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「富士ユナイトホールディングス統合報告書2026」発行のお知らせ

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TL;DR · 这代表什么

富士ユナイトホールディングス株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO:川崎 靖弘)は、富士ユナイトグループの「統合報告書」を10月30日付にて発行し、当社ホームページにて公開いたしました。

(摘自原文导言,非改写)

新闻正文

完整中文翻译制作中,以下为原文。

富士ユナイトホールディングス株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO:川崎 靖弘)は、富士ユナイトグループの「統合報告書」を10月30日付にて発行し、当社ホームページにて公開いたしました。(https://www.fujiunited.com/ )

私たちは、「環境のグリーン化対応とエネルギーの安定供給を通じて社会に貢献するグループであり続ける」を長期ビジョンに掲げ、持続可能な社会の実現に貢献することに取り組んでいます。

本報告書は、当社グループの価値創造プロセスや事業戦略に加え、中長期的な価値創造に向けた

考え方や取り組みを財務・非財務の両面からお伝えすることを目指し作成しました。

本報告書を通し、株主・投資家の皆様をはじめ、顧客、取引先、地域社会、そして当社グループ社員を含む、さまざまなステークホルダーの皆様に当社グループへの理解を深めていただく一助となり、新たな対話の機会に繋がることを願っております。

「統合報告書2026」でお伝えしたいこと

1.グループの社会的価値を最大化するビジネスモデルの構築

「静脈」と「動脈」両方の機能を持ち合わせた当社グループの独自のビジネスモデルを中心に、ステークホルダーの皆様との協働を通じた価値創造プロセスにより、社会的価値を持続的に創出してまいります。

2.「環境循環型のエネルギーインフラ企業」に向けたポートフォリオ変革

「グリーン」「エネルギー」「インフラ」の3つの領域に再編し、当社グループは、次なる

成長ステージへの挑戦を開始しました。経営資源を、各事業領域へ最適に配分し、持続的な

成長を加速させ、グループ価値の最大化と独自のポジション確立を目指しています。

3.成長を支える「人」の力と想い

グループ横断の人材交流や人事異動による人材リソースの最適化と最大化により、グループ

の持続的成長に向け、変革を主体的に推進できる人材の育成に取り組んでまいります。

<本件に関するお問い合わせ先>

富士ユナイトホールディングス株式会社 総務部

TEL:03-6849-8825

<統合報告書2026イメージ>

引用级事实单元(F-Units)

富士ユナイトホールディングス株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO:川崎 靖弘)は、富士ユナイトグループの「統合報告書」を10月30日付にて発行し、当社ホームページにて公開いたしました。

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「統合報告書2026」でお伝えしたいこと

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1.グループの社会的価値を最大化するビジネスモデルの構築

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2.「環境循環型のエネルギーインフラ企業」に向けたポートフォリオ変革

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「グリーン」「エネルギー」「インフラ」の3つの領域に再編し、当社グループは、次なる

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常见问题(FAQ)

このニュースの要点は?

富士ユナイトホールディングス株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO:川崎 靖弘)は、富士ユナイトグループの「統合報告書」を10月30日付にて発行し、当社ホームページにて公開いたしました。

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「統合報告書2026」でお伝えしたいこと 1.グループの社会的価値を最大化するビジネスモデルの構築

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000170222.html)。原文の公開日時:2026-10-30。