原文【2026年5月GRAND OPEN】1日2組限定|源泉かけ流し温泉・専用サウナ・焚き火を楽しむ貸切ヴィラ「プライベートヴィラ鹿児島 Genkouの森」
由ブッキングリゾート营运的网站开始刊载预计于2026年5月在鹿儿岛县出水市开幕的「プライベートヴィラ鹿児岛 Genkouの森」。
提到的公司:株式会社ブッキングリゾート
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由ブッキングリゾート营运的网站开始刊载预计于2026年5月在鹿儿岛县出水市开幕的「プライベートヴィラ鹿児岛 Genkouの森」。
提到的公司:株式会社ブッキングリゾート
株式会社旭制作所与从事流动合成设备开发、制造的株式会社DFC缔结资本业务合作,并取得DFC部分股份。通过此次合作,将结合旭制作所的日本国内网络与DFC的流动合成技术,提供从研究开发到商业化生产的一站式流动合成解决方案。两家公司将致力于促进日本国内流动合成市场发展,并强化产品销售及客户支持体系。鉴于制药及精细化学品领域对流动合成的关注日益增加,双方也将推动技术开发及实验室自动化相关设备的共同开发。
ホリイフードサービス公开面向投资人的Q&A,介绍访日旅游客导向业态「エンペラーステーキ」的展店策略及股东优惠。因业绩表现良好,计划于2026年11月期在京都等地添加3家店铺。
国际NGOプラン・インターナショナル配合国际ICT女孩日,将于2026年4月22日举办以「AI与性别」为主题的在线活动。活动旨在帮助参与者了解AI中潜藏的性别偏见,并提供更妥善运用AI所需的知识。
提到的公司:プラン・インターナショナル
东庄町获JR无偿移交筑龄95年的笹川车站站舍,并将于4月11日重新整修开幕,作为地区交流据点。
提到的公司:JR、PR TIMES (April Dream主催者として示唆)
株式会社Augment与メディアトレーディング株式会社合作,推出面向餐饮店及服务业的免费「神秘客调查~顾问咨询~宣传公关」服务。从横滨支持受物价上涨及人手不足所困的业者,并以拓展至全日本为目标。
提到的公司:株式会社Augment、メディアトレーディング株式会社
ヤンマーホールディングス株式会社与ヤンマーシンビオシス株式会社于2026年3月31日与大阪府丰能町缔结全面合作协议,致力于解决地区课题。本协议旨在让ヤンマー集团与丰能町有效运用人力及物力资源,促进地区活化并提升居民服务。ヤンマー集团自2011年起便在丰能町推动活用休耕地的农业经营等措施,今后也将在农业、培育次世代及地区活化等领域加强合作。
全科目超前个别学习补习班「ミライ式」刊登于朝日小学生新聞数字版「朝小プラス」。引导学生思考「没有标准答案的问题」的独创教材,以及提升自我肯定感的教学方法备受瞩目。
提到的公司:朝日小学生新聞
JR西日本将于5月9日举办附住宿的活动「夜间摄影会 in 下关 vol.2」,让参加者能在平时无法进入的车辆基地拍摄国铁型机关车EF65夜景。
提到的公司:JR西日本
アイシングループ3家公司共迎来832名新进员工,并于アイシン安城地区举办入职典礼。社长吉田守孝说明了作为最接近汽车制造商的汽车零件制造商所具备的优势,以及推动电动化和强化全球供应体系的努力。他期许新进员工勇于面对变化、主动迎接挑战,为公司与个人的成长做出贡献。
2026年7月4日(周六)将于成城音乐厅举办女高音歌手小林沙罗的室内乐音乐会。大提琴家远藤真理、钢琴家三浦友理枝将同台演出,并呈现伯恩斯坦、德弗札克等名曲。一般票价为4,000日圆,将于2026年4月6日开始发售。
RX Japan将自2026年4月15日起举办「第10届 AI・人工智能EXPO」。现场将有众多以AI代理人等实务应用为主题的解决方案参展。
提到的公司:Gartner
株式会社CFPコンサルティング开始提供行销AI「JOLT」,只要输入URL即可分析顾客情绪,并自动生成及改善LP。
贩售婴儿、儿童及孕产妇用品的『MarineBlue』开设官方在线商店。商品兼具功能性与设计感,旨在减轻育儿父母的负担,为日常生活增添色彩。
イオンワンパーセントクラブ为了向柬埔寨等地的儿童提供安全饮用水,将于2026年4月1日至5月31日举办募款活动。募集到的款项将由イオンワンパーセントクラブ加码相同金额,并通过日本ユニセフ协会用于兴建及维护净水设施。此活动自2010年起持续推行,至今已向约690万人提供安全饮用水。可通过全日本イオングループ门市及各种支付方式捐款。
株式会社アイティフォー于2026年4月1日迎接历年最多的73名新进员工,并举办入职典礼。人数约为去年度的2倍,是强化招聘、实现FY2033构想的一环。新进员工接下来将接受培训,业务职约2个月、工程师职约8个月,之后分发至各部门。
ラ・プレリージャパン于2026年4月1日与ザ・リッツ・カールトン京都合作,开设亚洲首间饭店SPA「ラ・プレリー SPA」。提供融合瑞士美容科学与京都美学的奢华身心疗愈体验。
提到的公司:ザ・リッツ・カールトン京都
Aiロボティクス以255亿日圆将BJC完全子公司化。融合AI系统「SELL」与BJC的线下销售网络,致力于在美容、健康市场实现非连续性成长。
提到的公司:株式会社BJC、株式会社CHARIS&Co.、株式会社BEEK、CHARIS Korea Corporation.
VOLバイシクルプラスワン株式会社发布「April Dream」,目标是通过自行车普及,实现日本交通死亡事故零。该公司通过区域规划咨询、自行车旅游及交通安全教室等活动,推动安全使用自行车,并逐步以在全国实现交通死亡事故零的社会为目标。
提到的公司:VOLバイシクルプラスワン株式会社
DXHR株式会社与旭情报サービス株式会社于2026年4月1日展开合作伙伴关系。通过此次合作,结合DXHR的AI转型支持,以及旭情报サービス的IT基础架构建置与营运实绩。从大型企业到中小企业,为广泛客户提供从技术基础建置到人才培育的一条龙支持,推动AX发展。两家公司致力于解决AI运用及AI转型中的「既有IT基础架构与AI的集成」及「AI人才培育」等课题。未来将扩充集成式支持体制,提供从IT基础设施建置到导入AI及人才培育的一站式服务,为提升日本企业的数字竞争力做出贡献。
Socialups Inc. 支持新潟的创业家与新事业创立,致力于丰富所有个人与组织的选择。他们开设了官方「note」帐号,呈现挑战的真实历程,并努力打造一个人人都能反复选择挑战自我的社会。
ispace因2025年10月实施的新股发行及股票出售获得肯定,荣获DEALWATCH AWARDS 2025「Equity Deal of the Year」。这是由伦敦证券交易所集团主办,旨在促进日本相关资本市场发展与扩大的奖项。该公司于2023年运行任务1,预计于2025年运行任务2,最快于2027年运行新任务2.5。此外,也规划于2028年运行新任务3、2029年运行新任务4、2030年运行新任务5,并将为NASA的「阿提米丝计划」做出贡献。
システナ将自2026年4月1日起,在软银主权云端「Cloud PF Type A」上开始提供无代码平台「Canbus.」。借此促进重要基础设施领域等机密性高的业务数字转型及安全运用AI,为提升日本产业竞争力做出贡献。
提到的公司:株式会社システナ、ソフトバンク株式会社
KeePer技研与メガネトップ共同开发新镀膜『Glasses KeePer』,可改善眼镜上的指纹、皮脂污渍及紫外线造成的劣化。本服务自2026年4月1日起于全国「眼镜市场」提供,购买时约10分钟即可完成施工,价格为3,300日圆(含税)。经第三方机构确认安全无虞,致力于让眼镜能舒适耐用地长久使用。
Piaget于代表性系列「Possession」中引入装饰性宝石,发表新作「Possession Vibrant Palace」。绿松石、方钠石、蓝线石等蓝色系宝石与黄金相互搭配,推出色彩缤纷的珠宝。此系列承袭Piaget对色彩与旋转的传承,展现崭新的创造力。
松井证券FX自2026年4月13日起,将对所有货币对导入内核时段制,并将18种货币对的一般点差缩小至业界最低水准。借此,客户将能以更有利的条件进行交易。
提到的公司:松井証券株式会社
エニタイムフィットネスジャパン将于2026年4月2日至8日在X(旧称Twitter)举办追踪&转发活动。将抽出1,000名幸运得主,赠送价值500日圆的Amazon礼品卡。
提到的公司:Amazon
株式会社ダイナム于2026年4月1日在日暮里サニーホール举行入职典礼,迎来时隔10年再次超过100名、共119名新进员工。新进员工完成5泊6日的训练后,将分派至各店,预计加速企业成长。
提到的公司:株式会社ダイナム
FC大阪与株式会社関西ぱど缔结主场城镇应援伙伴合约。据此,関西ぱど的标志将刊载于FC大阪官方网站。株式会社関西ぱど总公司设于大阪府大阪市,业务包括网站、LP及EC网站制作等。
营运故乡纳税网站「ふるなび」的アイモバイル,于兵库县朝来市开始提供故乡纳税业务代办服务。协助提升业务效率及宣传地方魅力,为活化地方做出贡献。
提到的公司:株式会社アイモバイル
インベスコ・リアルエステート收购东京都内优质住宅投资组合(共13处对象、约540户)。此项投资着眼于都心住宅需求持续扩大。
提到的公司:インベスコ・グループ、インベスコ・リアルエステート
株式会社Aisometry与会津ゼネラルホールディングス共同荣获由経済産業省与NEDO主导的『GENIAC-PRIZE』「运用国产基础模型等开发解决社会课题的AI代理」领域『区域奖』。以AI代理提升加盟经营中的客户应对效率的提案与实证实验获得肯定。
提到的公司:株式会社Aisometry、株式会社会津ゼネラルホールディングス、経済産業省、NEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業総合開発機構)
原文株式会社toraruが提供する分身サービス「GENCHI」が、2026年4月27日から東京ビッグサイトで開催される「SusHi Tech TOKYO 2026」のリモート来場経路として採用され、同イベントに初出展します。海外からの来場者誘致を目指す東京都との連携により、通常1時間4500円のサービスが期間限定で無料枠を提供し、物理的な参加が困難な国内外の来場希望者に没入体験を提供します。
提到的公司:株式会社toraru、東京都
客制姓名礼品专卖店「Okulu」自2026年4月1日起推出母亲节礼品早鸟优惠活动。人气7款商品可享10%折扣,前1,000名顾客可获赠「花束卡」。
株式会社FPパートナー将于2026年4月24日在爱知县名古屋市的mozo ワンダーシティ开设免费FP咨询服务「マネードクタープレミア」的新门市。在以花园住宅为主题的舒适空间中,免费提供从人生规划到金钱终活等广泛的金融咨询。
「サントリービル屋上ビアガーデン」将于2026年4月24日(五)至9月26日(六)在大阪市北区限时开幕。自サントリー总公司大楼于1971年落成以来便深受喜爱,今年的主题是「~夜风与泡沫的飨宴时光~」。饮品包括「ザ・プレミアム・モルツ」和「サントリー生ビール」等,餐点则提供「国产牛肋脊肉BBQ套餐」和期间限定的「羊肉成吉思汗烤肉BBQ套餐」等共5种套餐。座位数为280席,套餐价格为5,000日圆至7,000日圆。
台湾数字发展部数字产业署与台湾信息安全协会合作,于「Japan IT Week 春 2026」设置「CYBER TAIWAN PAVILION」。台湾9家资安企业加速全面进军日本市场,并展示供应链风险因应措施等最先进的解决方案。
提到的公司:台湾デジタル発展部デジタル産業署(ADI)、台湾情報セキュリティコンソーシアム(TWDDC)、台湾情報セキュリティ協会(TWISA)、IBM X-Force、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)、アスクル(ASKUL)、無印良品、ロフト(Loft)、そごう・西武
Mirai&株式会社发表了可消除网站负责人「工具疲劳」的新工具「Rankview」。此工具将Google Search Console、GA4、PageSpeed Insights、热区图等多种分析工具集中在1个画面,协助撰稿人和制作公司专注于原本的工作。Rankview已完成开发,在自家网站的营运中,最近28天的工作阶段数较前期增加+46.8%,新用户数增加+46.9%,为网站成长带来助益。此工具也具备电子邮件自动警示通知功能,当关键字的搜索排名跌至第21名以下时便会通知。这项发表是4月1日传递梦想的「April Dream」计划之一环。
合同会社B&H Promoter's为消除广告制作时对因应药机法及景品表示法的忧虑,公开了免费工具「薬事ディフェンダー」。此工具以自2011年以来累积的30,000件以上广告表现检查经验为基础,可在制作过程中将广告表现的风险可视化。工具不再只支持传统的最终确认,也协助在制作过程中进行初步检查,致力实现所有参与广告工作的人都能有自信地表达的社会。
株式会社ライズサーチ在4月1日的April Dream中,声明梦想让使家人的当下闪耀的家庭音乐会团体「COCOHE」成为日本第一。2026年6月将演出亲辅音乐绘本系列最新作品《时之音乐绘本 钟表师与思念之光》,此系列适合0岁起的亲子观赏。
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)已着手兴建「MUFG本馆」。这座新总部大楼将体现MUFG的宗旨「成为推动世界前进的力量」,并以成为向所有利害关系人敞开、彼此链接的「MUFG象征」为目标。工程计划朝2030年完工推进,深化控股公司、银行、信托银行及证券等集团一体化营运,并为客户及地方社会做出贡献。
阪急阪神ホールディングス与阪神電気鉄道已开始通过智能型手机应用程序「HH cross TOWNS」销售使用QR码的数字乘车券。用户因此可免现金、免纸本票券搭乘,让沿线交通更加便利。
提到的公司:阪急阪神ホールディングス、阪神電気鉄道
MOSAIQUE PVT LTD发表了「April Dream」,希望链接想在日本工作的海外青年与寻求人才的日本企业。该计划旨在解决少子高龄化造成的日本人才短缺,以及海外青年缺乏发挥机会这两项课题,并提供从学习到就业的一贯支持,为日本与海外双方创造有价值的未来。
株式会社デジタルトレンズ获选为Google Partners计划的「2026 Premier Partner」。这是授予国内参与代理商中排名前3%的最高级别资格,肯定其在Google广告营运方面的卓越成果与专业能力。
提到的公司:Google
サイエンスパーク株式会社于2026年4月1日正式成立「サイエンスパーク AI研究所」。研究所邀请庆应义塾大学名誉教授武藤佳恭博士担任最高技术顾问,致力克服AI面临的「黑箱问题」并加速其社会实际应用。研究所肩负链接最先进学术研究与企业实践能力、推动「让人们安心信赖的AI」实际应用的使命,并推进高可解释性新算法的研究、开发与验证。
楽天銀行为纪念创业25周年,公开了特别页面。作为第一波活动,所有填写问卷的参加者都可获得现金10日圆,并将抽选赠送最高10万日圆。
提到的公司:楽天銀行
兴雅堂于位在横滨中华街善隣门前的横滨东风轩开始贩售新菜色「葱肉卷饼」。这款轻食以葱油饼包裹用特制酱汁炒制的猪肉与当季蔬菜。外带价格为600日圆。营业时间为11时至19时。
株式会社カツロン于2026年4月1日在总公司举办入社典礼,迎接3名新进员工。社长石川明一分享了经营理念「楽业偕悦」以及身为制造业者应有的态度。社长强调,认真面对工作并乐于挑战的态度,能带动个人成长与企业发展。此外,他也阐述品质优先与持续改善的重要性,并展现追求高附加价值制造的决心。新进员工在总公司受训后将分派至各工厂,培育年轻员工被定位为重要的经营课题。
株式会社高岛屋与株式会社龙村美术织物发表首个室内装饰系列「CASA TATSUMURA」,并将共同参展米兰设计周2026的「フォーリサローネ」。此系列为纪念龙村美术织物的顶级品牌「龙村锦帯」于2027年迎来100周年而启动。
株式会社ティーケーピー(TKP)将自2026年4月1日起陆续在名古屋市开设复合型工作空间「TKP fabbit名古屋太合」,集成出租会议室与共享办公室。地点优越,从JR名古屋站步行6分钟即可抵达,并设有最多可容纳300人的活动大厅。
直方市自令和8年度起开办「のおがた市民カレッジ まなびの森」,并开始招募首波课程「不懂就吃亏的每月1健康讲座」的学员。此课程每年举办10场由医疗、运动及营养专家主讲的讲座,提供有助于实际生活的健康知识。招募期间为令和8年4月1日至4月30日,名额约50名。学费为全10堂课程3,000日圆,前期5堂课程1,500日圆。
日本音乐著作权协会(JASRAC)与由学校法人日本财团ドワンゴ学园营运的在线大学「ZEN大学」合作,将于4月10日起开设「网络时代的著作权」课程。课程由滨口太久未教授统筹,JASRAC理事长伊泽一雅等专家担任客座讲师。此外,4月2日将直播免费公开讲座,由川上量生等人登台主讲。JASRAC成立于1939年,85年以上来持续管理著作权。
株式会社Kort Valuta与社会保险劳务士法人An-field合办,将于4月23日为爱知县内企业举办以「薪资数字支付与幸福感经营」为主题的研讨会。
提到的公司:株式会社Kort Valuta、社会保険労務士法人An-field、シエンプレ株式会社、株式会社ライフクリエイト
日本最北端的超市「相沢食料百货店」以April Dream的形式,发表「打造新的饮食常态」这项梦想。作为地方饮食基础设施,提供无添加熟食及讲究品质的面包,目标是将地方饮食文化延续至100年后。
提到的公司:株式会社 市印 相沢食料百貨店、April Dream
RX Japan将于4月8日起在「Japan IT Week 春 2026」期间举办「Japan Startup Summit」,集结34家潜力新创企业。参加者可与生成式AI及DX领域的企业直接交流。
提到的公司:RX Japan合同会社
株式会社YOHACK作为「April Dream」的一环,发表愿景:借由AI与数字科技提升业务效率,打破日本经济衰退的局面,打造人与企业都拥有「余裕」的未来。
提到的公司:NVIDIA、トヨタ、Apple、Microsoft、TSMC、Rapidus、東京商工リサーチ、パーソル総合研究所
一般社团法人访问护理支持协会与一般社团法人日本男性护理师会,依据经济产业省的指引制定「非保险给付访问护理指南」,并启动认证制度。本指南旨在订定非保险给付访问护理服务据点应遵守的标准,创建高度透明的环境。认证制度须符合经营认证及参加研习两项条件方可取得,可证明服务品质优良且事业营运稳定。业界首场官方研习会将于4月16日举办,并自2026年度起加强对访问护理业者的支持活动。
日光市的NEIGHVERSE株式会社参与April Dream计划,发表融合空间设计与宣传的地方品牌塑造10年愿景。
株式会社Mycat为AI共同亲权支持平台「ペア育児」添加扶养费试算功能,以因应2026年4月施行的共同亲权制度。新功能可输入双方年收入、子女年龄与人数、亲权形式及会面交流频率,试算扶养费的大致金额。试算结果会比较显示依据扶养费计算表估算的金额,以及法定扶养费(月额2万日圆)。借此让扶养计划的拟定更加精确。
株式会社ヤギ将自2026年4月1日起更新企业标志与标语。以「Business to Belief」作为新标语,目标是转型为价值创造企业。
株式会社overflow将举办关于AI时代招募内容策略的在线研讨会。由note与Offers合办,说明工程师招募中第一手信息的制作方法。
提到的公司:note株式会社
元旦ビューティ工业将自2026年4月1日起,在全国播出新产品金属屋顶「元旦ルーフ83」的电视及广播广告。广告将介绍能因应极端气候与环境考量的高机能屋顶。
纽约品牌「Merlette」为纪念创立10周年,宣布与京蓝染艺术家松﨑陆合作推出限定洋装。以700年前的技法染制的10件洋装,将于伊勢丹新宿店等地贩售。
提到的公司:伊勢丹新宿店、ロンハーマン
Vividライフ株式会社作为「April Dream」的一环,发布新闻稿,呼吁重视AI时代人类生命力与信任感的重要性。指出更年期造成的经济损失,并强调通过自然恢复身心的意义。
提到的公司:NTTデータ経営研究所、経済産業省
住信SBIネット银行的子公司プロフィットキューブ,于2026年4月1日吸收合并同为子公司的NEOBANKテクノロジーズ(旧)与Dayta Consulting。公司名称变更为「株式会社NEOBANKテクノロジーズ(新)」。
提到的公司:住信SBIネット銀行株式会社、プロフィットキューブ株式会社、株式会社NEOBANKテクノロジーズ、Dayta Consulting株式会社
オーケーコイン・ジャパン株式会社宣布,FNCT贷出加密资产服务的「年利率9.88%・180天」方案将自2026年4月1日起启动。贷借费率年化为9.88%,借出期间为180天。该公司成立于2017年9月19日,从事加密资产交易业等业务。此新方案是为客户提供更完善交易环境与服务的措施之一。
クロハリオ株式会社开始提供新功能「自动交易变更清单 β」,可依清单格式规则批量修正freee会计的交易数据。此功能运用申请专利中的「自动交易变更」功能基础,减少OCR输入后微调会计数据所需的工夫。可依据店名及税率信息自动添加标签或转换会计科目,并具备处理错误时可还原原状的「复原功能」。该公司成立于2025年6月6日,负责freee会计链接应用程序的企划、开发及营运。
IHI社长井手博先生与2026年度新进员工直接对谈。这场活动旨在提供新进员工思考自身未来与挑战的机会。井手社长强调,IHI的工作需要长时间才能成形,无论发生什么事都要持续下去,遇到困难时也不要独自承受,而要勇于发声。新进员工提出了涵盖IHI的优势、2040年的目标及人才培育支持等多方面问题,社长也结合自身经验坦率作答。IHI今后也将与新进员工一同追求永续成长。
二見書房与山形小説家・ライター講座以BL为主题推出的「原石发掘计划」,已确定由三浦しをん先生、藤本由香里先生等人担任评审。首奖作品将出版成书并改编为漫画,也将获得全球发展支持。
提到的公司:二見書房、山形小説家・ライター講座、明治大学、筑摩書房
リンクアンドモチベーション与京都大学経営管理大学院展开有关东南亚地区「国际人力资源管理」的共同研究。双方将融合学术知识与实务知识,致力于建构全球HR理论并提出实务上的启示。
提到的公司:京大オリジナル株式会社、京都大学、京都大学経営管理大学院
株式会社ストライク于2026年4月1日完成通过公司分割转型为控股公司体制。借此,公司商号变更为「株式会社ストライクグループ」,并将M&A仲介事业承接给新设立的「株式会社ストライク」。此次转型旨在强化集团整体治理,并深化各事业领域的专业性。在新体制下,株式会社ストライクグループ负责经营策略,并通过将各项功能分公司化及优化,加速以综合顾问企业身分提供价值。
パーソルビジネスエキスパート株式会社于2026年4月1日实施代表董事社长异动。安斋谕先生将就任新社长。
提到的公司:パーソルテンプスタッフ株式会社、パーソルフィールドスタッフ株式会社、日光ケミカルズ株式会社、パーソルホールディングス株式会社
Bright Data将于2026年4月9日举办有关AI代理Web数据访问优化的在线研讨会。将说明如何建构数据搜集基础架构,跨越从PoC迈向正式营运的门槛。
提到的公司:Anthropic (Claude)
合同会社B&H Promoter’s发布April Dream,推动以创业家的「梦想・志向」为起点、解决社会课题的社会创新社群「RASHINBAN」。
提到的公司:April Dream
Mirai&株式会社以通过新闻稿发布平台「MiraiPress」,实现所有小型公司及个人商店都能免费发布信息的世界为梦想。面对过去新闻稿发布费用高昂的课题,MiraiPress可免费且不限次数使用。代表今野健介先生希望解决自己曾经历的信息发布障碍。未来也计划加强与AI人格®新闻稿撰写代办服务的合作,进一步降低信息发布的门槛。
日本インシュレーション株式会社自2026年4月起,作为推动人力资本经营的一环,导入奖学金偿还支持制度。此制度由公司协助偿还员工在学生时期借贷的奖学金,以减轻员工的经济负担,每月支持1万日圆,总额最高支持120万日圆。适用对象为到职未满10年且未满30岁的员工,适用于日本学生支持机构的贷与型奖学金。
三井物产都市开発株式会社于2026年3月31日取得位于埼玉县户田市的物流设施「LOGIBASE戸田(仮称)」开发用地。此计划用地邻近美女木JCT,适合作为涵盖东京都中心部及首都圈全境的广域配送据点。设施为钢骨造、地上4层建筑,预定于2027年夏季动工、2028年秋季竣工。地点位于JR埼京线北戸田駅步行可达范围内,也有利于确保人力。
IMSF株式会社宣布参战于佐贺县举办的拉力赛「SAGA RALLY NATIONAL CHAMPIONSHIP 2026」,并公布新任车队经理人选及9家赞助商。
提到的公司:TOYOTA GAZOO Racing、大和ハウスパーキング、クリーク・アンド・リバー、日本HP
株式会社トキツカゼ与一般社団法人Everybeing为迎接日本版DBS施行,共同制定并导入学习补习班业界首创的「安全教学者行为准则」。
提到的公司:株式会社トキツカゼ、一般社団法人Everybeing、こども家庭庁、警察庁
由10代青少年制作并演出的娱乐盛典「ZERO FES 2026」于TAKANAWA GATEWAY举办。来自世界各地的年轻顶尖艺人齐聚一堂,活动盛况空前。
提到的公司:東日本旅客鉄道(JR東日本)
ネクソン营运的PC平台RPG《テイルズウィーバー》于2026年4月1日推出22周年纪念更新,并举办「星の欠片」活动。
パーソルホールディングス举办2026年度集团入职典礼,约1,800名新进员工参加。和田孝雄社长致上祝贺词:「希望大家不畏失败,勇于挑战。」
提到的公司:パーソルホールディングス株式会社、テンプスタッフ
日本产业ジェロントロジー协会举办「我的帅气年轻上司」作文比赛,征求超越年龄偏见、在职场取得成功的经验。
提到的公司:一般社団法人日本産業ジェロントロジー協会、PR TIMES
宝曼兰朵发表「Iconica」系列全新宽版戒指。以卓越工艺与米兰风格的优雅,重新诠释诞生于1970年代的经典宽版戒指。结合红宝石、祖母绿、蓝宝石、紫水晶、沙弗莱石等彩色宝石,呈现鲜明的色彩交响。
シミックホールディングス株式会社宣布自2026年4月1日起变更经营体制。分离监督与运行职能,并延揽外部董事以强化治理。
提到的公司:シミックホールディングス株式会社
MHD モエ ヘネシー ディアジオ发表纪念「雅柏日 2026」的限定威士忌「雅柏 Dolce」。特色是融合西西里与艾雷岛主题的甘甜烟熏风味。
提到的公司:MHD モエ ヘネシー ディアジオ株式会社
LINEヤフー更新「LINE官方帐号」认证徽章,自2026年4月1日起,所有已认证帐号统一使用绿色勾勾。
提到的公司:LINEヤフー株式会社
原文社会福祉法人奉優会が2026年4月1日より、文京区で特別養護老人ホーム「文京千駄木の郷」など複数の複合型福祉施設の運営を開始した。
提到的公司:社会福祉法人奉優会
Aveda启动2026年地球日月活动,通过支持非营利组织charity: water,为埃塞俄比亚提供安全用水。限定蜡烛的销售额将全数捐出。
提到的公司:charity: water
BREXA Technology取得ラクスパートナーズ全部股份,将其纳为全资子公司。自7月1日起,公司名称将变更为「BREXA SOLVIA」,并强化IT人才服务。
提到的公司:株式会社BREXA Technology、株式会社ラクス、株式会社ラクスパートナーズ、BREXA SOLVIA
Flitto Japan株式会社将以赞助商身分参与2026年4月举办的Web3/AI研讨会「TEAMZ Summit 2026」,并提供AI即时口译服务。
提到的公司:Flitto Japan株式会社、株式会社TEAMZ
株式会社dof宣布,随着野崎愉宇先生与石井岳先生新任运行董事,将转换至新的经营体制。迎来创业21年,为因应AI进展等瞬息万变的时代,公司将经营与组织的领导重任交付给次世代领导者,致力于进一步成长并创造文化。
提到的公司:株式会社dof、GO、ペイトナー、東宝、博報堂、電通、神谷製作所
第152回「都をどり」将于2026年4月1日至30日在京都市东山区的祇园甲部歌舞练场举行。总计约80名艺伎与舞妓将登台演出,今年将呈献以「寛永行幸都华丽」为题材的传统舞蹈。
提到的公司:学校法人八坂女紅場学園、祇園甲部歌舞会
アズ・マーケティング株式会社于2026年4月1日推出SaaS「AIMention(AI提及)」,可自动测量并可视化ChatGPT、Perplexity、Gemini等生成式AI引用自家公司网站的情形。
提到的公司:OpenAI、Perplexity、Google
OneRidgeTrading通过群众募资,开展链接日本卓越工匠技术与海外创新产品的贸易事业。从燕三条的「3WAY指甲锉」到由物理治疗师开发的「mr.big旅行枕」等,持续加速让丰富生活的物品在国内外流通。
提到的公司:吉田ヤスリ製作所、Makuake
チェプラファーム株式会社已于2026年4月1日完成承接ユーシービージャパン株式会社的肌抽跃症治疗药「ミオカーム®内服液33.3%」制造贩售许可。同日也完成大鹏薬品工业株式会社的销售移转,因此チェプラファーム承接的医疗用药品累计达15种产品、36个品项。该公司将致力维持品质与稳定供应,并以实现让患者能安心持续使用所需药品的世界为目标。
NewMe与United Arrows的GLR共同举办活动「将“喜欢”化为工作,真实的一面」。品牌总监与销售人员登台分享服饰业的职涯发展及26SS趋势,并展现职场女性的典范。
提到的公司:株式会社ユナイテッドアローズ、NewMe株式会社
松尾研究所将于2026年4月起开办上班族数据科学课程「GCI 2026 Summer」。这是一项共15堂的在线课程,旨在让没有编程经验的学员习得实务等级的技能。
提到的公司:東京大学
由EPID Games开发、bilibili营运的《トリッカル・もちもちほっぺ大作戦》迎来半周年,宣布公开超过5小时的纪念视频并推出多元IP企划。在日本与美国的销售排行榜上最高排名第13名,并持续强化面向长期营运的品牌策略。
提到的公司:EPID Games、bilibili、Bahamut、Apple、Google、郵便局物販サービス、GAMERS、ブシロード、KADOKAWA
来自金泽的冷冻披萨品牌「モリナポ」开始贩售包含新品的「4月月替披萨组合」。组合包含新品「柳橙奶油奶酪披萨」及「蜂蜜鸡肉与花椰菜」等,总共3片,清爽滋味令人感受春意。
提到的公司:株式会社森山ナポリ