献が評価された。
提到的公司:経済産業省
JR東海フードサービス配合父親節,期間限定推出使用名古屋交趾雞蛋與咖啡摩卡風味的「父親節ぴよりん」。作為傳達感謝心意的禮物,備受矚目。
ローソン銀行信用卡「ローソンPontaプラス」新增北海道的日式餐廳、溫泉及生活風格品牌為最高15%回饋對象。旨在促進使用並強化合作關係。
提到的公司:とんでん株式会社、ノースワン株式会社
由京都老字號和服店「豊彩」經營的夢館,開始出租2026年新款浴衣。以機能性材質和獨特設計,滿足夏季活動需求。
提到的公司:豊彩株式会社、KIMONOMACHI
フージャースコーポレーション將於2026年在品川區推出以聲音為生活風格的隔音出租公寓『デュオフラッツ OTOシリーズ』第一款產品。兼顧生活便利性與隔音性能,提供全新的居住選擇。
經營osharewalker的株式会社mighty公開「兩件式浴衣」和「洋裝式浴衣」專題。不需穿著技巧,提出如同穿日常服飾般的新風格,滿足夏季時尚需求。
LITALICO於2026年7月在新橫濱開設自立訓練服務『LITALICOテラス』第1家店。由專家協助生活上有困難的身心障礙者,促進其參與社會。
京都新聞企画事業為紀念創業80週年,舉辦由冷泉家時雨亭文庫的冷泉渚女士主講的演講會。她將談論和歌世家冷泉家的文化傳承,以及與京都町眾的關係。
提到的公司:京都新聞文化センター、公益財団法人冷泉家時雨亭文庫
チャンネル銀河將於2026年9月日本首播中國戲劇『定風波』。主演王星越的代表作『墨雨雲間』也將從6月起播出,受到中國戲劇粉絲矚目。
提到的公司:BEIJING IQIYI SCIENCE & TECHNOLOGY CO., LTD.、Youku Information Technology (Beijing) Co., Ltd.
MOMI&TOY'S將從2026年6月22日起販售期間限定可麗餅『熱帶銀河・火花』,以銀河為靈感。特色是入口後迸發的跳跳糖,瞄準初夏甜點市場。
提到的公司:株式会社アルテゴ、株式会社JFLAホールディングス
導入ポーターズ系統的TOKIUMスタッフィング,藉由提升媒合速度減少機會損失。作為人才產業的DX案例備受矚目。
提到的公司:TOKIUMスタッフィング、ポーターズ株式会社
CTCSP與美國Doppel締結國內首宗銷售代理店合約,並推出由「Doppel」提供的AI驅動社交工程防禦服務,以因應生成式AI帶來的高階網路攻擊。
提到的公司:伊藤忠テクノソリューションズ、Doppel, Inc.、Sozo Ventures、ITOCHU Techno-Solutions America, Inc.
i-plug推出面向大學1、2年級學生的自我探索型職涯支援服務『OfferBox mirai』,並發起由整個社會共同支援學生職涯發展的計畫。旨在避免過度偏重早期求職技巧。
提到的公司:株式会社イー・ファルコン、株式会社マキシマイズ
APPLE TREE株式会社開始販售工具品牌「HOTO Tools」,為3D印表機從造型到加工、收尾提供一條龍支援。在3D印表機日益普及、後製流程重要性提高之際,這項新措施將實現涵蓋加工與收尾流程的整體製造支援。
提到的公司:APPLE TREE株式会社
工房Smith札幌本店因顧客熱烈支持,將『6月婚禮博覽會』延長至2026年6月30日。訂製手作婚戒可選鑽石贈禮或24期零利率,強化本地婚禮市場服務。
築野食品工業配合中元送禮季節,推出無麩質甜點早鳥優惠販售。也提供國產米糠油禮盒,滿足注重健康的送禮需求。
コンラッド東京將於7月8日舉辦僅此一晚的雞尾酒活動,邀請「夜香木」店主調酒師木場進哉先生參與。這位以運用當地食材調製獨創雞尾酒而受到國際矚目的調酒師登場,在餐飲業界引發高度關注。
提到的公司:ディアジオ、ブルガリ、ヒルトン、CT SPIRITS JAPAN
愛知縣豐橋市的お亀堂透過與當地企業共創,重新定義日式點心的價值。以『ブラックサンダーあん巻き』等新商品受到矚目,為地方活化做出貢獻。
提到的公司:有楽製菓、中日メディアブレーン
チェンジウェーブグループ將於2026年6月24日舉辦免費線上研討會,協助解決培育女性主管的課題。聚焦組織提供的「成長機會」不均等,提出建構有效人才管道的10個要點。
SAMURAI參展『IT・情シスDXPO札幌’26』,介紹運用AI與無程式碼技術培育DX人才的方案。協助企業提升業務效率並解決人才不足問題。
提到的公司:ブティックス株式会社
スヴェンソン的護髮品牌「レフィーネ」與秋元康製作的「SHOW-WA」合作,舉辦活動贈送限定簽名周邊給333位購買者。藉由娛樂與美容的結合,提升品牌知名度。
提到的公司:徳島大学
「にほんいち 大阪堺筋本町店」將於2026年6月16日起,提供使用大阪貝塚市農園所產白茄子的期間限定菜單。強調地產地消及與生產者合作,傳遞在地食材的魅力。
提到的公司:株式会社N・I
TalentX將登上日本國內最大規模HR活動「Acaric Summit Premium人事・採用EXPO」,並發表運用AI與招募CRM提升招募ROI的策略。這是將企業招募從成本轉化為資產的重要一步。
提到的公司:株式会社アカリク
箱根老字號旅館一の湯與AI新創公司TripX共同開發能提升餐廳安排座位作業效率的AI系統。將原本90分鐘的作業縮短至30分鐘,致力提升服務品質。
提到的公司:株式会社一の湯、株式会社トリップエックス
ユニ・トランド社長高野元登上由國土交通省後援的「COMmmmONSセミナー2026」,呼籲活用資料及共創對區域交通DX的重要性。這是該公司社會影響力擴大的重要一步。
提到的公司:Plug and Play Japan
暢銷書作者兼AI專家田中亮大將於「AIエージェントDXPO東京'26【夏】」舉辦專題研討會。介紹任何人都能輕鬆打造自家專用AI的方法,協助實現業務效率化。
提到的公司:ブティックス株式会社
サイバーエージェント推出與hololive手機遊戲《hololive Dreams》合作的零食第3彈。內含20種遊戲原創貼紙,於全國便利商店及線上販售。
提到的公司:株式会社オリエント、株式会社GENDA GiGO Entertainment、QualiArts, Inc.
メディア4u將參加2026年7月的客服中心產業活動「Contact Center MashUp Box 2026」,介紹運用AI電話提升業務效率的解決方案。預期將強化其在B2B市場的存在感。
提到的公司:株式会社コムデザイン、株式会社ファブリカホールディングス
WWFジャパン、CCC、サラヤ、太陽油脂將於2026年6月在湘南T-SITE舉辦以「RSPO認證棕櫚油」為主題的快閃活動。旨在推廣永續消費,具有高度社會意義。
提到的公司:WWFジャパン、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、サラヤ株式会社、太陽油脂株式会社
クラウドワークス的新服務「AIクラウドワークス」開始受理註冊後僅1個月,AI技術人員與專家人數便突破5,000名。作為解決AI人才短缺問題的日本最大規模媒合平台,備受矚目。
發源於京都的拉麵連鎖店「魁力屋」於2026年6月23日在東京池袋西口開設新店。睽違1年重返東京展店,並推出全菜單限時6天折價110日圓優惠。
ヤプリ協助アース製薬開發員工專用App「COMPASS - Earth」。透過資訊整合,提升員工參與度。
提到的公司:アース製薬
IKUSA以400名年輕員工為對象,調查微觀管理的實際情況。結果發現,94.4%曾因上司過度介入而感到畏縮,54.5%曾考慮離職。調查凸顯以信任為基礎、提供支持的管理方式的重要性。
木村屋總本店於2026年7月1日推出「明太子昆布起司」等3款新品,結合明太子、起司與鹽昆布。特色是適合夏季的微辣風味,因應消費者喜好變化。
矢崎部品導入Spectee的供應鏈風險管理雲端服務「Spectee SCR」。實現迅速應對災害及地緣政治風險,並將風險可視化至零件層級。
提到的公司:矢崎部品株式会社
埼玉縣購物中心「HEY WORLD!!」導入Asilla的AI保全系統。透過AI強化來館者安全,並提升保全效率。
提到的公司:株式会社平和アルミ製作所、株式会社アジラ
三金商事開始在TikTok Shop販售人氣品牌「ALTENA」的新世代製冰機「ICE-C02」。登上「GoodsPress」後,關注度持續升高。
提到的公司:TikTok Shop、GoodsPress
NVenture Capital與kubell宣布合作,致力解決中小企業人力短缺問題。活用雙方優勢,將新創技術帶入實際工作現場。
提到的公司:NECキャピタルソリューション
サイバーセキュリティクラウド全面改版日本國內市占率No.1的雲端型WAF「攻撃遮断くん」,開始提供「Web/DDoSセキュリティタイプNeo」。透過新資費方案,促進中小企業導入。
提到的公司:デロイト トーマツ ミック経済研究所
カオナビ於2026年6月推出由AI自動產生職務需求條件的新功能。精準將第一線需求轉化為文字,提升人才配置效率。
いなばウェルネスフーズ為犬用動物醫院專用「低敏ちゅ~る」更新包裝。在維持顧及過敏需求的配方之餘,也強化資訊傳達。
提到的公司:いなばペットフード株式会社、いなば食品株式会社
野原グループ的BuildApp綜合研究所,針對建築業從業人員對BIM確認申請的看法進行調查。是否理解造成支持率出現巨大差異,提升整個業界的認知度成為課題。
提到的公司:野原グループ株式会社、株式会社ジャストシステム
世界難民日前,世界展望會與WFP調查了8個國家3,494戶家庭。調查發現,56%面臨糧食不安全,22%涉及童工。「自立支援」的重要性也因此更加凸顯。
提到的公司:World Food Programme (WFP)
由KPMGコンサルティング監修的日經MOOK《從最新動向解讀地緣政治風險與經濟安全保障》已發行。在企業如何因應全球風險備受關注之際,這項議題作為經營課題的重要性日益提高。
提到的公司:KPMGコンサルティング、日経BP、ENEOSホールディングス、経済産業省
株式会社シービージャパン將於2026年5月推出「bubun 貓砂收納桶」,讓補充貓砂更輕鬆。特色是可看見剩餘量的透明設計,以及方便使用的設計。
戶外品牌KiU推出適合夏季戶外活動的「全方位防護防曬帽」,可遮護臉部、頸部和嘴部周圍。透過隔熱與UV防護,追求舒適體驗。
提到的公司:ムラサキスポーツ、メガスポーツ、ヌーヴエイ(コレクターズ)、ワンズテラス、ヒマラヤスポーツ、メゾネット・ハンズ、ハンプティー、OUTDOORPRODUCTS、GreenParks、イオンビブレ新百合ヶ丘店、イオン九州鹿児島ベイ店、イオン北海道発寒店
行動電源專家說明行動電源的必要性、挑選方式與使用方法,並強調它不只能用於防災,也能活用於日常生活。
BUZZ GROUP將在福岡和東京舉辦15〜25歲男性限定的免費工作坊。TAISUKE等豪華嘉賓將登台,帶來舞蹈體驗與人生機會。
提到的公司:株式会社jABBKLAB
メニコン的新總部大樓榮獲JOIFA辦公室大獎優秀獎。刺激五感的設計與對地方的貢獻獲得肯定,作為企業理念的具體實踐而備受矚目。
提到的公司:一般社団法人 日本オフィス家具協会
由ボンディッシュ經營的BONDISH DELIVERY,於6月16日推出辦公室適用的《夏日祭典外燴》。因應酷暑期間人們減少外出的需求,提供重現攤販氣氛的餐點。
スリーシェイク的工程師鈴木勝史,連續3年獲選為AWS Community Builders。這項肯定來自他對AWS技術的貢獻及資訊分享。
提到的公司:Amazon Web Services、Google
クレラップ第2本官方食譜書將於2026年6月16日發售。收錄只用微波爐即可烹調的101道健康食譜,作為因應酷暑的對策而備受矚目。
提到的公司:株式会社クレハ、株式会社飛鳥新社
サガミレストランツ旗下的《どんどん庵》將於2026年6月19日起舉辦限時4天的《どんどん祭》,人氣麵食3品折價100日圓供應。來店顧客還可獲得下次使用的折價券。
在信和ホールディングス贊助的女子高爾夫錦標賽中,政田夢乃選手達成一桿進洞,獲得800萬日圓獎金。這是企業體育支援取得成果的象徵性事件。
提到的公司:信和ホールディングス、リゾートトラスト
バイウィル與奧出雲町締結合作協定,將當地的森林J-クレジット出售給プロテリアル。這是串連傳統「たたら製鉄」與森林保育的減碳模式。
提到的公司:株式会社プロテリアル、山陰合同銀行
零售業整合解決方案《retail HUB》推出業務用超市「ハピネス」的應用程式。搭載AI食譜推薦功能,提升購物體驗品質。
提到的公司:株式会社ハピネス
三重縣津市的電氣設備工程公司ENEUP於2026年6月取得白色企業認證。其技術實力及重視員工的經營方式獲得肯定。
提到的公司:一般財団法人日本次世代企業普及機構
焼肉ライク將自2026年6月22日起於全店推出夏季限定的《蔥鹽檸檬套餐》和《冰涼檸檬茶泡飯》。以清爽口味的餐點因應酷暑,喚起顧客夏季食慾。