醫護缺工潮未解，復健與照護人才需求年增高達5成！隨著台灣邁入超高齡社會，醫療與照護需求持續擴大，醫療院所設備操作技術職務工作機會較去年同期大幅成長超5成，復健技術師年增45.5%，居家服務督導員與物理治療師需求亦同步大增；薪資方面，物理治療師資歷1至3年者新人平均月薪已衝破5.1萬元。據衛福部統計，今年7月全台領證護理人員實際執業率僅6成2，前7個月護理執業人數減少827人，醫療產業正面臨滿足高齡者復原與長照需求的嚴峻挑戰。

據1111人力銀行資料庫觀察，除了物理治療師工作機會較去年同期成長24%、資歷1至3年新人平均月薪達5萬1,442元(較2025年的4萬8,946元成長約5.1%)之外，其他復健及照護相關職務的薪資與需求表現同樣亮眼。

其中，復健技術師平均月薪來到約4萬8,874元，較2024年的3萬9,193元大幅增加約24.7%；居家服務督導員工作機會較去年同期成長35.5%，平均月薪約4萬821元(較2024年增加約5.8%)；醫療院所相關設備操作技術職務平均月薪則突破4萬5,000元以上，顯示復健及照護相關人才的重要性與吸引力日益提升。

1111人力銀行發言人曾仲葳表示，談到高齡化醫療需求，外界多先聯想到長照與照服員，但長者能否維持生活自主、降低跌倒風險以及術後恢復活動能力，同樣仰賴專業人員投入。物理治療師與復健技術師不只是醫療體系中的支援角色，更是串聯治療、復原與生活品質的關鍵人才。

曾仲葳進一步分析，復健專業的價值在於依據患者身體狀況與需求，透過專業評估與適當訓練，協助改善身體功能並追蹤恢復進度。復健不只是受傷或手術後的短期治療，更涉及長者身體功能的維持與日常活動能力的改善。隨著高齡人口增加，如何協助長者延緩功能退化、維持生活自主，將是醫療與照護服務的重要課題。

此外，長照體系的人力缺口同樣嚴峻。1111人力銀行針對照顧機構、護理之家及安養機構等相關單位調查發現，高達87.5%的受訪機構表示長期面臨人力不足。其中以照顧服務員最短缺(占60.8%)，其次為護理人員(占32.9%)及行政管理人員(占14.4%)。

曾仲葳指出，長照服務除了第一線照顧人力，也需要負責人員管理、服務安排及個案協調的行政與督導人才。面對超高齡社會帶來的長期需求，近年部分醫療院所積極透過薪資調整、福利改善及專業培訓吸引人才。建議有意投入醫療產業的求職者，除了關注起薪，也應留意職務所需的專業資格、證照及實務經驗，具備符合職務需求的專業能力，將有助於提升競爭力並累積長期職涯優勢。