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10月29日(木)放送『Why So Good?』のゲストは、アロハ・ブランディング合同会社 代表・長澤宏樹氏と、株式会社CoreWellness 代表取締役・小川塁氏!

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2026年10月29日(木)25:00~25:30 interfmにて「Why So Good?」

(摘自原文导言,非改写)

新闻正文

完整中文翻译制作中,以下为原文。

2026年10月29日(木)25:00~25:30 interfmにて「Why So Good?」が放送

株式会社まぐまぐ(本社:東京都品川区、代表取締役社長:熊重晃)が制作するinterfmにて放送される番組「Why So Good?」の10月29日(木)の放送回、ゲストとして、AIエージェントを活用した「儲かる組織」づくりを提唱するアロハ・ブランディング合同会社 代表の長澤宏樹さん、経営者・役員向けの「健康顧問」サービスを展開する株式会社CoreWellness 代表取締役の小川塁さんを迎えます。

前半のテーマは「AIで儲かる組織を作る」。長澤さんがまず指摘するのは、AIを導入したのに儲からないという経営者の声の多さです。業務は効率化されたのに売り上げは上がらない—その原因は、空いた時間をまた同じ業務に投資してしまうこと。そこで長澤さんは、効率化で生まれた時間を、新しい付加価値を生む事業へ振り向ける「二つに分ける」発想を提案します。「とはいえ、実際まだ儲かるって結構大変なんですよね」と笑いつつ、挑戦を重ねる姿勢は「塵も積もればマウンテン」。番組MC・コメンテーターの越川慎司さんも、企業には働き方改革ではなく儲け方改革を、と伝えていると明かし、AIの本質は「時間の再配置」だと応じます。

話題は、長澤さん自身が運用するAIエージェントへ。まず作ったのは、自分の分身となる秘書役のAI「ひしょっち」で、その下に役割別のサブエージェントを置いています。当初10体だった体制から2体を「クビ」にして、現在は8体。クビにする際は反省文を書かせ、その内容をもとに別のAIを構築し直すといい、最後に書かせる反省文には思わずグッとくるものがあったと明かします。越川さんは「AIはクビにしても労働基準法には抵触しない」と返します。分身を育てるには自分の情報を外に出し続ける必要があり、それは方向を示して指示する「ディレクション」そのもの。正しいわかりやすい日本語で伝える力は、人にもAIにも求められると語ります。

成果は数字にも表れています。毎朝、自分と接点のありそうな企業へ連載や講義を提案する“ラブレター”のメールを3通、AIに書かせたところ、約1か月半で4社の連載が決まり、講義も3件ほど動き出したそうです。ブランディングの現場でも、コンセプト・ネーミング・ロゴ・デザインに約3か月かけていた工程が、AIの活用で半日、つまり60分の1に。越川さんは「打席を増やすのはAI、打率を高めるのは人間」と整理します。さらに、東日本大震災をきっかけにハワイでの子育てを決意し、一度も会わずにレストランのブランディングを手がけた経験や、仕事のマイルール「0円と10円と100万円の仕事で迷ってるなら10円の仕事を選べ」、AIを軸にした全国でのセミナー展開とコミュニティづくりの構想も語られます。

後半は、理学療法士として整形外科の臨床現場で働いたのち、パーソナルトレーナーとして独立し、株式会社CoreWellnessを設立した小川塁さんが登場。紹介するのは「経営者の挑戦を体から支える健康顧問」です。原点は臨床時代に出会った、健康を害して後遺症が残り、最前線に立てなくなった経営者の姿。家族も会社も傾いていく様子を見て、こうした人を支えるサービスが特化されていないと感じたといいます。越川さんは、昔は寝ずに働くのが当たり前だった経営者像が変わり、いまは「一番の資産は金融資産ではなく健康資産」と考える人が増えていると指摘。生産性を損なわない最善の方法は、経営者が仕事を続けられることだと頷きます。

小川さんが最初に行うのは、特殊な機械で足裏のどこに体重がかかっているかを確かめる「重力認知」です。姿勢が悪いと感じている人は多くても、どこがどう悪いのかを言語化できる人はほとんどいない—それを見える化して「自分ごと化」したうえで、ストレッチやリリースという手技、トレーニング指導、栄養指導までを掛け合わせます。整体でもパーソナルトレーニングでもない新しいアプローチに、越川さんは「ワンストップですね」と感心。痛くなってから、病気になってからという日本の保険制度の認識の中で、苦しむ人を数多く見てきたからこそ「発症してからでは遅い」と語ります。小川さんが最適な状態と捉えるのは、健康そのものではなく「挑戦できる状態」です。

リスナーへの「明日からできる健康習慣」として挙がったのは、「まず自分に矢印を向ける」こと。今日どこが痛いのか、どこが悪いのかを意識する方法として、夜の瞑想や、デジタルデトックスにもなるサウナを挙げます。サウナを自分との対話の時間にするという視点には、越川さんも「意外だった」と驚きの声。仕事のマイルールは、誠実な対応と相手主体の姿勢です。経営者が集まる食事会で出会い、必ず体験を挟んで継続につながるというサービスの広げ方や、経営者から役員・従業員・家族、そして地域へと対象を広げる今後の構想も明かされます。

放送後1週間はradikoのタイムフリーでお聴きいただけます。その後、収録の模様はYouTubeでも公開します。どうぞお聴き逃しなく!

番組概要

番組名:Why So Good?

放送局:interfm

放送日:2026年10月29日(木)25:00~25:30

毎週木曜25:00~25:30

出演:

越川慎司氏(株式会社クロスリバー 代表取締役)

上條美沙子氏

ゲスト出演:

長澤宏樹氏(アロハ・ブランディング合同会社 代表/https://alohabranding.com/)

小川塁氏(株式会社CoreWellness/https://corewellness.co.jp/)

プロデューサー:エダコDX氏

番組HP:https://www.interfm.co.jp/whysogood

TikTok:https://www.tiktok.com/@whysogood_radio

radiko(タイムフリー):https://radiko.jp/#!/ts/INT/20261023010000

interfm(東京:89.7MHz 横浜:76.5 MHz) https://www.interfm.co.jp/

【株式会社まぐまぐについて】

https://www.mag2.com/

メルマガの「まぐまぐ!」を中心としたプラットフォーム事業と、4つのWEBメディアの運営を主に、クリエイターの魅力を発掘し、活躍のきっかけを創出することを目的としたサービスを展開。

【会社概要】

会社名: 株式会社まぐまぐ

代表: 代表取締役社長 熊重 晃

所在地: 東京都品川区西五反田7丁目22番17号 TOCビル10階1号

事業内容: コンテンツ配信プラットフォームの開発・運営、インターネット媒体の企画・開発・運営

URL: https://www.mag2.co.jp/

【本件に関する報道関係者からのお問い合わせ先】 株式会社まぐまぐ 広報担当 電話: 03-5719-5703 Email: mag-pr@mag2.com FAX: 03-5719-5704

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2026年10月29日(木)25:00~25:30 interfmにて「Why So Good?」

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の10月29日(木)の放送回、ゲストとして、AIエージェントを活用した「儲かる組織」づくりを提唱するアロハ・ブランディング合同会社 代表の長澤宏樹さん、経営者・役員向けの「健康顧問」サービスを展開する株式会社CoreWellness 代表取締役の小川塁さんを迎えます。

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当初10体だった体制から2体を「クビ」にして、現在は8体。

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毎朝、自分と接点のありそうな企業へ連載や講義を提案する“ラブレター”のメールを3通、AIに書かせたところ、約1か月半で4社の連載が決まり、講義も3件ほど動き出したそうです。

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ブランディングの現場でも、コンセプト・ネーミング・ロゴ・デザインに約3か月かけていた工程が、AIの活用で半日、つまり60分の1に。

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常见问题(FAQ)

このニュースの要点は?

2026年10月29日(木)25:00~25:30 interfmにて「Why So Good?」

原文に出てくる主な数字は?

の10月29日(木)の放送回、ゲストとして、AIエージェントを活用した「儲かる組織」づくりを提唱するアロハ・ブランディング合同会社 代表の長澤宏樹さん、経営者・役員向けの「健康顧問」サービスを展開する株式会社CoreWellness 代表取締役の小川塁さんを迎えます。 当初10体だった体制から2体を「クビ」にして、現在は8体。

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000015257.html)。原文の公開日時:2026-10-29。