中央消息

（中央社记者 吴家豪 台北5日电）工业电脑厂研华今天宣布经营团队传承规划，创办人刘克振将自2027年1月1日起转任专职董事长，首席执行官（CEO）一职由现任嵌入式事业群总经理张家豪接任。

研华发布新闻稿指出，此次传承象征研华迈向专业经营与组织升级的新阶段，通过明确的策略分工与全球营运协作，持续强化企业竞争力与长期成长动能。

未来研华将进一步明确董事长与首席执行官的经营分工，由董事长主责治理、长期发展与新事业投资，CEO则偕同首席运营官（COO）及财务长（CFO）统筹集团营运、事业集成、资源配置与年度经营目标。

刘克振表示，他自1983年加入创办研华至今已经42年。研华目前的事业模式及接班团队、包括CXO领导模式及事业群总经理，基本已大致成熟到位。此时提出CEO的传承应该是顺势且合乎研华永续发展必要。

刘克振说，传承CEO之后，他将继续担任董事长一职，专注在治理、长期发展与新事业投资等议题，并支持新的团队组合领导研华持续进步发展。

新任首席执行官张家豪于2007年加入研华，长期带领嵌入式事业群推动边缘运算、边缘人工智能（Edge AI）及全球产业生态系合作。接任后将统筹研华整体经营，首要任务包括深化跨事业群协作、集成各事业群技术与全球通路资源，以及制定与推动综合营运目标。

张家豪表示，研华过去40多年已创建相当扎实的技术、品牌、产业经验与全球布局，未来他将在这个坚实基础上，与经营团队共同推动下一阶段成长，持续深化跨事业群协作与全球营运集成。（编辑：杨兰轩）1151105

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