大声喊着口号，要求劳动部长洪申翰重视雇主家庭的权益。 近期因为不少雇主反映，长照家庭申请移工来台工作不久就怀孕，引发讨论，雇主团体调查，高达9成民众对现行移工政策不满，27日到劳动部外抗议。 雇主协会理事长张姮燕表示，「我们希望部长倾听到我们的声音，而不是永远让我们这些看护工的雇主，还有这些挺移工的劳团或是所有人制造这样的对立，台湾不能再接受这样的撕裂。 」雇主团体邀请部长洪申翰进行公开政策辩论，失能被照顾者也现身说法，要求照护不中断，政府应该创建移工怀孕，或失联后的紧急替代人力制度。 雇主刘先生说：「我们失能家庭需要政府，我们家人是我们的责任，失能家庭是劳动部的责任。

」劳动部劳动力发展署跨国劳动力管理组长苏裕国认为，「会尽快地跟相关的产业主管机关共同来讨论，提出一些作法及配套措施，来针对大家的需求，有一个比较好的相关的调适的一些因应措施。 」同一时间，移工团体则是到卫福部抗议，痛批现在的长照资源，根本无法让家事移工的雇主在人力成本不增加的前提下，享有同样量能的服务，雇主却将这股怒气发在移工身上。 台湾移工联盟成员翁倩文指出，「请卫福部要当个有责任的大人，请负责评估各种失能程度与样态的照服人力需求，然后呢，担负起与劳动部共同设计与规划多元陪伴示范计划的这个服务的责任。 」移工团体认为，雇主不能诉求限缩移工的劳动权益，长照服务量能不足，政府应该设法改进相关的人力配套措施。