シェアフル株式会社新任執行役員就任公告
提供零工應用程式『シェアフル』的シェアフル株式会社宣布，荻田崇之於2026年4月1日新任執行役員。此次任命是肯定其擔任人才介紹事業負責人的工作成果。
提到的公司：パーソルグループ、株式会社エス・エム・エス、株式会社ウィルワン
2026-04-01（週三）09:00–12:00 日本時間
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日本｜PR TIMES（續）（1370）
大谷翔平選手等身大的純金雕像，二刀流造型雙雙登場，兩座合計參考價格為1億1,0０0萬日圓！
SGC於日本橋髙島屋「大黄金展」特別展出大谷翔平選手的等身大黃金像2尊。打者像與投手像合計參考價格為含稅1億1,000萬日圓，鎖定球迷與富裕族群。
提到的公司：株式会社SGC、日本橋髙島屋S.C.、ロサンゼルス・ドジャース、Major League Baseball (MLB)
初次相遇，再添一位，這次一定。與『LOVOT』共度人生。『LOVOT ONE LIFE』活動將於4月1日（週三）起舉辦
機器人新創公司GROOVE X將於2026年4月1日起推出『LOVOT ONE LIFE』活動。活動對象包括新客戶、既有使用者，以及考慮從其他公司機器人轉換的族群，活動期間至4月28日止。優惠包含贈送「LOVOT ベースウェア」、月費實質最高折抵42,240日圓的價格優惠，以及退款保證。此外，針對既有使用者，購買第2尊起可獲贈價值50,000日圓優惠券的活動也將舉辦至5月10日。
4月1日起推出兼顧經營者自我實現與獲利的經營管理應用程式「kanaeru」
株式会社etomoji將於2026年4月1日推出經營管理應用程式「kanaeru」，提供小型企業經營者一站式管理目標設定與預算實績。透過串聯曼陀羅圖表與財務資料，消除經營者對數字的畏懼。
提到的公司：株式会社etomoji、株式会社テックビズ
一般社團法人ユニオン的夢想。以高齡者為核心，期盼透過企業、政府機關與學校，擴大在地方創造「角色」與「收益機會」的機制
一般社團法人ユニオン致力於落實一套機制，讓以高齡者為核心、不論年齡或是否有障礙，都能在地方創造「角色」與「收益機會」。日本高齡化率預計將於2030年升至30.8％，並於2040年升至34.8％，社會正面臨高齡者失去與社會連結的課題。該法人以大田區為中心，推動高齡者社群營運與地方活動，並深化與企業、政府機關及學校的合作。該法人於2024年2月16日成立，代表為星田暁。
【視覺障礙×日本縱貫】期盼打造人人都不放棄挑戰的世界。以步行完成1,400km旅程的弱視創作者，下一站將騎乘協力車前往東北
弱視創作者トニー・R・ベガ完成以步行縱貫日本、長達1,400km的旅程。為鼓勵不論是否有障礙的人都勇於挑戰，2026年將騎乘協力車從東北出發，目標前往東京。這項挑戰旨在為許多人帶來希望。
【アルマーニ / ドルチ】萬眾期待的 Spring 2026 系列將於4月1日上市
アルマーニ / ドルチ將於4月1日起推出2026年春季限定系列。傳統蛋糕「コロンバ」及4種限定口味的迷你蛋將登場。特色是與時尚相呼應的洗練包裝。
プログリット公告導入執行役員制度及新設CPO、CMO
株式会社プログリット將於2026年4月1日導入執行役員制度，明確劃分經營與執行的職責。配合此項調整，將新任命6名執行役員，並由ムガール 博人出任CPO（最高產品長）、川口 絵美出任CMO（最高行銷長）。此次體制調整旨在透過「加速第一線決策」及「提升跨全公司的策略層次」，加快業務多角化與成長。該公司未來也將M&A帶來的非連續性成長，以及全面轉型為集團經營納入考量。
協助擴充三菱UFJ銀行財富管理數位平台的功能
Finatext協助擴充三菱UFJ銀行富裕客戶會員網站「MUFG Wealth Management OPUS」的功能。負責前台與平台建置，為提升數位與面對面服務相融合的服務品質做出貢獻。
提到的公司：株式会社Finatext、株式会社三菱UFJ銀行、Finatextグループ
【五島の椿】以五島列島「山茶花葉」製成的噴霧化妝水「椿の葉 保湿水 ミストタイプ」將於４月１日全新上市
五島の椿株式会社將於2026年4月1日推出新產品「椿の葉 保湿水 ミストタイプ」，以長崎縣五島列島的山茶花葉製成。為回應顧客需求，將人氣保濕水以方便攜帶的噴霧形式提供，讓人隨時隨地輕鬆保濕護理。
從地方打造讓孩子安心閃耀的偶像文化
偶像團體「ミルキィ・ホイップ・マヨネーズ」以「April Dream」為名，分享了從地方出發，將讓孩子們安心參與活動的偶像文化推廣至社會的夢想。她們以有別於傳統偶像活動的獨特風格，在地方活動及保育園舉辦現場演出。不在影像或照片中露臉，但會在現場表演時露臉，並禁止在會場拍攝及散布影像，以保護隱私。她們以打造從狛江連結至世界的文化為目標。
「即使因為某些原因無法養寵物，也能擁有小小的幸福」文鳥養成遊戲《しあわせ文鳥LIFE》開發者談April Dream
由個人開發團隊POYOLAND推出的手機遊戲《しあわせ文鳥LIFE》下載次數突破1萬次。這款養成遊戲於2025年10月24日推出，可在App Store和Google Play下載。目前支援英文版和繁體中文版，未來計畫進一步擴大在地化範圍並更新功能。
為什麼想在北海道工作？北海道大學學生運用因果AI進行PBL，揭開就業意願的「真正原因」
株式会社hootfolio與日本電氣（NEC）合作，在北海道大學實施運用因果AI「causal analysis ®」的PBL教育課程。學生分析自己的調查資料後發現，對於在北海道就業意願影響最大的因素是「不必調職」，而非薪資或企業規模。根據這項分析，學生提出創設「北海道定居優良企業制度」等建議，以呈現不必調職及工作與生活平衡等優勢。這項課程為學生提供了實際機會，讓他們根據資料規劃解決地方課題的方案。
NEC為進一步創造DX事業價值，將「BluStellar」推展至集團公司
NEC為強化DX事業，將價值共創模式「BluStellar」推展至NECネッツエスアイ等集團3家公司。藉此建立完整體制，為全國地方政府及企業提供從DX構想至營運的一條龍服務，並以該事業營收超過1兆日圓為目標。
提到的公司：NESICホールディングス株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、NECネクサソリューションズ株式会社、NECフィールディング株式会社
在川崎臨海部（川崎港）實現實質再生能源電力運用及環境價值在地生產、在地消費！
エネット、川崎未来エナジー、川崎臨港倉庫埠頭、クレハ環境攜手合作，在川崎臨海部實現實質再生能源電力在地生產、在地消費。クレハ環境將廢棄物發電所產生的電力供應給川崎臨港倉庫埠頭。
提到的公司：株式会社エネット、川崎未来エナジー株式会社、川崎臨海倉庫埠頭株式会社、株式会社クレハ環境、川崎市、NTTアノードエナジー株式会社、東京ガス株式会社、大阪ガス株式会社
【英國永續跑步品牌「hylo ATHLETICS」推出以卓越「穩定感」支撐跑步表現的新款「hylo AXIS」，將於2026年4月1日（週三）上市】
英國永續跑步品牌「hylo ATHLETICS」將於2026年4月1日（週三）推出新款「hylo AXIS」。本產品在追求跑者所需「穩定感」的同時，也提高生質基材料的使用比例，並積極採用可再生的植物來源材料，取代石油來源塑膠。兼具防止腳部晃動的穩定設計與75%的高回彈性，是一款兼顧環境保護並能激發跑者潛能的新世代跑鞋。
【全新連載】粉碎成人常識的猛藥。剖析Z世代毫不掩飾的真心話，《Z世代のナマゴエ》在Future Leaders Hub（FLH）開始連載！
專攻Z世代的創意公司Fiom，在扶桑社的Z世代媒體推出全新連載《Z世代のナマゴエ》。該連載將向企業提供Z世代的真實洞察，致力於解決行銷及管理課題。
提到的公司：Fiom合同会社、株式会社扶桑社
【ビックリマン】閃亮款スーパーゼウス圓形BIG卡抽獎開始受理報名！
ロッテ與石富プロパティー共同主辦的「ビックリマン×MUSASHI」巡迴展在東京圓滿落幕。自4月2日起開放抽獎報名，有機會抽中閃亮款スーパーゼウス「圓形BIG卡」。這是地方創生計畫的一環。
提到的公司：ロッテ、石富プロパティー
支援埼玉県立総合教育センター教育DX負責單位的調查研究。驗證生成式AI×教師研習中「個別最佳化回饋」的有效性
株式会社カナメプロジェクト支援埼玉県立総合教育センター教育DX負責單位進行調查研究，驗證在運用生成式AI的教師研習中，「個別最佳化回饋」的有效性。本研究旨在將單向的反思轉化為透過對話進行的雙向學習。在所開發的系統中，受訓者評估結果確認回饋接受度為3.3（滿分4分），並確認了學習定著及提升學習意願等定性成效。
原文鉄原子1個の「量子ビット」実現へ大きな前進―1ナノメートルの絶縁膜上で鉄原子の安定保持に成功―
千葉大学與大阪大学研究團隊成功在1nm絕緣膜上穩定固定單一鐵原子。這項成果是朝著實現以鐵原子作為量子位元的量子電腦邁出的重大一步。
提到的公司：千葉大学、大阪大学
TikTok Shop官方合作夥伴CREOK，獲任全球No.1 TikTok數據分析平台「FastMoss」日本高級合作夥伴！
CREOK獲任北京有楽今天科技所提供的TikTok數據分析平台「FastMoss」日本高級合作夥伴。藉此將為日本國內品牌及電商業者提供TikTok Shop營運顧問服務。截至2025年12月，TikTok Shop每月GMV已達約500億日圓規模，CREOK將結合自家直播電商專用據點「CREOK LAB」（約1000平方公尺，最多15個直播間）與FastMoss的分析功能。FastMoss於2021年創立，累計已有超過320萬名使用者在全球19個以上國家導入使用。
【最高回饋相當於250日圓】讓家常料理更加濃郁美味！「しっかり濃厚4.4」適用點數回饋活動將於4月1日（週三）開始
省錢App「レシチャレ」將於2026年4月舉辦活動，購買協同乳業的「しっかり濃厚4.4」最高可獲得相當於250日圓的點數回饋。上傳指定食譜的料理照片還可獲得額外回饋。
提到的公司：協同乳業株式会社、dely株式会社（推測）
【横浜DeNAベイスターズ】與OJICO推出短袖T恤！首款設計讓親子及夥伴穿上相同款式，串起彼此情誼
服飾品牌「OJICO」與職業棒球隊「横浜DeNAベイスターズ」合作，推出親子及夥伴都能穿著相同款式的短袖T恤。此舉旨在提升粉絲的團結感，為球隊加油助陣。
提到的公司：横浜DeNAベイスターズ、有限会社チャンネルアッシュ
「AI消失的那一天，你的公司還能運作嗎？」——AAIP將於5月23日舉辦限定經營者及董事參加的「高階主管生存教室」！
提供AI導入支援的AAIP將於5月23日舉辦完全不使用AI的「高階主管生存教室」。這是一項面向經營者的團隊建立訓練，在無法使用數位工具的環境中考驗人類的根本技能。
提到的公司：Advanced AI Partners (AAIP)
原文生まれ変わっても私になりたい！そんな幸福度を1人1人が感じられる社会を。ウェルビーイング共創ラボは、居場所＆繋がり作りを多摩から始め、全国へ広げていきます！
ウェルビーイング共創ラボ贊同「April Dream」計畫，並宣布將在全國共創歸屬之處與連結，致力實現人人都能覺得「即使重生，我也想成為自己」的社會。
提到的公司：PR TIMES
【April Dream】「毛巾，是一封信。」日本橋老字號毛巾批發商將創辦「毛巾學校」，把「慢慢地珍惜自己、珍惜他人的時光」送給100年後的未來。
日東タオル將於2026年4月29日創辦以「毛巾，是一封信。」為理念的「毛巾學校」。這是April Dream企劃的一環。
提到的公司：PR TIMES
「N organic HOME」推出新品「トリートメント アロマ ボディミルク」。以「TSUMUGU -紡ぐ-」為主題，推出母親節限定禮盒。
株式会社シロク將於2026年4月1日推出護膚品牌「N organic」的新商品「トリートメント アロマ ボディミルク」。這款商品源自育兒中母親的心聲，特色是保濕效果可持續8小時。母親節限定禮盒組也將同步推出。
【獲農水省事業採納】以「食養生」拯救蔬菜產值連續41年排名末位的富山縣。日本ママ起業家大学啟動女性創業家培育、活化地方的計畫「TOYAMA YŌJŌ（とやま養生）」
日本ママ起業家大学將參與獲農林水產省令和7年度事業採納的「とやまテロワールベジコンソーシアム」。此計畫「TOYAMA YŌJŌ」旨在蔬菜產值連續41年排名全國末位的富山縣，透過培育女性創業家創造嶄新的食品事業。結合富山「藥販」的歷史與「とやまテロワールベジ」，以「能吃的家庭常備藥」為概念開發、推出商品，致力活絡地方經濟。富山縣、トゥ、日本野菜テロワール協会等也參與了該聯盟。
アイエスエフネット公開統合報告書「ISF NET REPORT 2025」
株式会社アイエスエフネット公開了統合報告書「ISF NET REPORT 2025」，內容彙整了致力提升企業價值的持續性措施，以及財務與非財務資訊。報告書全面整理了該公司的成長策略、永續發展相關措施及公司治理。アイエスエフネット是一家IT基礎架構企業，旗下約有2,300名工程師，除了日本國內14個據點，也在中國、韓國、新加坡設有據點。該公司的經營理念為E&E（Employment：創造就業 & Environment：環境保護）。
株式会社DELTA確定以Platinum贊助商身分贊助「RubyKaigi 2026」並設置攤位
株式会社DELTA以Platinum贊助商身分贊助將於2026年4月舉辦的國際會議「RubyKaigi 2026」。當天將設置攤位，致力為日本Ruby社群做出貢獻，並提升自家服務的知名度。
邁向人人都能成為主角的世界。合同会社スポットライト為挑戰者與優質商品、服務打上聚光燈，讓他們閃耀！
合同会社スポットライト透過「April Dream」計畫，傳達為挑戰者與優質商品、服務打上聚光燈的企業夢想。公司秉持以行銷與創意的力量，讓被埋沒的價值成為世界主角的理念。
提到的公司：PR TIMES
株式会社pamxy免費公開《SNS營運代辦・費用估算指南》，完整涵蓋最新收費方式與工時明細。解決SNS營運代辦「行情不透明」的問題。
提供SNS行銷支援的株式会社pamxy免費公開指南，說明SNS營運代辦的行情與工時明細。旨在消除行情不透明的問題，協助企業將ROI最大化。指南根據累計超過250萬人的實績製作。
總有一天，宣告能源獨立。文案
獨立型太陽能發電系統專業製造商太陽工房透過April Dream傳達「宣告能源獨立」的夢想。公司透過「ソーラーギア」系列，致力實現個人與企業都能能源自給自足的未來。
由橋本愛小姐擔任形象代言人的「あなたの欲しがる瞳に、リフレア」品牌改造整合創意由我們負責！以橋本愛小姐沉靜的堅毅與清透感為主軸，透過光線與質感呈現品牌價值
ISARIBI株式会社負責翻新フロムアイズ的隱形眼鏡品牌「refrear」。邀請女演員橋本愛出演，以「あなたの欲しがる瞳に、リフレア」為主題製作全新廣告與視覺素材。自2026年4月1日起陸續公開。
提到的公司：ISARIBI株式会社、フロムアイズ株式会社
【クラシテク】你的工作，拯救社會。
クラシテク發表夢想，將以AI解決到府護理行政負擔的服務「ホウカンAIオペ」。致力營造讓護理師能專注於原本照護工作的環境，提升地方醫療的永續性。
提到的公司：LINE WORKS
公寓修繕工程支援服務「スマート修繕」於大阪府大阪市開設新辦公室
提供公寓修繕工程支援服務的「スマート修繕」於大阪府大阪市開設了新辦公室。為因應近年大阪地區詢問量增加，將加強提供深耕在地的服務。新辦公室位於「本町」站周邊，地點交通便利，受理公寓及大樓等修繕工程相關諮詢。
從美容院傳遞連結社會的「嶄新幸福感」！發行《Lond Sustainable Magazine vol.7》2026年度版
經營美容沙龍的株式会社Lond發行了以幸福感為主題的《Lond Sustainable Magazine vol.7》2026年度版。本誌設置於美容院，從身心健康、與社會的連結、與環境共生等觀點，多元介紹新時代的富足。此外，也刊載美容業界首個偶像團體「LonDays」的寫真、共同代表制的幸福感經營、太陽能共享，以及LGBTQ+相關專題。
原文なかよし学園の「世界とつながる学び」2026年度版が本日スタート
特定非営利活動法人なかよし学園プロジェクト自2026年4月1日起，正式啟動探究、和平與共融教育計畫「與世界相連的學習（CoRe Loop）」2026年度版。本計畫採取往返式學習，將日本教室中的提問連結至海外教育現場，再把結果帶回教室；本年度將加強運用Google Classroom，建立可即時掌握參與學校進度分享及海外實施情形的體制。2025年度有全國50所以上學校、1萬人以上參與，並獲得高度評價；新年度則致力於讓更多學校穩定運用。
特定批發供應業者（聚合商）認證通知
ブルースカイエナジー於2026年4月獲認證為特定批發供應業者（聚合商）。公司將在自有儲能設施的營運中，透過結合外部與自有功能的「多元聚合商策略」追求收益最大化。
ゴールドウイン開設首個官方線上社群「Goldwin Circle」
ゴールドウイン開設會員限定官方線上社群「Goldwin Circle」。促進關注戶外活動與運動的會員彼此交流，並串連線上與實地體驗。
カミナシ參展「FABEX東京2026」
提供現場DX平台『カミナシ』的株式会社カミナシ，將參展自2026年4月15日起舉辦的食品業展覽會「FABEX東京2026」。攤位將介紹產品示範與導入案例。
提到的公司：日本食糧新聞社、協同組合全日本洋菓子工業会、日本惣菜協会、全国和菓子協会、全日本パン協同組合連合会
跨越地方與都市的界線，致力打造不動產與觀光一體化的新型城鎮，「ONE LOCAL」啟動
株式会社SHONAI ESTATE更名為「株式会社ONE LOCAL」，並加強與集團公司株式会社LOCAL RESORTS的經營體制。透過此次整合，建構獨特的「價值創造循環」：將都市地區流通型不動產所獲收益，以自有資本再投資於具有潛在價值的地方不動產。活用經營飯店「スイデンテラス」及「時地人 JIJIJIN Matsuyama」所累積的專業知識，整合不動產開發與地方資源策劃，致力打造永續城鎮。代表董事由山中大介先生與櫻井公平先生擔任。
前日本銀行政策委員會審議委員安達 誠司先生就任きづきアセット株式会社顧問
きづきアセット株式会社宣布，前日本銀行政策委員會審議委員安達 誠司先生於2026年4月1日就任顧問。安達先生曾以日本銀行政策委員會審議委員身分參與金融政策最前線，卸任後也在總體經濟分析方面獲得高度評價。此次就任旨在將他的專業知識回饋給IFA，提升對客戶提供資訊的能力。きづきアセット的使命是「透過健全的資產累積，為實現富足的生活型態做出貢獻」。
「VORT SPACE 大宮」誕生及改為非接觸式營運通知
株式会社ボルテックス宣布，將衛星共享辦公室「relark大宮」更名為「VORT SPACE 大宮」，並自2026年4月1日起改為全天候非接觸式營運。藉此可透過智慧門鎖提供24小時使用服務，打造便利性高的工作空間。也將舉辦新年度應援活動。
提到的公司：株式会社ボルテックス
Delta Electronics與三菱重工著手研議提升工廠能源管理
Delta Electronics與三菱重工攜手合作，提升三菱重工三原製作所的能源管理。Delta Electronics將運用AI及IoT技術，協助工廠脫碳。
提到的公司：デルタ電子株式会社、三菱重工業株式会社
【東栄ホームサービス】全新品牌『BLOOMING REFINE』誕生
東栄ホームサービス推出全新品牌「BLOOMING REFINE」，收購既有住宅後進行翻修，再重新銷售。
提到的公司：東栄住宅
將棒球帶來的感動，化為大家挑戰的力量。香川オリーブガイナーズ的April Dream
香川オリーブガイナーズ響應4月1日的April Dream，致力於將棒球帶來的感動擴展為整個地區的挑戰。去年透過「同時開球儀式」締造金氏世界紀錄，並重視與地區共創。不只經營球團，也積極投入教育事業，培育出29名選手進入NPB及海外職業聯盟。球團成立於2006年3月9日，據點位於香川県高松市。
正式採用顧客的「口誤」。トータルスタジオフォセット將自今天4月1日起更名為「トータルスタジオポシェット」。
株式会社スタジオアイ因應顧客的「口誤」，將攝影工作室品牌「トータルスタジオ フォセット」限定於2026年4月1日更名為「トータルスタジオ ポシェット」。此次更名是愚人節企劃，明天4月2日將恢復原名。這是反映第一線工作人員意見及顧客需求的獨特舉措。
「轉隊後評價能提升100倍，退休後的價值也由『場所』決定。」セールスインテリジェンス挑戰新時代職涯策略，讓運動員的潛能獲得公正評價
セールスインテリジェンスGROUP於April Dream宣布一項構想：將運動員退休後的職涯視為「轉職進入商業領域」，公正評價他們的潛能，並培育他們成為商業領袖。
「從箱根山巒，奔向世界第一的浪潮。」日本代表隊強化指定青少年衝浪選手「宗政ゆうみ選手」與金乃竹描繪的挑戰。
在箱根經營旅館的株式会社金乃竹，將支持13歲青少年衝浪選手宗政ゆうみ選手挑戰世界之巔。宗政選手於2026年獲選為日本代表隊強化指定選手，目標是參加世界頂尖賽事WSL CT。金乃竹認同選手全心投入的身影，並依據企業理念，以這組跨界搭檔的形式提供支持。這項支持是「靜（住宿）」與「動（浪潮）」交會的全新形式，也展現金乃竹支持新世代人才的企業態度。
明明會操作廣告，收入卻沒有成長——擺脫這種困境，邁向「案件自動上門的工作方式」
株式会社tamatebako開始提供運用AI的業務開發自動化課程「Ad-Sales AI Boot Camp」，對象為具備廣告操作技能的個人及自由工作者。本課程旨在解決廣告操作人員因缺乏業務開發機制，導致月收入停滯在10萬日圓上下的問題。透過8週課程，支援AI提示詞設計、名單蒐集、業務文案撰寫、商談與提案階段，以及取得案件和實際操作，目標是達成月收入＋20萬日圓。價格為200,000円〜500,000円（未稅）。
希望將蔚藍美麗的海洋與天空，維持原本的美麗留給下一代
The Blue（株）提出「將蔚藍美麗的海洋與天空留給下一代」的April Dream，並為環境保育與復育製作內容及舉辦活動。4月1日，免費公開了與三浦半島海洋研究人員座談的影片。
以運動連結地區，發展為為人生加油的行動
クローバーフィールズ響應April Dream，宣布夢想透過運動連結地區，並發展為支持人們人生的活動。
打造不再需要代辦離職服務的社會
飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人以打造「不再需要代辦離職服務的社會」為目標，公布針對中小企業進行的「人力資本・勞務風險調查」結果。調查指出，約4割的企業在評價制度方面面臨問題，而這正大幅影響員工離職。
以本質的製造與媒體的力量，打造「沒有人買了會後悔的世界」
合同会社アイディアリアル響應April Dream，發布以本質的製造與媒體的力量，實現「沒有人買了會後悔的世界」的夢想。該公司從事智慧型手機配件的企劃與銷售、OEM事業，以及科技產品媒體的經營。
提到的公司：合同会社アイディアリアル
當代舞蹈節「Dance To Connect」啟動。以身體表現連結世界與東京的夜晚。5月15日，在渋谷ヒカリエ親身感受交會的3部舞蹈藝術作品。
連結日本與世界的舞蹈藝術家及觀眾的當代舞蹈節「Dance To Connect」，將於2026年5月15日在渋谷ヒカリエ舉行。這項國際文化計畫將邀請世界知名編舞家ケン・オッソラ氏，發表新作並呈現多元的舞蹈演出。
提到的公司：ネザーランドダンスシアター、サイトウ・キネン・オーケストラ、バットシェバ舞踊団、D. League、ブロードウェイダンスセンター、オランダ王国大使館
搭載鋸片的遙控割草機「🌸草坊主🌸」，讓危險又辛苦的割草工作更加安全、輕鬆。也協助您申請補助金購買
株式会社イシガプロ希望透過遙控割草機「草坊主」系列，讓危險又繁重的割草工作更安全、更輕鬆。尤其是搭載鋸片的機型，能有效粉碎藤蔓類植物及堅硬的篠竹，降低中暑風險及受傷疑慮。
提到的公司：株式会社イシガプロ
這次離職，真的是「個人因素」嗎？為了消除員工「無聲離職」，將「決策模型」落實於社會。
一般社団法人けあとともに開始將「決策模型」落實於社會，以防止員工「無聲離職」。針對兼顧工作與照護所造成的離職問題，該法人旨在改善企業的決策架構，抑制人力資本流失，並提升組織的判斷品質。
提到的公司：一般社団法人けあとともに
將喜愛的運動鞋變身為「棒球鞋」的套件「Yardkicks（ヤードキックス）」｜源自世界各地的「雀躍期待」，如今登陸日本
GLOBAL SPADE株式会社開始以「Yardkicks（ヤードキックス）」的正式進口代理商身分銷售這款套件，可將運動鞋改裝為棒球用釘鞋。這款源自美國的套件，能將喜愛的運動鞋變身為棒球或壘球用釘鞋，為休閒棒球活動帶來全新選擇。
邁向人人都能眼睛發亮、充滿熱情工作的社會！改變日本企業的員工投入度
株式会社エンディングキャリア響應April Dream，致力於實現「人人都能眼睛發亮、充滿熱情工作的社會」。代表董事佐藤大介氏從自身經驗出發，投入協助提升組織的員工投入度。根據Gallup社的調查（2024年〜2025年版），日本「充滿熱忱的員工」比例僅為6%〜7%，處於全球最低水準，並指出每年造成約86兆日圓的經濟損失。該公司提供「組織發展顧問服務」，陪伴企業掌握組織文化現況並推動改善措施。
我們將成功讓「客訴」一詞從客服中心消失，並將所有諮詢轉化為「感謝」！
株式会社グッドクロス以4月1日的April Dream為契機，宣布夢想讓「客訴」從客服中心消失，並將所有諮詢化為「感謝」。該公司營運的聯絡中心「beecall」運用AI聊天機器人及AI接待服務，打造「不讓人久候、不讓人迷惘」的體驗。遇到複雜問題時，由專業客服人員細心處理，透過AI與人員完美協作提升顧客滿意度。此外，也希望透過AI改變應對顧客騷擾時的對話走向，減輕客服人員的心理負擔。
【澀谷站東口地下廣場粉妝室設置ReCute】澀谷門戶誕生「美的基礎設施」
株式会社ReCute自2026年4月1日起，在澀谷站東口地下廣場粉妝室設置電棒租借站「ReCute」，並開始提供服務。這項服務是透過智慧型手機應用程式租借電棒的共享服務，在澀谷站東口地下廣場可免費使用至2026年6月30日。ReCute於2024年4月2日成立，目前正推動在商業設施及辦公大樓等場所設置服務據點。澀谷站前區域管理組織與澀谷區合作，負責營運澀谷站東口地下廣場的公共廁所及粉妝室。
【2030年目標】打造照護機構版米其林指南，讓投入業界的人增加20000人！
合同会社４U宣布，以2030年為目標，打造「照護機構版米其林指南」，並增加20000名投入照護產業的人才。目前日本照護產業預計至2026年度將短缺約25萬名照護人才，至2040年則將短缺約57萬名，嚴重的人才不足已成為一大課題。該公司運用參訪全國1200家以上機構的經驗，自4月1日起推出實作型計畫「介護視察Labo」。這是打造指南的第一步，目標是將第一線的知識系統化，促進整個產業永續發展。
【名偵探柯南】角色介紹毛巾Vol.1、Vol.2確定發售！！今日4/1（週三）起開始接受預約！！
原文ゼロジーアクト株式会社は、「名探偵コナン」のキャラクター紹介タオルVol.1とVol.2の予約受付を4月1日より開始しました。各Vol.6種ずつ、キャラクターの名前と肩書きがデザインされたタオルで、ファンには見逃せないアイテムです。
提到的公司：ゼロジーアクト株式会社、朝日放送グループ
【名偵探柯南】以水彩鉛筆細膩筆觸展現美感的鉛筆藝術系列，確定推出徽章收藏Vol.8、壓克力立牌收藏Vol.10等6款商品！今日起開始接受預約！
原文ゼロジーアクト株式会社は、「名探偵コナン」ペンシルアートシリーズから、缶バッジコレクションVol.8、アクリルスタンドコレクションVol.10など6アイテムの予約受付を開始しました。水彩鉛筆の繊細なタッチが特徴で、江戸川コナンを含む8キャラクターが登場します。
提到的公司：ゼロジーアクト株式会社、朝日放送グループ
【因登上WWD而引發話題】不只侷限於內衣，更要享受時尚。tu-hacci推出兼具塑形機能與設計感的新款馬甲
株式会社Water Air將於4月1日推出內衣品牌「tu-hacci」的新款「BRAmone Fashion Easy 附罩杯雙蝴蝶結馬甲」。兼具塑形機能與洗鍊設計，作為可外穿的內衣款式推出。
提到的公司：WWDJAPAN
不讓MA只停留在「寄送」就結束。toBeマーケティング × immedio揭示以AI時代「熱度」為基礎的新世代行銷
株式会社エンディングキャリア透過April Dream發表夢想：「邁向人人都能閃耀著雙眼工作的社會！改變日本企業的敬業度。」
用自己的雙手「拉近」勝利！粉絲在球場上正面交鋒的「三河德比前哨戰～拔河對決～」開始招募參加者
シーホース三河將於4月25日（週六）及26日（週日）對戰三遠ネオフェニックス時舉辦「三河德比前哨戰～拔河對決～」。活動中，兩隊粉絲將以拔河一決勝負，勝隊可獲得價值1,000日圓的餐飲折價券。參加者請透過Google表單報名，報名截止時間為4月7日（週二）17:00，得獎通知預計於4月14日（週二）15:00左右寄出。
整座城鎮都是校園。日本最大級的大溝ユニバーシティ即將開校。
株式会社澤村響應4月1日的April Dream，宣布將滋賀縣高島市勝野（大溝地區）打造為日本最大級的「大溝ユニバーシティ」，構想以整個地區作為校園。計畫活用擁有400年以上歷史的大溝文化，提供實踐型學習。
提到的公司：株式会社澤村、SAWAMURA、PR TIMES
【空置對策革命】為500家以上企業進行個別招商。可直接向展店意願高的企業提案的「テナントダイレクト」開始提供服務。
株式会社RISCAPE推出面向不動產屋主的新型個別招商服務「テナントダイレクト」。直接向500家以上展店意願高的企業提案物件，擺脫以往「等待客戶上門的銷售方式」，致力解決空置問題並提升屋主的資產價值。
提到的公司：株式会社RISCAPE
【希望讓MICE成為令人憧憬的產業】希望透過在全國大學設置的迷你冊子「MICE ZINE」，讓更多人認識MICE
株式会社イザン為了讓學生認識MICE產業，發行免費刊物「MICE ZINE」，並持續在全國的大學及專門學校免費設置。
提到的公司：April Dream、京都外国語大学
迎接開播30週年的レディオ湘南資深音樂節目，迎來SNS總追蹤人數2,300萬人的Mona Gonzales參戰！
レディオ湘南迎接開播30週年，並將在資深音樂節目「湘南MUSIC TOWN Z」開設新單元。新單元將透過SNS向全國聽眾徵求演唱音源，由專業聲樂教練評分並提供建議。全球最大的J-POP TikTok明星Mona Gonzales（SNS總追蹤人數超過2,300萬人）將特別演出，傳授增加SNS追蹤者的訣竅。這項企劃旨在向國內外傳達日本歌曲與語言的豐富魅力，並為音樂內容的國際化提升與輸出提供支援。新單元將自2026年4月起於每週六18:00～18:59播出。
「不抱起長者的照護」將改變日本的老化現況。2030年，讓所有照護工作都不再需要「抱起」長者。
社会福祉法人おおとり福祉会響應April Dream，發布夢想：「讓日本的『抱起式照護』歸零，讓高齡者重拾身體上的自由。」為了解決照護現場的腰痛問題及高齡者ADL下降，該法人推動「No Lifting Care」。藉此致力讓高齡者擺脫關節攣縮、提升照護工作者的專業性，並實現照護事故歸零及更進一步的尊嚴照護。
開放世界戰術射擊遊戲《Gray Zone Warfare》大型更新「SPEARHEAD」今日開始發布
MADFINGER Games今日開始發布開放世界戰術射擊遊戲《Gray Zone Warfare》的大型更新「Spearhead」。本次更新大幅改良任務、經濟系統、戰術地圖等核心系統，並新增許多內容。
提到的公司：MADFINGER Games、Steam
在沒有標準答案的現場，培育能自主判斷的會計人員。You-A株式会社描繪的「沒有實務高牆」的社會
You-A株式会社響應April Dream，提出培育能在沒有標準答案的會計工作現場自主判斷的人才的使命。透過消除實務經驗不足造成的「實務高牆」，並提供彌補簿記知識與實務落差的模擬環境，致力解決嚴重的人才錯配問題。
【月島食品グループ2026年新產品】陸續推出滿足多元化需求的新產品
月島食品グループ（月島食品工業、東京フード、ホーライ）宣布，將陸續推出滿足多元化需求的2026年新產品。
曾經夢想成為廣播節目主持人……幫助您實現夢想，就是fmGIG渋谷ステーション的夢想。April Dream
fmGIG TOKYO渋谷ステーション是協助實現廣播節目主持人夢想的網路廣播電台，並響應將4月1日定為「發布夢想之日」的April Dream。電台在澀谷與下北澤設有錄音室，也積極投入社會公益活動。
提到的公司：深海魚株式会社
天草的「海洋森林」，將拯救世界各地的餐桌。
該公司響應April Dream，公開宏大的夢想：透過天草的「海洋森林」迎戰全球健康課題，拯救世界各地的餐桌。
以自然正向為目標，讓日本的里山（SATOYAMA）成為世界的希望。
該公司響應April Dream，發表了透過自然正向，讓日本里山成為世界希望的夢想。
讓「數據力推廣」成為所有企業的選項。以成為PR的「理所當然」為目標｜株式会社PRIZMA
株式会社PRIZMA發表了獨創的PR策略概念「數據力推廣」，旨在不受資本實力或知名度左右，傳遞真正有價值的資訊。面對廣告費增加、信任度卻下降的現況，該公司重視以數據為依據的「根據」，並以成為所有企業PR的新標準為目標。
「珍惜家人」與「熱愛工作」可以更兼顧。支持邁出「兼顧工作與照護」的第一步，邁向人人都不必放棄職涯的社會
チェンジウェーブグループ發表了支援兼顧工作與照護的「April Dream」活動。為解決因照護而離職的問題，透過「工作與照護兼顧手冊」及「Excellent Care Company Club」加強對企業的支援，並以打造人人都能安心持續工作的社會為目標。
提到的公司：株式会社チェンジウェーブグループ
以自然正向為背景守護蜜蜂，透過日本蜜蜂啟蒙，讓無自覺的加害者歸零
「日本文化啟蒙」提出一項夢想：以自然正向為背景，推廣日本蜜蜂，讓無自覺的加害者歸零。
只要插上即可推動車輛管理DX化。OBDⅡ型GPS追蹤器「TTA-02A」，實現駕駛日報電子化與路線最佳化！
TTS株式会社開始提供OBDⅡ型GPS追蹤器「TTA-02A」。推動車輛管理DX化，支援駕駛日報電子化及配送路線最佳化。只要插入OBDⅡ連接埠即可輕鬆導入，有助於解決物流業及擁有業務用車的企業所面臨的課題。
提到的公司：TTS株式会社
超人氣YOUTUBE頻道「Sho-Time GOLF」首度監製，リンクス Show Time挖起桿全新上市
人氣YouTube頻道「Sho-Time GOLF」與高爾夫用品製造商リンクス首度共同監製，推出全新開發的「Show Time挖起桿」。產品專注於旋轉性能，可強化果嶺周邊的切球表現，備受矚目。
提到的公司：リンクス
與公益財団法人スポーツヒューマンキャピタル締結合作夥伴合約公告
日本バドミントン協会（BAJ）與以培育運動組織經營人才為核心的公益財団法人スポーツヒューマンキャピタル（SHC）締結合作夥伴合約。透過此次合作，BAJ將運用SHC的人才培育計畫及人脈網絡，致力強化組織營運並促進日本羽球界發展。
提到的公司：日本バドミントン協会、公益財団法人スポーツヒューマンキャピタル
自4月1日起於ゆうちょ銀行開始受理！「GS Plus 全世界株式（オール・カントリー）」
由ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント管理的「GS Plus 全世界株式（オール・カントリー）」，自4月1日起開始於ゆうちょ銀行作為線上專屬基金銷售。至此，該基金的銷售公司共計5社。
提到的公司：ゆうちょ銀行、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社、株式会社SBI証券、松井証券株式会社、マネックス証券株式会社、楽天証券
既不是交友婚活App，也不是婚姻介紹所。邁向餐飲店成為相遇基礎設施的時代！あんグループ希望讓「訂閱制婚活」成為全國的日常
有限会社笑い屋以April Dream企畫為契機，發表將非婚姻介紹所也非App的「餐飲店訂閱制婚活」推廣至全國的夢想，兼顧自然相遇與安心感。
提到的公司：有限会社笑い屋、あんグループ
株式会社PRIMAS因株式会社ケーイーシー取得股份，加入ピー・シー・エー株式会社（東京證券交易所Prime市場上市：證券代碼9629）集團
株式会社PRIMAS於2026年4月1日，因株式会社ケーイーシー取得股份而加入ピー・シー・エー株式会社（PCA）集團。藉此建立整合型後勤支援體制。
提到的公司：株式会社ケーイーシー、ピー・シー・エー株式会社
從祖母的廚房開始製作的明太子，送往全國。「想送上只能以手工製作的無水明太子」，福岡出發的「明太ねぇさん」之夢
以福岡為據點的明太子品牌「明太ねぇさん」於2026年4月1日迎來成立1週年。為此，由代表豊永真紀領導的營運公司「真喜」，舉辦從第1波至第3波的週年活動。活動中，包含招牌商品「無水明太子」在內的所有商品均以20%OFF提供，此外僅限店頭以1,000円（含稅）販售「週年限定明太子」。線上特賣自4月4日至4月19日，店頭特賣則於3月下旬及4月下旬在福岡市西區的製造所舉行。
以語言的力量打造100家「營收100億日圓企業」。邁向釋放中小企業潛能的未來。
いとう戦略ライティング事務所致力以語言的力量支援日本中小企業，並創造100家營收規模達100億日圓的企業。將經營者的想法與策略，轉化為員工能理解並付諸行動的「清楚傳達的文字」及「引發共鳴的故事」。具體服務包括協助將經營者的構想化為文字、開發故事型事業計畫與策略文件，以及製作故事文章等。藉此凝聚組織力量、加速企業成長，並釋放中小企業的潛能，為實現更具活力的社會做出貢獻。
支持藝術家的「夢想」！只需車資就能展出的藝廊咖啡館
位於東京葛飾區龜有的咖啡專賣店「カモメロースタリ東京CAFE」，為支援藝術家，免費開放店內牆面作為藝廊空間。展覽費基本上免費，但僅在作品售出時，收取售價的10%作為場地使用費。下次展覽徵件預計於2026年6月左右舉行，展期為2026年11月至2027年1月。過去也曾有來自台灣、丹麥及美國的藝術家參展。
邁向人人都能自主驅動的團隊成為理所當然的世界。PyxOne描繪的未來｜April Dream 2026
搭載AI的甘特圖型專案推進工具「PyxOne」，以4月1日的April Dream為契機，發表致力實現「人人都能自主驅動的團隊成為理所當然的世界」的願景。該工具旨在支援實務型主管，並提升整個團隊的生產力。
【April Dream】從南さつま向世界展現令人驚豔的價值。超越背景、彼此交融的「挑戰者」匯聚一堂，地方未來引擎「南さつま共創ラボ」啟動！
南さつま市観光協会啟動了地方未來引擎「南さつま共創ラボ」，讓來自不同背景的挑戰者齊聚一堂，共創新價值。這個實驗室是以解決地方課題、創造新事業為目標的交流據點。
提到的公司：南さつま市観光協会
從一杯果昔開始，讓「未來的夢想是當農夫」的人愈來愈多
合同会社ゆたか將於東京都內開設果昔吧「YAOYA」。這間果昔吧旨在連結全國的生產者與東京的消費者，傳遞食材背後的故事。該公司希望讓更多孩子說出「未來的夢想是當農夫」，並推出透過飲食體驗培養對農業憧憬的活動。這項計畫是作為PR TIMES「April Dream」專案的一環發表。
【April Dream】以不受常識束縛的創意，將企業「想傳達」與「想解決」的事化為具體成果——シネマレイ描繪的創意未來
株式会社シネマレイ參與「April Dream」專案，發表了身為運用影像、CG與XR將企業理念具體呈現的創意公司的願景。
「繪本朗讀」時孩子反應不多、無法一起享受的煩惱，希望以「讓孩子還想再聽一次的朗讀方法」加以解決。
一般社団法人絵本プロフェッショナル協会®提出「讓孩子還想再聽一次的朗讀方法」，解決孩子反應不多的煩惱。該協會致力將能讓親子一同享受繪本的朗讀方式推廣至全世界。
提到的公司：一般社団法人絵本プロフェッショナル協会®、April Dream、リトル・ママフェスタ
株式会社SKY’S THE LIMIT以遊戲王與時尚開創未來！～在長野打造美術館、青眼白龍布偶裝，以及暢談卡牌的夢想～
該公司響應April Dream，發布了以遊戲王和時尚開創未來，並在長野建設美術館等夢想。
關於バーチャル・ライン・スタジオ株式会社解散事宜
バーチャル・ライン・スタジオ株式会社（VLS）於2026年3月31日的股東大會決議解散，並自2026年4月1日起進入清算程序。VLS由日活株式会社、株式会社デジタル・フロンティア、KANAMEL株式会社出資，於2020年7月成立，致力於探索運用虛擬製作技術的影像製作方式。雖因檢討事業體制而解散，但虛擬製作相關業務將由日活株式会社的100％子公司株式会社ジャンゴフィルム延續。並將繼續與株式会社デジタル・フロンティア合作。
邁向不因「沒有時間閱讀」而失去知情機會的社會。PUBVOICE將打造每篇文章都有播放按鈕的未來
株式会社メディアリープ推出了運用AI的語音內容發布平台『PUBVOICE』。面對人們因「沒有時間閱讀」而失去接觸資訊機會的社會課題，平台將網路文章轉化為「可聆聽的內容」，致力於深化媒體與讀者之間的連結。
提到的公司：株式会社メディアリープ
打造看得見金錢用途的社會。
合同会社トランスV透過April Dream發布了打造看得見金錢用途的社會這項夢想。