中央消息

（中央社记者 游凯翔 新竹县25日电）因应敌情威胁，陆军借镜美军推动「新式基地训练CTC2.0」，打破过往短时间集中评鉴与照剧本演练模式，改采「抛开评分表」、「裁判官转型」及「无剧本实施」3大内核，由单位自主订定战术目标，通过引导式检讨与跨部队实战化协同，让参训官兵内化作战经验。

国军战斗部队的专精训练，先采营、连级的基地训练（俗称下基地），取得合格签证后，依照部队属性再前往恒春的三军联训基地，运行旅级的「联勇操演」。基地训练部分，过往多以短时间集中评鉴为主，虽能检验基本战术能力，但难以仿真长时间作战情境，陆军借镜美军推动「新式基地训练CTC2.0」，并于今年初开始实施。

中央社记者实地前往新竹湖口陆军北区联合测考中心采访，此次是由义务役组成的步兵109旅与志愿役组成的联兵542旅，共同进行10天9夜、24小时不间断进训，依据每天训练进程运行协同作战、拘打配合，考验主战、守备部队间的通信对接、战术配合及指管性能，而假想敌则由北测中心的直属连担任。

新式基地训练CTC2.0的精神，主要区分为「抛开评分表」、「裁判官转型」与「无剧本实施」。

「抛开评分表」方面，北测中心测考科教官说明，过往基地鉴测是「没做到就扣分」，CTC2.0内核在于「抛开评分表」，由单位主官根据部队实际状况与作战任务，自主订立想要达到的训练目标与评鉴标准，但自订标准不是「降标准求合格」，受测单位的标准须先通过营、旅及北测中心的审查，且「底线」必须符合国军准则规定，例如准则及格线为60分，受测单位可依战力挑战80分甚至90分，但不能为求合格而自订50分。

「裁判官转型」部分，教官指出，在CTC2.0制度下，教官角色从过往俗称的「裁判官」变为「观察官」，且均接受过OCT（Observer Coach and Trainer）观察管制训练官训练，在不影响安全原则下，全程深入营、连、排观察。

教官说明，「过往是直接指责你做错，告诉你怎么做，但演习结束官兵就忘了，较难内化；现在是用问答引导主官思考」。

教官举例，若部队在演练中阵亡十个人，观察官会现场反问「你有没有更好的方法？是不是警戒不够密？阻绝设施或是诡雷密度要怎么调整」，借由让部队「做不好就再做一次」的实作过程，将作战经验真正内化。

记者实地观察，542旅联兵一营所属的云豹八轮甲车、M60A3战车在实地演练时，在狭窄道路上一前一后挺进，但仅由云豹进行火力压制，紧跟在后方的战车则无法发扬火力；因此，现场教官要求官兵退回起点，并重新思考路线等战术作为。

另外，当教官发觉问题时，立即召集干部集合进行行动后检讨（AAR）、立即改进，而非在训练全数结束后才进行检讨。

「无剧本实施」部分，教官表示，以往基地训练多为单一营级单位「照剧本走完全程」，CTC2.0强调跨部队的「协同作战」。例如这次测考由步兵营（109旅）与联兵营（542旅）共同进训，打破过去拿同一套剧本模式，并依部队特性与防区任务（如关指部联兵营重点在河防作战，与一般联兵营城镇阻滞有异）量身打造战术想定。

教官指出，为解决过往「部队间相互协调薄弱」的问题，CTC2.0严格要求友军间必须进行任务会商、确立通信频率构联与支持需求。

科技装备运用上，教官表示，演训全程使用「雷射接战系统」，同时运用「部队觉知应用套件」（TAK），借此标示敌我位置、达成即时情资共享，显著提升跨兵种协同作战的现代化战力。

北测中心强调，此训练改革也与国军联合演训体系相互衔接，完成基地训练后，接续运行三军联合火力实弹测考、联兵旅对抗与防卫作战计划演练等联合演训，确保训练成效符合战备整备要求。亦即，通过平时基地训练与年度重大演训配合，国军得以逐步建构完整战训体系，并不断验证与修正作战计划，确保战备整备符合作战需求。

依据民国115年部队训练大纲规定，实兵部队采2年1训进行（步兵营采1年1训）下基地，整个完整的基地训练期程共9周，包含3周的前置训练（战斗教练、建制武器射击、联战实务验证）、3周的战术鉴测（10天9夜连续对抗、装备保养）、2周的战力鉴测（战力练习、鉴测及装备保养）及1周的训后回顾AAR。（编辑：林克伦）1151025

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