2027年（民國116年）行事曆出爐，想安排出國旅遊、返鄉探親或提早規劃特休的民眾，可以開始準備了。 根據行政院人事行政總處公布的政府行政機關辦公日曆，2027年全年共有121天休假日，包含9個3天以上的連續假期，其中春節從2月4日一路放到2月10日，連休7天，兒童節與清明節則有4天連假。 值得注意的是，2027年政府辦公日曆沒有補班日，只要善用特休，春節甚至有機會「請2休11」，年底也能「請4休10」。 究竟2027年有哪些連假、哪幾天需要補假、特休怎麼安排最划算？ 以下一次整理。 2027年行事曆出爐！

全年121天休假、9個連假日期一次看 行政院人事行政總處於2026年5月21日公布2027年政府行政機關辦公日曆，全年121天休假日包含週六、週日、國定假日及補假日。 其中，3天以上的連續假期共有9個，日期如下。 風生活 · 圖解 / 2027連假分布 9個連假，春節獨占7天 全年121天休假，依連假開始月份排列；每個小格代表1天。 9 個連假 7 天 最長為春節 哪些月份有3天以上連假？

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 01 月 元旦 1/1—1/3 3天 02 月 春節 2/4—2/10 7天 228和平紀念日 2/27—3/1 3天 04 月 兒童節、清明節 4/3—4/6 4天 勞動節 4/30—5/2 3天 10 月 國慶日 10/9—10/11 3天 臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日 10/23—10/25 3天 12 月 行憲紀念日 12/24—12/26 3天 2028年元旦 12/31—2028/1/2 3天 說明：2028年元旦因逢週六，提前於2027年12月31日補假，列為第9個連假。

資料：行政院人事行政總處，116年政府行政機關辦公日曆（2026/5/21公告）。 值得注意的是，9個連假中的最後一個屬於跨年度假期。 由於2028年元旦落在星期六，依政府辦公日曆，提前於2027年12月31日補假，形成跨年3天連假。 換句話說，2027年最後一天的休假，其實是補2028年元旦，並非額外增加的國定假日。 2027年春節放幾天？ 2月4日開始連休7天，請2天就能休11天 2027年春節假期從2月4日（星期四）開始，至2月10日（星期三）結束，共有7天。 依照《紀念日及節日實施條例》，農曆春節從除夕前一日至正月初三，共放假5天。

2027年除夕為2月5日，初一、初二分別落在2月6日（星期六）及2月7日（星期日），因此另外安排2月9日、10日補假，串成7天連假。 2027年春節放假日期： 日期 星期 假日安排 2月4日 四 除夕前一日 2月5日 五 除夕 2月6日 六 大年初一 2月7日 日 大年初二 2月8日 一 大年初三 2月9日 二 大年初一補假 2月10日 三 大年初二補假 對想延長春節假期的上班族而言，2月11日（星期四）與2月12日（星期五）是值得考慮的請假日期。 只要使用2天特休，就能銜接2月13日、14日週末，從2月4日一路休到2月14日，連續休息11天。

如果特休天數充足，也能請2月1日至3日、2月11日至12日，共5天特休，從1月30日一路休到2月14日，連休16天。 2027年請假攻略！ 春節請2休11、清明請3休9，年底請4休10 除了春節，2027年還有不少適合搭配特休的日期，尤其4月兒童節、清明節連假，以及9月教師節、12月底跨年假期，都能利用少數工作日，將假期延長。 以下以週六、週日固定休假，且比照政府辦公日曆放假的上班族為例，整理4組請假方案。 風生活 · 圖解 / 2027特休拼接術 請幾天，能連休幾天？ 把特休插進假期空檔。 統一16格刻度，每格代表1天。

請2 → 休11春節高效請假方案 4 組 代表性方案 原有連假 請特休 接續週末 未使用天數 春節｜接週末 請2休11 連休 2/4—2/14 特休 2/11、2/12 春節｜延長版 請5休16 連休 1/30—2/14 特休 2/1—2/3、2/11、2/12 清明｜接週末 請3休9 連休 4/3—4/11 特休 4/7—4/9 年底｜跨年 請4休10 連休 12/24—2028/1/2 特休 12/27—12/30 色塊依實際日期順序排列，右側白格表示未納入該方案的天數；圖中列出4組代表性請假方案。 資料：行政院人事行政總處；請假天數依116年政府辦公日曆自行計算，假設週六、週日固定休假。 除了春節，年底也是值得留意的請假時段。

由於行憲紀念日連假與2028年元旦連假之間，只隔著12月27日至30日4個工作日，因此只要使用4天特休，就能串起長達10天的跨年假期。 至於特休如何安排，依《勞動基準法》第38條規定，原則上由勞工自行排定；若雇主有企業經營上的急迫需求，可與勞工協商調整。 2027年端午節、中秋節為何沒有連假？ 3個國定假日落在平日 雖然2027年有9個連假，但並非所有國定假日都能直接連休3天以上。 其中，端午節落在6月9日（星期三）、中秋節落在9月15日（星期三），教師節則是9月28日（星期二），因為沒有緊鄰週末，因此都是單日放假。 不過，只要搭配特休，仍有機會延長假期。

例如教師節前一天的9月27日請假，就能從9月25日至28日連休4天；端午節及中秋節也都能利用2天特休，安排5天假期。 2027年哪些國定假日需要補假？ 春節、清明節、國慶日都在列 2027年有多個國定假日遇到週末，因此另外安排補假。 依照政府機關相關規定，國定假日若落在星期六，原則上於前一個上班日補假；若落在星期日，則於下一個上班日補假。 至於除夕與春節遇到例假日，可以依規定安排在前一個或下一個上班日補假。

2027年主要補假日期如下： 原定假日 遇到週末日期 補假日期 大年初一 2/6（六） 2/9（二） 大年初二 2/7（日） 2/10（三） 228和平紀念日 2/28（日） 3/1（一） 兒童節 4/4（日） 4/6（二） 勞動節 5/1（六） 4/30（五） 國慶日 10/10（日） 10/11（一） 行憲紀念日 12/25（六） 12/24（五） 2028年元旦 2028/1/1（六） 2027/12/31（五） 其中，兒童節與清明節的安排較特別。 2027年兒童節落在4月4日（星期日），隔天4月5日又是清明節，因此兒童節順延至4月6日補假，形成4天連假。 2027年放121天，所有上班族都適用嗎？

勞動部規定一次看 人事行政總處公布的121天休假日數，主要適用於政府行政機關公務人員，不代表所有民間企業員工都一定享有相同的休假日期。 依照勞動部說明，2025年5月28日《紀念日及節日實施條例》公布施行後，勞工每年共有16天國定假日，包含勞動節。 依《勞動基準法》第37條、第39條規定，國定假日原則上應讓勞工休假，而且工資照給。 如果國定假日遇到勞工原本的例假或休息日，雇主應另於工作日給予補假，但補假日期可由勞雇雙方協商排定，不一定與政府機關相同。 此外，勞資雙方也可以協商將國定假日與工作日對調，但必須取得勞工個人同意，並明確約定調移日期，不得減少原本應有的國定假日總日數。

對輪班、排班制或採不同休假制度的勞工而言，實際休假日期仍可能與政府行事曆不同，應以依法安排的排班及休假日期為準。 參考資料： 行政院人事行政總處「116年（2027年）政府行政機關辦公日曆表」、「116年政府行政機關紀念日及節日連續假期一覽表」（2026年5月21日公布）；勞動部「國定假日、補假及調移相關規定」、「特別休假日數、排定原則及遞延」；《紀念日及節日實施條例》及《勞動基準法》第37條、第38條、第39條。 本文連假日期與補假安排依人事行政總處公告整理，特休請假攻略則依政府辦公日曆及固定週休二日條件自行計算。