勞保年金領取人注意！ 根據勞動部勞工保險局公布的2026年10月給付行事曆，10月29日（星期四）為勞保年金給付預定入帳日，符合資格的民眾可留意銀行帳戶是否收到款項。 依勞保局截至2026年3月底的統計，全台請領勞保年金人數已突破210萬人，單月核付金額約401.6億元，平均每人每月可領取約1萬9105元。 不過，實際金額仍取決於個人投保薪資、勞保年資及請領年齡，並非所有退休勞工都能領到相同金額。 以下整理勞保年金入帳日期、申請條件、計算公式及提前或延後請領的差異。 勞保年金平均月領1.9萬元！

超過210萬人受惠 勞保年金是勞工退休後的重要經濟保障之一，依據勞保局截至2026年3月底的統計，全台請領勞保年金人數已超過210.2萬人，單月核付總金額約401.6億元，平均每人每月領取約1萬9105元。 勞保年金主要包含老年年金、失能年金及遺屬年金，其中老年年金採按月發放制度，符合資格的退休勞工可持續領取至身故當月，不會因為累計領取金額超過過去繳納的保費，就停止發放。 不過，每個人的年金金額並不相同，主要與平均月投保薪資、累計投保年資及實際請領年齡有關。 一般而言，投保薪資較高、年資較長，或選擇延後請領者，通常有機會領取較高的月給付。 勞保老年年金誰能領？

3大請領資格一次看 想申請勞保老年年金，必須符合相關法定條件，並完成離職退保程序。 1. 達到法定請領年齡 勞保老年年金的法定請領年齡採逐步提高制度，2026年起已提高至65歲。 不過，實際適用年齡仍須依被保險人的出生年份判斷，部分較早出生的勞工適用較低的法定請領年齡。 2. 勞保投保年資滿15年 原則上，勞工須累積至少15年勞保年資，才能申請按月領取老年年金。 年資可依規定累計，不一定要在同一家公司連續工作15年。 3. 辦理離職退保 符合年齡及年資條件後，仍須依規定辦理離職退保，才能請領老年年金。 若勞工尚未離職退保，即使已達法定年齡，也不能直接開始領取。

另外，勞保年資未滿15年者，仍可能依個人投保經歷及相關規定，適用老年一次金或併計國民年金年資等制度，並非完全沒有老年給付保障。 勞保老年年金怎麼算？ 2大公式擇優發給 勞保老年年金並非固定每人發放相同金額，而是根據個人的平均月投保薪資與投保年資計算。

其中，平均月投保薪資原則上採計加保期間最高60個月的月投保薪資平均值，勞保局會依下列兩種公式計算，擇優核發： A式：平均月投保薪資 × 投保年資 × 0.775%＋3000元 B式：平均月投保薪資 × 投保年資 × 1.55% 舉例來說，假設一名勞工平均月投保薪資為4萬5800元，累積投保年資30年，且在法定年齡正常請領： A式：45800 × 30 × 0.775%＋3000＝13648.5元 B式：45800 × 30 × 1.55%＝21297元 由於B式計算結果較高，因此每月基本年金金額為21297元。 上述僅為公式試算，未納入展延、減給或其他依法調整的因素，實際核發金額仍以勞保局審定結果為準。 勞保年金提前領會扣錢嗎？

延後請領最高加發20% 勞保老年年金除了正常請領，也設有提前減給與延後展延制度，讓勞工依照退休規劃選擇適合的時間。 提前請領： 若投保年資滿15年，可在法定請領年齡前最多5年申請減給老年年金。 每提前1年，給付金額減少4%，最多減少20%。 延後請領： 若達到法定請領年齡後選擇延後申請，每延後1年，年金金額增加4%，最多展延5年，最高增給20%。 需要留意的是，提前減給或延後增給的比例，一經核定便會依規定持續適用，並非到了65歲就能恢復原額。 因此，申請前應評估自身經濟需求、健康狀況及退休安排。 勞保年金和勞退退休金差在哪？ 兩筆錢不能混為一談 不少勞工容易將「勞保老年年金」與「勞退月退休金」混淆，實際上兩者屬於不同制度。

勞保老年年金屬於社會保險給付，符合資格後可按月領取至身故當月，給付金額依投保薪資、年資及請領時間等條件計算。 勞退新制退休金則是由雇主每月提繳不低於勞工工資6%的退休金至個人專戶，累積本金及收益。 符合年滿60歲及相關年資條件者，可選擇適用的請領方式；其中月退休金依個人專戶累積金額及法定計算方式發給，並非與勞保老年年金相同的終身給付制度。 因此，符合兩項制度資格的勞工，可以分別申請勞保老年給付及勞退新制退休金，不必在兩者之間擇一。 最後提醒，10月29日是勞保年金給付的預定入帳日，10月30日則安排國民年金老年年金等給付入帳。 民眾可依自身請領項目確認日期，若預定入帳後仍未收到款項，應先確認申請是否已完成核定，再向勞保局查詢。

勞保年金10月29日入帳！ 勞保局最新給付日期一次看 10月29日（星期四）預定入帳項目： 勞保年金給付 災保年金給付 災保失能照護補助 勞退月退休金（首發案） 國民年金保險生育給付 10月30日（星期五）預定入帳項目： 國民年金保險老年年金給付 國民年金保險遺屬年金 國民年金保險身心障礙（基本保證）年金 國民年金保險身心障礙年金給付併計勞保年資 國民年金保險喪葬給付 產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助 需要注意的是，上述日期為勞保局公告的預定入帳時間，實際核付仍須符合各項給付的申請及審核規定，並非所有符合身分資格的民眾都會在當天收到款項。