毕业求职陷入瓶颈、对未来茫然的新鲜人别气馁，政府直接端出实质经济后盾与求职辅导！ 劳动部劳动力发展署桃竹苗分署推动「支持青年就业计划」，集成职涯咨询、履历健检与媒合服务，并搭配最高4.8万元的寻职津贴与就业奖励金。 自114年9月1日正式实施以来，桃竹苗地区已累计超过2,500名青年符合资格并取得补助，通过系统性辅导与金援双管齐下，协助刚踏出校园的社会新鲜人创建自信、顺利衔接职场。 面对新鲜人求职期间的日常开销压力，这项计划特别规划了「寻职」与「就业」两阶段的经济支持方案。 凡是年满15到29岁、未在学且连续60日以上未就业的初次寻职青年，皆可通过「台湾就业通」计划专区在线送件申请。

在审核通过后的计划期间内，青年只要配合就业中心接受咨询辅导、推介媒合并定期完成求职纪录，每个月便能请领6,000元的寻职津贴，申领期最高3个月、共计1.8万元。 更关键的是，若在计划期间顺利受聘并稳定就业满90日与180日，还能分别再领取2万元及1万元的就业奖励金，两者累计最高可领取4万8,000元补助，有效减轻待业期间的经济负担。 不少新鲜人并非不愿求职，而是在多元职务与待遇考量中迷失方向。 114年刚从社工系毕业的青年阿超，面对各类就业选择曾一度陷入长考与自我怀疑，后续通过社群信息得知计划，随即在台湾就业通在线报名。

桃竹苗分署辖下的「贾桃乐学习主题馆」随即介入，提供专属的职业性向测验、深度职涯咨询及就业准备协助，一步步引导阿超厘清自身特质与专业优势。 在专业顾问陪伴与评估下，阿超于报名后短短1个月内便顺利录取社工相关职缺，如今已稳定任职超过半年，成功将求职焦虑化为稳健的职涯起步。 桃竹苗分署长赖家仁指出，辖区内具备庞大且蓬勃的科技制造与新创产业聚落，能提供青年相当丰富的就业管道，但初出茅庐的新鲜人往往缺乏实战经验，常在履历撰写、面试表达及自我定位上遇到挫折。 对此，分署特别集成辖内各公立就业服务中心与「贾桃乐学习主题馆」等实体据点，提供青年免付费的专属咨询辅导。

桃竹苗分署特别提醒，符合年龄与待业条件的青年应积极把握补助资源，可至台湾就业通「投资青年就业方案第二期」专区查找相关规范并在线申办，亦可就近洽询各地就业中心，让政府专业资源成为求职路上的坚实后盾。