「讓茶從『飲品』成為『調理身心的方法』」—Shizuoka Matcha Therapy描繪的、遍及世界的「飲用型健康生活」未來
ファンピッキング株式会社宣布，將透過「Shizuoka Matcha Therapy」，讓茶從「飲品」進化為「調理身心的方法」，並將「飲用型健康生活」推廣至世界各地。運用AI，提供符合個人身心狀態的日本茶體驗。
提到的公司：ファンピッキング株式会社
2026-04-01（週三）09:00–12:00 日本時間
入庫 1370 篇，列出 1370 條，來源 1 個 ・ 第 13／14 頁
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日本｜PR TIMES（續）（1370）
以「製造」為核心，讓世界首創技術更加親近人們。株式会社アコン的目標！！ AprilDream
株式会社アコン以「讓雷射技術更容易使用、更貼近生活」為理念，推出從設計、開發到製造一貫完成的雷射品牌「PALLASER」。秉持高品質、低價格的宗旨，提供交換式電源、轉接器、電流感測器等產品，最快3日即可配送。目前也正挑戰開發「UV雷射印字＋OCR檢查」一體型雷射等創新技術，從宮崎縣日向市支援日本國內外的製造現場。
原文【個人店でも導入可能】低コストで始める丸投げWEB集客「はんじょう君」の提供開始
too good株式会社推出新服務「はんじょう君」，讓店家以低廉價格且不受合約綁定，將WEB集客工作「全權委託」。此服務解決傳統WEB行銷費用高昂的問題，提供個人商店及中小型店家也能輕鬆導入的集客支援。
讓「吃東西就是珍惜自己」成為理所當然。VIVID CACAO描繪的身心調和未來
株式会社angeles於2026年4月1日發布「April Dream」，以打造「吃東西就是珍惜自己」成為理所當然的社會為目標。透過高可可巧克力「VIVID CACAO」調理身心，支持蓬勃豐盛的生活方式。
提到的公司：株式会社angeles
讓東京染上藍色吧！ ４月２日世界自閉症關注日，NPO法人東京都自閉症協会將在東京鐵塔舉辦活動
NPO法人東京都自閉症協会將於聯合國訂定的世界自閉症關注日4月2日在東京鐵塔舉辦活動。作為點燈儀式的後續活動，將邀請知名主持人與來賓，傳達自閉症宣導的重要性。
提到的公司：NPO法人東京都自閉症協会、世界自閉症啓発デー・日本実行委員会、ヘラルボニー
安全教育VR「Dri-VR（ドライバー）」交通安全學習VR第15彈「國道・高速公路篇」發布通知
原文合同会社サンダーボルト インタラクティブは、安全教育VR「Dri-VR」の交通安全学習VR第15弾として「国道・高速道路編」を2026年4月1日にリリースしました。某大手自動車メーカーとの共同開発で、実際の道路とハリウッドスタントチーム協力によるリアルな事故体験を提供します。
提到的公司：合同会社サンダーボルト インタラクティブ、株式会社B-ST・Entertainment、某大手自動車メーカー
將婚禮的價值，以及將婚禮照片化為實體留存的價值，傳遞給未來世代。這就是我們的夢想與使命。
YK PRODUCE的婚禮攝影與影片品牌「K2」將參展京都國際攝影節合作藝術節「KG+2026」。品牌旨在將婚禮的價值與婚禮照片作為藝術重新呈現於社會，並將留存照片的文化傳承至未來。
日新酒類（株）『阿波の香りすだち酎』迎來40週年。感謝回饋抽獎活動將於4月1日(三)起舉辦，有機會抽中1萬日圓禮品卡。
日新酒類株式会社為紀念1984年上市的『阿波の香りすだち酎』迎來40週年，將自2026年4月1日起舉辦抽獎活動，送出價值1萬日圓的禮品卡。活動適用於累計出貨量超過4,100萬瓶的人氣商品，可透過QR碼報名。
提到的公司：日新酒類株式会社、三井住友カード
【4/1起全新推出面向Z世代的宣導網站】用手機就能閱讀！公開不再忍氣吞聲手冊
ライツテック株式会社作為線上安全支援平台「beME」的一環，於4月1日起公開面向Z世代的「不再忍氣吞聲手冊」，整理線上受害事件的初期應對方式與預防措施。本手冊旨在消除大眾對日益多樣化網路受害事件的知識不足，以及不清楚該向何處求助等問題，讓每個人都能採取適當行動。
提到的公司：ライツテック株式会社
株式会社Bufff將實現人與人透過遊戲連結的「遊戲溝通世界」。
株式会社Bufff發表了實現人與人透過遊戲連結的「遊戲溝通世界」這項願景。這是該公司對其所追求的新型態溝通空間所提出的構想。
ハイロボティクス，將倉儲空間價值極大化的機器人解決方案再進化，於關西物流展與山善總合工廠解決方案支社合作展示
HAI ROBOTICS JAPAN發布機器人解決方案「HaiPick Climb」的最新更新，進一步提升倉庫的儲存效率與處理能力。新方案支援雙深位儲存配置，實現高密度儲存。2026年也將在關西物流展與山善舉辦聯合展示。
提到的公司：株式会社山善、TECHMAN
アーリークロス與宮崎太陽銀行締結業務合作。透過導入企業型DC，致力消除地方中小企業的「退休金差距」
アーリークロス與宮崎太陽銀行締結業務合作，為地方中小企業提供企業型DC導入支援及金融教育。雙方致力於解決物價上漲下的退休金準備及人才留任課題。
提到的公司：株式会社アーリークロス、株式会社宮崎太陽銀行
元宇宙麻將館「メタジャン」正式推出
m-Lab正式推出元宇宙麻將館「メタジャン」，並導入送禮功能與付費方案。藉此加強使用者與演出者的交流，提供全新的線上麻將體驗。
提到的公司：株式会社m-Lab
【沼津市民文化中心】在富士山信仰根深蒂固、擁有伊豆七大不可思議之一「神池」的土地「沼津」，舉辦「靈異談話會」！
沼津市民文化中心將舉辦「靈異談話會」，結合手相藝人島田秀平先生的怪談，以及月刊「ムー」總編輯三上丈晴先生的都市傳說。活動邀請靈異編輯角由紀子女士擔任來賓，帶來深入的靈異世界。活動時間為2026年6月7日（日）15:00開演，地點為沼津市民文化中心大廳。票價為一般3,500日圓、ぬま友3,200日圓，將於4月1日（三）起開賣。
特斯拉，3年燃料費歸零！超級充電站免費活動
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讓全國的公寓大樓成為「小型發電廠」。打造災害時通訊與電力也不中斷的未來
「株式会社ファイバーゲート」提出「Lead The ‘Telecomenergy’」全新口號，並發表整合通訊與能源的社會基礎設施「Telecomenergy」構想。將全國約5萬棟公寓大樓轉型為「小型發電廠」，設置太陽能板與蓄電池，建構虛擬電廠（VPP）。藉此，致力實現災害時通訊與電力也不會中斷、永續且安心的未來。
向 Dr. Martens 1461鞋款65週年致敬的 BLACK CLASSIC CALF MONO 日本限定款上市。
Dr. Martens 為紀念經典「THE 1461鞋款」誕生65週年，推出英國製「Classic Calf皮革 1461 Black Mono」日本限定款。兼具耐用性與多功能性，是深受喜愛多年的鞋款特別週年紀念版。
提到的公司：C. F. Stead
日本首家加入，Re-grit Partners 參與推動不動產資料共通語言「RealEstateCore（REC）」的國際聯盟
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株式会社TYL以「アニホック動物病院グループ」的新發展為契機，在千葉縣市原市開設「なぎ動物病院」
株式会社TYL旗下的アニホック動物病院グループ在千葉縣市原市開設了「なぎ動物病院」。這是全新的「夥伴型模式」首例，由以獨立開業為目標的獸醫師在集團經營支援下營運，因應動物醫院業界人才短缺、經營困難等課題，致力提供高品質動物醫療並實現永續營運。
提到的公司：株式会社TYL、アニホック動物病院グループ
INDUSTRIAL-X邁向分散式控股架構，匯聚與AI代理人並肩、獨自領導事業公司的「自主經營負責人」。
INDUSTRIAL-X宣布將運用AI代理人，轉型為全體員工皆成為獨立事業負責人的「分散式控股架構」。此舉旨在追求AI時代企業組織的最終型態，讓人類從「作業」中解放，並以變革的意志持續更新所有產業。
提到的公司：株式会社INDUSTRIAL-X
【April Dream】提高全國人事勞務負責人的待遇200萬日圓。
株式会社TECO Design響應「April Dream」，發表夢想，希望提高全國人事勞務負責人的待遇200萬日圓。這不僅是增加薪資，也致力於全面提升其價值，包括擴大職責、提高評價及提升市場價值。
提到的公司：株式会社TECO Design、SaaSベンダー企業
（通知）執行役員人事異動
ダイナミックマッププラットフォーム株式会社宣布4月1日生效的執行役員人事異動。雨谷広道氏升任資深執行役員，猪俣光俊氏新任執行役員兼企業統籌及社長室室長。藉此強化經營體制，加速推動業務。
提到的公司：ダイナミックマッププラットフォーム株式会社
自2026年4月起，西鐵「muside」與JASRAC「KENDRIX」展開合作！
西日本鐵道（Nishitetsu）與JASRAC將自2026年4月起，展開合作，串聯雙方的音樂支援平台「muside」與「KENDRIX」。藉此強化藝人樂曲資料蒐集與著作權管理，並致力於合理分配收益、活絡音樂活動。
提到的公司：西日本鉄道株式会社、一般社団法人 日本音楽著作権協会
【再版上市】為您介紹2026年4月再版的書籍！
誠文堂新光社決定再版11本長期缺貨的熱門書籍。這些書籍將自2026年4月起陸續於全國各地書店及網路書店販售。
提到的公司：誠文堂新光社
「以打造親子『想試試看』念頭滿溢的南相馬市為目標」
福島縣南相馬市的育兒支援團體AKAHAI發表「April Dream」，希望培養親子「想試試看」的心情，打造育兒樂趣滿滿的城鎮。提出在自然豐饒的環境中，由整個地方共同守護孩子的新型育兒方式，並以讓南相馬市成為日本育兒樂趣洋溢的中心為目標。
支持透過政府與市民合作美化城鎮的活動～「認養計畫補助制度」於2026年度也將實施～
公益社団法人食品容器環境美化協会（食環協）於2026年度也將實施「認養計畫補助制度」。此制度旨在支援致力於減少地方廢棄物、提升環境意識的團體，促進資源永續利用與環境保護。設有補助金方案及清潔用品方案，申請截止日期為2026年6月12日。
提到的公司：公益社団法人食品容器環境美化協会
為實現打造一個直到人生最後1秒都能享受人生的世界之夢，為什麼選擇線上診療
株式会社MedIshin響應4月1日的April Dream，傳達「打造一個直到人生最後1秒都能享受人生的世界」的夢想。該公司提出線上診療，作為實現這個夢想的方法。
讓女川的「希望」成為世界各地孩子的「希望種子」
特定非営利活動法人アスヘノキボウ響應4月1日的April Dream，傳達「讓女川的『希望』成為世界各地孩子的『希望種子』」的夢想。
啟動『8∞.（エイト）』，挑戰打造中距離跑文化！
ランニングエンターテインメント合同会社宣布啟動新計畫『8∞.（エイト）』，挑戰打造中距離跑文化。這是該公司響應April Dream的一環「夢想」。
實現「經理與勞務作業完全零成本的世界」
マルナゲカンリ税理士法人作為April Dream的一環，發表打造「零成本外包」社會基礎設施的構想，讓經理與勞務作業不再產生成本。
不動產投資只屬於少數人嗎？挑戰消除不動產投資的「機會落差」。跨越資金與經驗的門檻，打造人人都能挑戰不動產投資的社會。身為建築公司，希望陪伴投資人一路前行，拓展人生選擇的夢想
福岡市建築公司セイコー・エステート＆ディベロップメント發表願景，希望打造一個不論知識或經驗從零開始，人人都能挑戰不動產投資的社會。這是April Dream活動的一環。
提到的公司：PR TIMES
免筆試！全力投入實作！岩崎学園推出「IT技術特待生入學」，最高「投資」146萬日圓
岩崎学園將新設「IT技術特待生入學」，招收2027年4月入學的新生，不設筆試，改以程式設計實作及作品進行評量。提供最高146萬日圓的經濟支援，旨在培育具備AI社會所需卓越IT技術的人才。
提到的公司：学校法人岩崎学園、情報科学専門学校
原文新生活のマットレス買い替え、処分が最大の難所？4割超が物理的な「大変さ」を実感
ムーンムーン株式会社進行「床墊處理與換購相關調查」。結果發現，換購時最大的障礙是「實際搬運出去」，另一方面，換購者中有93%感到滿意。
原文世界中の人に漢方の良さを伝える。『漢方カウンセリング がじゅまる』の大きな夢
「漢方カウンセリング がじゅまる」響應April Dream，傳達「向全世界的人傳達漢方的美好」這個宏大夢想。致力於讓更多人認識漢方的價值。
希望成為能增加你的「遊玩時間」的最佳公會（歸屬之處）
Momoko iT Lab.提出「希望成為能增加你的『遊玩時間』的最佳公會（歸屬之處）」的願景，致力於豐富每個人的時間。
株式会社アウトバーン將實現一個社會，讓所有企業重拾「由自己創造未來」的主導權，並能懷抱雀躍心情持續成長。
株式会社アウトバーン發表夢想，希望實現一個社會，讓所有企業重拾「由自己創造未來」的主導權，並能懷抱雀躍心情持續成長。
邁向『Dialogue Leaders』在日本各地組織中成長茁壯的未來。透過真誠對話帶動組織，並推廣培育自主型人才的文化。
株式会社Aizak是一家以「提問」與「對話」為核心的組織發展及人才培育公司。透過參與April Dream，該公司以打造這樣的未來為目標：被稱為「Dialogue Leaders」、能透過對話發掘人與組織潛能的人才，自然而然地在日本各地的組織中成長。目前提供領導人才培育及組織變革計畫，未來則計畫將運用藝術的新型對話切入方式帶進商務現場。
【April Dream】坂本龍馬從海洋中找到出路。我們的目標是宇宙！
Penguin Labs合同会社響應April Dream，發表了「坂本龍馬從海洋中找到出路。我們的目標是宇宙！」這個夢想，並表示這是對人類的承諾，將於2046年以前完成。
機能性標示食品「肝活ガンマン」改版為「肝活ガンマン PREMIUM」
株式会社haju將機能性標示食品「肝活ガンマン」改版為「肝活ガンマン PREMIUM」並推出上市。本次改版新增多項機能性標示，除了肝臟健康狀態及尿酸值之外，也涵蓋活力感、疲勞感、心理健康、體態管理等，讓產品進化為能因應更廣泛健康課題的品項。
為你的時間，注入知識。
スマートブックス株式会社透過April Dream發表了為書籍加入語音的「Smartbooks」夢想。在閱讀風氣日漸低落的日本，該公司希望在通勤途中或做家事時的「一心多用時間」，提供透過語音與文字促進深入理解的新閱讀體驗，重新設計人們接觸知識的方式。
提到的公司：スマートブックス株式会社
【コスモスパーク】以冷凍乾燥技術臻於「循環飲食」極致，目標成為2035年宇宙食品No.1
コスモス食品宣布以冷凍乾燥技術為核心，追求「循環飲食」，目標於2035年成為宇宙食品領域的No.1。該公司響應April Dream，展現對永續社會貢獻與技術創新的熱忱。
提到的公司：株式会社コスモス食品
工地監工為何如此辛苦？透過建設DX實現「不必前往工地的工作方式」。「往返2小時，確認10分鐘」的低效率將有所改變。希望透過建設DX改變工作方式。來自福岡建築公司的セイコー・エステート＆ディベロップメント
福岡建築公司セイコー・エステート＆ディベロップメント透過「April Dream」宣布，將藉由建設DX改革工地監工的工作方式。針對長時間勞動及常駐工地等產業課題，該公司以實現「不必前往工地的工作方式」為目標，運用AI與數據，推動從辦公室管理多個工地。
原文IMADEYAを展開する株式会社いまでや、経営体制を強化。小倉あづさが副社長、石川孝が常務取締役に。
株式会社いまでや於2026年4月1日改組為新的董事體制。小倉あづさ升任董事副社長，石川孝升任常務董事，小倉爽椰新任執行董事。公司將推動強化IMADEYA的經營體質並交棒給下一代。
提到的公司：サッポロビール
WorkX新設關西分公司～強化關西地區的支援體制～
經營DX／AI顧問業務的株式会社WorkX為拓展關西地區業務，於2026年4月1日設立關西分公司。新任分公司長為松本祥季氏，據點設於大阪府大阪市北區。此舉將強化對關西企業推動轉型、創造成果的承諾，並以促進日本各地企業成長及提升生產力為目標。
D1 Milano推出流行小錶徑腕錶「NANO POLY」／2026年春夏系列第3彈將於4月3日上市
義大利腕錶品牌D1 Milano將於2026年4月3日（星期五）推出採用小錶徑錶殼的「NANO POLY」系列，作為2026年春夏系列第3彈。本系列是「連續5週推出新品企畫」的一環，以人氣系列POLYCARBON為基礎，重新設計為更精巧的32mm錶殼，並採用輕量聚碳酸酯材質。產品呼應可像配件般搭配的小錶徑腕錶趨勢，從休閒到街頭風格都能廣泛搭配。售價為29,700日圓（含稅），於エイチエムエスウォッチストア等D1 Milano經銷店販售。
原文母の日は本当に定番行事？ 約3割が「毎年実施」、やらない人も約3割のリアル
原文母の日の実施状況に関する全国500名を対象とした調査では、「毎年かかさずしている」が32.2%で最多でしたが、「何かしたことはない」も29.2%と約3割を占めました。贈る側・贈られる側ともに、年齢が上がるにつれて実施率・受領率が増加する傾向が見られました。既婚者は習慣化している割合が高く、未婚者は関与が低い傾向があり、職業別でも会社員・公務員は実施率が高い一方、無職・学生層は未実施が多い結果となりました。
由日韓共同選秀節目誕生的7人嘻哈團體H//PE Princess（ハイププリンセス），與ワーナーミュージック・グループ締結全球合約
由日韓共同選秀節目「Unpretty Rapstar : HIP POP Princess」誕生的7人嘻哈團體H//PE Princess與ワーナーミュージック・グループ締結全球合約。雙方以2026年上半年出道為目標，將由ワーナーミュージック、CJ ENM及Chapter-I攜手合作，支援其拓展全球市場。
提到的公司：ワーナーミュージック・グループ、CJ ENM、Mnet、株式会社博報堂、株式会社Chapter-I
「迷你共和國物語」計畫啟動｜將各種價值的「過程」轉化為資產的Web3型過程經濟
Atomos-Seed於2026年4月1日開始提供運用區塊鏈與AI的Web3型解決方案「迷你共和國物語」。作為第1波，フードNFTコンソーシアム於3月31日宣布成立「和食共和國」。本解決方案將價值形成的過程轉化為資產，並支援運用獨有代幣及加密資產經營獨立經濟圈。該公司將參展於4月15日至17日舉行的第7屆ブロックチェーンEXPO，並於17日舉辦與「和食共和國」相關的研討會。
【April Dream】在大阪從事網站製作17年的Web Aqua，運用AI「氛圍編碼」實現「人人都能創業的社會」
Web Aqua合同会社開始運用AI開發方法「氛圍編碼（Vibe Coding）」，為中小企業及個人事業主提供應用程式開發支援與社群服務，以實現「人人都能創業的社會」為目標。該公司累積17年網站製作經驗，並投入無程式碼及AI行銷支援，進一步推動透過自然語言指令進行快速、低成本的開發。公司表示，將致力解決日本中小企業面臨的開發費用及IT人才不足問題，乘上新一波技術革命浪潮。
合同会社ASP描繪的夢想：拓展支援「最佳表現」事業的多店經營
合同会社ASP宣布，將拓展乾式頭部SPA專門店「Still」的多店經營，並配合「April Dream」計畫開始販售今治毛巾。公司以代表山內氏的棒球經歷為背景，希望從健康層面協助工作者展現最佳表現。
株式会社P-UP neo開設新事業「アンドアップ訪問看護ステーション」，據點位於板橋區常盤台
株式会社P-UP neo於2026年4月1日在東京都板橋區常盤台開設「アンドアップ訪問看護ステーション」，進軍居家護理事業。該公司重視為末期癌症及難治疾病等高度依賴醫療照護者提供服務，並以透過24小時內共享資訊，與地區醫療機構建立緊密合作為目標。
提到的公司：株式会社P-UP neo
希望讓任何人都能輕鬆訂製徽章
Arcty株式会社經營客製化徽章製作服務「缶バッジアーク」，以讓任何人都能輕鬆製作原創徽章為目標。該公司響應「April Dream」計畫，將4月1日訂為發表夢想的日子。根據10年以上的徽章製造經驗，公司發現許多人不知道個人也能訂製，因此希望讓這項服務更加普及。去年，公司開設LINE官方帳號，導入可直接從聊天室輕鬆下單的機制。未來計畫將服務拓展至LINE應用程式使用者以外的客群，進一步推動「任何人都能輕鬆使用」。
【愚人節】任命櫻文鳥為「業務部鳥」｜以破格人事任命強化招募宣傳
株式会社リクエストエージェント於2026年4月1日，作為愚人節企劃，任命櫻文鳥「翼手龍」（暱稱：P醬）為「營業部鳥」。這項措施是為了因應人才招募時重視企業文化與氛圍的趨勢，著眼於無法量化的「療癒」與「存在價值」。營業部鳥負責接待訪客、促進公司內部溝通，以及參與公關活動等，不受業績目標束縛，並獲評為對員工滿意度貢獻良多。該公司身為徵才廣告代理商，將這項企劃作為企業品牌塑造的新方法加以實施。
累計製作實績達1萬件，是與顧客建立信賴的證明。氣球花束™專門店「Ballooms（バルームス）」將多年累積的藝術技術傳授給下一位創作者。線上共享的學習時光，即將開始。
以東京都澀谷區為據點的氣球花束專門店Ballooms，自2023年開幕以來，累計製作並提供超過1萬束氣球花。該公司將自2026年4月下旬起，推出可學習專業技術的線上技術課程。這項課程面向以提高客單價或無店面創業為目標的個人創作者及業界人士，提供能直接帶來收益的技術。Ballooms以國內最多的40種花卉及2件意匠註冊為傲，顧客中40%用於生日，40%用於婚禮。
＜傳說中的在地優格活動復活＞ヨグネット正式啟動，力求於2027年實現「第4屆全國優格高峰會」
一般社團法人ヨグネット正式啟動，目標是在2027年復辦「第4屆全國優格高峰會」。優格高峰會以提升在地優格知名度等為目的，於2018年首度在茨城縣小美玉市舉辦，吸引39,000人參加。該法人於2023年6月成立，截至2026年3月底，所屬會員包括正式會員38名、準會員4名、贊助會員36名。
即使是AI新手也能以創造收益為目標的線上學校「AI入門アカデミー」將於2026年4月開校
株式会社AIM將於2026年4月開辦面向AI新手的線上學校「AI入門アカデミー」。提供以透過兼職或實務工作創造收益為目的的600堂以上課程及支援，致力於消弭AI技能落差。
提到的公司：厚生労働省、経済産業省、国税庁
致力提升事業速度的中小企業請注意。運用AI，從30萬日圓起，只開發真正必要的功能，最快1週即可提供Web應用程式開發服務
おはし総研株式会社已在全國推出運用AI技術、面向中小企業的Web應用程式開發服務。本服務從30萬日圓起，只開發必要功能，最快1週完成，並以DX顧問的身分提供全程陪伴支援。協助解決中小企業面臨的IT報價過高、功能過多等問題。
創業90餘年，草津溫泉老店「するがや」官方線上商店改版。實體店人氣伴手禮開始在全國販售
創業90餘年的草津溫泉老店「するがや」將於2026年4月1日改版官方線上商店。此次改版後，除了入浴劑「浴精 草津温泉ハップ」之外，長年深受實體店顧客喜愛的原創伴手禮及草津溫泉獨有商品，也將首度透過網路在全國販售。藉此，將草津溫泉的魅力更廣泛、便利地傳遞給全國顧客。
以「地震瞬間，讓房屋浮起」的構想為起點，開始販售「電氣浮上免震基礎系統」的開發設計規格書
株式会社ズーマ推出「電氣浮上免震基礎系統」開發設計規格書的販售，作為結合AI與工程技術的「開發設計規格書支援服務」一環。這套系統以不將地震搖晃傳遞至建築物的新型免震概念為基礎。
提到的公司：株式会社ズーマ
為醫療、照護、社會福利業界的離職率問題而努力
以大阪為據點的視える化正致力解決醫療、照護、社會福利業界的離職率問題。照護人員的離職率為14.4％，護理人員約為11〜12％，大學畢業生3年內的離職率約為31.5％，數值偏高。該公司並非採取徵才廣告或人力仲介公司等量化對策，而是透過重塑MVV、運用SNS及組織故事品牌塑造，協助打造能以價值觀吸引人才的職場。據估計，2025年度將短缺約32萬名照護人才，2040年度則將短缺約69萬名，建立一個讓有理念的事業所能獲得正確選擇的社會，已是當務之急。
AI全盛期。從京都西陣出發，「真正的好物」將拯救世界
以京都西陣為據點的合同会社才有る者の楽園響應April Dream，發布了「AI全盛期。從京都西陣出發，『真正的好物』將拯救世界」這個夢想。
讓日本成為世界少年合唱團的樞紐
一般社團法人日本少年合唱協會於2026年4月1日透過參與「April Dream」，發表了串聯世界少年合唱團的全新國際文化交流構想。此構想以「Japan Release」為核心，讓海外少年合唱團的音源在日本國內流通，並以國際合作平台「Boys Choir Alliance」為軸心推動。該協會倡議「少年合唱多米諾理論」，認為在日本獲得肯定將擴大各國少年合唱團的活動機會，並致力建立永續的國際網絡。
讓一切都具備品格，從信賴邁向信用。
株式会社ノーブデンス響應「April Dream」，發布夢想，期盼實踐「讓一切都具備品格，從信賴邁向信用。」這項企業理念。
凡是與我們有所往來的中小型製造業，我們一定會讓它重現活力。透過現場與IT改變業績，守護日本製造業與富足日常，就是我們的夢想
ヴィサイプ響應「April Dream」，發表了活絡中小型製造業的夢想。透過結合現場與IT的陪伴式顧問服務，協助改善業績，並以守護日本製造業與富足日常為目標。
希望讓初學者也能輕鬆享受戶外體驗
OutdoorCottageGroup響應「April Dream」，發布了希望讓初學者也能輕鬆享受戶外體驗的夢想。
消除地方女性在職涯選擇上的挑戰落差，打造人人都能選擇「適合自己的工作方式」的社會
一般社團法人 女性起業家クリエーション協会WECA致力消除地方女性的職涯機會落差，透過線上及線下方式支援女性迎接挑戰。自2026年4月2日起，將舉辦名為「おしごとMUSE Color Us Project（カラプロ）」的線上活動，共4場，介紹8位在地方創業女性的故事。WECA致力實現不受所在地或環境影響、人人都能選擇適合自己工作方式的社會，並擴大在地挑戰的良性循環。
讓受道德騷擾與創傷所苦的人，不再孤立無援的社會
如月心理相談室致力實現一個受道德騷擾與創傷所苦的人不再孤立無援的社會。該機構於2020年2月1日開室，以東京都墨田區及神奈川縣橫濱市為據點，由臨床心理師及公認心理師提供專業心理支援。目標是透過EMDR等創傷照護，在地方社會拓展人人都可能需要的心理支援服務。
讓AI如同「空氣」般理所當然，所有商務人士都能在描繪未來的挑戰中活躍奔馳的日本。
Visionary Architects株式会社透過「April Dream」訴說了這個夢想：實現一個AI如同「空氣」般理所當然，所有商務人士都能在描繪未來的挑戰中活躍奔馳的日本。
讓足部保養成為日常。100位瑜伽老師選擇，持續進行的腳跟保養挑戰【April Dream】
リュッケプランニング推出的足部保養品牌「LYKKE」，旗下「クラックドヒールバーム ラージサイズ」在「YJ Wellness Item AWARD 2026」美妝保養部門榮獲第1名。本商品經100位瑜伽老師實際體驗評選，並曾獲得FOOT HEALTH AWARDS 2025獎項。LYKKE以將足部自我保養融入日常習慣為目標，預計於2026年5月推出迷你尺寸（30g），並於2026年夏季開始線上足部瑜伽課程。價格為3,630日圓（含稅），內容量為67g。
【April Dream】傳遞「好好疼愛自己」的我們，將以懷抱目標前往夏威夷的未來為目標
株式会社dots認同「April Dream」，並公布夢想：傳遞「好好疼愛自己」的該公司，目標是在未來懷抱目標，與員工一同前往夏威夷。
體驗教科書。邁向將理論轉化為「切身感受」的學習。
合同会社eLANT提出一種新的學習形式，將教科書中學到的理論轉化為「切身感受」。該公司發布夢想，希望實現透過體驗加深對學習內容理解的教育方法。
讓4月14日成為「善終日」。致力實現能更自由談論死亡的社會。April Dreams
一般社団法人デスフェス致力讓每年4月14日成為「善終日」。背景是日本於2025年正式邁入多死社會，並預計於2040年迎來每年約170萬名死亡者的高峰。該法人於2024年首次舉辦Deathフェス，並於2025年舉辦第2屆，2025年共有4,200名來場。2026年將舉辦第3屆Deathフェス，並拓展全年活動。
即將開設結合兒童食堂與商品開發的據點「LOVE LABO」
Marshmallow Works宣布，將把事業收益用於開設深耕在地的兒童食堂「LOVE LABO」，作為April Dream的一環。「LOVE LABO」不僅提供餐食給孩子，也致力成為各式各樣的人聚集、彼此扶持的場所。此外，該據點也將成為商品開發的「生活實驗場」，納入育兒家庭與一般消費者的心聲，打造社會課題解決與商品開發相互循環的機制。這項措施也具備串聯地方與企業的樞紐功能，致力兼顧建立永續社群與回饋社會。
「下包作業員」該畢業了。讓女性設計師成為「事業主角」。透過UI/UX共創，改寫社會的OS。April Dream
株式会社desiign認同「April Dream」計畫，並發表願景，期望提升女性設計師的地位，讓她們從單純負責製作業務，成為事業主角——UI/UX共創夥伴。
角色使命的終結，將成為下一個價值
株式会社カラーループ認同「April Dream」計畫，發布了「角色使命的終結，將成為下一個價值」這項致力實現永續社會的夢想。
我們的目標是成為能協助家人將沐浴時光化為療癒時光的品牌
株式会社Ence認同「April Dream」，並發布夢想，希望成為能協助家人將沐浴時光化為療癒時光的品牌。
讓名古屋市成為日本最宜居的城市
VICTOR CONSULTING以「April Dream」為契機，提出讓名古屋市成為日本最宜居城市的宏大夢想，展現回饋地方的熱忱。
邁向「找回人生主角」不再只是夢想的社會。
株式会社HaxPark認同「April Dream」計畫，致力實現一個「找回人生主角。」這句口號不再只是夢想的社會。
終結「投了廣告卻賣不出去」。打造讓經營者能專注於「想做的事」的機制
Y'sエスコート株式会社宣布推出新機制，解決廣告與網站彼此脫節的課題，打造讓經營者能專注於「想做的事」的環境。該公司提供從吸引客戶到成交的一貫流程設計，協助經營者專注於本業。
提到的公司：Y'sエスコート株式会社
每年約1.6萬名寶寶沒有發出第一聲啼哭便來到世上。——希望打造一個讓這些家庭即使身處悲傷之中，也能找到光亮的社會
在日本，每年約有1.6萬名寶寶沒有發出第一聲啼哭便來到世上。soramusubi為經歷死產、流產的家庭提供悲傷療癒支持。2020年也親身經歷死產的代表夫妻，親手製作獻給前往天上的寶寶的紀念品與「天使衣裳」，並捐贈給有需要的家庭及醫療機構。捐贈實績每年超過900件，提供市售商品無法滿足需求、專為小寶寶設計的尺寸衣裳，協助家人留下溫柔而難忘的回憶。根據厚生勞動省統計，約15%的妊娠會流產，每50人中就有1人經歷死產；soramusubi致力打造讓這些家庭即使身處悲傷之中，也能積極向前邁進的社會。
【NCCC】守護自然，成為世界上最「令人自豪的工作」的未來
一般社団法人ナチュラルキャピタルクレジットコンソーシアム（NCCC）認同4月1日的April Dream，並宣布致力打造自然保護成為「令人自豪的工作」的未來。NCCC致力以數位技術呈現自然資本的價值，並從日本向世界拓展，將其打造為經濟的新型OS。目前已透過與東京都合作，推動將碳移除概念導入都市基礎設施；也在徳島県三好市推動以無人機與AI呈現森林碳含量。該組織建立了全球首個碳信用認證規約，並獲得「第10屆永續金融大獎」，但這並非終點，而是致力實現人人都能參與的「自然資本民主化」。
讓所有管理者都能穩定地創造成果。
一般社団法人留学エール認同「April Dream」，提出實現一個讓所有管理者都能穩定創造成果的社會這項夢想。
「希望透過建築五金支撐生活的安心與安全，為日本各地增添笑容！」
中西産業株式会社認同「April Dream」，並發布企業夢想：「希望透過建築五金支撐生活的安心與安全，為日本各地增添笑容！」
神戶出生的療癒系吉祥物「かっぱ太郎」，目標是就任神戶的「親善大使」！
株式会社かっぱ太郎發布夢想，目標是讓出生於神戶的療癒系吉祥物「かっぱ太郎」就任神戶的「親善大使」，作為「April Dream」的一環。
「從日本出發，消除教育的『界線』。」線上個別指導補習班Soleado宣告「教育完全民主化」，讓日本各地的所有學生無論身在何處，都能自由以志願校為目標
株式会社SUN經營的線上個別指導補習班Soleado於4月1日宣告「教育完全民主化」。這項夢想是打造一個讓日本各地的學生不受居住地、家庭環境與時間限制，能自由以志願校為目標的環境。四國離島的學生透過線上指導考上國中，這個案例成了讓夢想轉為確信的契機。Soleado也致力於從2026年起徹底消除地理限制、實現時間自由化，並持續成為學生心靈上的陪伴者。
【April Dream】讓全世界的指甲困擾歸零。將與健康息息相關、而非為了美觀的「指甲知識與技術」推廣至各國教育機構，守護人們的健康壽命與運動界的未來
ネイルヘルス株式会社以April Dream為契機，提出「讓全世界的指甲困擾歸零」的夢想。該公司將與健康息息相關、而非以美觀為目的的指甲知識與技術推廣至各國教育機構，致力延長人們的健康壽命，並預防運動員受傷。公司從2005年足球少年指甲變形，以及高中棒球選手指尖長繭、指甲裂開等經驗出發，開發了護甲化妝品「Re.Proマックセラム」。此外，也透過「マルトメソドロジー®」與「マックブランド爪教育プログラム」這2項教育課程，致力培育施術人員。4月15日於東京ビッグサイト舉辦免費研討會。
邁向全世界的流體都擁有「聲音」的那一天。流體AI代理「ABYSS」所追求的零事故、零災害未來
株式会社Itumo宣布開發流體AI代理「ABYSS」，致力實現「流體能自行傳達異常狀況的世界」。這將有助於打造化學工廠、河川等領域的零事故、零災害社會基礎設施。
「邁向連結精神與物質的品牌」YURAM探問「美的新價值」
YURAM響應4月1日這個傳遞夢想的April Dream，並發布新聞稿。該公司秉持「將想像化為創造」的理念，提供能透過故事與體驗創造心靈餘裕的寶石皂。為了找回現代社會忙碌生活中容易失去的心靈平衡，公司懷抱著「成為精神與物質之間的橋梁」這個夢想。新商品推出「祖母綠」與「鑽石」寶石皂，並介紹累計銷售10萬個的「瑪瑙皂」。為了傳播這個願景，公司重新啟動YouTube頻道「心靈冒險頻道」的內容發布。
讓排球熱潮成為地方企業的「成長引擎」。福岡吉拉索爾描繪的數位時代全新共創模式。
加入V聯盟的福岡吉拉索爾，以門票收入、球迷俱樂部、周邊商品及贊助費為支柱，打造超越地方球隊框架的全新贊助模式。結合運動的熱情與數位資訊傳播力，讓球隊蛻變為企業的成長平台。重新定義公告頁面為「在搜尋之後，還能找到共鳴的媒體」，透過獨特視角傳遞選手與球隊的魅力，藉此增加球迷，並透過與合作企業共創，活化地方經濟。
【新書發售】解決「不管提醒幾次，錯誤還是層出不窮」的問題
株式会社ウィルPMインターナショナル宣布，行為科學管理領域的先驅石田淳的新書《消除層出不窮錯誤的方法［決定版］》已於2026年4月4日發售。書中將錯誤視為「行為問題」，有系統地解說具可複製性的解決方法。為紀念新書發售，石田淳與ウィルPMインターナショナル資深顧問松村学朗將於2026年5月13日出席免費線上研討會。研討會將以書籍內容為基礎，介紹錯誤的結構與實踐要點，以及企業實際現場的推行案例。
「雖然只有一個人，卻不孤單」共栄通信透過nana，打造彼此自在連結的社會！
株式会社共栄通信作為「April Dream」的一環，發布了透過音樂合作App「nana」，打造一個能讓人感受到「雖然只有一個人，卻不孤單」的自在連結社會這項夢想。
超越手作的框架，創造「對話」與「連結」 希望透過飾品緞帶，讓更多女性無論幾歲都能綻放光彩
株式会社andR發布「April Dream」，希望透過飾品緞帶創造「對話」與「連結」，打造不論年齡、所有女性都能綻放光彩的社會。
「身心障礙×健康生活」的新型態！以正向世界包容所有人，新時代生活照護設施「カラフル西東京ネクサス」將於2026年4月開幕！
摘要尚未產生
▶「April Dream」：出發前往外洋！第二次創業，制定全新願景「只要那裡有一絲氣息」
合同会社在野社作為「April Dream」計畫的一環，制定「只要那裡有一絲氣息」這項全新願景，發布以第二次創業之姿挑戰外洋的夢想。
讓世界各地都像相撲一樣強而有力。將從訪日體驗中誕生的「正向能量」傳向世界 April Dream
Contents Like合同会社透過April Dream發布「讓世界各地都像相撲一樣強而有力。」這項夢想。目標是將從訪日體驗中誕生的正向能量傳向世界。
前往足部護理尚未觸及的地方。
合資会社ノアール・ブラン透過「April Dream」發布夢想，目標是在全國47個都道府縣拓展「JPポドロジー」專門店，將德式足部護理重新打造為適合日本的服務。目前已拓展至26個都道府縣，並希望透過將服務擴展至剩餘的21個地區，消弭各地足部健康照護的差距。
提到的公司：合資会社ノアール・ブラン
【地方創生】掌握關鍵的女性活躍推動措施 實現地方女性能「靈活建立職涯」的社會
株式会社LASSIC代表相坂サオリ將地方女性的職涯機會落差視為課題，致力推動女性活躍。她曾在大型廣告代理商工作，苦於難以兼顧職涯與不孕治療而離職，並有創業經驗。目前她以國家資格職涯顧問的身分，以岡山與東京為據點，提供企業職涯培訓及個人支援。2025年出版首本著作《らしく起業》，也透過媒體發布資訊。相坂女士以實現女性不受人生重大事件左右、能依照自己的方式建立職涯的社會為目標。
讓後勤部門成為「積極進取的策略據點」──透過行政部門效率化加速商業發展的JIMUREQ Consulting
JIMUREQ Consulting株式会社致力於將後勤部門轉型為「積極進取的策略據點」，提供專精於業務改善、推動DX及提升組織體制的顧問服務。該公司以突破大型顧問公司的課題為目標，並由具備高度專業的顧問貼近客戶，協助推動轉型。提供的服務包括業務改革／效率化、後勤部門DX、組織體制提升、治理／內部控制、資訊安全等。該公司以成為後勤部門革新的領導企業為目標，致力於引領日本各地企業邁向新階段。
讓廣島成為所有企業都能訴說自身樣貌的城市。品牌城市廣島構想
株式会社逆光發布「品牌城市廣島構想」，希望讓廣島的企業與居民能訴說自身的樣貌，為整座城市創造多元性與文化，將廣島轉型為具有魅力的「品牌城市」。該公司運用獨創方法論「Being Design（存在樣貌設計）」，將企業「說不出口的話語」化為文字，並協助形塑城市文化。
打造人人都能享受音樂的未來。HEAD MUSIC合同会社透過音樂致力實現共融社會！
HEAD MUSIC合同会社發布願景，目標是打造「人人都能享受音樂的未來」，並透過音樂為實現共融社會貢獻心力。