人生下半場就要「Age Locally（在地生活）」！中年與銀髮世代未來生活方式與居住方式雜誌《Local Life Shift》已發行
関内イノベーションイニシアティブ發行介紹中年與銀髮世代地方活動典範的雜誌，旨在促進地方活化並創造生活意義。
提到的公司：関内イノベーションイニシアティブ株式会社
2026-05-20（週三）09:00–12:00 日本時間
入庫 1048 篇，列出 1048 條，來源 3 個 ・ 第 1／11 頁
這裡一次整合 2 個國家／地區的新聞與公告：日本 2 個來源 1001 條、台灣 1 個來源 47 條。
每 180 分鐘一期，這期入庫的所有來源、每一條都列出，附原文網址。
日本｜PR TIMES（955）
《豐島區空屋活用事業》共同居住型獲選計畫，運用空屋打造的「單親家庭共享住宅」正式開幕！
豐島區運用空屋開設單親家庭共享住宅，並透過多個NPO共同營運及運用補助金，建立新的居住支援機制。
提到的公司：NPO法人全国ひとり親居住支援機構、NPO法人ピッコラーレ、NPO法人リカバリー
最新歌曲「コールドスリープ」上架紀念！Perfume專題聆聽派對將於AWA Lounge舉行
音樂串流服務「AWA」為紀念Perfume新曲「コールドスリープ」發行，於Lounge舉辦專題聆聽派對。
提到的公司：AWA株式会社、株式会社サイバーエージェント、エイベックス・エンタテインメント株式会社
理光免費公開自主開發的安全防護模型
理光免費公開可偵測生成式AI有害輸入與輸出的防護模型「Llama-Ricoh-SafeGuard-20260520」，推動日本企業普及安全使用生成式AI。
提到的公司：株式会社リコー、リコージャパン株式会社、Meta Platforms
閒置空間變身「菜園」，創造嶄新「收益」。OYASAI FARM「室內共享農場」開始在全國販售！
OYASAI Inc.宣布在全國推出「OYASAI FARM」室內水耕共享農場套裝方案。此方案將商業大樓及辦公大樓的閒置空間轉變為可創造收益的菜園，並以訂閱制出租，促進社區交流、支持SDGs，且不需要大規模施工。
「Plenus女子足球診所」第26屆將於千葉舉行～與オルカ鴨川ＦＣ共同舉辦～
日本女子足球聯賽及其合作夥伴Plenus宣布，第26屆Nadeshiko Girls Soccer Clinic將於2026年6月20日在千葉舉行。活動由Orca Kamogawa FC主辦，對象為小學至國中年齡層的女孩，內容包括足球訓練、營養教育課程，以及免費入場觀賞職業聯賽賽事。
FPコンサルティング贊助王貞治傳承計畫
FP Consulting是一家金融教育與規劃公司，已成為福岡軟銀鷹棒球隊發起的「FUKUOKA OH SADAHARU LEGACY PROJECT」官方贊助商。公司表示，該計畫培育未來世代的目標與其提升金融素養的理念一致。為紀念此計畫，特別活動「OH SADAHARU LEGACY DAY」預定於2026年5月24日舉行。
在日本第一的娟姍牛產地岡山縣真庭市，優格專賣店「湯原優格」於湯原溫泉街OPEN！
OMOI Inc.將於2026年5月15日在岡山縣真庭市湯原溫泉開設專賣店「Yubara Yogurt」。店內將販售使用100%當地蒜山娟姍牛乳及其他地方食材製作的手工無添加優格與甜點，並以成為當地新景點為目標。
推出有助於降低半導體封裝材料缺陷的新型綜合分析與解析服務
Toray Research Center與Sanyu Rec合作推出新服務，提供熱固性樹脂固化過程的綜合分析。此服務結合實驗技術與分子模擬，多角度掌握固化行為，以解決半導體封裝材料的缺陷並加速材料開發。
株式会社Reelu開始為訪日旅遊業者提供高資產人士與VIP接待專業人才媒合服務「Reelu Premium」
Reelu Inc.推出專為入境旅遊業界打造的人才媒合服務「Reelu Premium」。此服務旨在為業者媒合經過嚴格審核、具備多語能力的專業人才，為高資產人士與VIP旅客提供高端服務，因應高價值旅遊體驗需求日益增加，以及建立高水準接待體制的需要。
【期間限定】推出面向新創企業的「BizReach導入活動」
KnockLearn Co., Ltd.透過其中途人才招募支援服務Recboo，推出「BizReach導入活動」。此活動以新導入BizReach的新創企業為對象，提供特惠價格的Recboo服務。活動由前BizReach員工帶領，提供實務支援，協助新創企業迅速建立有效且具成本效益的內部直接招募制度。
【EDIX東京分析報告】支援教育現場數位轉型的基礎設施需求日益明朗。AI攝影機「キヅクモ」呈現的最新趨勢，以及學校與補習班的真實課題
Bic Camera Group旗下的Lanet發布了參與EDIX Tokyo 2026展覽的分析報告。其AI攝影機「Kizukumo」以低成本、易於安裝及混合式錄影系統引起高度關注，顯示教育機構和系統整合商對安全管理DX解決方案有強烈需求。
MSOL將於「AIエージェントDXPO名古屋’26」展出AI活用管理平台「PROEVER®」
Management Solutions（MSOL）宣布參加「AI Agent DXPO Nagoya ’26」展覽，並將展出AI驅動的專案管理平台PROEVER®。此平台運用MSOL 20年的PMO專業經驗，解決專案透明度不足、治理不足及人才培育等問題，旨在提升大型企業的決策品質與專案品質。
行動電源製造商與電信業者締結合作協議，協力確保大規模災害發生時受災地區的電源供應
原文Seven mobile battery manufacturers and four major Japanese telecommunication carriers have formed a partnership to provide power supplies during large-scale disasters. The agreement, effective June 1, 2026, outlines that battery companies will supply power banks and cables, and telecom companies will use their logistical networks to deliver them to evacuation centers in affected areas.
AI重新定義日本科技人才的角色——被取代的不是「工作」，而是「任務」
根據Hays的調查，AI正在自動化科技職務中的各項任務，而非取代這些職務，並在人才市場帶來「兩極化轉型」。在日本，這使需求維持高檔、薪資競爭激烈，尤其是能帶領舊有系統現代化、雲端遷移及導入AI的中階人才。企業則優先尋找兼具技術與商業技能的人才。
累計銷售突破56萬件的「座パンツ」系列首度推出男性、兒童新商品，將於5月25日（週一）上市
Senshukai旗下郵購品牌Belle Maison擴大熱銷商品「The Pants」系列，該系列累計銷量已突破560,000件。品牌原本以女性商品為主，將於2026年5月25日推出採用夏季亞麻混紡布料的男性與兒童款，滿足全家人對舒適日常服與辦公室服裝的需求。
【名古屋タカシマヤ】名古屋、岐阜、岡崎3個據點備妥新商品與優惠「2026 髙島屋 夏の贈りもの」
JR Nagoya Takashimaya將於6月5日推出年度夏季贈禮活動「2026 Takashimaya Summer Gifts」。主要企劃包括推出限定甜點、在地鰻魚等新商品，新增無酒精飲料類別，並擴大「自用」商品陣容，規模為歷年最大，以因應通膨。活動也將增設訂購終端機以提升顧客服務，並推出持卡人點數加碼等優惠活動。
トラスコ中山與富士通運用資料與AI，加速人事異動決策流程
TRUSCO NAKAYAMA與Fujitsu合作，在「Fujitsu Data Intelligence PaaS」上打造AI驅動的應用程式，以簡化人事調動決策流程。透過整合數學最佳化模型與AI聊天功能，該應用程式將制定調動計畫所需的時間縮短98%，讓人力資源管理更具策略性。
【Spigen】Amazon「暮らし応援 初夏のお買い得SALE」＆「スマイルセール」確定舉辦！高品質、高防護力商品最高享30％OFF！
擁有19年歷史的行動配件品牌Spigen宣布參加Amazon Japan的「Early Summer Bargain SALE」與「Smile SALE」。活動期間，包含高防護力保護殼與螢幕保護貼在內的多款商品最高可享30%折扣，適用機種包括最新智慧型手機，如（假想的）iPhone 17e、Galaxy S26與Pixel 10a，以及Mac mini M4的創新配件。
モリサワ參展「2026九州印刷情報産業展」【6/5-6・福岡】
モリサワ將參展2026年6月的九州印刷情報産業展，展示最新字體及商務設計培訓課程。
推出瀝青再生用添加劑「ダノックス RAP-400」
花王將於2026年5月推出植物來源的添加劑「ダノックス RAP-400」，可再生劣化的瀝青鋪面材料並提升耐久性，為建構循環型社會做出貢獻。
長野縣高森町與飯田市這2個相鄰自治體將訂單與請款業務電子化，強力推動區域整體DX
長野縣高森町與飯田市導入インフォマート的平台，將訂單與請款業務數位化，藉此推動區域整體DX。
提到的公司：株式会社インフォマート
デジタル・ナレッジ將參展6月12日至13日舉行的「NEW EDUCATION EXPO2026 大阪」
デジタル・ナレッジ將參展「NEW EDUCATION EXPO2026 大阪」，展示最新的線上學習及生成式AI相關教育解決方案。此次展出是為紀念該公司創立30週年。
公開投影片生成AI「提示詞集」，企業用AI代理「ChatSense」
Knowledge Sense Inc.為其企業用AI代理ChatSense推出「提示詞集」。這項新功能提供約30個針對企業企劃、人資等不同業務部門最佳化的提示詞，讓使用者只需按一下，就能自動產生高品質的簡報投影片，提升業務效率。
【ラグナロクオンライン】「ラグ缶2026 June」將於2026年5月21日（週四）15:00起開賣
「ラグ缶2026 June」將於5月21日起在ラグナロクオンライン開賣，內含3種全新道具。
提到的公司：GungHo Online Entertainment, Inc.、Gravity Co., Ltd.
線上學習系統LearningWare推出AI「自動出題功能」，大幅縮減教材製作工時
Pro-seeds Inc.為其LearningWare線上學習平台新增AI自動出題功能。此功能需搭配ChatGPT整合選項使用，可根據上傳的資料或提示詞建立各種類型的考題，旨在大幅減輕課程製作者的工作負擔。
舉辦みんなの銀行首創、面向高中生親子的金融教育體驗活動｜高中金融教育擴大推行4年，從課堂講授邁向實踐
Minna no Bank於2026年4月12日在福岡舉辦首場面向高中生及家長的金融教育活動。活動以「BANKING IS PLAYABLE」為主題，安排8組親子使用該銀行的App管理10,000日圓預算，體驗預算管理、無現金支付及ATM交易等活動，藉此培養實用的金融素養，並獲得參加者的正面回饋。
參展「人與汽車科技展 2026 YOKOHAMA」
リョービ株式会社宣布參展「人與汽車科技展 2026 YOKOHAMA」，展示汽車零件輕量化及鋁合金化技術。
打造因應多元化葬禮需求的新空間，「鶴見典礼会館」盛大開幕（大阪市鶴見區）
Ai Group旗下的Nihon Ceremony宣布，其位於大阪的Tsurumi Tenrei Kaikan殯儀會館將於2026年5月盛大重新開幕。此次整修因應社會逐漸轉向規模較小的「家庭葬」，增設專用會館、改善家屬休息室並優化空間配置，為治喪家屬打造更沉靜的環境。開幕期間也將舉辦活動，向當地居民介紹全新設施。
電通數位實施「偶發性購買」獨家調查，發現約每5次購買就有1次是偶然相遇所促成
Dentsu Digital針對15種商品類別進行調查，發現「偶發性購買」約占消費者購買行為的20%。這種趨勢不只出現在低價商品，也出現在奢侈品、金融服務等高涉入產品，顯示挑戰者品牌有新的行銷機會。
ペッツファーストグループCSR活動「Pets always come firstプロジェクト」透過支援導盲犬培育，第14頭ペッツファースト聽導犬誕生！
P's-first Holdings宣布，其資助的第14頭聽導犬於2026年2月22日通過認證。這隻名為「Rin」的玩具貴賓犬，是該公司長期推動的CSR「Pets always come first project」的一環。自2016年起，該計畫持續支援Japan Service Dog Association，以改善日本聽導犬嚴重短缺的問題。
【CASETiFY】CASETiFY與「膽大黨」合作！將超自然現象化為隨身科技配件
全球生活風格品牌CASETiFY宣布首度與人氣動畫「膽大黨」合作。系列商品包含可客製化手機殼及科技配件，融入Momo、Okarun等角色，以及Turbo Granny等元素，將於2026年5月20日推出。系列也推出限量商品及特別購買贈品，並將於Hong Kong Comic Con展出。
艾莉克絲2026年上半年也靠新品持續熱銷！～可體驗暢銷商品的限定組合將於6月21日（週日）發售～
原文Elixir, the leading skincare brand for 19 consecutive years, reports significant success for its new products launched in H1 2026. The "Brightening Lotion ca" shipped 3.99 million units in 3 months, and the new "Day Care Revolution Pure Beige" UV emulsion shipped 1 million units in 2 months. Capitalizing on this momentum, Elixir will launch two limited edition sets on June 21st, pairing their hit lotions with their high-performance UV emulsion to attract more customers.
深受年輕族群喜愛的「dynabook G・GS」系列新增搭載Intel® Core™ Ultra處理器（系列3）的機種
Dynabook將推出G/GS系列及V系列筆電新機型。G7機型將搭載Intel Core Ultra（Series 3）處理器，並符合Copilot+ PC規範；V8/V6機型則將升級搭載Intel Core Ultra（Series 2）處理器，兩者皆透過專用NPU提升AI效能。這些機型將於5月22日起上市，並具備輕量化設計、符合MIL規格的耐用性，且隨附Microsoft 365或Office 2024。
【Yahoo!購物】推出新功能「AI代客比較」，由AI自動比較多項商品並推薦最佳商品
LINE Yahoo已在其Yahoo! Shopping平台推出「AI代客比較」（AI自動比較）功能。這項新功能是「Yahoo! Shopping AI Agent」的升級版，會根據使用者的條件，運用AI自動比較15-20項商品，考量價格、評論及「設計時尚」等抽象特質，推薦最佳選擇，縮短做決定所需的時間。
Fendi推出以威尼斯風格為靈感的狗狗吊飾
Fendi推出以威尼斯風格為靈感的全新狗狗吊飾，於門市及線上商店販售，售價為¥184,800。
京成電鐵巴士控股旗下集團4家公司導入對話式語音AI SaaS「IVRy」
原文Four bus companies under Keisei Electric Railway Bus Holdings have implemented IVRy's conversational voice AI SaaS to address labor shortages and high call volumes. The system will automate initial call responses, handle common inquiries such as lost items via voice recognition and SMS, and route complex calls to a new information center or specific depots, aiming to significantly reduce staff workload and improve overall service efficiency.
經營「らぁ麺はやし田」等品牌的INGS將出席！特定技能外籍員工留任與培育策略研討會
BEENOS HR Link宣布，將於2026年6月4日為餐飲業舉辦免費研討會，探討「特定技能」簽證新申請暫停所帶來的挑戰。活動將邀請INGS Co., Ltd.的磯野勇先生，分享留任及培育外籍人才的實務策略與案例，協助確保人力穩定。
青山財產網絡與AICE描繪的「AI與人共創的工作模式」構想
財富管理公司Aoyama Zaisan Networks與AICE啟動DX計畫，目標是打造「300個AI代理」。這些代理將自動處理例行的「記憶型工作」，以因應顧問長達5年的培訓期，並力求將其縮短至3年，讓人類專家能投入面對客戶、創造高價值的工作。
炎柱・煉獄杏壽郎設計的包裝紙煥然一新，推出2種款式！附初次登場的原創立扇「黑毛和牛 無限牛鍋便當」附贈品網路預約將於5/20（週三）開始！
原文Kakiyasu Honten announces a new 'Kuroge Wagyu Mugen Gyunabe Bento' featuring two new package designs of Kyojuro Rengoku from the anime 'Demon Slayer'. The bento includes a new novelty item, an original stand-up fan (1 of 3 types, random). A special web pre-order campaign starting May 20th offers an additional bonus of an original foil sticker (1 of 4 types, random).
舉辦「2026 Miss Amazake」最終選拔會，首屆冠軍出爐 與曾培育出二階堂富美等人的美少女圖鑑合作企畫
「2026 Miss Amazake」最終選拔會於2026年5月16日在東京神田明神Hall舉行，白井愛獲選首屆大獎得主。這項全新的文化選拔活動由Miss SAKE協會與美少女圖鑑共同企畫，旨在培育年輕文化大使，向全球推廣日本文化，尤其是傳統無酒精飲品甘酒。
【Gap Year白皮書2026】約98%認為「日本也有必要」――210位懷抱不安、選擇升學與就業以外道路的年輕人，證明繞道而行的價值
日本Gap Year協會與Career Break Institute根據對210人的調查，發布了《Gap Year白皮書2026》。報告指出，雖然80%的人曾感到不安，但滿意度極高（9.2/10），且98%的人支持在日本推廣Gap Year。最常見的休息原因是「自我探索」，挑戰了Gap Year只是逃避或拖延的既有觀念。
日本古倫美亞集團公開新世代民謠歌手、津輕三味線演奏家中村滉己運用AI打造的藝人品牌影片「Next Trad」
Nippon Columbia Group與amana的AI部門A³合作，推出傳統音樂家Koki Nakamura的AI輔助品牌影片「Next Trad」。此專案結合他的現場演出與AI生成影像，探索「傳統 × 新世代 × 科技」的主題。
Matchbox獲選透過大阪府雇用促進創新創出支援事業「EPICS」加速計畫持續支援
Matchbox Technologies宣布，獲選接受大阪府EPICS加速計畫的持續支援。該公司提供合格醫療人員的臨時工作平台，因業務進展獲得肯定並獲頒獎項，接下來將著重於在大阪推動服務落地並建立案例，以緩解當地嚴重的醫療人力短缺問題。
「Piccoma Kuji」5月下旬陣容公開，「其實，我才是真正的」「公女大人能看見未來」登場！
原文Kakao Piccoma has unveiled the late May 2026 lineup for its 'Piccoma Kuji' online lottery service. The new releases feature merchandise from two popular titles: 'I Am the Real One' (launching May 20) and 'The Princess Foresees the Future' (launching May 27). The prize pools include character figures, acrylic stands, keychains, and a special 'Last Kuji Prize' for the final ticket holder.
為生活方式日益多元的現代生活，從足部開始調整狀態。立體墊片穩穩托起足弓，提供支撐。「中山式 足裏アーチバランスサポーター」5月11日起於スギ薬局全新上市
中山式産業推出由骨科醫師監修的「中山式 足裏アーチバランスサポーター」，5月11日於スギ薬局上市。產品支撐足底足弓，照護現代人的足部疲勞與全身平衡。
提到的公司：スギ薬局、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon
旁白經紀公司 アトゥプロダクション 啟動以「聲音」為起點的體驗計畫「聲 余白」
株式会社アトゥプロダクション啟動以聲音為起點的體驗設計計畫「聲 余白」，並將於2026年6月13日及14日舉辦首場兒童體驗活動。
第1屆ノベマ！BL短篇小說競賽最高獎得獎作品《換座位後，好像坐在後面的男生喜歡上我了》確定於2026年夏季改編為真人影集！
スターツ出版舉辦的BL小說競賽最高獎得獎作品《換座位後，好像坐在後面的男生喜歡上我了》將改編為真人影集。預計於2026年夏季開播，由小西詠斗和元之介共同主演。
提到的公司：スターツ出版
即使導入結構化面試和適性測驗，仍難以判斷人選——65%的人事人員深有同感，back check調查「招募判斷現況與課題調查」
back check針對人事人員進行的調查發現，65%的人感受到招募判斷變得更加困難。生成式AI的影響及競爭加劇，使第三方資訊的需求日益增加。
鰻魚料理、和食料理「うなぎ 和食 大穀」與りそなグループ旗下地域デザインラボさいたま合作
經營「うなぎ 和食 大穀」的(株)ニュー富士與りそなグループ合作開發「在川越品味極致鰻魚體驗之旅」。自2026年6月1日起，將更新內容，讓參加者能與職人深入交流。
提到的公司：りそなグループ、地域デザインラボさいたま、小江戸鏡山酒造
忙碌日常也能持續使用的育兒紀錄套組「Hibi」，5月20日開始販售
株式会社カタチヤ將於5月20日推出全新育兒紀錄套組「Hibi」，可將月曆製作成相簿。提供忙碌的父母能在日常生活中持續紀錄的方式，並傳達親手留下紀錄的體驗價值。
不在結婚「會場」，而是以喜愛的「城鎮」作為祝福的舞台。「IINDA Local」開始提供服務
MAW株式会社推出服務「IINDA Local」，讓整座城鎮成為婚禮舞台。首波於5個地區啟動，並以拓展至全國為目標。
提到的公司：MAW株式会社、稲とアガベ株式会社、有限会社テヅカ精機
オーセンティック・ブランズ・グループ讓Reebok年銷售額達到50億美元！以在地化策略進軍日本市場，目標零售銷售額達200億日圓！
Reebok全球銷售額達到50億美元。在日本市場則以200億日圓為目標。
提到的公司：オーセンティック・ブランズ・グループ、伊藤忠商事、ジェイドグループ、RBKJ、Everyone、White Mountaineering、N.HOOLYWOOD、UJOH
原文【福音館書店×親子の時間研究所】「こどものとも」発刊70周年を記念したグッズを共同開発順次発売中！
親子の時間研究所與福音館書店共同開發限定周邊商品，紀念月刊繪本「こどものとも」創刊70週年。面向成年粉絲的文具與鑰匙圈將於2026年4月中旬起上市。
提到的公司：福音館書店、株式会社ライブエンタープライズ、えほんやさんMOE
【限前10家公司】自助式問卷推出IT導入補助金優惠活動，最高可享60%折扣｜「1ask（ワンアスク）」
株式会社wacha推出自助式問卷「1ask」導入優惠活動。結合IT導入補助金與專屬折扣，最高可享實質60%折扣，協助企業運用資料並迅速做出決策。
原文スキンケアは「正解が分からない」まま続けている？30代後半〜50代前半の女性の約3割が不満、約7割が“美容迷子”になる実態を調査
一項針對1,011名日本30多歲後半至50多歲前半女性的調查發現，約30%對自己的護膚方式感到不滿，原因包括看不到成效及不知道該怎麼做。多數人希望找到簡單、省時又實惠的方法，以應對因年齡增長而產生的肌膚變化，但常受疲勞、時間有限及費用等因素阻礙。
【解決酷暑造成的運動不足】讓家中變身健身房的「智慧跳繩」開始預售
Key System Co., Ltd.推出全新的日本健康科技品牌「MYAKU」，以及首款產品AI智慧跳繩「MYAKU ROPE」。為解決酷暑期間運動不足的問題，產品具備適合室內使用的無繩模式，並可與專屬App「Health Trainer」同步，追蹤運動數據。產品透過群眾募資平台Makuake展開預售活動。
「讓人安心的是，他們了解現場狀況」公開導入ICT測量支援服務企業專訪
提供建設DX支援的シティプラスHD公開廢棄物處理業者クリーンダスト導入無人機測量服務的案例。將測量期間從1個月縮短至2週，提升了業務效率。
提到的公司：株式会社クリーンダスト
【5月20日國際臨床試驗日】公開以PPI活動為一環舉辦的「與家屬及當事人一同思考思覺失調症的治療與選擇」線上研討會活動報告
臨床試驗支援組織（SMO）Triad Japan已發布線上研討會活動報告。該研討會於2026年4月25日舉行，主題為「與患者及家屬一同思考思覺失調症的治療與選擇」。報告於國際臨床試驗日（5月20日）發布，詳述此次活動作為患者與公眾參與（PPI）活動的成果，並指出超過90%的與會者加深了對主題的理解，超過60%的人對臨床試驗抱持更正面的看法。
【α世代卡拉OK使用實況調查】首次唱卡拉OK的平均年齡為9.4歲！！卡拉OK使用年齡持續下降，親子間的音樂交流日益增加
α-Seda Lab與JOYSOUND共同進行的研究揭示，卡拉OK使用者出現顯著的「年輕化」，α世代首次體驗卡拉OK的平均年齡為9.4歲。這項轉變歸因於千禧世代父母將卡拉OK融入家庭休閒活動，促進親子間深厚的音樂交流，也重新定義卡拉OK，使其不再只是成人社交場所或青少年聚會地點，而成為跨世代活動空間。
新潟大學運用MATLAB Copilot實施生成式AI×資料科學教育
新潟大學新設運用MathWorks MATLAB的「生成式AI應用實務演習」。藉由全校共通的教育環境，強化資料分析能力培育。
提到的公司：MathWorks
【與女子足球俱樂部『琉球デイゴス』締結贊助合約】支持地方、體育及新世代人才培育
株式会社トライフォース宣布與女子足球俱樂部『琉球デイゴス』締結贊助合約。這是透過體育培育人才、活化地方的CSR活動之一環。
提到的公司：株式会社トライフォース、株式会社沖縄ウィメンズスポーツクラブ
麵包小偷的3款手持風扇熱賣中！
株式会社パンクス推出人氣角色「麵包小偷」的3款手持風扇。兼具實用功能與設計感，作為迎接夏季的消暑用品推出。
提到的公司：株式会社パンクス、Köta ココロくすぐる北欧雑貨
配合2026年5月31日「世界無菸日」，將轉為全面禁止國內所有事業所吸食紙菸
ナガセケムテックス以降低火災風險及促進健康為目的，將自2026年6月起於國內所有據點禁止吸食紙菸。並將同步導入戒菸支援措施。
提到的公司：NAGASEグループ、長瀬産業健康保険組合
【德島大學】解明調控透過相分離形成轉錄因子樞紐的「分子開關」機制～結構波動調控轉錄因子的分子聚集～
德島大學與北海道大學的研究團隊已闡明熱休克轉錄因子1（Hsf1）活化的分子機制。他們發現，DNA結合會引發蛋白質原子層級結構波動的變化（動態變構），進而釋放自我抑制結構域，並觸發生物分子相分離；這是活化壓力反應基因的重要步驟。
サンキョウテクノスタッフ參加「鈴鹿國際交流フェスタ2026 わいわい春まつり」——設置垃圾分類問答及釣垃圾遊戲攤位
サンキョウテクノスタッフ在鈴鹿國際交流協會的活動中舉辦環境宣導企劃，藉此為地方做出貢獻。
Vrew、vFlat等VoyagerX主要AI服務取得「ISO/IEC 27001」「ISO/IEC 27701」認證
VoyagerX的主要AI服務（Vrew、vFlat等）取得ISO/IEC 27001及27701認證，證明符合安全與隱私保護的國際標準。
提到的公司：SGS United Kingdom Ltd、ITreview
【擴充服務網絡】日本空調サービス開設「滋賀北營業所」，成為國內外第100個據點
日本空調サービス開設滋賀北營業所，達成國內外100個據點的營運規模。透過廣泛的服務網絡，進一步強化高品質設備維護服務。
ZLテクノロジーズ於「第7屆資料突破獎」中榮獲「2026資料虛擬化解決方案獎」
ZLテクノロジーズ榮獲「第7屆資料突破獎」的「2026資料虛擬化解決方案獎」。該公司的就地管理技術獲得肯定。
提到的公司：ZLテクノロジーズ
東京ロジファクトリー株式会社於埼玉縣川越市開設第5個據點【川越第3物流中心】
東京ロジファクトリー於埼玉縣川越市開設「川越第3物流中心」，以提升加工食品相關3PL事業的效率。
提到的公司：東京ロジファクトリー株式会社
Tuiss在日本傳統紋樣「唐紙紋樣系列」中新增「蜂巢簾」
TUISS DÉCOR推出採用傳統「唐紙紋樣」的蜂巢簾新品。兼具日式設計與優異隔熱性能，並作為障子替代品推薦給現代住宅。
提到的公司：TUISS DÉCOR株式会社、V&A博物館、英国リバティ社
NetNebulas-VA系列支援Nutanix AHV及Proxmox
インフィニコ擴充「NetNebulas-VA系列」的支援平台，現在可於Nutanix AHV及Proxmox VE上運作。
提到的公司：インフィニコ、Nutanix、Proxmox
株式会社OPERA開始支援導入株式会社オプテージ提供的聯絡中心應對品質評估自動化系統「Enour QualityPartners」
OPERA Inc.與Optage Inc.簽訂經銷協議，將提供「Enour QualityPartners」的導入支援。這是一套自動化評估聯絡中心服務品質的AI系統。OPERA將提供全面支援，包括設計評估標準及教育訓練，協助客戶將AI評分轉化為客服人員表現及客戶體驗的實質改善。
【UNI SOUND株式会社】公司內部音樂企劃「UNI SOUND GROOVE」第8彈，『Stepper』自5月20日起公開
UNI SOUND公開公司內部音樂企劃第8彈「Stepper」。透過樂器行員工的即興演奏活動，傳遞樂器銷售的新價值。
提到的公司：株式会社GRACE
舉辦以「雨」為主題的140字作文比賽『雨的140字文學獎』！【株式会社コンビーズ】
經營電子郵件發送工具的株式会社コンビーズ，將自2026年5月20日起舉辦以「雨」為主題、140字的創作競賽。這是符合該公司「傳達」理念的文化活動。
翻新運用川越在地資源的飲食文化體驗之旅！
Chiiki Design Lab Saitama（Labotama）與鰻魚餐廳「Daikoku」將翻新川越飲食文化之旅。此次更新根據旅客的回饋，將增加與主廚直接交流的機會，包括介紹食材和烹調方法，並保留現場觀賞鰻魚料理，以及可選擇搭配在地清酒等原有亮點。
世界最大級的食品製造綜合展「FOOMA JAPAN 2026」將於2026年6月2日（週二）～6月5日（週五）在東京國際展示場舉辦（西展示棟1～4展館／東展示棟1～3、7・8展館）
日本食品機械工業會宣布，世界級食品製造展FOOMA JAPAN 2026將於2026年6月2日至5日在東京國際展示場舉辦。本屆為第49屆，主題為「The Shift is On」，規模將創下歷屆之最，參展商數量創新高，並將展出超過7,000項聚焦自動化、AI、機器人與食品科技的解決方案。活動也將設立「Innovation Hub」，促進與新創公司及學術機構的開放式創新。
將物流與流通現場的「隱形課題」可視化並加以解決 神戸デジタル・ラボ開始提供以現場體驗為基礎的DX解決方案
神戸デジタル・ラボ開始提供面向物流與流通現場的DX解決方案。透過從現場角度出發的工具，協助消除工作過度依賴個人經驗的問題並提升生產力。
提到的公司：株式会社神戸デジタル・ラボ、Olive株式会社
【舉辦研討會】CIM-GIRDER為何獲選為NETIS推薦技術？剖析箇中原因，並以實務角度解說現場運用方法
オフィスケイワン獲選為「CIM-GIRDER」的NETIS推薦技術，並將舉辦線上研討會，解說其運用方法。
原文「AIに仕事が奪われる」は過去の話？ AI時代、ゲームエンジニアの8割が5年後の活躍に自信を持つ理由とは
Hiraku agent針對1,010名使用AI的遊戲工程師進行調查，結果顯示他們普遍抱持樂觀態度。多數人認為AI是職涯機會而非威脅。他們相信AI將自動化除錯等例行工作，而領導力、倫理判斷與溝通等人類能力將變得更加重要。因此，超過90%的工程師在考慮轉職時，會優先選擇積極導入AI的公司，並視之為職涯成長與提升市場價值的必要條件。
引領沙龍造型成為日常新標準，「超越原生髮質」的護髮產品！ミアンビューティー舉辦新品牌「NOVELLNO」新品發表會！並由美容師內田聰一郎進行現場諮詢
Mian Beauty推出全新護髮品牌NOVELLNO，鎖定嚴重受損髮質。品牌策略著重於縮小沙龍護髮與居家護髮之間的差距，並採用專利「超級內部修護」技術。發表會邀請髮型師Soichiro Uchida出席，調查結果也顯示，100%的專業使用者會推薦該產品。
全215種、超過13,000株繡球花，在7,000㎡森林中迎來最佳觀賞期！三島Skywalk「繡球花祭」今年也將舉辦！期間限定自2026年6月6日（週六）至7月5日（週日）
原文Mishima Skywalk announces its annual 'Hydrangea Festival' for 2026, running from June 6 to July 5. The event will showcase 215 varieties and over 13,000 hydrangea plants in its 7,000㎡ forest. Highlights include night illuminations, four types of limited-edition sweets, a naming contest for a new original hydrangea variety, and a social media photo campaign.
ユシロ與ライオンハイジーン共同開發防黴對策解決方案產品，從食品工廠市場開始拓展業務
ユシロ與ライオンハイジーン共同開發食品工廠用防黴施工劑，採用運用維生素B2的光觸媒技術。本產品兼具高度安全性，能提升食品現場防黴作業的效率。
提到的公司：株式会社ユシロ、ライオンハイジーン株式会社
【低價高品質的個別指導キャンパス】為國中生開設「定期考試對策課程」！
個別指導キャンパス開設國中生定期考試對策課程。配合創立33週年，也同步推出最高免費16堂課學費的優惠活動。
日本首家獨立經營策略顧問公司コーポレイトディレクション（CDI）舉辦創立40週年紀念派對——邁向在變革時代持續迎接挑戰的下一個40年
經營策略顧問公司CDI舉辦創立40週年紀念派對，回顧創業以來的歷程，並確認將傳承至下一個世代。
職務型AI「Job-Us」開始提供自治體職員職涯自主發展支援服務
株式会社Job-Us開始提供自治體職員職涯自主發展支援服務。透過AI將職務可視化，協助防止年輕職員離職。
提到的公司：株式会社Job-Us
國際支付服務「ラクヤス決済 振込」單月交易額突破20億日圓。公開探討「基礎設施革新帶來日本中小企業行為轉變」的獨家調查白皮書
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橫跨企業內外與供應鏈的全方位防禦 BlueVoyant公司開始提供「Cyber Defense Platform」
J's Communication與美國BlueVoyant合作，在日本推出「Cyber Defense Platform」。此平台為內部系統、供應鏈及數位空間提供整合式安全防護，初期將聚焦第三方風險管理（TPRM）與數位風險防護（DRP）解決方案。
【僅限10家企業法人】開始招募新商品「愛心便條紙」免費體驗者｜販促花子
經營新奇商品網站「Hansoku Hanako」的Chance Maker Co., Ltd.宣布推出新商品「kohana Heart Fusen」的上市慶祝活動。公司提供10家企業免費獲得50個客製設計商品的機會。此活動旨在讓企業體驗這款新品的促銷效果；它是一款符合現代市場趨勢、以「收到會感到開心」為設計理念的新奇商品。
【Miss Universe® Japan 2026】Total Workout今年也實施官方訓練
Total Workout獲選為Miss Universe® Japan 2026的官方訓練健身房，目前正為準決賽參賽者舉辦訓練計畫。訓練包括涵蓋營養與功能性訓練的三場工作坊，並採用全新的團隊合作方式。此外也提供個人化支援，包括面對面訓練與線上諮詢，協助參賽者備戰全國賽事。
【首度進軍海外】5/15「不泡澡，改泡酒」能喝酒的澡堂居酒屋盛大進駐泰國希拉差！—在日本爆紅的「水龍頭出酒」終於走向世界—
大眾酒泉テルマエ將於2026年5月15日在泰國希拉差開設首間海外門市，向世界推廣日本澡堂文化與平價的「水龍頭出酒」體驗。
提到的公司：株式会社BIRCH
ゼネックコミュニケーション以Bronze贊助商身分參展日本最大規模的AWS活動「AWS Summit Japan 2026」
株式会社ゼネックコミュニケーション將以Bronze贊助商身分參展於2026年6月舉辦的AWS Summit Japan。除了提供AWS導入支援，也將首次公開新AI-OCR服務「AIRO」等。
提到的公司：AWS
雙重幻想×全方位爽快戰鬥RPG《デュエットナイトアビス》確定於5月26日（週二）20:00播出特別節目！
Hong Kong Spiral Rising Technology將於2026年5月26日播出動作RPG《デュエットナイトアビス》的新版本特別節目。本作採用取消抽卡的獨特系統，節目將公開最新資訊與禮物兌換碼，對玩家而言十分重要。
提到的公司：Hong Kong Spiral Rising Technology Co., Limited、Pan Studio
智慧型手機時代近視問題急增 大正健康ナビ將於5月20日新增近視健康資訊～孩童與成人都要注意「生活習慣也是近視成因」～
由大正製薬經營的健康資訊網站「大正健康ナビ」公開了近視相關新文章。文章由專科醫師監修，說明因智慧型手機普及而成為各年齡層課題的近視風險及自我照護方法。
提到的公司：久喜かわしま眼科、慶應義塾大学、東京都済生会向島病院
【廣島縣北廣島町 × 廣島大學 × アドダイス】「運用AI進行心理健康照護」實證實驗報告
Ad-dice與北廣島町及廣島大學合作，使用自家的「ResQ AI」和智慧手錶，針對34名員工進行為期三個月的概念驗證實驗。研究發現，持續以AI監測能及早偵測心理疲勞的徵兆；每週提供個人化報告，也促使參與者增加身體活動、改善睡眠等，採取正向的生活方式改變，進而大幅提升心理健康分數。
不只用於防犯！SIM卡連線防犯攝影機也能管理公園！南房總市公園開始導入12台「e-CAM」！也可掌握事故發生時的狀況及人潮！免施工、支援遠端操作，協助地方政府推動安全管理DX
Core-Business株式会社自2026年4月起，在千葉縣南房總市的公園導入12台SIM卡連線防犯攝影機「e-CAM」。除了防犯，也用於事故監控及掌握人潮，是協助地方政府推動安全管理DX的重要案例。
半價！半價！！半價！！！舉辦初夏半價祭！！！！
プレミアムカルビ舉辦初夏半價祭，推出追蹤SNS即可享有飲料喝到飽及小學生套餐半價的活動。
提到的公司：株式会社神戸物産
【活動報告】株式会社AiCAN舉辦地方政府職員專屬線上研討會「兒童諮詢中心DX的課題與實務案例研討會 ～減輕第一線負擔，創造與孩子相處的時間～」
株式会社AiCAN舉辦面向地方政府的兒童諮詢中心DX線上研討會，介紹透過雲端服務「AiCAN」提升紀錄業務效率的案例。
提到的公司：三重県、東京都港区、東京都世田谷区、東京都杉並区、東京都江戸川区、東京都台東区、神奈川県川崎市、兵庫県尼崎市、群馬県高崎市、千葉県船橋市、鹿児島県鹿児島市、岡山県、青森県
【Sheraton 鹿兒島】推出與フェスティバロ的首次聯名商品「SHERATON LOVELY」
Sheraton 鹿兒島與唐芋甜點專賣店フェスティバロ合作，將於2026年6月1日起推出使用鹿兒島縣產食材製作的限定甜點「SHERATON LOVELY」。
提到的公司：フェスティバロ、シェラトンホテル＆リゾート、マリオット・インターナショナル
公開特別企劃內容「The Layers of Light」！神宮寺勇太親身體驗MIKIMOTO的工藝精神
MIKIMOTO於2026年5月20日公開由Number_i的神宮寺勇太擔任主角的特設網站「The Layers of Light」。透過他體驗珠寶製作，展現品牌精湛的技術與美學。
提到的公司：MIKIMOTO