中央消息

（中央社记者 吕晏慈 台北30日电）国票金9月举行董事会，通过集团高层薪酬改革方案，包括设置经营津贴等。财政部次长阮清华今天说，尊重公司治理，薪酬方案对齐其他公股金控，可能是为将来接轨方便，且经营津贴是非固定薪资，并非「加薪」的概念。

阮清华今天下午出席台湾金联资产管理公司25周年庆祝茶会，并于会后接受媒体联访。

针对国票金先前通过薪酬改革方案，董事长每月固定薪资设置核薪上限，并设置经营津贴，阮清华表示，尊重公司治理，基本上该方案就是与兆丰金、第一金等公股金控靠齐，可能也是为了将来接轨方便。

阮清华表示，据他了解，经营津贴属于非固定薪资，且非固定薪资不能超过固定薪资，只是加一个项目，并非「加薪」的概念。

另对近期媒体报导，华南金大股东林家有意打破现行「公民共治」局面，于后年改选时争取过半席次。阮清华说明，他有看到相关报导，不晓得消息从哪边来的，「我们（政府）跟民股之间目前都和谐共治，这么多年也不是第1次、第1年，对不对？」

阮清华表示，华南金采公民共治已经很多年了，公股、民股一定都有想法，但他认为问题不大，都可以沟通。目前华南金股价排名整体公股金控第2名，反映其经营结构变化及改革成果，例如冲刺消费金融业务已有非常好的成果，因此获得市场肯定。

至于财政部是否将增加华南金持股，争取更多席次，阮清华说，这是空穴来风，他没办法回答这个问题。

媒体关注，台股今天开低震荡，终场下跌1156.5点，且外资大举调节，卖超新台币逾千亿元。阮清华说，股市有涨有跌，涨多就是回档，回档到一定程度以后又上去了，这是很正常的循环，除非是台湾经济或国际情势遇到重大问题，才比较需要注意。

面对112年8月上路的青安2.0的3年宽限期届满，市场盛传行库恐面对逾期放款挑战，阮清华澄清，青安贷款的逾放情形比一般贷款低很多，最低可达0.01%至0.04%，且各公股银贷前都会进行审核，亦有贷后管理，基本上都会做好控管。（编辑：黄国伦）1151030

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