2027年（民国116年）行事历出炉，想安排出国旅游、返乡探亲或提早规划特休的民众，可以开始准备了。 根据行政院人事行政总处公布的政府行政机关办公日历，2027年全年共有121天休假日，包含9个3天以上的连续假期，其中春节从2月4日一路放到2月10日，连休7天，儿童节与清明节则有4天连假。 值得注意的是，2027年政府办公日历没有补班日，只要善用特休，春节甚至有机会「请2休11」，年底也能「请4休10」。 究竟2027年有哪些连假、哪几天需要补假、特休怎么安排最划算？ 以下一次整理。 2027年行事历出炉！

全年121天休假、9个连假日期一次看 行政院人事行政总处于2026年5月21日公布2027年政府行政机关办公日历，全年121天休假日包含周六、周日、国定假日及补假日。 其中，3天以上的连续假期共有9个，日期如下。 风生活 · 图解 / 2027连假分布 9个连假，春节独占7天 全年121天休假，依连假开始月份排列；每个小格代表1天。 9 个连假 7 天 最长为春节 哪些月份有3天以上连假？

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 01 月 元旦 1/1—1/3 3天 02 月 春节 2/4—2/10 7天 228和平纪念日 2/27—3/1 3天 04 月 儿童节、清明节 4/3—4/6 4天 劳动节 4/30—5/2 3天 10 月 国庆日 10/9—10/11 3天 台湾光复暨金门古宁头大捷纪念日 10/23—10/25 3天 12 月 行宪纪念日 12/24—12/26 3天 2028年元旦 12/31—2028/1/2 3天 说明：2028年元旦因逢周六，提前于2027年12月31日补假，列为第9个连假。

数据：行政院人事行政总处，116年政府行政机关办公日历（2026/5/21公告）。 值得注意的是，9个连假中的最后一个属于跨年度假期。 由于2028年元旦落在星期六，依政府办公日历，提前于2027年12月31日补假，形成跨年3天连假。 换句话说，2027年最后一天的休假，其实是补2028年元旦，并非额外增加的国定假日。 2027年春节放几天？ 2月4日开始连休7天，请2天就能休11天 2027年春节假期从2月4日（星期四）开始，至2月10日（星期三）结束，共有7天。 依照《纪念日及节日实施条例》，农历春节从除夕前一日至正月初三，共放假5天。

2027年除夕为2月5日，初一、初二分别落在2月6日（星期六）及2月7日（星期日），因此另外安排2月9日、10日补假，串成7天连假。 2027年春节放假日期： 日期 星期 假日安排 2月4日 四 除夕前一日 2月5日 五 除夕 2月6日 六 大年初一 2月7日 日 大年初二 2月8日 一 大年初三 2月9日 二 大年初一补假 2月10日 三 大年初二补假 对想延长春节假期的上班族而言，2月11日（星期四）与2月12日（星期五）是值得考虑的请假日期。 只要使用2天特休，就能衔接2月13日、14日周末，从2月4日一路休到2月14日，连续休息11天。

如果特休天数充足，也能请2月1日至3日、2月11日至12日，共5天特休，从1月30日一路休到2月14日，连休16天。 2027年请假攻略！ 春节请2休11、清明请3休9，年底请4休10 除了春节，2027年还有不少适合搭配特休的日期，尤其4月儿童节、清明节连假，以及9月教师节、12月底跨年假期，都能利用少数工作日，将假期延长。 以下以周六、周日固定休假，且比照政府办公日历放假的上班族为例，整理4组请假方案。 风生活 · 图解 / 2027特休拼接术 请几天，能连休几天？ 把特休插进假期空档。 统一16格刻度，每格代表1天。

请2 → 休11春节高效请假方案 4 组 代表性方案 原有连假 请特休 接续周末 未使用天数 春节｜接周末 请2休11 连休 2/4—2/14 特休 2/11、2/12 春节｜延长版 请5休16 连休 1/30—2/14 特休 2/1—2/3、2/11、2/12 清明｜接周末 请3休9 连休 4/3—4/11 特休 4/7—4/9 年底｜跨年 请4休10 连休 12/24—2028/1/2 特休 12/27—12/30 色块依实际日期顺序排列，右侧白格表示未纳入该方案的天数；图中列出4组代表性请假方案。 数据：行政院人事行政总处；请假天数依116年政府办公日历自行计算，假设周六、周日固定休假。 除了春节，年底也是值得留意的请假时段。

由于行宪纪念日连假与2028年元旦连假之间，只隔着12月27日至30日4个工作日，因此只要使用4天特休，就能串起长达10天的跨年假期。 至于特休如何安排，依《劳动基准法》第38条规定，原则上由劳工自行排定；若雇主有企业经营上的急迫需求，可与劳工协商调整。 2027年端午节、中秋节为何没有连假？ 3个国定假日落在平日 虽然2027年有9个连假，但并非所有国定假日都能直接连休3天以上。 其中，端午节落在6月9日（星期三）、中秋节落在9月15日（星期三），教师节则是9月28日（星期二），因为没有紧邻周末，因此都是单日放假。 不过，只要搭配特休，仍有机会延长假期。

例如教师节前一天的9月27日请假，就能从9月25日至28日连休4天；端午节及中秋节也都能利用2天特休，安排5天假期。 2027年哪些国定假日需要补假？ 春节、清明节、国庆日都在列 2027年有多个国定假日遇到周末，因此另外安排补假。 依照政府机关相关规定，国定假日若落在星期六，原则上于前一个上班日补假；若落在星期日，则于下一个上班日补假。 至于除夕与春节遇到例假日，可以依规定安排在前一个或下一个上班日补假。

2027年主要补假日期如下： 原定假日 遇到周末日期 补假日期 大年初一 2/6（六） 2/9（二） 大年初二 2/7（日） 2/10（三） 228和平纪念日 2/28（日） 3/1（一） 儿童节 4/4（日） 4/6（二） 劳动节 5/1（六） 4/30（五） 国庆日 10/10（日） 10/11（一） 行宪纪念日 12/25（六） 12/24（五） 2028年元旦 2028/1/1（六） 2027/12/31（五） 其中，儿童节与清明节的安排较特别。 2027年儿童节落在4月4日（星期日），隔天4月5日又是清明节，因此儿童节顺延至4月6日补假，形成4天连假。 2027年放121天，所有上班族都适用吗？

劳动部规定一次看 人事行政总处公布的121天休假日数，主要适用于政府行政机关公务人员，不代表所有民间企业员工都一定享有相同的休假日期。 依照劳动部说明，2025年5月28日《纪念日及节日实施条例》公布施行后，劳工每年共有16天国定假日，包含劳动节。 依《劳动基准法》第37条、第39条规定，国定假日原则上应让劳工休假，而且工资照给。 如果国定假日遇到劳工原本的例假或休息日，雇主应另于工作日给予补假，但补假日期可由劳雇双方协商排定，不一定与政府机关相同。 此外，劳资双方也可以协商将国定假日与工作日对调，但必须取得劳工个人同意，并明确约定调移日期，不得减少原本应有的国定假日总日数。

对轮班、排班制或采不同休假制度的劳工而言，实际休假日期仍可能与政府行事历不同，应以依法安排的排班及休假日期为准。 参考数据： 行政院人事行政总处「116年（2027年）政府行政机关办公日历表」、「116年政府行政机关纪念日及节日连续假期一览表」（2026年5月21日公布）；劳动部「国定假日、补假及调移相关规定」、「特别休假日数、排定原则及递延」；《纪念日及节日实施条例》及《劳动基准法》第37条、第38条、第39条。 本文连假日期与补假安排依人事行政总处公告整理，特休请假攻略则依政府办公日历及固定周休二日条件自行计算。