人生下半场就要「Age Locally(在地生活)」!中年与银发世代未来生活方式与居住方式杂志《Local Life Shift》已发行
関内イノベーションイニシアティブ发行介绍中年与银发世代地方活动典范的杂志,旨在促进地方活化并创造生活意义。
提到的公司:関内イノベーションイニシアティブ株式会社
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関内イノベーションイニシアティブ发行介绍中年与银发世代地方活动典范的杂志,旨在促进地方活化并创造生活意义。
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丰岛区运用空屋开设单亲家庭共享住宅,并通过多个NPO共同营运及运用补助金,创建新的居住支持机制。
提到的公司:NPO法人全国ひとり親居住支援機構、NPO法人ピッコラーレ、NPO法人リカバリー
音乐串流服务「AWA」为纪念Perfume新曲「コールドスリープ」发行,于Lounge举办专题聆听派对。
提到的公司:AWA株式会社、株式会社サイバーエージェント、エイベックス・エンタテインメント株式会社
理光免费公开可侦测生成式AI有害输入与输出的防护模型「Llama-Ricoh-SafeGuard-20260520」,推动日本企业普及安全使用生成式AI。
提到的公司:株式会社リコー、リコージャパン株式会社、Meta Platforms
OYASAI Inc.宣布在全国推出「OYASAI FARM」室内水耕共享农场套装方案。此方案将商业大楼及办公大楼的闲置空间转变为可创造收益的菜园,并以订阅制出租,促进社区交流、支持SDGs,且不需要大规模施工。
日本女子足球联赛及其合作伙伴Plenus宣布,第26届Nadeshiko Girls Soccer Clinic将于2026年6月20日在千叶举行。活动由Orca Kamogawa FC主办,对象为小学至国中年龄层的女孩,内容包括足球训练、营养教育课程,以及免费入场观赏职业联赛赛事。
FP Consulting是一家金融教育与规划公司,已成为福冈软银鹰棒球队发起的「FUKUOKA OH SADAHARU LEGACY PROJECT」官方赞助商。公司表示,该计划培育未来世代的目标与其提升金融素养的理念一致。为纪念此计划,特别活动「OH SADAHARU LEGACY DAY」预定于2026年5月24日举行。
OMOI Inc.将于2026年5月15日在冈山县真庭市汤原温泉开设专卖店「Yubara Yogurt」。店内将贩售使用100%当地蒜山娟姗牛乳及其他地方食材制作的手工无添加优格与甜点,并以成为当地新景点为目标。
Toray Research Center与Sanyu Rec合作推出新服务,提供热固性树脂固化过程的综合分析。此服务结合实验技术与分子仿真,多角度掌握固化行为,以解决半导体封装材料的缺陷并加速材料开发。
Reelu Inc.推出专为入境旅游业界打造的人才媒合服务「Reelu Premium」。此服务旨在为业者媒合经过严格审核、具备多语能力的专业人才,为高资产人士与VIP旅客提供高端服务,因应高价值旅游体验需求日益增加,以及创建高水准接待体制的需要。
KnockLearn Co., Ltd.通过其中途人才招募支持服务Recboo,推出「BizReach导入活动」。此活动以新导入BizReach的新创企业为对象,提供特惠价格的Recboo服务。活动由前BizReach员工带领,提供实务支持,协助新创企业迅速创建有效且具成本效益的内部直接招募制度。
Bic Camera Group旗下的Lanet发布了参与EDIX Tokyo 2026展览的分析报告。其AI摄影机「Kizukumo」以低成本、易于安装及混合式录像系统引起高度关注,显示教育机构和系统集成商对安全管理DX解决方案有强烈需求。
Management Solutions(MSOL)宣布参加「AI Agent DXPO Nagoya ’26」展览,并将展出AI驱动的项目管理平台PROEVER®。此平台运用MSOL 20年的PMO专业经验,解决项目透明度不足、治理不足及人才培育等问题,旨在提升大型企业的决策品质与项目品质。
原文Seven mobile battery manufacturers and four major Japanese telecommunication carriers have formed a partnership to provide power supplies during large-scale disasters. The agreement, effective June 1, 2026, outlines that battery companies will supply power banks and cables, and telecom companies will use their logistical networks to deliver them to evacuation centers in affected areas.
根据Hays的调查,AI正在自动化科技职务中的各项任务,而非取代这些职务,并在人才市场带来「两极化转型」。在日本,这使需求维持高档、薪资竞争激烈,尤其是能带领旧有系统现代化、云端迁移及导入AI的中阶人才。企业则优先寻找兼具技术与商业技能的人才。
Senshukai旗下邮购品牌Belle Maison扩大热销商品「The Pants」系列,该系列累计销量已突破560,000件。品牌原本以女性商品为主,将于2026年5月25日推出采用夏季亚麻混纺布料的男性与儿童款,满足全家人对舒适日常服与办公室服装的需求。
JR Nagoya Takashimaya将于6月5日推出年度夏季赠礼活动「2026 Takashimaya Summer Gifts」。主要企划包括推出限定甜点、在地鳗鱼等新商品,添加无酒精饮料类别,并扩大「自用」商品阵容,规模为历年最大,以因应通膨。活动也将增设订购终端机以提升顾客服务,并推出持卡人点数加码等优惠活动。
TRUSCO NAKAYAMA与Fujitsu合作,在「Fujitsu Data Intelligence PaaS」上打造AI驱动的应用程序,以简化人事调动决策流程。通过集成数学优化模型与AI聊天功能,该应用程序将制定调动计划所需的时间缩短98%,让人力资源管理更具策略性。
拥有19年历史的行动配件品牌Spigen宣布参加Amazon Japan的「Early Summer Bargain SALE」与「Smile SALE」。活动期间,包含高防护力保护壳与屏幕保护贴在内的多款商品最高可享30%折扣,适用机种包括最新智能型手机,如(假想的)iPhone 17e、Galaxy S26与Pixel 10a,以及Mac mini M4的创新配件。
モリサワ将参展2026年6月的九州印刷情报产业展,展示最新字体及商务设计培训课程。
花王将于2026年5月推出植物来源的添加剂「ダノックス RAP-400」,可再生劣化的沥青铺面材料并提升耐久性,为建构循环型社会做出贡献。
长野县高森町与饭田市导入インフォマート的平台,将订单与请款业务数字化,借此推动区域整体DX。
提到的公司:株式会社インフォマート
デジタル・ナレッジ将参展「NEW EDUCATION EXPO2026 大阪」,展示最新的在线学习及生成式AI相关教育解决方案。此次展出是为纪念该公司创立30周年。
Knowledge Sense Inc.为其企业用AI代理ChatSense推出「提示词集」。这项新功能提供约30个针对企业企划、人资等不同业务部门优化的提示词,让用户只需按一下,就能自动产生高品质的演示文稿投视频,提升业务效率。
「ラグ缶2026 June」将于5月21日起在ラグナロクオンライン开卖,内含3种全新道具。
提到的公司:GungHo Online Entertainment, Inc.、Gravity Co., Ltd.
Pro-seeds Inc.为其LearningWare在线学习平台添加AI自动出题功能。此功能需搭配ChatGPT集成选项使用,可根据上传的数据或提示词创建各种类型的考题,旨在大幅减轻课程制作者的工作负担。
Minna no Bank于2026年4月12日在福冈举办首场面向高中生及家长的金融教育活动。活动以「BANKING IS PLAYABLE」为主题,安排8组亲子使用该银行的App管理10,000日圆预算,体验预算管理、无现金支付及ATM交易等活动,借此培养实用的金融素养,并获得参加者的正面回馈。
リョービ株式会社宣布参展「人与汽车科技展 2026 YOKOHAMA」,展示汽车零件轻量化及铝合金化技术。
Ai Group旗下的Nihon Ceremony宣布,其位于大阪的Tsurumi Tenrei Kaikan殡仪会馆将于2026年5月盛大重新开幕。此次整修因应社会逐渐转向规模较小的「家庭葬」,增设专用会馆、改善家属休息室并优化空间配置,为治丧家属打造更沉静的环境。开幕期间也将举办活动,向当地居民介绍全新设施。
Dentsu Digital针对15种商品类别进行调查,发现「偶发性购买」约占消费者购买行为的20%。这种趋势不只出现在低价商品,也出现在奢侈品、金融服务等高涉入产品,显示挑战者品牌有新的行销机会。
P's-first Holdings宣布,其资助的第14头听导犬于2026年2月22日通过认证。这只名为「Rin」的玩具贵宾犬,是该公司长期推动的CSR「Pets always come first project」的一环。自2016年起,该计划持续支持Japan Service Dog Association,以改善日本听导犬严重短缺的问题。
全球生活风格品牌CASETiFY宣布首度与人气动画「胆大党」合作。系列商品包含可客制化手机壳及科技配件,融入Momo、Okarun等角色,以及Turbo Granny等元素,将于2026年5月20日推出。系列也推出限量商品及特别购买赠品,并将于Hong Kong Comic Con展出。
原文Elixir, the leading skincare brand for 19 consecutive years, reports significant success for its new products launched in H1 2026. The "Brightening Lotion ca" shipped 3.99 million units in 3 months, and the new "Day Care Revolution Pure Beige" UV emulsion shipped 1 million units in 2 months. Capitalizing on this momentum, Elixir will launch two limited edition sets on June 21st, pairing their hit lotions with their high-performance UV emulsion to attract more customers.
Dynabook将推出G/GS系列及V系列笔电新机型。G7机型将搭载Intel Core Ultra(Series 3)处理器,并符合Copilot+ PC规范;V8/V6机型则将升级搭载Intel Core Ultra(Series 2)处理器,两者皆通过专用NPU提升AI性能。这些机型将于5月22日起上市,并具备轻量化设计、符合MIL规格的耐用性,且随附Microsoft 365或Office 2024。
LINE Yahoo已在其Yahoo! Shopping平台推出「AI代客比较」(AI自动比较)功能。这项新功能是「Yahoo! Shopping AI Agent」的升级版,会根据用户的条件,运用AI自动比较15-20项商品,考量价格、评论及「设计时尚」等抽象特质,推荐最佳选择,缩短做决定所需的时间。
Fendi推出以威尼斯风格为灵感的全新狗狗吊饰,于门市及在线商店贩售,售价为¥184,800。
原文Four bus companies under Keisei Electric Railway Bus Holdings have implemented IVRy's conversational voice AI SaaS to address labor shortages and high call volumes. The system will automate initial call responses, handle common inquiries such as lost items via voice recognition and SMS, and route complex calls to a new information center or specific depots, aiming to significantly reduce staff workload and improve overall service efficiency.
BEENOS HR Link宣布,将于2026年6月4日为餐饮业举办免费研讨会,探讨「特定技能」签证新申请暂停所带来的挑战。活动将邀请INGS Co., Ltd.的矶野勇先生,分享留任及培育外籍人才的实务策略与案例,协助确保人力稳定。
财富管理公司Aoyama Zaisan Networks与AICE启动DX计划,目标是打造「300个AI代理」。这些代理将自动处理例行的「记忆型工作」,以因应顾问长达5年的培训期,并力求将其缩短至3年,让人类专家能投入面对客户、创造高价值的工作。
原文Kakiyasu Honten announces a new 'Kuroge Wagyu Mugen Gyunabe Bento' featuring two new package designs of Kyojuro Rengoku from the anime 'Demon Slayer'. The bento includes a new novelty item, an original stand-up fan (1 of 3 types, random). A special web pre-order campaign starting May 20th offers an additional bonus of an original foil sticker (1 of 4 types, random).
「2026 Miss Amazake」最终选拔会于2026年5月16日在东京神田明神Hall举行,白井爱获选首届大奖得主。这项全新的文化选拔活动由Miss SAKE协会与美少女图鉴共同企画,旨在培育年轻文化大使,向全球推广日本文化,尤其是传统无酒精饮品甘酒。
日本Gap Year协会与Career Break Institute根据对210人的调查,发布了《Gap Year白皮书2026》。报告指出,虽然80%的人曾感到不安,但满意度极高(9.2/10),且98%的人支持在日本推广Gap Year。最常见的休息原因是「自我探索」,挑战了Gap Year只是逃避或拖延的既有观念。
Nippon Columbia Group与amana的AI部门A³合作,推出传统音乐家Koki Nakamura的AI辅助品牌视频「Next Trad」。此项目结合他的现场演出与AI生成影像,探索「传统 × 新世代 × 科技」的主题。
Matchbox Technologies宣布,获选接受大阪府EPICS加速计划的持续支持。该公司提供合格医疗人员的临时工作平台,因业务进展获得肯定并获颁奖项,接下来将着重于在大阪推动服务落地并创建案例,以缓解当地严重的医疗人力短缺问题。
原文Kakao Piccoma has unveiled the late May 2026 lineup for its 'Piccoma Kuji' online lottery service. The new releases feature merchandise from two popular titles: 'I Am the Real One' (launching May 20) and 'The Princess Foresees the Future' (launching May 27). The prize pools include character figures, acrylic stands, keychains, and a special 'Last Kuji Prize' for the final ticket holder.
中山式产业推出由骨科医师监修的「中山式 足里アーチバランスサポーター」,5月11日于スギ薬局上市。产品支撑足底足弓,照护现代人的足部疲劳与全身平衡。
提到的公司:スギ薬局、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon
株式会社アトゥプロダクション启动以声音为起点的体验设计计划「声 余白」,并将于2026年6月13日及14日举办首场儿童体验活动。
スターツ出版举办的BL小说竞赛最高奖得奖作品《换座位后,好像坐在后面的男生喜欢上我了》将改编为真人影集。预计于2026年夏季开播,由小西咏斗和元之介共同主演。
提到的公司:スターツ出版
back check针对人事人员进行的调查发现,65%的人感受到招募判断变得更加困难。生成式AI的影响及竞争加剧,使第三方信息的需求日益增加。
经营「うなぎ 和食 大谷」的(株)ニュー富士与りそなグループ合作开发「在川越品味极致鳗鱼体验之旅」。自2026年6月1日起,将更新内容,让参加者能与职人深入交流。
提到的公司:りそなグループ、地域デザインラボさいたま、小江戸鏡山酒造
株式会社カタチヤ将于5月20日推出全新育儿纪录套组「Hibi」,可将月历制作成图库。提供忙碌的父母能在日常生活中持续纪录的方式,并传达亲手留下纪录的体验价值。
MAW株式会社推出服务「IINDA Local」,让整座城镇成为婚礼舞台。首波于5个地区启动,并以拓展至全国为目标。
提到的公司:MAW株式会社、稲とアガベ株式会社、有限会社テヅカ精機
Reebok全球销售额达到50亿美元。在日本市场则以200亿日圆为目标。
提到的公司:オーセンティック・ブランズ・グループ、伊藤忠商事、ジェイドグループ、RBKJ、Everyone、White Mountaineering、N.HOOLYWOOD、UJOH
亲子の时间研究所与福音館書店共同开发限定周边商品,纪念月刊绘本「こどものとも」创刊70周年。面向成年粉丝的文具与钥匙圈将于2026年4月中旬起上市。
提到的公司:福音館書店、株式会社ライブエンタープライズ、えほんやさんMOE
株式会社wacha推出自助式问卷「1ask」导入优惠活动。结合IT导入补助金与专属折扣,最高可享实质60%折扣,协助企业运用数据并迅速做出决策。
一项针对1,011名日本30多岁后半至50多岁前半女性的调查发现,约30%对自己的护肤方式感到不满,原因包括看不到成效及不知道该怎么做。多数人希望找到简单、省时又实惠的方法,以应对因年龄增长而产生的肌肤变化,但常受疲劳、时间有限及费用等因素阻碍。
Key System Co., Ltd.推出全新的日本健康科技品牌「MYAKU」,以及首款产品AI智能跳绳「MYAKU ROPE」。为解决酷暑期间运动不足的问题,产品具备适合室内使用的无绳模式,并可与专属App「Health Trainer」同步,追踪运动数据。产品通过群众募资平台Makuake展开预售活动。
提供建设DX支持的シティプラスHD公开废弃物处理业者クリーンダスト导入无人机测量服务的案例。将测量期间从1个月缩短至2周,提升了业务效率。
提到的公司:株式会社クリーンダスト
临床试验支持组织(SMO)Triad Japan已发布在线研讨会活动报告。该研讨会于2026年4月25日举行,主题为「与患者及家属一同思考思觉失调症的治疗与选择」。报告于国际临床试验日(5月20日)发布,详述此次活动作为患者与公众参与(PPI)活动的成果,并指出超过90%的与会者加深了对主题的理解,超过60%的人对临床试验抱持更正面的看法。
α-Seda Lab与JOYSOUND共同进行的研究揭示,卡拉OK用户出现显著的「年轻化」,α世代首次体验卡拉OK的平均年龄为9.4岁。这项转变归因于千禧世代父母将卡拉OK融入家庭休闲活动,促进亲子间深厚的音乐交流,也重新定义卡拉OK,使其不再只是成人社交场所或青少年聚会地点,而成为跨世代活动空间。
新潟大学新设运用MathWorks MATLAB的「生成式AI应用实务演习」。借由全校共通的教育环境,强化数据分析能力培育。
提到的公司:MathWorks
株式会社トライフォース宣布与女子足球俱乐部『琉球デイゴス』缔结赞助合约。这是通过体育培育人才、活化地方的CSR活动之一环。
提到的公司:株式会社トライフォース、株式会社沖縄ウィメンズスポーツクラブ
株式会社パンクス推出人气角色「面包小偷」的3款手持风扇。兼具实用功能与设计感,作为迎接夏季的消暑用品推出。
提到的公司:株式会社パンクス、Köta ココロくすぐる北欧雑貨
ナガセケムテックス以降低火灾风险及促进健康为目的,将自2026年6月起于国内所有据点禁止吸食纸烟。并将同步导入戒烟支持措施。
提到的公司:NAGASEグループ、長瀬産業健康保険組合
德岛大学与北海道大学的研究团队已阐明热休克转录因子1(Hsf1)活化的分子机制。他们发现,DNA结合会引发蛋白质原子层级结构波动的变化(动态变构),进而释放自我抑制结构域,并触发生物分子相分离;这是活化压力反应基因的重要步骤。
サンキョウテクノスタッフ在铃鹿国际交流协会的活动中举办环境宣导企划,借此为地方做出贡献。
VoyagerX的主要AI服务(Vrew、vFlat等)取得ISO/IEC 27001及27701认证,证明符合安全与隐私保护的国际标准。
提到的公司:SGS United Kingdom Ltd、ITreview
日本空调サービス开设滋贺北营业所,达成国内外100个据点的营运规模。通过广泛的服务网络,进一步强化高品质设备维护服务。
ZLテクノロジーズ荣获「第7届数据突破奖」的「2026数据虚拟化解决方案奖」。该公司的就地管理技术获得肯定。
提到的公司:ZLテクノロジーズ
东京ロジファクトリー于埼玉县川越市开设「川越第3物流中心」,以提升加工食品相关3PL事业的效率。
提到的公司:東京ロジファクトリー株式会社
TUISS DÉCOR推出采用传统「唐纸纹样」的蜂巢帘新品。兼具日式设计与优异隔热性能,并作为障子替代品推荐给现代住宅。
提到的公司:TUISS DÉCOR株式会社、V&A博物館、英国リバティ社
インフィニコ扩充「NetNebulas-VA系列」的支持平台,现在可于Nutanix AHV及Proxmox VE上运作。
提到的公司:インフィニコ、Nutanix、Proxmox
OPERA Inc.与Optage Inc.签订经销协议,将提供「Enour QualityPartners」的导入支持。这是一套自动化评估联系中心服务品质的AI系统。OPERA将提供全面支持,包括设计评估标准及教育训练,协助客户将AI评分转化为客服人员表现及客户体验的实质改善。
UNI SOUND公开公司内部音乐企划第8弹「Stepper」。通过乐器行员工的即兴演奏活动,传递乐器销售的新价值。
提到的公司:株式会社GRACE
经营电子邮件发送工具的株式会社コンビーズ,将自2026年5月20日起举办以「雨」为主题、140字的创作竞赛。这是符合该公司「传达」理念的文化活动。
Chiiki Design Lab Saitama(Labotama)与鳗鱼餐厅「Daikoku」将翻新川越饮食文化之旅。此次更新根据旅客的回馈,将增加与主厨直接交流的机会,包括介绍食材和烹调方法,并保留现场观赏鳗鱼料理,以及可选择搭配在地清酒等原有亮点。
日本食品机械工业会宣布,世界级食品制造展FOOMA JAPAN 2026将于2026年6月2日至5日在东京国际展示场举办。本届为第49届,主题为「The Shift is On」,规模将创下历届之最,参展商数量创新高,并将展出超过7,000项聚焦自动化、AI、机器人与食品科技的解决方案。活动也将设立「Innovation Hub」,促进与新创公司及学术机构的开放式创新。
神戸デジタル・ラボ开始提供面向物流与流通现场的DX解决方案。通过从现场角度出发的工具,协助消除工作过度依赖个人经验的问题并提升生产力。
提到的公司:株式会社神戸デジタル・ラボ、Olive株式会社
オフィスケイワン获选为「CIM-GIRDER」的NETIS推荐技术,并将举办在线研讨会,解说其运用方法。
Hiraku agent针对1,010名使用AI的游戏工程师进行调查,结果显示他们普遍抱持乐观态度。多数人认为AI是职涯机会而非威胁。他们相信AI将自动化调试等例行工作,而领导力、伦理判断与沟通等人类能力将变得更加重要。因此,超过90%的工程师在考虑转职时,会优先选择积极导入AI的公司,并视之为职涯成长与提升市场价值的必要条件。
Mian Beauty推出全新护发品牌NOVELLNO,锁定严重受损发质。品牌策略着重于缩小沙龙护发与居家护发之间的差距,并采用专利「超级内部修护」技术。发表会邀请发型师Soichiro Uchida出席,调查结果也显示,100%的专业用户会推荐该产品。
原文Mishima Skywalk announces its annual 'Hydrangea Festival' for 2026, running from June 6 to July 5. The event will showcase 215 varieties and over 13,000 hydrangea plants in its 7,000㎡ forest. Highlights include night illuminations, four types of limited-edition sweets, a naming contest for a new original hydrangea variety, and a social media photo campaign.
ユシロ与ライオンハイジーン共同开发食品工厂用防霉施工剂,采用运用维生素B2的光触媒技术。本产品兼具高度安全性,能提升食品现场防霉作业的效率。
提到的公司:株式会社ユシロ、ライオンハイジーン株式会社
个别指导キャンパス开设国中生定期考试对策课程。配合创立33周年,也同步推出最高免费16堂课学费的优惠活动。
经营策略顾问公司CDI举办创立40周年纪念派对,回顾创业以来的历程,并确认将传承至下一个世代。
株式会社Job-Us开始提供自治体职员职涯自主发展支持服务。通过AI将职务可视化,协助防止年轻职员离职。
提到的公司:株式会社Job-Us
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J's Communication与美国BlueVoyant合作,在日本推出「Cyber Defense Platform」。此平台为内部系统、供应链及数字空间提供集成式安全防护,初期将聚焦第三方风险管理(TPRM)与数字风险防护(DRP)解决方案。
经营新奇商品网站「Hansoku Hanako」的Chance Maker Co., Ltd.宣布推出新商品「kohana Heart Fusen」的上市庆祝活动。公司提供10家企业免费获得50个客制设计商品的机会。此活动旨在让企业体验这款新品的促销效果;它是一款符合现代市场趋势、以「收到会感到开心」为设计理念的新奇商品。
Total Workout获选为Miss Universe® Japan 2026的官方训练健身房,目前正为准决赛参赛者举办训练计划。训练包括涵盖营养与功能性训练的三场工作坊,并采用全新的团队合作方式。此外也提供个人化支持,包括面对面训练与在线咨询,协助参赛者备战全国赛事。
大众酒泉テルマエ将于2026年5月15日在泰国希拉差开设首间海外门市,向世界推广日本澡堂文化与平价的「水龙头出酒」体验。
提到的公司:株式会社BIRCH
株式会社ゼネックコミュニケーション将以Bronze赞助商身分参展于2026年6月举办的AWS Summit Japan。除了提供AWS导入支持,也将首次公开新AI-OCR服务「AIRO」等。
提到的公司:AWS
Hong Kong Spiral Rising Technology将于2026年5月26日播出动作RPG《デュエットナイトアビス》的新版本特别节目。本作采用取消抽卡的独特系统,节目将公开最新信息与礼物兑换码,对玩家而言十分重要。
提到的公司:Hong Kong Spiral Rising Technology Co., Limited、Pan Studio
由大正制薬经营的健康信息网站「大正健康ナビ」公开了近视相关新文章。文章由专科医师监修,说明因智能型手机普及而成为各年龄层课题的近视风险及自我照护方法。
提到的公司:久喜かわしま眼科、慶應義塾大学、東京都済生会向島病院
Ad-dice与北广岛町及广岛大学合作,使用自家的「ResQ AI」和智能手表,针对34名员工进行为期三个月的概念验证实验。研究发现,持续以AI监测能及早侦测心理疲劳的征兆;每周提供个人化报告,也促使参与者增加身体活动、改善睡眠等,采取正向的生活方式改变,进而大幅提升心理健康分数。
Core-Business株式会社自2026年4月起,在千叶县南房总市的公园导入12台SIM卡连接防犯摄影机「e-CAM」。除了防犯,也用于事故监控及掌握人潮,是协助地方政府推动安全管理DX的重要案例。
プレミアムカルビ举办初夏半价祭,推出追踪SNS即可享有饮料喝到饱及小学生套餐半价的活动。
提到的公司:株式会社神戸物産
株式会社AiCAN举办面向地方政府的儿童咨询中心DX在线研讨会,介绍通过云端服务「AiCAN」提升纪录业务效率的案例。
提到的公司:三重県、東京都港区、東京都世田谷区、東京都杉並区、東京都江戸川区、東京都台東区、神奈川県川崎市、兵庫県尼崎市、群馬県高崎市、千葉県船橋市、鹿児島県鹿児島市、岡山県、青森県
Sheraton 鹿儿岛与唐芋甜点专卖店フェスティバロ合作,将于2026年6月1日起推出使用鹿儿岛县产食材制作的限定甜点「SHERATON LOVELY」。
提到的公司:フェスティバロ、シェラトンホテル&リゾート、マリオット・インターナショナル
MIKIMOTO于2026年5月20日公开由Number_i的神宫寺勇太担任主角的特设网站「The Layers of Light」。通过他体验珠宝制作,展现品牌精湛的技术与美学。
提到的公司:MIKIMOTO