离职待业期间没有收入，健保费却比想像中还贵？ 不少转职者发现，挂在高薪另一半名下的健保费，竟比自己到区公所加保还多。 不过，依《全民健康保险法》规定，只要配偶仍在职投保，待业者原则上就必须以眷属身分依附，不能因为想省钱就自行到公所投保。 待业期间的健保究竟怎么保才划算？ 眷属保费怎么算？ 另一半薪水越高、你缴越多 许多人误以为眷属健保费是固定金额，其实眷属保费是比照被依附者的投保金额计算，每名眷属缴的金额等同被保险人本人每月自付的保费。

也就是说，眷属本身虽然没有收入，保费高低却取决于配偶的投保级距： 投保方式 每月自付健保费 依附投保基本工资级距的配偶 约400多元 依附月投保金额十几万元的高薪配偶 可能超过2,000元 到公所以第六类地区人口加保 826元 两相比较，挂在高薪配偶名下，一年下来可能比到公所加保多缴上万元。 公所只要826元，可以直接去公所保吗？ 答案是不行任意选择。 健保投保顺位具有强制性： 没有工作、也没有通过工会或专门职业投保时，只要有在职的配偶或一亲等直系血亲（如成年子女），就应依附配偶或子女，以眷属身分加保。 只有在没有任何可依附的配偶或直系血亲，例如单身、离婚、配偶没有工作或已退休等情形，才能以第六类地区人口身分到户籍地公所加保。

若配偶明明有在职投保，当事人却自行到公所投保，日后经健保署勾稽查核，可能被认定投保身分不符，须改依附配偶，并补缴期间的保费差额。 想合法省健保费怎么做？ 2种方式看这里 方法1：善用「眷属超过3口免收」规定。 健保法规定，同一被保险人的眷属保费最多只计收3口，第4口起免缴。 如果高薪配偶名下已有长辈、子女等3名计费眷属，待业者再加入依附就是第4位眷属，每月保费0元，此时挂配偶名下反而最省。 方法2：实际接案或从事自由业，通过职业工会投保。 若待业期间实际从事接案或自由业工作，且符合相关职业工会的会员资格（如自营作业者、无一定雇主劳工），可通过所属职业工会以第二类身分投保。

第二类被保险人保费由个人自付60%、政府补助40%，同时也能延续劳保年资。 不过，前提是必须实际从事该职业并符合会员资格，不能只为了省保费而挂名加保。 待业前先算清楚：检查配偶级距与眷属人数 待业转职本就处于收入紧缩阶段，离职前不妨先确认另一半的健保投保级距，以及名下已有几名计费眷属，再判断怎么保最划算。 若对自己的投保身分有疑问，也可拨打健保署咨询服务专线0800-030-598询问。 离职待业健保怎么保FAQ Q1：离职待业没收入，健保可以自己去区公所保吗？ 若配偶或成年子女仍在职投保，原则上应以眷属身分依附；没有可依附对象时，才能到公所以第六类身分加保。 Q2：挂在高薪配偶名下，健保费为什么这么贵？

眷属保费比照被依附者的投保金额计算，每名眷属的保费等同配偶本人每月自付额，配偶投保级距越高，眷属保费也越高。 Q3：有没有合法降低待业健保费的方法？ 若配偶名下已有3名计费眷属，第4口起免缴；若实际从事接案工作并符合工会资格，也可通过职业工会以第二类身分投保。