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中央消息

（中央社记者 黄丽芸 台北1日电）民进党台北市长参选人沈伯洋今天宣示劳动政见，内容含括劳动安全及保障、家庭支持、AI辅助、育儿配套、中高龄转职和身心健康等面向，希望通过地方和中央协力合作而得以落实。

台北市产业总工会今天在台北市政府前市民广场举办「劳工权益自己拚，市长选谁我决定」2026台北市长选举劳动政见公开讲集会行动，提出「鼓励职场托育、支持长期照护、提升职业安全、强化劳动检查、提高市府劳权、多元劳动教育」六大诉求。

现场分别邀请沈伯洋和台北市长蒋万安到场论述和签署各自劳动政见。

沈伯洋首先回应团体诉求，提出以下3点承诺，分别为「劳动有安全，我愿意」，包括强化劳动检查，补足人力；汰换车辆补助；采购风扇背心。

以及「劳动有保障，我同意」，现行业务不再委外；财政允许情形下，优先以自有财源编列繁重工作奖励机制；研议复旧奖金各项措施；编制久任奖金留住人才。

最后为「劳动有支持，我来做」，推动企业单位增设托育服务；改善幼保相关人员的劳动条件和薪资条件；查看育婴托育环境，避免儿虐案再发生；增加长照机构床位，增加托育设施与机构；关于劳退新旧制，研议改善落差。

沈伯洋说，除了团体诉求外，还另提出「台北有靠3！！」劳动政见，内容含括「劳工AI支持」，因AI工具太多，与其强迫大家学习导致压力太大，认为可由「AI教练」陪同劳工上班3至6个月，将观察内容和工会及台北市政府讨论，再开发适合的AI工具供其使用。

其次，「中高龄转职支持」，同样可用AI辅助，且许多产业缺乏兼职人力，可由市府协助；「育儿减工时及职务代理津贴齐落实」，配合中央政策，全国一起做。

以及「免费6次心理咨商」和「50岁以上皮蛇疫苗补助1剂」。

沈伯洋表示，由于已过世的母亲曾担任清洁人员和贩售饮料工作，所以他对于劳工工作状况和工时都多有感，也提出相关劳动政见。（编辑：张国政）1151101

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