中央消息

（中央社记者 杨尧茹 台北28日电）外交部最新报告指出，自113至今接获23件正式申诉的霸凌案件，其中获得受理的16件中，有7件属外交部，驻外机构案件超过一半来到9件，另外交部主动调查案件5件，均为驻外机构。

立法院外交及国防委员会明天邀请国防部、外交部、国安局、侨委会、退辅会报告「盘点自民国113年至今各单位涉及职场霸凌、不当管理、性平、自伤类型案件之处置，包含调查情况、后续惩处或安置方案」，并备质询。外交部书面报告已送抵立法院。

根据外交部报告，外交部自113年至今未有自伤案件，至于职场霸凌案件，近3年接获23件正式申诉案件，其中16件受理（外交部7件、驻外机构9件）、7件不符职场霸凌定义；而16件受理案件中，有2件成立、13件不成立、1件调查中。

至于非正式申诉的网络匿名传言案件，外交部表示，主动就相关事实进行厘清，近3年类此案件计有5件，均为驻外机构，处理进程参照正式申诉案件。经调查后，上述案件的访谈结果均与网络传言内容尚有落差，且未有人员愿意提出申诉。外交部责成馆长应加强内部沟通及精进管理模式。

外交部说明，2件正式受理申诉案件，经调查认定成立，被申诉人予以调部并调整为非主管，且其等同于机关首长或一级单位主管的身分，均依法送保训会裁罚。1件主动调查案件考量驻外机构馆长领导风格影响驻处人员间信任基础，基于业务需要，已将馆长调部。

此外，针对性骚扰案件统计，外交部指出，113年迄今接获10件正式申诉案件，其中有5件成立（外交部1件、驻外机构3件）、3件未成立、2件依法移送权责机关处理；主动调查（未正式提出申诉）有3件，1件为外交部部职员对他机关人员疑涉言行不当行为，2件为外交部职员遭受他国人员疑涉言行不当行为。

外交部说，5件成立案件中有4件分别予以记1大过、记过1次、申诫2次及书面告诫处分；另1件因已过惩处时效，移送监察院处理，经惩戒法院第一审判决撤职及停止任用2年。此外，被申诉人当年度考绩均列乙等以下。另于驻外机构发生案件，均将行为人予以调部并调整为非主管。

关于霸凌案调查处理机制，外交部说明，接到申诉后，10天内召开防护委员会决定是否受理，倘决定受理，于1个月内成立调查小组，调查小组于召开第1次会议后2个月内完成调查报告，必要时得延长1个月。调查报告送防护委员会于1个月内作出成立与否的决定。

外交部另说明，性骚扰案件则是受理申诉日起7日内组成调查小组，申诉事件应自接获次日起2个月内结案，必要时得延长1个月。申诉评议会参考调查结果作出成立与否的决定，并视情节轻重，对被申诉人作成惩处及其他适当处理的建议，提考绩委员会议处。（编辑：苏龙麒）1151028

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